2022年生產(chǎn)文員年終工作總結(jié)與計(jì)劃

第6頁共6頁2021年?生產(chǎn)文員年?終工作總結(jié)?與計(jì)劃時(shí)?光似箭、歲?月如梭。伴?著圣誕節(jié)日?的歡樂氣氛?，我們即將?迎來新的一?年。在過去?的一年中生?產(chǎn)部在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持和各部?門的密切配?合與部門全?體員工的共?同努力下順?利的完成了?公司下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)，?在此，我對?生產(chǎn)部一年?來的工作做?以總結(jié)，同?時(shí)也祈愿我?們公司明年?更美好。?一、工作回?顧1、產(chǎn)?品產(chǎn)量方面?過去的一?年里，生產(chǎn)?部在生產(chǎn)過?程中面臨三?、四產(chǎn)品型?號(hào)的多變，?批量小、技?術(shù)不穩(wěn)定和?不完善的情?況下，進(jìn)行?實(shí)驗(yàn)和摸索?。截止__?_年___?月___日?共完成兩成?結(jié)構(gòu)產(chǎn)品4?0KKPC?S三四層結(jié)?構(gòu)產(chǎn)品3K?KPCS.?為到達(dá)客戶?產(chǎn)量和質(zhì)量?的要求，我?部門合理的?調(diào)整生產(chǎn)計(jì)?劃，和利用?有限的資源?，及時(shí)滿足?客戶的交期?，為公司今?后產(chǎn)品的多?元化打下了?基礎(chǔ)。2?、產(chǎn)品品質(zhì)?方面在今?年工作中，?在確保生產(chǎn)?任務(wù)的情況?下兩層結(jié)構(gòu)?產(chǎn)品入庫良?率達(dá)到__?_%，三四?層產(chǎn)品入庫?良率達(dá)到_?__%。我?堅(jiān)信只要每?個(gè)員工在提?高產(chǎn)品意識(shí)?情況下，全?力的投入在?生產(chǎn)每一個(gè)?環(huán)節(jié)中，產(chǎn)?品質(zhì)量一定?會(huì)穩(wěn)步提高?。3、設(shè)?備管理方面?在過去的?一年里，各?設(shè)備比較良?好，并沒有?因?yàn)樵O(shè)備的?問題影響到?較大的工作?，在定期的?檢修和保養(yǎng)?下保證了設(shè)?備的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，進(jìn)而確?保了生產(chǎn)的?穩(wěn)定。4?、人員管理?方面在每?年的年初和?年末，在人?員變動(dòng)和產(chǎn)?線員工極不?穩(wěn)定的時(shí)候?情況下，這?無疑給生產(chǎn)?管理帶了了?極大的壓力?，但在這壓?力的推動(dòng)下?本部門還是?堅(jiān)持對新近?員工的崗前?崗中培訓(xùn)，?確保新進(jìn)員?工的順利進(jìn)?入崗位角色?，做到基本?勝任輪換崗?位工作，在?這我要感謝?行政部對員?工的教育和?工程部的技?術(shù)培訓(xùn)和車?間的各班長?，的鼎力支?持才始的我?部門有了如?今的良好局?面。5安?全生產(chǎn)方面?在過去的?一年里，我?部門將安全?生產(chǎn)納入生?產(chǎn)日常管理?工作之中，?隨時(shí)做到各?車間員工的?安全知識(shí)教?育，監(jiān)督和?排除各車間?存在的安全?隱患。確保?了生產(chǎn)車間?的有序運(yùn)行?。全年度未?發(fā)生較大的?人體傷害和?設(shè)備損壞事?故。二、?存在的不足?和對策生?產(chǎn)部在過去?的一年里雖?然做了很多?的工作，也?取得了一定?的成績，但?也還存在較?多的問題，?主要有以_?__面的不?足。1、?質(zhì)量管理方?面1).?員工質(zhì)量意?識(shí)淡泊：目?前在一部分?員工身上還?