有限公司安全管理制度匯編

151/154文件編號(hào)：KHAQ-ZD-2012B001安全治理制度匯編xxxxxx公司有限公司編制：審核：批準(zhǔn)：公布日期：實(shí)施日期：目錄TOC\o"1-1"\h\z\u一、安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度 1二、安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置及配備安全治理人員治理制度 3三、安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度 4四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度 6五、職職員傷保險(xiǎn)治理制度 8六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)不、獵取制度 10七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審、更新制度 11八、規(guī)章制度的治理制度 12九、文件和檔案的治理制度 13十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 15十一、新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”治理制度 18十二、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更治理制度 20十三、特種人員治理制度 21十四、設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)治理制度 23十五、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的治理制度 27十六、三違行為監(jiān)督治理制度 29十七、危險(xiǎn)作業(yè)治理制度 31十八、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的治理制度 43十九、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的治理 45二十、變更治理制度 47二十一、隱患排查治理制度 49二十二、危險(xiǎn)源治理制度 51二十三、職業(yè)健康治理制度 53二十四、事故應(yīng)急救援制度 56二十五、事故治理制度 58二十六、安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定治理制度 62二十七、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 64二十八、班組崗位達(dá)標(biāo)制度 66二十九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和操縱治理制度 71三十、勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品治理制度 74三十一、消防安全治理 75三十二、安全獎(jiǎng)懲治理制度 78一、安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度1.目的為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中，提高職員的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。3.職責(zé)3.1要緊負(fù)責(zé)人3.1.1負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.1.2組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。3.2安全科3.2.1負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算和考核方法。3.2.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施打算和考核方法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。3.3相關(guān)職能部門3.3.1負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算。3.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施打算和考核方法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。4．內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由要緊負(fù)責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會(huì)依照歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。4.1.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、職員教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故損害等指標(biāo)。4.1.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不得高于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。4.1.4依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果，要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安委會(huì)成員召開會(huì)議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.1.5總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)要緊負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由安全科加蓋受控印章，分發(fā)到每個(gè)職能部門。4.1.6安全科應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司職員宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體職員進(jìn)行培訓(xùn)。4.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制或修訂后，安全主任負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門，并形成文件經(jīng)要緊負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.2.3各部門總經(jīng)理或經(jīng)理應(yīng)通過例會(huì)或“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向本部門職員宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。4.3安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施4.3.1安全主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算，經(jīng)要緊負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.3.2安全主任應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施打算，并形成文件印發(fā)和保存。4.3.3各部門總經(jīng)理或經(jīng)理應(yīng)通過例會(huì)或車間級(jí)安全培訓(xùn)，向本部門職員宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及事實(shí)上施打算。4.3.4各部門總經(jīng)理或經(jīng)理負(fù)責(zé)組織落實(shí)與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算。4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)審和考核4.4.1安全科每月15日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》中，向要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會(huì)匯報(bào)。4.4.2若發(fā)覺不符合情況時(shí)，發(fā)出《糾正和預(yù)防措施要求單》要求相關(guān)部門分析緣故，制定整改措施及時(shí)整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過度偏差。4.4.3要緊負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會(huì)上，對(duì)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施打算落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)指出存在的問題，采取相應(yīng)的整改措施。4.4.4要緊負(fù)責(zé)人每年1月15日前組織對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實(shí)上施打算進(jìn)行考核和評(píng)估，并將考核和評(píng)估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方法考核評(píng)估記錄》中，并按《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施打算及考核方法》執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施。4.4.5安全主任應(yīng)將《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方法考核評(píng)估記錄》張貼在公司公告欄中向全體職員公示。4.4.6依照安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實(shí)上施打算進(jìn)行考核和評(píng)估的結(jié)果，若需要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實(shí)上施打算進(jìn)行調(diào)整或修改，由要緊負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行。4.4.7經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實(shí)上施打算，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)，舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實(shí)上施打算由安全科回收作廢。5.相關(guān)文件和記錄5.1《安全生產(chǎn)目標(biāo)》5.2《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施打算及考核方法》5.3《糾正和預(yù)防措施要求單》5.4《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄》5.5《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方法考核評(píng)估記錄》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。二、安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置及配備安全治理人員治理制度目的為保證本公司安全治理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全治理人員得到合理配備，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全治理人員配備。職責(zé)3.1要緊負(fù)責(zé)人3.1.1負(fù)責(zé)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)，授權(quán)任命安全治理人員。3.1.2負(fù)責(zé)主持召開每季度安委會(huì)會(huì)議。3.2安?？瓶崎L(zhǎng)3.2.1協(xié)助要緊負(fù)責(zé)人組織召開安委會(huì)會(huì)議，并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。3.2.2負(fù)責(zé)記錄和保存安委會(huì)會(huì)議上提出的工作要求，并跟蹤驗(yàn)證。4．內(nèi)容4.1安全治理機(jī)構(gòu)4.1.1為了提高公司的安全生產(chǎn)治理水平，增強(qiáng)預(yù)防事故的應(yīng)對(duì)事故的能力，依照安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）作為公司安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)。4.1.2安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)治理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。4.1.3安委會(huì)設(shè)主任1名，安委會(huì)主任同時(shí)也是公司的要緊負(fù)責(zé)人。4.1.4安委會(huì)設(shè)副主任2名，由安委會(huì)主任公布授權(quán)書，任命副總經(jīng)理和安?？瓶崎L(zhǎng)擔(dān)任。4.1.5安委會(huì)成員由各部門經(jīng)理和主管組成。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度1．目的為保障本公司的安全生產(chǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化各級(jí)組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級(jí)安全治理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。公司的每位職員必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其則。2．適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間的安全責(zé)任制制定、簽訂、評(píng)審、修改等所有環(huán)節(jié)。3．職責(zé)3.1公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3.2在實(shí)際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。3.3本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位職員都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。4．內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)4.1.1牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則；確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。4.1.2在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，健全安全設(shè)施。4.1.34.1.44.1.54.1.64.1.74.1.8組織對(duì)公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”4.1.94.1.104.2治理部安全職責(zé)4.2.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)治理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負(fù)責(zé)文件操縱。4.2.2協(xié)助安?？茖?duì)新入廠職員進(jìn)行廠級(jí)安全教育并進(jìn)行考核，考核合格后方可分配工作。4.2.34.2.44.2.54.2.6負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫(kù)房的安全防火治理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。4.2.74.2.8編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4.2.9負(fù)責(zé)職員的傷病搶救工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。4.3四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度1．目的依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用治理。3．