打報告的格式

精選公文范文打報告的格式各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝篇一：報告的格式標準辦文件編寫規(guī)定報告的寫作要求報告的定義報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，提出意見或建議，答復(fù)上級機關(guān)詢問或要求的陳述性文件。報告的種類按報告的性質(zhì)可分為綜合報告和專題報告；按時間可分為定期報告和不定期報告；按內(nèi)容可分為工作報告、情況報告、建議報告、答復(fù)報告和遞送報告等。報告的結(jié)構(gòu)分首部、正文和落款三部分。（1）首部：包括標題和主送機關(guān)。標題常見的有兩種形式：一種是由事由和文種組成，一種是由發(fā)文機關(guān)、事由、精選公文范文文種組成。（2）正文：包括三部分內(nèi)容。開頭部分要開門見山地簡要說明報告的緣由、目的、意義；中間部分是報告的核心部分，一般由兩部分組成，一是工作情況及問題，要求敘述事實簡明扼要、重點突出中心明確、反映情況實事求是，二是進一步開展工作的意見；結(jié)尾部分，即結(jié)束語，一般都有程式性用語，應(yīng)另起段來寫。工作報告和情況報告的結(jié)束語常用“特此報告”；答復(fù)報告多用“專此報告”;遞送報告則用“請審閱”、“請收閱”等。（3）落款：包括署名和日期。范XXXXX報告XXXXX（單位或領(lǐng)導(dǎo)）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（可分段落描述）。特此報告。（或?qū)４藞蟾妗⒄垖忛?、請收閱）精選公文范文1（空兩行）起草人：XXX審核人：XXX企管部負責人：2企管部xxxx年xx月xx日（空一行）篇二：報告格式要求格式要求封面：報告題目黑體字“xxxx“鄧字體日期用大寫黑體字小二字體盡量布滿封面，布局簡潔明了報告正文：1頂格字號三號宋體加粗倍行距，段前空1行，段后空行頂格字號小三加粗宋體倍行距段前空行，段后0行頂格字號四號加粗宋體倍行距，段前段后均0行頂格字號四號加粗宋體倍行距正文，四號宋體，首行縮進2個字精選公文范文符。除..?頂格以外，正文開頭均需要首行縮進，倍行距。段前段后均空0行。另外，段落中的”對稱縮進”、“如果定義了...”、“在相同樣式...”、“如果定義了...”四個選項前面的復(fù)選框均不選。如下圖所示。表格：圖名、表名用小四加粗圖內(nèi)、表內(nèi)文字用小四號。所有圖表都要編號，并在文字里引用后出現(xiàn)行距可選或者。段前段后均空0行。默認單元格邊距要更改為。一般來說表格越小越好，居中。圖：不可以變形，看的清楚。其他要求與表格相同。圖表編號，統(tǒng)一成XX（章序號）-XX（圖表編號），中間用-，不要用"."頁面設(shè)置：上下，左，右。內(nèi)容不需要人為回車。能表格盡量使用表格，能使用框圖盡量使用框圖精選公文范文精選公文范文報告中引用國家或地方的產(chǎn)業(yè)政策、引用他人成果等，要說明出處。報告書的格式封面1）封面左上角為編制單位的建設(shè)項目水資源論證資質(zhì)證書號，用3號宋體字。2）封面上方為文件標題第1行為建設(shè)項目名稱，用2或3號宋體字；字體最好統(tǒng)一規(guī)定為佳？第2行為建設(shè)項目水資源論證報告書，用初號或小初黑體字；第3行為（送審稿）（正式報送文件不需加注），用2或3號宋體字。上報審查的水資源論證報告需在下邊注明（送審稿），審查修改后的報批的論證報告不需加注。3）封面下方印制編制單位全稱，用2號宋體字。封面或扉頁上應(yīng)加蓋編制單位公章或設(shè)計專用章。4）編制單位名稱下方印出版日期，用阿拉伯數(shù)字，3號宋體字。精選公文范文--資質(zhì)頁扉頁：建設(shè)項目水資源論證資質(zhì)證書的彩色復(fù)印件。責任頁要求記載法人簽章、批準、審定、審查、校核、項目負責人、編寫人員、參加人員、上崗證書號等基本情況。1）審查、校核、項目負責人、編寫人員應(yīng)附具上崗培訓(xùn)證書編號，未取得上崗證的人員不能署名。參加人員取得上崗培訓(xùn)證書編號的，也應(yīng)予以注明。2）責任頁為黑體小3字，名字為手寫簽字，參加人員的名字及上崗證書編號可為宋體4號字，版面安排以美觀為宜。3）責任頁下部標明“項目聯(lián)系人、聯(lián)系電話”，為小3或4號字黑體或宋體。目錄1）目錄僅列出一級標題和二級標題。2）標題編號按“1，，，......”編寫，編號按“（1）、（2）”。正文1）標題1采用2號字，標題2采用3號字，標題3采用小3號字。正文采用4號宋體字。2）表格表頭采用小4號字，表格中的文字采用5號字。3）報告書中字母、數(shù)字一般可采用“TimesNewRoman字體。4）報告書前后數(shù)據(jù)必須統(tǒng)一，文、表、圖數(shù)據(jù)要一致，分項數(shù)據(jù)應(yīng)有合計數(shù)。5）計量單位：采用國際通用計量單位。如面積單位用公頃或hm2表示。6）紙張大小采用A4幅面，插圖、表可適當加大，正文內(nèi)容雙面復(fù)印，左側(cè)裝訂。附件1）委托合同書（必備）在委托合同書中，應(yīng)載明資質(zhì)證書的等級、編號、業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、注冊地址等事項。2）項目建議書的批復(fù)文件或者項目精選公文范文管理的其他文件等。3）取水水源的水質(zhì)化驗報告（需有資質(zhì)單位）。4）有關(guān)協(xié)議和其他支撐性文件。篇三：報告的寫作格式與范文報告的寫作格式與范文.txt如果我窮得還剩下一碗飯我也會讓你先吃飽全天下最好的東西都應(yīng)該歸我所有，包括你！！先說喜歡我能死??？別鬧，聽話。有本事你就照顧好自己，不然就老老實實地讓我來照顧你！報告的寫作格式報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。