營(yíng)銷(xiāo)中心工作崗位說(shuō)明辦法

15/15更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).()更多企業(yè)學(xué)院：/Shop/《中小企業(yè)治理全能版》183套講座+89700份資料/Shop/40.shtml《總經(jīng)理、高層治理》49套講座+16388份資料/Shop/38.shtml《中層治理學(xué)院》46套講座+6020份資料

/Shop/39.shtml《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座/Shop/41.shtml《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料/Shop/44.shtml《各時(shí)期職員培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料/Shop/49.shtml《職員治理企業(yè)學(xué)院》67套講座+8720份資料/Shop/42.shtml《工廠生產(chǎn)治理學(xué)院》52套講座+13920份資料/Shop/43.shtml《財(cái)務(wù)治理學(xué)院》53套講座+17945份資料

/Shop/45.shtml《銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+14350份資料/Shop/46.shtml《銷(xiāo)售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+4879份資料/Shop/47.shtml營(yíng)銷(xiāo)中心工作手冊(cè)目的/范圍本工作手冊(cè)要緊描述漢銘集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心的組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職能、崗位描述（職位講明書(shū)）及部門(mén)要緊工作流程，為營(yíng)銷(xiāo)中心職員提供工作指導(dǎo)，并關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)中心下屬所有部門(mén)職員了解本部門(mén)的工作職能及各崗位的工作接口。本手冊(cè)適用于營(yíng)銷(xiāo)中心的全體職員。組織結(jié)構(gòu)圖及崗位設(shè)置營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理銷(xiāo)售治理部華東大區(qū)海南大區(qū)西南大區(qū)西北大區(qū)東北大區(qū)華北大區(qū)移動(dòng)行業(yè)聯(lián)通行業(yè)電信行業(yè)華南大區(qū)總經(jīng)理助理部門(mén)要緊職能負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)空間和回款任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域和行業(yè)客戶(hù)關(guān)系的持續(xù)的維護(hù)和提升配合產(chǎn)品中心各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)挖掘客戶(hù)的新的產(chǎn)品需求，形成可支撐公司進(jìn)展的新產(chǎn)品配合產(chǎn)品中心各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行新產(chǎn)品的試點(diǎn)、入圍工作負(fù)責(zé)完成公司的品牌宣傳工作，樹(shù)理漢銘在客戶(hù)市場(chǎng)的良好的品牌形象，為公司在行業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)的進(jìn)展做鋪墊崗位描述（職位講明書(shū)）營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理職位講明書(shū)職位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理職位關(guān)系圖平級(jí)（略）平級(jí)（略）本職位（平級(jí)）本職位（平級(jí)）本職位總裁理副總經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品部經(jīng)理師行業(yè)/大區(qū)總監(jiān)總經(jīng)理助理師所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部直接上級(jí)總裁直接下級(jí)副總經(jīng)理，行業(yè)總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，市場(chǎng)產(chǎn)品部經(jīng)理可進(jìn)展職位公司總裁，執(zhí)行總裁，副總裁崗位設(shè)置目的完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解并落實(shí)到各個(gè)相關(guān)單元，制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和行業(yè)/區(qū)域銷(xiāo)售策略和重點(diǎn)。治理監(jiān)督各個(gè)單元的執(zhí)行情況，并解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題。指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬使其提高績(jī)效，完成單元銷(xiāo)售目標(biāo)。職位職責(zé)1完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解并落實(shí)到各個(gè)相關(guān)單元，制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和行業(yè)/區(qū)域銷(xiāo)售策略和重點(diǎn)。2指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬使其提高績(jī)效，完成單元銷(xiāo)售目標(biāo)。3治理監(jiān)督各個(gè)單元的執(zhí)行情況，并解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題。4依照漢銘集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施部門(mén)組織架構(gòu)的建立、崗位職責(zé)的確定。5依照漢銘集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效治理體系、預(yù)算治理體系、目標(biāo)治理體系，設(shè)計(jì)、執(zhí)行本部門(mén)內(nèi)部業(yè)績(jī)考核，建立、執(zhí)行、優(yōu)化本部門(mén)全面的績(jī)效治理體系。6負(fù)責(zé)本部門(mén)的預(yù)算編制，執(zhí)行本部門(mén)預(yù)算。任職資格教育程度大學(xué)及以上崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)8年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、精通公司的產(chǎn)品知識(shí)3、豐富的人力資源治理經(jīng)驗(yàn)4、必備的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征沉著，穩(wěn)重，有駕馭全局的能力執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

副總經(jīng)理助理職位講明書(shū)職位名稱(chēng)總經(jīng)理助理職位關(guān)系圖本職位本職位))中心總經(jīng)理行業(yè)總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部直接上級(jí)中心總經(jīng)理直接下級(jí)行業(yè)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理可進(jìn)展職位營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理崗位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。職位職責(zé)1協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、利潤(rùn)空間、回款任務(wù)、操縱中心的費(fèi)用2負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)體系的人力資源治理協(xié)助、包括招聘、選拔、培養(yǎng)等工作3協(xié)助總經(jīng)理對(duì)中心人員進(jìn)行考核4兼任華北大區(qū)總經(jīng)理，完成大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)（大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)見(jiàn)后）任職資格教育程度大學(xué)以上學(xué)歷崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、精通公司的產(chǎn)品知識(shí)3、較為豐富的人力資源治理經(jīng)驗(yàn)4、豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通，領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