職責(zé)與分工3.1安全生產(chǎn)委員會(huì)：負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取打算和使用打算。并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。3.2財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。3.3安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用治理。4．內(nèi)容與要求4.1安全費(fèi)用包括1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出。2）對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的除塵、通風(fēng)、防火滅火，泄壓、降溫、防毒、防潮、防雷、防靜電、防滲漏及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的支出。3）運(yùn)輸工具的安全狀況檢測(cè)，檢驗(yàn)及系統(tǒng)和附屬設(shè)備投入。4）必要的應(yīng)急求援器材，設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物的支出。5）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)估支出。6）重大事故隱患整改、監(jiān)控支出。7）安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急求援演練支出。8）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的支出。4.2企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用打算，提取比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。4.3.2財(cái)務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，專款專用。4.4安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)?？畹牟块T填寫《安全費(fèi)用審批表》，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，提取使用。4.4.2使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。4.4.3安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用要緊部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。4.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的治理4.5.1安全生產(chǎn)費(fèi)用由安全環(huán)保部按年度打算審批，年末編制匯總。4.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。4.5.3如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。5．相關(guān)記錄《安全費(fèi)用提取和使用打算》《安全費(fèi)用臺(tái)帳》《安全費(fèi)用審批表》《安全費(fèi)用匯總表》附錄：機(jī)械制造企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取：（一）營(yíng)業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提取；（二）營(yíng)業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提取；（三）營(yíng)業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.2%提??；（四）營(yíng)業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.1%提?。唬ㄎ澹I(yíng)業(yè)收入超過50億元的部分，按照0.05%提取。6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。五、職職員傷保險(xiǎn)治理制度1．目的為了保障工傷職員切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》特制訂本制度。2．適用范圍適用于公司的所有職員。3．職責(zé)治理部負(fù)責(zé)職工人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)購(gòu)買職職員傷保險(xiǎn)，并保存工傷保險(xiǎn)購(gòu)買的發(fā)票。4．要求與內(nèi)容4.1職員錄用后，公司應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)構(gòu)為職員辦理參保手續(xù)。4.2對(duì)企業(yè)中職員，以企業(yè)為單位參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按職工工資總額的1.16%繳納4.3工傷醫(yī)療原則上在本市范圍內(nèi)同意治療，確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治療的，必須在4日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷后，憑《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件、出院結(jié)論（病歷）報(bào)告、住院門診收費(fèi)收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)明細(xì)清單、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和處方等材料，到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)報(bào)醫(yī)療費(fèi)用。4.4工傷待遇4.4.14.4.24.4.34.4.44.4.5職工的繳費(fèi)工資統(tǒng)一按年定額繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行（今后隨社會(huì)平局4.5相關(guān)要求公司在施工期間如有人員變動(dòng)的，需及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)變更備案。5．相關(guān)文件《職員花名冊(cè)》購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)發(fā)票6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)不、獵取制度1．目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)不、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高職員和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。2.適用范圍適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地點(diǎn)的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的操縱。3．職責(zé)主管部門：安?？啤Ｘ?fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、車間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給職員和相關(guān)方。4．內(nèi)容與要求4.1獵取范圍（1）國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；（2）江蘇省常州市的地點(diǎn)法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國(guó)家、行業(yè)、江蘇省常州市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；（3）國(guó)家、行業(yè)和地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)；（4）上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求；（5）國(guó)家公約等。4.2獵取途徑（1）通過報(bào)刊、雜志、以及互聯(lián)網(wǎng)獵取最新的法律法規(guī)和其他要求。（2）通過上級(jí)主管部門下發(fā)的文件。4.3法律法規(guī)的識(shí)不安全負(fù)責(zé)人對(duì)已獵取的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識(shí)不，總結(jié)出適應(yīng)本公司的安全法律法規(guī)與其他要求。編制《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》。4.4法律法規(guī)的傳達(dá)與培訓(xùn)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)定期調(diào)查職員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，調(diào)查的方法能夠采取知識(shí)競(jìng)賽、問卷調(diào)查、專題會(huì)議等方法進(jìn)行。安全負(fù)責(zé)人制定職員安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升打算，并跟蹤打算的執(zhí)行情況。安全負(fù)責(zé)人將收集到的有關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)中的具體適用內(nèi)容傳達(dá)相關(guān)部門及承包商、外來施工人員。對(duì)過期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應(yīng)及時(shí)收回。5．相關(guān)文件《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》《法律法規(guī)及其他要求更新表》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審、更新制度1．目的為了保證本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)能夠得到更新，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求評(píng)審與更新。職責(zé)3.1安委會(huì)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審。3.2總經(jīng)理：為法律法規(guī)的評(píng)審、更新提供相應(yīng)的資源。3.3安?？瓶崎L(zhǎng)：負(fù)責(zé)更新法律法規(guī)與其他要求清單。3.4各部門職責(zé)（1）治理部將更新的法律法規(guī)進(jìn)行收集，并對(duì)職員進(jìn)行培訓(xùn)。（2）各部門依照更新的法律法規(guī)與其他要求識(shí)不相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。4．內(nèi)容與要求4.1安委會(huì)每年對(duì)所獵取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容要形成會(huì)議紀(jì)要的形式。4.2安?？茟?yīng)主動(dòng)、經(jīng)常地識(shí)不與本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。獵取途徑見《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)不、獵取制度》。若安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求發(fā)生變化時(shí)，隨時(shí)更新《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》。4.3治理部依照更新的法律法規(guī)與其他要求，調(diào)整安全培訓(xùn)打算。各部門依照培訓(xùn)打算對(duì)職員實(shí)施培訓(xùn)。4.4各部門依照更新的法律法規(guī)與其他要求識(shí)不相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。5．相關(guān)文件《法律法規(guī)評(píng)審會(huì)議紀(jì)要》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。八、規(guī)章制度的治理制度1．目的為了保證公司的各項(xiàng)安全治理制度能夠有序地開展制定、公布、評(píng)審、修訂等活動(dòng)，做到有章可循，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司所有治理制度的制定、公布、評(píng)審、修訂等活動(dòng)。3.職責(zé)3.1各職能部門負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的制定，統(tǒng)一報(bào)到安全負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)，并歸口到治理部備案，然后公布實(shí)施。3.2規(guī)章制度的評(píng)審由治理部統(tǒng)一組織評(píng)審，對(duì)評(píng)審出的不符合項(xiàng)，反饋到制度制定的相關(guān)部門，由相關(guān)部門修訂，經(jīng)安全負(fù)責(zé)人審核合格后，報(bào)治理部備案，統(tǒng)一編號(hào)后公布。4內(nèi)容與要求4.1公司治理部是各項(xiàng)治理制度的歸口單位，負(fù)責(zé)制度的統(tǒng)一編號(hào)、發(fā)文、備案，存檔等工作。4.2公司各職能部門依照本部門的需要，定期或不定期地組織本部門人員討論所需要的規(guī)章制度，若需要制定相關(guān)制度，則有本部門起草，經(jīng)公司會(huì)議討論通過后，報(bào)安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，歸口到治理部統(tǒng)一編號(hào)、備案、發(fā)文。4.3原則上要求，公司治理部每年至少組織一次對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)治理制度的符合性評(píng)估活動(dòng)，但若遇到以下情況時(shí)，隨時(shí)對(duì)制度的符合性進(jìn)行評(píng)估，并依照評(píng)審結(jié)果對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂，修訂完成后備案、公布。⑴當(dāng)公司的治理人員、一線從業(yè)人員出現(xiàn)大的變動(dòng)時(shí)；⑵當(dāng)有新的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)；⑶當(dāng)公司采納新工藝、新技術(shù)、新材料時(shí)；⑷其他需要修訂治理制度的情況時(shí)。4.4治理部應(yīng)保證各生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所等現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)治理制度是受控的、最新的版本。4.5公司內(nèi)的各項(xiàng)治理制度依照《文件和檔案的治理制度》，統(tǒng)一編號(hào)，保證文件編號(hào)不重復(fù)。5相關(guān)文件《治理制度清單》《治理制度的符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》《治理制度修訂記錄》《治理制度更新記錄表》6解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。九、文件和檔案的治理制度1．目的為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計(jì)等工作，特制定本制度。適用范圍適用于公司各種文件、檔案資料的治理。職責(zé)3.1安?？曝?fù)責(zé)本制度的編制、更改和組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)操縱治理體系文件和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件的編制、審批、更改，確保文件的充分性和適宜性。3.2治理部負(fù)責(zé)各類文件的發(fā)放，確保有關(guān)場(chǎng)所得到和使用相應(yīng)文件的有效版本。同時(shí)負(fù)責(zé)體系文件的處置和歸檔，外來文件的治理。4．內(nèi)容4.1上級(jí)來文件的治理4.1.1上級(jí)來文件要進(jìn)行登記，將標(biāo)題、文件頁(yè)數(shù)、來文機(jī)關(guān)、日期=復(fù)往何人、何單位登記在來文登記表上，然后交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱批或辦理。4.1.2文件閱畢或交辦完成后，應(yīng)及時(shí)收回、歸檔。