1、綜合性報告的寫法標題事由加文種，如《關(guān)于1999年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《銅陵市人民政府關(guān)于1999年度工作情況的報告》。精選公文范文正文把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫”請審閱”或”特此報告”等語作結(jié)。2、專題報告的寫法標題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。正文可采用”三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存精選公文范文9精選公文范文在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以”請審核”、”請審示”等語作結(jié)。3、回復(fù)報告的寫法標題與前兩種報告大體相同正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。（二）報告的寫作范例四川省勞動廳關(guān)于調(diào)整四川省最低工資標準的報告省人民政府：精選公文范文《四川省最低工資保障規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）實施已近3年，我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條”全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案，由省人民政府確定并下達執(zhí)行”和”最低工資標準每年7月1日前確定和調(diào)整一次”的規(guī)定,現(xiàn)提出確定1997年最低工資標準的意見。一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情況1996年《四川省人民政府關(guān)于下達全省最低工資標準的通知》（川府發(fā)〔1996〕61號）文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元,各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)（不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域）有37個縣（市、區(qū)）執(zhí)行130元94個縣（市、區(qū)）執(zhí)行150元,36個縣（市、區(qū)）執(zhí)行170元12個縣（市、區(qū)）執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障精選公文范文11規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人,占全省企業(yè)職工人數(shù)的%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關(guān)部門和工會的密切配合，實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。二、確定1997年最低工資標準的依據(jù)最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況，現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整，主要依據(jù)是：(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法，每檔增加精選公文范文12精選公文范文5元或10元，調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調(diào)整。同周邊省份比較，我省最低工資標準也是偏低的。我省現(xiàn)行最低工資月標準最高190元，最低130元。相鄰的云南省最高230元，最低180元;貴州省最高200元、最低140元;與我省經(jīng)濟狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現(xiàn)行最低工資標準的高限和低限與這些省比較都偏低，而我省經(jīng)濟發(fā)展程度、物價、工資水平等方面并不比這些省份發(fā)達地區(qū)差。1996年影響最低工資標準的主要因素已發(fā)生較大變化。首先，物價上漲。據(jù)省統(tǒng)計局資料,1996年全省城鎮(zhèn)消費價格指數(shù)比1995年上漲％;據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計資料顯示，我省1997年一季度居民消費價格指數(shù)上漲8%,為全國第一位。成都市居民消費價格指數(shù)上漲%,在35個大中城市中列第二位?？鄢飪r上漲因素，我省現(xiàn)行最低工資標準精選公文范文13精選公文范文已難以起到保障職工基本生活費的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元，比1995年全省職工平均工資增長％?，F(xiàn)行最低工資標準占全省職工平均工資比重從1995年的%-%下降到％-%。(4)1994年以來，我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對最低工資標準也有一定影響。三、確定1997年最低工資標準的建議最低工資標準的確定和調(diào)整,是實施最低工資保障制度的關(guān)鍵。由于1996年影響最低工資標準的主要因素已發(fā)生變化，需要對最低工資標準作適當?shù)恼{(diào)整。但根據(jù)我省今年經(jīng)濟狀況仍然較困難，地區(qū)經(jīng)濟效益差異較大,還有相當多困難企業(yè)的實際情況，最低工資標準調(diào)整的幅度不能過大。因此，我們建議將現(xiàn)行最低工資月標準130元、150元、170元、190元四檔調(diào)整為145元、165元、190元、210元。按照這個方案,精選公文范文14精選公文范文全省所有的縣（市、區(qū)）的