高績效團隊建設(shè)與管理試卷

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單項選擇題

〔共10題,共40分〕1.

團隊開展階段中成熟期的領(lǐng)導(dǎo)決定為〔

〕

〔4分〕A.授權(quán)人決定B.共同做決定C.征求意見后決定D.不做決定

☆考生答案：A

★考生得分：4

分

評語：2.

團隊管理的本質(zhì)是〔

〕

〔4分〕A.業(yè)績B.利潤C.績效D.意愿

☆考生答案：C

★考生得分：4

分

評語：3.

團隊管理的核心是〔

〕

〔4分〕A.態(tài)度和能力B.意愿和能力C.意愿和壓力D.追求和能力

☆考生答案：B

★考生得分：4

分

評語：4.

從性格角色來看，西游記中豬八戒屬于什么性格的人？〔

〕

〔4分〕A.藍色B.橙色C.黃色D.綠色

☆考生答案：D

★考生得分：4

分

評語：5.

以下哪項不是團隊開展形成期的階段特征？〔〕

〔4分〕A.被選入團隊的人既興奮又緊張B.高期望C.開場進展自我定位，并小心試探周圍環(huán)境和核心人物D.完成的成果較多

☆考生答案：D

★考生得分：4

分

評語：6.

能夠從特定問題上尋找特定的解釋，喜歡切實可行的實踐任務(wù)與結(jié)果，關(guān)注現(xiàn)狀、注重細節(jié)，偏好數(shù)據(jù)或事實，而不是想象，這類人屬于〔

〕人。

〔4分〕A.情感B.感覺C.邏輯D.直覺

☆考生答案：B

★考生得分：4

分

評語：7.

團隊的成功源于對目標的〔

〕

〔4分〕A.快速反響B(tài).精準執(zhí)行C.精準分解D.共同制定

☆考生答案：B

★考生得分：4

分

評語：8.

在團隊管理中，對于橙色性格的人管理切入點為〔

〕

〔4分〕A.認同服從B.肯定尊重C.撫慰理解D.贊美表揚

☆考生答案：B

★考生得分：4

分

評語：9.

團隊開展階段中形成期的行為特點為〔

〕

〔4分〕A.多指揮，少支持B.多指揮，多支持C.少指揮，多支持D.少指揮，少支持

☆考生答案：A

★考生得分：4

分

評語：10.

團隊開展階段中變革期比擬有效的解決之道是〔

〕

〔4分〕A.做思想工作B.更換新人C.使用空降兵D.改變團隊規(guī)那么

☆考生答案：D

★考生得分：4

分

評語：11.

做工作不顧及“工作要到達的目的〞，僅僅是“為了達成而達成〞，這種實施目標過程中的“偏差〞行為和“錯位〞現(xiàn)象叫做〔

〕

〔4分〕A.目標置換B.第一印象C.溝通障礙D.皮革馬利翁效應(yīng)

☆考生答案：A

★考生得分：4

分

評語：12

在團隊角色中善于把想法變成現(xiàn)實的是哪種角色〔

〕

〔4分〕A.凝聚者B.實干家C.監(jiān)視評論員D.協(xié)調(diào)者

☆考生答案：B

★考生得分：4

分

評語：13.在一個團隊中如缺少藍色性格的人，團隊管理過程中將會〔

〕

〔4分〕A.缺乏方向、無目標B.人際關(guān)系緊張C.氣氛封閉、缺乏創(chuàng)新D.時間觀念弱、執(zhí)行標準差

☆考生答案：A

★考生得分：4

分

評語：14.人與人對同一件事的看法各異主要是因為每個人的〔

〕不同。

〔4分〕A.能力B.想法C.生長環(huán)境D.心智模式

☆考生答案：D

★考生得分：4

分

評語：15.

團隊精神的核心是〔

〕

〔4分〕A.大局意識B.協(xié)作精神C.效勞精神D.奉獻精神

☆考生答案：A

★考生得分：4

分

評語：多項選擇題

〔共10題,共60分〕1.

屬于磨合期的階段特征有〔〕

〔6分〕A.建立等級次序，成員更加關(guān)注人際關(guān)系、在群體中的地位B.生產(chǎn)力遭受持續(xù)打擊C.被選入團隊的人既興奮又緊張D.情緒開場逐漸釋放并可能主宰工作E.開場進展自我定位，并小心試探周圍環(huán)境和核心人物

☆考生答案：A,B,D

★考生得分：6

分

評語：2.

在磨合期，導(dǎo)致動亂的原因有哪些〔〕

〔6分〕A.新觀念B.新技術(shù)C.新標準D.新領(lǐng)導(dǎo)

☆考生答案：A,B,C

★考生得分：6

分

評語：3.

成熟期的領(lǐng)導(dǎo)風格有〔

〕

〔6分〕A.少指揮，多支持B.授權(quán)人決定C.雙向交流并反響D.加強監(jiān)視

☆考生答案：B,C

★考生得分：6

分

評語：4.

作為浪潮人應(yīng)具備的團隊精神有哪些〔〕

〔6分〕A.團隊利益至上，始終關(guān)注團隊和整體目標，具有強烈的集體榮譽感B.工作中主動考慮他人，尊重他人、欣賞他人、信任他人，能夠與他人〔部門〕高效合作C.具備合作意識和補位意識，身體力行地團結(jié)或配合他人共同實現(xiàn)目標D.工作中能夠正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，主動積極與團隊成員進展溝通交流和合作

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：6

分

評語：5.

在團隊管理中，通過那幾個方面產(chǎn)生績效〔

〕

〔6分〕A.意愿B.壓力C.方法論D.思考

☆考生答案：A,B,C

★考生得分：6

分

評語：6.

解決團隊沖突的方法有〔

〕

〔6分〕A.競爭B.回避C.遷就D.妥協(xié)E.合作

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：6

分

評語：7.

團隊開展過程中，作為團隊成員應(yīng)當做到以下哪幾點？〔

〕

〔6分〕A.團隊成員了解各個歷程特征，預(yù)先判斷、共同努力、克制潛在障礙B.學(xué)習(xí)和領(lǐng)會共同遠景和目標，不斷提高認同感C.創(chuàng)新工作方法D.討論遇到的問題，形成解決方案，并不斷優(yōu)化E.溝通、溝通、溝通

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：6

分

評語：8.

高績效團隊的特征〔

〕

〔6分〕A.共同精神B.共享信任C.角色互補D.高效溝通E.共同目標

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：6

分

評語：9.

如何踐行大局意識〔

〕

〔6分〕A.認清個人開展與團隊開展的關(guān)系B.要協(xié)作配合C.持續(xù)創(chuàng)新、掌握專業(yè)規(guī)律和方法D.站在團隊角度接手、處理工作，主動補位

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：6

分

評語：10.

制定共享的團隊目標需要做到以下哪幾個方面？〔

〕

〔6分〕A.精準團隊目標B.分解目標C.共同制定D.防止目標置換

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：6

分

評語：11.如何幫助團隊度過成長