4.2本公司文件治理

4.2.1技術(shù)文件4.2.2文件、工藝、標(biāo)準(zhǔn)要數(shù)字準(zhǔn)確，圖樣清晰。

4.2.3按規(guī)定發(fā)往有關(guān)部門，車間負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能人員，不得隨意發(fā)放和亂扔。

4.2.4技術(shù)文件要?dú)w檔保管、專人負(fù)責(zé)，注意保密，無主治理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借外傳。

4.3行政文件

4.3.1行政文件的制定（包括通知、方法、條例等）應(yīng)結(jié)合本公司實(shí)際情況，有用可行，言簡(jiǎn)易明白，并按文件內(nèi)容編號(hào)。

4.3.2文件打印由治理部領(lǐng)導(dǎo)同意，寄發(fā)前，要交主管公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。

4.3.3文件應(yīng)填寫登記，由治理部入檔保管。

4.3.4外單位如需要借閱或查詢，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理相應(yīng)手續(xù)，并及時(shí)催回。

4.4文件歸檔治理規(guī)定

4.4.1文件的形成有上級(jí)來文，國(guó)家、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，以及本企業(yè)科研課題、技術(shù)、工藝文件等

4.4.2歸檔文件的要求

（1）歸檔文件必須完整，清晰。（2）歸檔文件必須反映生產(chǎn)科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容記錄，要層次分明，符合規(guī)定。

（3）文件、資料的保管單位統(tǒng)一由公司治理部設(shè)專人負(fù)責(zé)。4.4.3文件、資料的歸檔范圍

（1）技術(shù)文件應(yīng)有產(chǎn)品圖樣、加工工藝，工裝圖樣、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)講明，設(shè)備的安裝，維修，運(yùn)行記錄，技術(shù)引進(jìn)，技術(shù)改造，科技情報(bào)等。

（2）產(chǎn)品生產(chǎn)過程形成的文件、資料、各類打算統(tǒng)計(jì)報(bào)表，打算治理，統(tǒng)計(jì)分析等文件。

（3）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程形成的文件，質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，牧師化學(xué)試驗(yàn)分析報(bào)告，質(zhì)量記錄，質(zhì)量事故處理，以及質(zhì)量治理，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)理等文件。

（4）借經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的文件，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)治理形成的各類記錄，文件、合同、協(xié)議，以及原材料采購(gòu)，入庫(kù)保管等形成的各類文件等。

（5）行政治理過程中的文件財(cái)務(wù)治理各類帳、報(bào)表、憑證、及勞動(dòng)保證、勞動(dòng)工資歷、職工教育、培訓(xùn)、黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)記錄等文件。