存在事不關(guān)?己，漠然置?之的態(tài)度。?這與培養(yǎng)員?工質(zhì)量意識(shí)?，樹立質(zhì)量?危機(jī)感，落?實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量?責(zé)任制做得?不夠好，不?到位有很大?的關(guān)系。?2).缺乏?全員參與質(zhì)?量管理理念?：我們現(xiàn)在?缺乏的就是?全員參與質(zhì)?量意思，在?我們計(jì)件和?沒有品管的?巡檢下，有?時(shí)候會(huì)出現(xiàn)?一個(gè)真空地?帶，班和班?之間誰都管?誰都不管的?局面。而且?有的時(shí)候在?生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)?行力不到位?的現(xiàn)象。?3).缺乏?生產(chǎn)質(zhì)量記?錄意思：由?于我部門全?體計(jì)件化以?后，在瞬速?增產(chǎn)的同事?忽略了產(chǎn)品?生產(chǎn)的過程?質(zhì)量記錄。?產(chǎn)品在整個(gè)?制造中過程?中，如何完?整記錄產(chǎn)品?過程質(zhì)量狀?態(tài)尤為重要?。雖然這方?面在逐步的?改善，但離?我們質(zhì)量管?理體系所要?求的，些我?們所做，做?我們所寫。?記我們所做?的還差較遠(yuǎn)?!2、人?員管理方面?員工的精?神面貌和緊?張感缺乏，?在這方面我?們在策劃一?下整頓，制?定完善的規(guī)?章制度和培?訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)?施有效的激?勵(lì)措施，不?斷的提高員?工的綜合數(shù)?字，以適應(yīng)?企業(yè)以后發(fā)?展的需要。?3、物料?消耗管理方?面由于之?前我們沒有?對物料消耗?及成本進(jìn)行?考核，在飛?正常成本增?加時(shí)，如工?具損耗率搞?，物料使用?質(zhì)量過剩，?員工裝配及?存放不當(dāng)影?起的浪費(fèi)。?導(dǎo)致這樣的?現(xiàn)象存在，?主要是員工?節(jié)約意識(shí)不?強(qiáng)。本部門?將根據(jù)實(shí)際?情況實(shí)施相?應(yīng)的獎(jiǎng)罰措?施和節(jié)約能?源降低成本?的思想教育?，始員工的?節(jié)約意思和?主人翁精神?逐步的提高?三、從公?司整體方面?，我有一幾?點(diǎn)建議。?1、建立健?全的工作質(zhì)?量職責(zé)制度?。對公司每?個(gè)部門和員?工都明確規(guī)?定各部門和?個(gè)人在工作?中的具體任?務(wù)、責(zé)任和?權(quán)利，以便?做到質(zhì)量工?作事事有人?管，層層、?人人有專責(zé)?，辦事有標(biāo)?準(zhǔn)，工作有?檢查，這樣?才可以把質(zhì)?量有關(guān)的工?作和廣大員?工的積極性?結(jié)合起來形?成一個(gè)嚴(yán)密?的控制體系?。2、因?公司員工的?流動(dòng)量大，?個(gè)別的團(tuán)隊(duì)?凝聚力和歸?屬感補(bǔ)強(qiáng)，?長期以來必?將影響產(chǎn)品?質(zhì)量、工作?效率，因此?建議公司在?企業(yè)文化和?員工歸屬感?和團(tuán)隊(duì)的凝?聚力加強(qiáng)樹?立與培訓(xùn)。?四、自身?總結(jié)20?11年即將?結(jié)束，__?_年的工作?也即將告一?段落，在這?一年里，我?經(jīng)過自身努?力，克服各?種困難，特?別是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，這一年?是有意義的?、有價(jià)值的?、有收獲的??；旧系?完成了本年?度的工作，?經(jīng)歷這兩年?來的生產(chǎn)管?理工作。通?過這些項(xiàng)目?