員工兼職試用期合同

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)西藏蕃王工貿有限公司兼職崗位試用期勞動合同甲方：西藏蕃王工貿有限公司乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關政策規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條：合同期限：1、公司對新錄用人員原則上確定3個月的試用期，自2011年9月1日起至2011年11月30日第二條：工作內容：1、甲方因工作需要，經考核后，同意招乙方為本單位試用期兼職員工，工作職位暫定為總經理助理，乙方同意承擔甲方人事部安排或變更的工作崗位和任務，并遵守甲方的管理規(guī)定及制度（除考勤制度外）。2、在合同期間內，甲方因工作需要確需調整乙方工種的應與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。第三條：勞動報酬1、根據乙方試用期所任職務和工作崗位性質，試用期內乙方月兼職綜合薪資為2500元，（以完成任務為考核基礎，其中含基礎工資、崗位工資、績效考核等）。試用期滿后如甲方同意繼續(xù)留用，則根據公司所制訂的薪資管理辦法調整乙方的薪資標準，并簽訂不少于1年的正式的《勞動合同》。2、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月十五日（遇假順延）為發(fā)薪日。離職前最后一個月工資需在完全辦理離崗交接手續(xù)且無遺留隱患后30日內支付。3、甲方不得無故克扣、拖欠乙方的工資。甲方因特殊原因需延遲發(fā)放工資，應與乙方協(xié)商同意后適當延遲發(fā)放時間，但延遲時間不得超過30日。4、試用期未滿七天而乙方又無合理的理由提出中斷試用或因乙方工作能力不夠被甲方終止試用的，則視同乙方放棄工資，由甲方補貼給乙方20元/天的費用。在試用期內，如乙方中途提出離職或被終止試用，自提出離職或終止試用之日（不含以交接為主的工作天數(shù)）起停止計發(fā)薪資。第四條：乙方的工作內容及工作紀律乙方在甲方的協(xié)調下負責辦理甲方公司日常經營所需證件。如食品流通許可證、酒水流通許可證、產品質檢報告等等，并維護主管相關部門、合作伙伴的良好的往來關系，做好后勤工作，保證甲方公司正常有序運營。負責完成甲方交辦的產品采購任務。乙方必須在保證產品質量的前提下以貨比三家后的合理最低價格采購甲方所需產品及相關物料，不得收受產品供應商因甲方采購產品所支付的回扣（提成）及其它任何形式的饋贈，不得虛報、高報采購成本，一經發(fā)現(xiàn)，甲方將無條件辭退乙方，并扣留所有未發(fā)薪資余額作為處罰，并有權根據違約所得金額大小，甲方有權進一步追究其經濟責任。乙方應嚴格遵守公司各項紀律，服從甲方管理，積極做好本職工作。甲方同意乙方彈性工作時間，可不用紀錄考勤，但乙方須具備良好的職業(yè)精神和素質，須有高度的責任感及危機感，優(yōu)先保質保量完成甲方交辦的工作任務。保守公司技術、業(yè)務、財務、規(guī)章制度等各方面的秘密、遵守相應的崗位職責和操作規(guī)程。不得有任何形式的不利于甲方商譽、品牌、管理的言論和行為。第五條：試用期合同保證及其它1、如乙方的工作崗位涉及到重要或高值的工具、文件、款物及票證等，須提供相應的擔保。2、試用期結束后，如果乙方不能被甲方繼續(xù)留用，在乙方沒有任何損害甲方的財產和利益的情況下，甲方必須全額發(fā)放當月的薪金，如有擔保的則退還擔保文件，甲方不得找理由克扣。3、在試用期間，乙方如果有任何損害甲方的財產和利益的行為，甲方有權根據乙方造成的損失多少，向乙方或擔保人追償。4、乙方在簽字之日必須提供本人身份證、最高學歷證、職稱證書、戶口薄原件及復印件，并交納一寸近期免冠相片兩張（原件在審驗后立即退還）。5、因乙方屬兼職勞務關系，所以乙方的“五險一金”自理。第六條：合同的終止和解除1、合同終止條件：本合同期滿十日內，雙方未簽訂正式勞動合同，且甲方未通過乙方同意擅自延長試用期或未告知乙方具體簽定正式《勞動合同》的時間。2、合同解除條件：①甲、乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。②乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同。a、在試用期內不能較好地完成交辦的任務，或被證明不符合錄用條件的；b、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的（其中作息時間按任務結果的彈性工作時間）；c、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；d、被依法追究刑事責任的，或有違背社會道德的不良嗜好（例如：賭博，吸毒等）；e、乙方患病或非因工負傷，不能從事所安排工作的；3、乙方解除本合同，根據崗位性質應提前3至10日以書面辭職信形式通知甲方。4、乙方所提供的應征、擔保資料不能被甲方證實者或有明顯造假嫌疑。5、無論何種情況而終止或解除本合同時，乙方應交回保管、借用或使用的和甲方有關的一切資料、物品及財產。6、法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第七條：正式勞動合同試用期滿后十日以內，甲乙雙方應決定是否簽訂正式勞動合同。第八條：違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。第九條：本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條：本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。甲方（簽章）：西藏蕃王工貿有限公司（簽章）乙方（簽字）：合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日適應角色轉變，扎實開展團的工作———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。一、以德為先，進一步提升個人思想素質過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。二、以能為先，進一步加強組織工作能力在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。四、以績?yōu)橄龋M一步完善團的組織建設把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區(qū)和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育活動,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今