（6）文件的分類編號(hào)方法，應(yīng)按文件的形成部門和時(shí)刻統(tǒng)一編號(hào)，分目錄保管。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度目的為了使職員能減少失誤、減少工傷事故，提高工作質(zhì)量和工作效率，從而使公司經(jīng)營(yíng)效益得到保障，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有職工。職責(zé)3.1總經(jīng)理：負(fù)責(zé)審批安全培訓(xùn)打算，批準(zhǔn)安全培訓(xùn)費(fèi)用3.2治理部：制定安全培訓(xùn)打算3.3安保科：協(xié)助治理部制定安全培訓(xùn)打算同時(shí)監(jiān)督安全培訓(xùn)的實(shí)施3.4各部門：組織實(shí)施本部門的安全培訓(xùn)4．內(nèi)容4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級(jí)治理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。4.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全治理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素養(yǎng)，提高政策業(yè)務(wù)水平。4.3凡新入廠的職員必須通過廠、車間和班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新職員安全培訓(xùn)時(shí)刻不得少于72學(xué)時(shí)，每年同意再培訓(xùn)的時(shí)刻不得少于20學(xué)時(shí)。4.4廠級(jí)安全教育由安保部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)差不多知識(shí)；（b）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（c）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（d）事故應(yīng)急救援及防范措施；（e）有關(guān)事故案例等。4.5車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。車間（部門）級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（b）所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；（c）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（d）自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理；（e）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（f）本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（g）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；（h）有關(guān)事故案例等。4.6班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行，由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄。班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）崗位安全操作規(guī)程；（b）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（c）有關(guān)事故案例；（d）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.7本廠職員在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。4.8凡從事專門工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得專門作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。4.9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。4.10脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。4.11進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，由接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人帶隊(duì)。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能機(jī)構(gòu)人員參加勞動(dòng)時(shí)亦應(yīng)先同意相應(yīng)的安全教育。4.12日常安全教育治理制度4.12.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職員安全教育中的有關(guān)問題。4.12.2利用各種形式定期開展日常安全教育，日常安全教育的內(nèi)容為：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，安全治理制度，安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)，典型事故案例，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，研究安全生產(chǎn)中的問題等。4.12.3各單位應(yīng)定期開展班組安全活動(dòng)，每周一次，作好記錄。4.12.4在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。4.12.5職員違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育。5．相關(guān)記錄《安全培訓(xùn)記錄》《安全培訓(xùn)考試題》《安全培訓(xùn)成績(jī)臺(tái)帳》《安全活動(dòng)記錄》《安全治理人員資格證書臺(tái)帳》《特種作業(yè)人員資格證書臺(tái)帳》《職工安全培訓(xùn)教育檔案》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十一、新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”治理制度1．目的為確保公司投資項(xiàng)目實(shí)施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全的要求，實(shí)施源頭操縱，幸免新投資項(xiàng)目形成新的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的改造、運(yùn)用和調(diào)試項(xiàng)目。3．職責(zé)安保部：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工財(cái)務(wù)部：確?！叭瑫r(shí)”的資金投入各部門：負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)估、審核和驗(yàn)收。內(nèi)容4.1凡新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新項(xiàng)目，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收時(shí)都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。4.2新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，必須執(zhí)行以下規(guī)定：4.2.1設(shè)計(jì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)護(hù)、消防等設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2設(shè)計(jì)采納新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品時(shí)，必須有鑒定報(bào)告。屬于甲、乙類物品和易燃品、劇毒品，必須有所在地省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的技術(shù)鑒定書。4.2.3新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：（1）采納成熟的工藝方法。（2）工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。（3）具備可靠的安全措施（包括可靠的操縱手段、報(bào)警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等）。（4）設(shè)備選型和建筑等，應(yīng)符合防火、防爆，工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。（5）設(shè)計(jì)文件要有安全可靠性評(píng)價(jià)。4.3審查初步設(shè)計(jì)或方案時(shí)，應(yīng)有安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門及工會(huì)參加評(píng)審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。4.4凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。4.5施工過程中，應(yīng)有人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正施工中的缺陷。4.6各職能部門，應(yīng)會(huì)同工會(huì)組織參加竣工驗(yàn)收工作。凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時(shí)建成試車，或經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計(jì)要求的，均不能驗(yàn)收。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十二、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更治理制度目的為規(guī)范本公司設(shè)備設(shè)施變更的治理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)變更治理工作制度化、規(guī)范化，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的永久性或臨時(shí)性變化。3．職責(zé)主管部門：加工部。適時(shí)地組織各相關(guān)部門對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)變更進(jìn)行評(píng)價(jià)和采取針對(duì)性的措施。相關(guān)部門：各部門、車間。響應(yīng)主管部門號(hào)召，對(duì)各項(xiàng)變更采取動(dòng)態(tài)治理。內(nèi)容4.1設(shè)備設(shè)施變更包含以下方面：（1）設(shè)備設(shè)施變更：因更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件，設(shè)備材料代用，臨時(shí)性的電氣設(shè)備變更等；（2）設(shè)備設(shè)施的更新改造；（3）安全設(shè)施的變更；（4）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；（5）設(shè)備材料代用變更；（6）臨時(shí)的電氣設(shè)備等。4.2設(shè)備設(shè)施變更治理4.2.1由生技科制定新的技術(shù)操作規(guī)程、制度等，并對(duì)使用部門進(jìn)行變更培訓(xùn)教育。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項(xiàng)、新的操作規(guī)程等，使操作人員掌握安全操作的技能。4.2.2生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)的增裝、拆除以及變更均應(yīng)辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁任何人不經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改設(shè)備、系統(tǒng)及生產(chǎn)建筑物。