的管理，熟?悉了公司的?運(yùn)作程序流?程，掌握了?公司系統(tǒng)的?操作過程，?這為今后的?工作打下了?一定的經(jīng)驗(yàn)?基礎(chǔ)。雖?然___年?有所收獲，?但是自身的?不足之處也?暴露無疑：?1..雖?然年輕充滿?干勁，但是?經(jīng)驗(yàn)缺乏，?在處理__?_和一些新?問題上存在?著較大的欠?缺。2.?跟不上客戶?在訂單上的?運(yùn)作需求，?還缺乏主動(dòng)?與他們的溝?通和交流的?積極性，不?善于有效的?表達(dá)。這些?個(gè)人因素直?接影響到了?工作的效果?。3..?生產(chǎn)進(jìn)度狀?況不能完全?掌控，造成?拖期、延期?想象比較常?見。__?_年度工作?規(guī)劃1.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，繼續(xù)?提高。針?對自己的崗?位，重點(diǎn)是?深入學(xué)習(xí)智?能交通相關(guān)?業(yè)務(wù)及研發(fā)?相關(guān)知識(shí)，?提高解決問?題的能力。?2.竭盡?全力完成生?產(chǎn)任務(wù)在?生產(chǎn)過程中?充分溝通，?過程受控，?在生產(chǎn)上更?大的力度，?牢記速度、?___的執(zhí)?行，以健康?愉快的心態(tài)?積極主動(dòng)地?完成生產(chǎn)任?務(wù)。3.?完善自身素?質(zhì)。新的?一年，要毫?不動(dòng)搖為成?為一個(gè)品德?好、素質(zhì)高?、能力強(qiáng)、?勤學(xué)習(xí)、善?思考、會(huì)辦?事的聰明人?而努力。?工作保持長?久的熱情和?積極性，更?需要有“不?待揚(yáng)鞭自奮?蹄”的精神?。所以這今?年來我一直?堅(jiān)持做好自?己能做好的?事，一直做?積累，一步?一個(gè)腳印堅(jiān)?定的向著我?的目標(biāo)前行?。最后，?我想說不管?在哪里工作?，做什么工?作，態(tài)度和?心態(tài)很重要?，遇事把心?放寬，才能?更好的處理?和解決面對?的問題，從?容的面對挑?戰(zhàn)，不斷的?去豐富充實(shí)?自己，客觀?的面對自己?的不足，更?好的去改進(jìn)?，每個(gè)人都?會(huì)有美好的?明天!在?公司不斷的?發(fā)展中，我?的工作能力?和個(gè)人能力?都得到了很?大的提高，?這是我一直?以來不斷的?成長得到的?成果，也和?公司的領(lǐng)導(dǎo)?，同事幫助?是分不開的?，相信自己?在以后的工?作中一定會(huì)?做到最好。?公司的發(fā)展?和自己的發(fā)?展息息相關(guān)?，這一點(diǎn)覺?悟我還是有?的，所以我?會(huì)一直堅(jiān)持?努力的工作?下去，我相?信我自己一?定能夠順利?的完成公司?給我的工作?。雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?五、來年?工作計(jì)劃?___年，?伴隨著__?_三年發(fā)展?規(guī)劃的深入?推進(jìn)和不斷?的設(shè)備更新?企業(yè)步伐的?加快，__?_將迎來生?產(chǎn)經(jīng)營新的?高峰?，F(xiàn)將?對于明年的?工作計(jì)劃如?下：1、?加強(qiáng)本職工?作，技能學(xué)?習(xí)使自己本?職工作能力?得進(jìn)一步提?高于加強(qiáng)。?2、樹立?終身學(xué)習(xí)的?觀念，加強(qiáng)?自身文化素?質(zhì)學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)。3?、工作中做?到積極主動(dòng)?，團(tuán)結(jié)同事?，結(jié)合不同?的工作環(huán)境?及個(gè)人脾氣?、性格做好?一線工作配?合，使各種?人際關(guān)系