總經(jīng)理助理職位講明書(shū)職位名稱(chēng)總經(jīng)理助理職位關(guān)系圖本職位本職位))中心總經(jīng)理行業(yè)總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部直接上級(jí)中心總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)可進(jìn)展職位營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理崗位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。職位職責(zé)1協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、利潤(rùn)空間、回款任務(wù)、操縱中心的費(fèi)用2負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)體系的人力資源治理協(xié)助、包括招聘、選拔、培養(yǎng)等工作3協(xié)助總經(jīng)理對(duì)中心人員進(jìn)行考核4兼任東北大區(qū)總經(jīng)理，完成大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)（大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)見(jiàn)后）任職資格教育程度大學(xué)以上學(xué)歷崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、精通公司的產(chǎn)品知識(shí)3、較為豐富的人力資源治理經(jīng)驗(yàn)4、豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通，領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

行業(yè)總監(jiān)/副總監(jiān)的職位講明書(shū)職位名稱(chēng)行業(yè)總監(jiān)/副總監(jiān)職位關(guān)系圖大區(qū)經(jīng)理行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理本職位大區(qū)經(jīng)理行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理本職位營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理平級(jí)（略）本職位（平級(jí)）本職位（平級(jí)）所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理直接下級(jí)行業(yè)銷(xiāo)售人員可進(jìn)展職位營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位設(shè)置目的完成公司下達(dá)的行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展工作職位職責(zé)1行業(yè)總部銷(xiāo)售工作，對(duì)行業(yè)總部的銷(xiāo)售總額、利潤(rùn)空間總額和回款負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)平臺(tái)的建立與拓展，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系；負(fù)責(zé)行業(yè)高層研討會(huì)、展覽會(huì)、樣板點(diǎn)/試驗(yàn)局現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等重大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、治理和監(jiān)控、推動(dòng)行業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3充分了解客戶(hù)需求，推動(dòng)公司提供客戶(hù)化的解決方案快速響應(yīng)客戶(hù)需求，積極促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，在客戶(hù)中樹(shù)立公司及產(chǎn)品品牌。4及時(shí)傳達(dá)行業(yè)總部最新精神，配合區(qū)域做好行業(yè)銷(xiāo)售工作，對(duì)公司所有產(chǎn)品在行業(yè)的銷(xiāo)售總額、利潤(rùn)空間總額、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和回款負(fù)責(zé)。5跟蹤新產(chǎn)品的入圍，推動(dòng)新產(chǎn)品在全行業(yè)的拓展。6及時(shí)獵取行業(yè)投資規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃和思路，協(xié)助公司制定行業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助公司制定和下達(dá)各行業(yè)年度與季度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。7建立行業(yè)市場(chǎng)信息收集的渠道，整理、分析市場(chǎng)信息，捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，把機(jī)會(huì)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售點(diǎn)，并通過(guò)對(duì)行業(yè)內(nèi)的要緊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略并推動(dòng)實(shí)施。8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行業(yè)總部高層訪(fǎng)問(wèn)一級(jí)重要客戶(hù)考察公司的接待，并跟蹤相關(guān)后續(xù)事宜的落實(shí)。任職資格教育程度大學(xué)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信領(lǐng)域崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)；2、精通公司的產(chǎn)品知識(shí)3有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，4、較好的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通，領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注大區(qū)經(jīng)理的職位講明書(shū)職位名稱(chēng)大區(qū)經(jīng)理職位關(guān)系圖本職位本職位營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理行政助理客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)各大區(qū)直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理直接下級(jí)客戶(hù)經(jīng)理可進(jìn)展職位營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理助理、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理崗位設(shè)置目的完成公司給區(qū)域下達(dá)的年度的銷(xiāo)售、利潤(rùn)和回款任務(wù)職位職責(zé)1負(fù)責(zé)同意公司下達(dá)的年、季度大區(qū)總體銷(xiāo)售額、利潤(rùn)和回款目標(biāo)，并組織制定各辦事處的年、季度利潤(rùn)目標(biāo)和回款目標(biāo)，進(jìn)行層層分降落實(shí)，并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況。2負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)品在大區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)拓展，技術(shù)牽引和銷(xiāo)售技術(shù)支持，從產(chǎn)品和技術(shù)方面促進(jìn)項(xiàng)目成功。3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，并跟蹤相關(guān)后續(xù)事宜的落實(shí)。4收集、分析客戶(hù)需求信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品調(diào)研信息，及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)5跟蹤大區(qū)內(nèi)重要客戶(hù)產(chǎn)品運(yùn)行情況，在大區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)資源或向公司相關(guān)部門(mén)。求助以解決客戶(hù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。6依照公司整體規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)展需求，組織制定大區(qū)人力資源年度和季度規(guī)劃，并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)。7負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)和治理，開(kāi)展培訓(xùn)，提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素養(yǎng)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)進(jìn)展需求8負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的預(yù)算、費(fèi)用治理和固定資產(chǎn)治理。任職資格教育程度大學(xué)及以上崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、精通公司的產(chǎn)品知識(shí)3、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力4、豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通、目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理（辦事處經(jīng)理）的職位講明書(shū)職位名稱(chēng)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理職位關(guān)系圖平級(jí)（略）平級(jí)（略）本職位（平級(jí)）本職位（平級(jí)）本職位行業(yè)/大區(qū)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理行政人員工程人員運(yùn)營(yíng)人員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部/辦事處直接上級(jí)行業(yè)/大區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)辦事處銷(xiāo)售，工程，及行政人員可進(jìn)展職位大區(qū)經(jīng)理/行業(yè)總監(jiān)崗位設(shè)置目的完成公司給區(qū)域下達(dá)的年度的銷(xiāo)售、利潤(rùn)和回款任務(wù)職位職責(zé)1負(fù)責(zé)同意公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)區(qū)域總體銷(xiāo)售額、利潤(rùn)和回款目標(biāo)2負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展，技術(shù)牽引和協(xié)調(diào)，從市場(chǎng)和銷(xiāo)售方面促進(jìn)項(xiàng)目成功。3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大區(qū)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，并跟蹤相關(guān)后續(xù)事宜的落實(shí)。4收集、分析客戶(hù)需求信息，客戶(hù)投資打算，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品調(diào)研信息，及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)5跟蹤區(qū)域內(nèi)重要客戶(hù)產(chǎn)品運(yùn)行情況，在大區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)資源或向公司相關(guān)部門(mén)求助以解決客戶(hù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。辦事處經(jīng)理還要負(fù)責(zé)治理本地工程隊(duì)伍和工程實(shí)施的治理，以及增值運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍和增值運(yùn)營(yíng)的銷(xiāo)售任務(wù)和運(yùn)營(yíng)治理工作。6負(fù)責(zé)省內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的預(yù)算、費(fèi)用治理和固定資產(chǎn)治理。任職資格教育程度大學(xué)及以上崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中、大型企業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)3、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力4、較好的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、較好的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