4.2.3生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)的變更，變動(dòng)由設(shè)備所屬車間提出申請(qǐng)，填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》，經(jīng)生產(chǎn)科、生技科審核無誤，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理。4.2.4更改請(qǐng)求車間有責(zé)任自事前對(duì)更改事宜調(diào)查對(duì)比明白，按批準(zhǔn)結(jié)果正確實(shí)施更改，及時(shí)向運(yùn)行人員交底，及時(shí)修改相應(yīng)的有關(guān)規(guī)程及圖紙、技術(shù)資料并歸檔，及時(shí)修改設(shè)備臺(tái)賬，及時(shí)完善設(shè)備標(biāo)志和編號(hào)，及時(shí)參加有關(guān)部門組織的技術(shù)評(píng)審和驗(yàn)收。4.2.5重要或復(fù)雜的變更事項(xiàng)，更改請(qǐng)求部門還應(yīng)提供相應(yīng)的施工方案、安全措施和技術(shù)措施。4.2.6變更實(shí)施前，變更的實(shí)施部門對(duì)變更實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定操縱措施后實(shí)施變更。4.3變更程序（1）變更申請(qǐng)車間或部門填好《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》，逐級(jí)上報(bào)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審批；（2）主管部門組織有關(guān)人員負(fù)責(zé)按變更緣故和實(shí)際生產(chǎn)的需要確定是否進(jìn)行變更；（3）變更批準(zhǔn)后，實(shí)施變更的部門應(yīng)對(duì)變更過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定變更產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，制定操縱措施；（4）變更批準(zhǔn)后，由各相關(guān)職責(zé)的主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。任何臨時(shí)性的變更，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不得超過原批準(zhǔn)的范圍和期限。（5）變更結(jié)束后，實(shí)施變更的部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)變更情況進(jìn)行驗(yàn)收，并將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。5．相關(guān)記錄《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》《培訓(xùn)記錄》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十三、特種人員治理制度目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全治理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2．適用范圍本規(guī)定適用本公司從事各類特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。作業(yè)人員包括：電工、焊工（含各類金屬焊接、切割作業(yè)）、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種。3．職責(zé)主管部門：安保部。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。相關(guān)部門：加工部、鑄造部、各車間；負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工等的治理。4．內(nèi)容4.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件4.1.1年齡滿18周歲；4.1.2軀體健康，無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；4.1.3初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；4.1.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。4.2特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督治理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政治理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。4.3特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。4.4特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍阻礙安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全愛護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)動(dòng)火審批程序。4.5特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。4.6安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。4.7特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等軀體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。4.8特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。4.9各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化治理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。4.10安全治理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。4.11特種作業(yè)人員必須通過市級(jí)以上安全生產(chǎn)綜合治理部門的考核，并取得特種作業(yè)操作證。4.12各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的治理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委13號(hào)令）做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。4.13離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.14特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。5．相關(guān)文件《特種作業(yè)資格證書》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十四、設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)治理制度目的為了確保在檢修工作中的安全，防止種類事故的發(fā)生，愛護(hù)職工的安全健康，同時(shí)也為了使檢修工作保質(zhì)保量按時(shí)完成，為安全生產(chǎn)制造良好的條件，特制定本規(guī)定。2．適用范圍適用于對(duì)本公司所有設(shè)備的治理。3．職責(zé)主管部門：設(shè)備科。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修與維護(hù)，編制《設(shè)備檢維修打算》、設(shè)備大修編制《設(shè)備檢維修方案》，每次進(jìn)行檢維修作業(yè)時(shí)對(duì)檢修人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。相關(guān)部門：各車間負(fù)責(zé)每次檢維中的安全檢查，專職安全員負(fù)責(zé)檢維修相關(guān)的審批工作。4．內(nèi)容4.1設(shè)備修理的原則4.1.1生產(chǎn)設(shè)備是公司固定資產(chǎn)的要緊組成部分，是生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)，必須執(zhí)行以預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)和打算檢修并重的方針，有節(jié)奏地組織好設(shè)備的檢修工作，以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用期限。4.1.2設(shè)備檢修是恢復(fù)和提高設(shè)備能力，防止事故發(fā)生，降低維修費(fèi)用，延長(zhǎng)零件使用壽命，不斷保持設(shè)備的完好，確保設(shè)備長(zhǎng)期正常運(yùn)行的必要措施。4.1.3公司在下生產(chǎn)打算的同時(shí)，下達(dá)設(shè)備檢修打算，檢查生產(chǎn)打算的同時(shí)，檢查檢修打算。在生產(chǎn)與設(shè)備維修發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)依照“先維修、后生產(chǎn)”的原則合理安排。4.1.4必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修理打算，做到專人治理，合理安排，充分預(yù)備，及時(shí)檢修。并按檢修規(guī)程要求，保質(zhì)、保量、保進(jìn)度。不斷提高檢修技術(shù)水平，積極采納新工藝、新技術(shù)、新材料，做到逢修必改。4.1.5檢維修過程中涉及動(dòng)火、吊裝、抽堵盲板、臨時(shí)用電等安全許可作業(yè)時(shí)，應(yīng)執(zhí)行相關(guān)的《作業(yè)安全治理制度》中的規(guī)定和審批程序。4.2檢修打算的編制設(shè)備檢修打算是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)打算的一部分，由設(shè)備科負(fù)責(zé)組織編制年度大（中）修理打算。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后，列為企業(yè)打算完成的考核指標(biāo)之一，公司在安排生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)依照設(shè)備檢修打算留出設(shè)備檢修停歇時(shí)刻，使設(shè)備按時(shí)檢修，保證檢修打算100%完成。檢修打算的分類及內(nèi)容年度大修打算：安排全年大修、中修（項(xiàng)修）任務(wù)。季度檢修打算：依照年打算，安排季度檢修打算。年度檢修打算的編制為保證設(shè)備檢修進(jìn)行，需有一定的時(shí)刻進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)配件預(yù)備。故下年度檢修打算最遲應(yīng)于10月份底編制完成。年度檢修打算應(yīng)包括：年度大修理打算，二級(jí)保養(yǎng)（項(xiàng)修）及預(yù)防性試驗(yàn)打算等部分。每年三季度，由設(shè)備科提出公司設(shè)備普查工作的打算安排及要求，由各車間負(fù)責(zé)組織技術(shù)員、維修工對(duì)分公司設(shè)備進(jìn)行技術(shù)普查，提出下半年度需要修理的設(shè)備申請(qǐng)項(xiàng)目，由生技科匯總，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，列為年度檢修打算。年度檢修打算經(jīng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生技科下達(dá)各有關(guān)分公司和單位執(zhí)行。生產(chǎn)線上單一的和關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日搶修。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的公司年度設(shè)備大修（中修）打算，需要變更時(shí)，由要求變更部門在六月份前向生技科提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由生技科下達(dá)。