設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)

HR的春天里知識(shí)旗艦店第第頁(yè)設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)部分與各施工單位的協(xié)調(diào)。4、有效的控制本部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出。5、搞好本部門(mén)員工管理工作，保證團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、做好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。7、負(fù)責(zé)部門(mén)考核工作的落實(shí)。職務(wù)名稱：首席設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門(mén)工作。2、建設(shè)性提案：建設(shè)性提案不低于2條。3、方案設(shè)計(jì)：主題明確，思路清晰，創(chuàng)新重點(diǎn)，項(xiàng)目組要求的實(shí)施。4、可行性把控：團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)，方案的合理性，可操作性，具體環(huán)境特征。5、匯總交接：向下一環(huán)節(jié)準(zhǔn)確傳達(dá)交接。職務(wù)名稱：文案策劃崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門(mén)文案策劃工作。2、建設(shè)性提案：建設(shè)性提案不低于2條。3、方案設(shè)計(jì)：主題明確，思路清晰，創(chuàng)新重點(diǎn)，項(xiàng)目組要求的實(shí)施。4、可行性把控：可行合理性，可操作性，具體環(huán)境特征。5、匯總交接：向下一環(huán)節(jié)準(zhǔn)確傳達(dá)交接。職務(wù)名稱：3D設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門(mén)3D設(shè)計(jì)工作。2、建設(shè)性提案：建設(shè)性提案不低于2條。3、方案設(shè)計(jì)：整體效果創(chuàng)新點(diǎn)、風(fēng)格把控，細(xì)節(jié)刻畫(huà)，效果圖表達(dá)力，策劃方案的執(zhí)行表達(dá)力。4、場(chǎng)館勘測(cè)：空間尺寸、結(jié)構(gòu)合理布局、水暖消防，空調(diào)等位置，地面吊頂?shù)痊F(xiàn)場(chǎng)信息，人體工程學(xué)。5、匯總交接：向下一環(huán)節(jié)準(zhǔn)確傳達(dá)交接。職務(wù)名稱：平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門(mén)平面設(shè)計(jì)工作。2、建設(shè)性提案：建設(shè)性提案不低于2條。3、方案設(shè)計(jì)：形式創(chuàng)新，畫(huà)面美觀明確、效果完整不凌亂，色彩搭配合理，圖文校驗(yàn)準(zhǔn)確，與3d環(huán)境配合是否協(xié)調(diào)完整。4、尺寸格式：規(guī)格尺寸、材料，周圍環(huán)境。5、匯總交接：向下一環(huán)節(jié)準(zhǔn)確傳達(dá)交接。職務(wù)名稱：CAD繪圖崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門(mén)CAD繪圖工作。2、建設(shè)性提案：建設(shè)性提案不低于2條。3、方案設(shè)計(jì)：平面完整、立面清晰、節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié)、剖面圖、材料準(zhǔn)確、工藝方法，尺寸比例符合人體工程學(xué)要求。與3