客戶(hù)經(jīng)理的職位講明書(shū)職位名稱(chēng)客戶(hù)經(jīng)理職位關(guān)系圖本職位本職位行業(yè)/大區(qū)經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部/辦事處直接上級(jí)大區(qū)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)可進(jìn)展職位高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理崗位設(shè)置目的完成公司給區(qū)域下達(dá)的年度的銷(xiāo)售、利潤(rùn)和回款任務(wù)職位職責(zé)1負(fù)責(zé)同意公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)區(qū)域總體銷(xiāo)售額、利潤(rùn)和回款目標(biāo)2負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展，技術(shù)牽引和協(xié)調(diào)，從市場(chǎng)和銷(xiāo)售方面促進(jìn)項(xiàng)目成功。3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大區(qū)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，并跟蹤相關(guān)后續(xù)事宜的落實(shí)。4收集、分析客戶(hù)需求信息，客戶(hù)投資打算，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品調(diào)研信息，及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)5跟蹤區(qū)域內(nèi)重要客戶(hù)產(chǎn)品運(yùn)行情況，在大區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)資源或向公司相關(guān)部門(mén)求助以解決客戶(hù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。6負(fù)責(zé)省內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的預(yù)算、費(fèi)用治理和固定資產(chǎn)治理。任職資格教育程度大學(xué)及以上崗位經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能1、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司的產(chǎn)品知識(shí)3、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力4、較好的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)5、較好的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征進(jìn)取、開(kāi)拓、堅(jiān)決、智慧、善于溝通執(zhí)行時(shí)刻2009-4-1受控狀態(tài)受控備注

部門(mén)助理職位講明書(shū)職位名稱(chēng)部門(mén)助理職位關(guān)系圖本職位本職位營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理辦事處行政助理客戶(hù)經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心工作地點(diǎn)公司總部直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)可進(jìn)展職位客戶(hù)經(jīng)理，高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理。崗位設(shè)置目的配合營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售完成公司年度銷(xiāo)售、利潤(rùn)和回款任務(wù)；對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍給予良好的后臺(tái)支持。職位職責(zé)1營(yíng)銷(xiāo)中心投標(biāo)支持工作，包括：組織公司標(biāo)書(shū)任務(wù)分解會(huì)議、完成商務(wù)部分的標(biāo)書(shū)制作，作為標(biāo)書(shū)總出口人對(duì)投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，進(jìn)行標(biāo)書(shū)存檔和結(jié)果跟蹤。2營(yíng)銷(xiāo)中心回款支持工作，包括：回款打算制定、跟催、匯報(bào)、制作回款獎(jiǎng)懲、達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理季度回款KPI考核標(biāo)準(zhǔn)。3配合組織、實(shí)施行業(yè)、銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)市場(chǎng)活動(dòng)4營(yíng)銷(xiāo)中心及公司數(shù)據(jù)支持：提