設(shè)備大修需要在年度打算時(shí)刻上變更時(shí)，由要求變更部門在打算執(zhí)行前一個(gè)月，向生技科提出申請(qǐng)，經(jīng)生技科平衡后方可能執(zhí)行。4.3設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)4.3.1操作人員對(duì)所使用的設(shè)備，要做到“四明白、三會(huì)”（明白結(jié)構(gòu)、明白性能、明白用途；全使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障），并享有“三項(xiàng)權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動(dòng)用自已操作的設(shè)備；未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負(fù)荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用；4.3.24.3.2.14.3.2.2精心維護(hù)、巡回檢查制，運(yùn)用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（板手、聽診器、抹布），定時(shí)按巡回檢查路線，對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)覺問題，及時(shí)解決，排除隱患；搞好設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法），4.3.2.34.3.2.44.3.2.5搞好設(shè)備潤(rùn)滑，4.3.3操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度4.3.44.3.54.4檢查中發(fā)覺異常情況，檢查人員應(yīng)依照有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時(shí)匯報(bào)。4.5檢查中對(duì)設(shè)備遇有疑問或不明白的問題，不得隨意亂動(dòng)設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\(yùn)行。4.6巡檢中發(fā)覺設(shè)備著火或危險(xiǎn)人身安全時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，依照安規(guī)規(guī)定的滅火方法進(jìn)行滅火或搶救。關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，聯(lián)系停電。4.7因巡回檢查不到位，不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)覺而未發(fā)覺設(shè)備缺陷造成事故，要追究有關(guān)人員責(zé)任。5．相關(guān)記錄《設(shè)備檢維修打算》《設(shè)備檢維修方案》《安全培訓(xùn)記錄》十五、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的治理制度1．目的為了加強(qiáng)我公司設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除、報(bào)廢過程的治理，確保驗(yàn)收工作的合理、高效的開展，保證拆除工作的有序進(jìn)行，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于所有新購(gòu)、送修反廠設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收和所有需要拆除、報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施。3．職責(zé)設(shè)備科：負(fù)責(zé)新購(gòu)、送修反廠設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收、組織拆除、報(bào)廢設(shè)備設(shè)施工作的實(shí)施及安全治理工作，并存檔治理。4．內(nèi)容4.1設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收4.1.1設(shè)備到達(dá)公司后，總務(wù)科應(yīng)及時(shí)通知生技科和設(shè)備科相關(guān)人員參加設(shè)備的開箱驗(yàn)收。4.1.2生技科和設(shè)備科接到通知后，應(yīng)及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。首先檢查設(shè)備包裝情況，確認(rèn)設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗(yàn)收，開箱后依據(jù)裝箱明細(xì)逐件核對(duì)設(shè)備的合格證、產(chǎn)品講明書等技術(shù)資料，如發(fā)覺資料短缺，應(yīng)有供應(yīng)鏈追回。4.1.3在驗(yàn)收過程中發(fā)覺設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時(shí)，驗(yàn)收人員應(yīng)暫停驗(yàn)收，并責(zé)成供應(yīng)鏈督促設(shè)備供貨廠家返修或更換，返修或更換后再進(jìn)行驗(yàn)收。4.1.4開箱驗(yàn)收合格后，總務(wù)科應(yīng)填寫《設(shè)備驗(yàn)收單》，由參與驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。4.1.5關(guān)于設(shè)備完成安裝進(jìn)入調(diào)試時(shí)期后，車間人員對(duì)調(diào)試中發(fā)覺的問題應(yīng)及時(shí)報(bào)于設(shè)備科，由設(shè)備科聯(lián)系供應(yīng)鏈督促設(shè)備供貨廠家及時(shí)進(jìn)行返修，直至符合質(zhì)量要求為止，關(guān)于無法現(xiàn)場(chǎng)返修的供貨廠家應(yīng)予以更換。4.1.6送修設(shè)備到貨后，驗(yàn)收人員應(yīng)依照與廠家簽訂的送修合同，核實(shí)修理廠家是否屬實(shí)、托付修理項(xiàng)目是否全部完成，認(rèn)真檢查修復(fù)設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)性能是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。各項(xiàng)合格后驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字，對(duì)經(jīng)驗(yàn)收不合格的設(shè)備由供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)脫貨或索賠。4.1.7設(shè)備在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)問題，由設(shè)備科聯(lián)系供應(yīng)鏈督促?gòu)S家直至解決。4.1.8對(duì)進(jìn)廠設(shè)備中的安全裝置在驗(yàn)收中必須注明完好與否，并要所有人員進(jìn)行確認(rèn)。4.2設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢治理4.2.1生產(chǎn)設(shè)備由于結(jié)構(gòu)嚴(yán)峻損壞，不能及時(shí)修復(fù)或改裝；由于設(shè)備結(jié)構(gòu)改造和改型，并易被國(guó)家明令禁止生產(chǎn)的設(shè)備；在企業(yè)內(nèi)已不適應(yīng)生產(chǎn)能力的、能耗高技術(shù)落后的設(shè)備、容器；長(zhǎng)期擱置、閑置的沒有使用價(jià)值的設(shè)備、容器；超過國(guó)家規(guī)定使用年限的設(shè)備、容器，可作為拆除和報(bào)廢設(shè)備。4.2.2設(shè)備的拆除、報(bào)廢需由使用單位寫出書面申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)科同意，公司總經(jīng)理審批，完成相關(guān)審批程序方可實(shí)施拆除、報(bào)廢。4.2.4.2.4參加生產(chǎn)設(shè)施拆除的工程施工單位，應(yīng)具有國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)證書，須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程。4.2.5參加生產(chǎn)設(shè)施拆除的人員，須進(jìn)行同作業(yè)內(nèi)容相關(guān)的安全教育。凡二人以上作業(yè)，須指定一人負(fù)責(zé)安全。特種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，持證上崗。4.2.6生產(chǎn)設(shè)施拆除前，必須向全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并做好安全交底記錄。具體項(xiàng)目交底時(shí)，須交待清晰安全措施和注意事項(xiàng)。作業(yè)前，應(yīng)對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。4.2.7生產(chǎn)設(shè)施拆除前，應(yīng)組織各職能處室、相關(guān)單位進(jìn)行裝置交付安全確認(rèn)，在確認(rèn)安全的條件下方可把生產(chǎn)設(shè)施交付給作業(yè)單位施工和組織拆除。4.2.8生產(chǎn)設(shè)施拆除作業(yè)，須嚴(yán)格執(zhí)行操作票或作業(yè)許可證（包括進(jìn)出料、停開泵、加拆盲板和施工、檢修、動(dòng)火、用電、動(dòng)土、高處作業(yè)等）制度和相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范。各施工操作人員須持票證才能作業(yè)。4.2.9生產(chǎn)設(shè)施拆除前，須切斷進(jìn)出裝置物料。4.2.10盲板的加、拆必須嚴(yán)格按照公司安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.11凡需拆除設(shè)備、容器、管道，必須達(dá)到動(dòng)火條件，以保證施工安全。4.2.12拆除期間各級(jí)安全負(fù)責(zé)人、專（兼）職安全員必須到裝置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查監(jiān)督。對(duì)各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)，使之處于安全受控狀態(tài)。4.2.13動(dòng)火、用電、動(dòng)土、高處作業(yè)等各類作業(yè)監(jiān)護(hù)人，必須履行安全職責(zé)，認(rèn)真監(jiān)護(hù)，對(duì)作業(yè)和完工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查（如消滅火種、切斷電源、清理障礙等）。4.2.14起重、吊裝作業(yè)，須按安全技術(shù)規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。4.2.15高處作業(yè)人員應(yīng)系用與作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全帶，安全帶應(yīng)系掛在施工作業(yè)上方的牢固構(gòu)件上，安全帶應(yīng)高掛（系）低用。4.2.16禁止高空拋物件、工具和雜物。工機(jī)具、材料、工業(yè)垃圾等物品要按指定地點(diǎn)擺放。4.2.17遇有異常情況，如物料泄漏、失火等，應(yīng)停止一切施工作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.2.18拆除生產(chǎn)設(shè)施，需爆破作業(yè)，必須提出爆破方案，征得安?？萍爱?dāng)?shù)毓驳耐狻?．相關(guān)記錄《設(shè)備驗(yàn)收單》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十六、三違行為監(jiān)督治理制度目的為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全治理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象（以下簡(jiǎn)稱“三違”），確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司所有職員3．職責(zé)安?？坪蛙囬g重點(diǎn)查處職員“三違”行為。全體干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻止或打擊報(bào)復(fù)。4．內(nèi)容4.1“三違”行為的辨識(shí)“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、適應(yīng)性違章、治理性違章以及施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。4.2“三違”行為的查處和考核4.2.1相關(guān)車間、部門對(duì)日常工作中查出的“三違”行為除批判教育外，可依照車間內(nèi)部績(jī)效考核結(jié)合公司制定的違章處罰治理方法的相關(guān)規(guī)定對(duì)其績(jī)效工資掛鉤。4.2.2各級(jí)治理人員及生產(chǎn)崗位人員對(duì)各種檢查中發(fā)覺的“三違”行為均可反映到安保部處罰。4.2.3安?？茖?duì)出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織整改，并依照情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。4.2.4工作人員因“三違”行為導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失、傷忙事故的，依據(jù)事故治理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。4.2.5一年內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)3次以上“三違”行為，依照情節(jié)輕重考慮待崗學(xué)習(xí)，由安保科重新考核后上崗。4.2.6因嚴(yán)峻違章和屢查屢犯的頑固性“三違”。除扣部門安全考核格外，對(duì)責(zé)任人加倍罰款。4.2.7鼓舞職員拒絕違章指揮，對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場(chǎng)所有權(quán)拒絕工作或操作。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十七、危險(xiǎn)作業(yè)治理制度目的為加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)的治理，幸免危險(xiǎn)作業(yè)安全事故的發(fā)生，制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)進(jìn)行的危險(xiǎn)作業(yè)，包括：危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、能源介質(zhì)作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、其他危險(xiǎn)作業(yè)等。3．職責(zé)安?？疲贺?fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。4．內(nèi)容4.1危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)4.1.1動(dòng)火分析及合格標(biāo)準(zhǔn)（1）凡是在易燃易爆裝置、管道、儲(chǔ)罐、陰井等部位及其他認(rèn)為應(yīng)進(jìn)行分析的部位動(dòng)火時(shí)，動(dòng)火作業(yè)前必須進(jìn)行動(dòng)火分析。（2）動(dòng)火分析的取樣地點(diǎn)要有代表性。（3）進(jìn)入煤氣設(shè)備內(nèi)部工作時(shí)，安全分析取樣時(shí)刻不得早于動(dòng)火前30分鐘，檢修動(dòng)火工作中每?jī)尚r(shí)必須重新取樣分析。工作中斷后恢復(fù)工作前30分鐘，須重新取樣分析。如現(xiàn)場(chǎng)分析手段無法實(shí)現(xiàn)上述要求者，應(yīng)由分級(jí)審批安全主管負(fù)責(zé)人簽字同意，另做具體處理。（4）動(dòng)火分析合格判定①如使用測(cè)爆儀或其他類似手段時(shí)，動(dòng)火分析的檢測(cè)設(shè)備必須經(jīng)被測(cè)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)氣體樣品標(biāo)定合格，被測(cè)的氣體或蒸氣濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20%。②使用其他分析手段時(shí)，被測(cè)的氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時(shí)，其被測(cè)濃度小于等于0.5%；當(dāng)被測(cè)的氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時(shí)，其被測(cè)濃度小于等于0.2%。③動(dòng)火分析合格后，動(dòng)火作業(yè)須經(jīng)分級(jí)審批的安全主管負(fù)責(zé)人簽字后方可實(shí)施。4.1.2動(dòng)火作業(yè)安全防火要求動(dòng)火作業(yè)安全防火差不多要求：（1）動(dòng)火作業(yè)應(yīng)辦理《動(dòng)火安全作業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱《作業(yè)證》）。（2）動(dòng)火作業(yè)應(yīng)有專人監(jiān)火，動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)及周圍的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。（3）拆除管線的動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)先查明其內(nèi)部介質(zhì)及其走向，并制訂相應(yīng)的安全防火措施。（4）在生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存氧氣的設(shè)備上進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，氧含量不得超過21%。（5）五級(jí)風(fēng)以上（含五級(jí)風(fēng)）天氣，原則上禁止露天動(dòng)火作業(yè)。因生產(chǎn)需要確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應(yīng)升級(jí)治理。（6）動(dòng)火期間距動(dòng)火點(diǎn)30m內(nèi)不得排放各類可燃?xì)怏w；距動(dòng)火點(diǎn)15m內(nèi)不得排放各類可燃液體；不得在動(dòng)火點(diǎn)10m范圍內(nèi)及用火點(diǎn)下方同時(shí)進(jìn)行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。（7）動(dòng)火作業(yè)前，應(yīng)檢查電焊、氣焊、手持電動(dòng)工具等動(dòng)火工器具本質(zhì)安全程度，保證安全可靠。（8）使用氣焊、氣割動(dòng)火作業(yè)時(shí)，乙炔瓶應(yīng)直立放置；氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應(yīng)小于5m，二者與動(dòng)火作業(yè)地點(diǎn)不應(yīng)小于10m，并不得在烈日下曝曬。（9）動(dòng)火作業(yè)完畢，動(dòng)火人和監(jiān)火人以及參與動(dòng)火作業(yè)的人員應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)火人確認(rèn)無殘留火種后方可離開。4.1.3專門動(dòng)火作業(yè)的安全防火要求專門動(dòng)火作業(yè)在符合上述規(guī)定的同時(shí)，還應(yīng)符合以下規(guī)定。（1）在生產(chǎn)不穩(wěn)定的情況下不得進(jìn)行帶壓不置換動(dòng)火作業(yè)。（2）應(yīng)事先制定安全施工方案，落實(shí)安全防火措施，必要時(shí)可請(qǐng)專職消防隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。（3）動(dòng)火作業(yè)前，生產(chǎn)車間應(yīng)通知生產(chǎn)部及安保、消防等部門，使之在異常情況下能及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。（4）動(dòng)火作業(yè)過程中，應(yīng)使系統(tǒng)保持正壓，嚴(yán)禁負(fù)壓動(dòng)火作業(yè)。（5）動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通排風(fēng)應(yīng)良好，以便使泄漏的氣體能順暢排走。4.1.4職責(zé)要求（1）動(dòng)火作業(yè)負(fù)責(zé)人：①負(fù)責(zé)辦理《作業(yè)證》并對(duì)動(dòng)火作業(yè)負(fù)全面責(zé)任。②應(yīng)在動(dòng)火作業(yè)前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動(dòng)火部位及周圍情況，參與動(dòng)火安全措施的制定、落實(shí)，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項(xiàng)。③作業(yè)完成后，組織檢查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)無遺留火種后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。（2）動(dòng)火人：①應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)危害因素辨識(shí)和安全措施的制定。②應(yīng)逐項(xiàng)確認(rèn)相關(guān)安全措施的落實(shí)情況。③應(yīng)確認(rèn)動(dòng)火地點(diǎn)和時(shí)刻。④若發(fā)覺不具備安全條件時(shí)不得進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。⑤應(yīng)隨身攜帶《作業(yè)證》。（3）監(jiān)火人①負(fù)責(zé)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)與檢查，發(fā)覺異常情況應(yīng)立即通知?jiǎng)踊鹑送Ｖ箘?dòng)火作業(yè)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。②應(yīng)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗；在動(dòng)火期間，不準(zhǔn)兼做其它工作。③當(dāng)發(fā)覺動(dòng)火人違章作業(yè)時(shí)應(yīng)立即制止。④在動(dòng)火作業(yè)完成后，應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員清理現(xiàn)場(chǎng)，清除殘火，確認(rèn)無遺留火種后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。（4）動(dòng)火部位負(fù)責(zé)人①對(duì)所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動(dòng)火過程中的安全負(fù)責(zé)。參與制定、負(fù)責(zé)落實(shí)動(dòng)火安全措施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)與動(dòng)火作業(yè)的銜接。②查、確認(rèn)《作業(yè)證》審批手續(xù)，對(duì)手續(xù)不完備的《作業(yè)證》應(yīng)及時(shí)制止動(dòng)火作業(yè)。③在動(dòng)火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況，應(yīng)立即通知停止動(dòng)火作業(yè)。（5）動(dòng)火分析人動(dòng)火分析人對(duì)動(dòng)火分析方法和分析結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)依照動(dòng)火點(diǎn)所在車間的要求，到現(xiàn)場(chǎng)取樣分析，在《作業(yè)證》上填寫取樣時(shí)刻和分析數(shù)據(jù)并簽字。不得用合格等字樣代替分析數(shù)據(jù)。（6）動(dòng)火作業(yè)的審批人動(dòng)火作業(yè)的審批人是動(dòng)火作業(yè)安全措施落實(shí)情況的最終確認(rèn)人，對(duì)自己的批準(zhǔn)簽字負(fù)責(zé)。①審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。②到現(xiàn)場(chǎng)了解動(dòng)火部位及周圍情況，檢查、完善防火安全措施。4.1.5

《動(dòng)火安全作業(yè)證》的治理（1）

《作業(yè)證》的區(qū)分專門動(dòng)火、一級(jí)動(dòng)火、二級(jí)動(dòng)火的《作業(yè)證》應(yīng)以明顯標(biāo)記加以區(qū)分。（2）《作業(yè)證》的辦理和使用要求①辦證人須按《作業(yè)證》的項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫，不得空項(xiàng)；依照動(dòng)火等級(jí)，按審批權(quán)限進(jìn)行辦理。②辦理好《作業(yè)證》后，動(dòng)火作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)檢查動(dòng)火作業(yè)安全措施落實(shí)情況，確認(rèn)安全措施可靠并向動(dòng)火人和監(jiān)火人交代安全注意事項(xiàng)后，方可批準(zhǔn)開始作業(yè)。③《作業(yè)證》實(shí)行一個(gè)動(dòng)火點(diǎn)、一張動(dòng)火證的動(dòng)火作業(yè)治理。④《作業(yè)證》不得隨意涂改和轉(zhuǎn)讓，不得異地使用或擴(kuò)大使用范圍。⑤《作業(yè)證》一式三聯(lián)，二級(jí)動(dòng)火由審批人、動(dòng)火人和動(dòng)火點(diǎn)所在車間操作崗位各持一份存查；一級(jí)和專門動(dòng)火《作業(yè)證》由動(dòng)火點(diǎn)所在車間負(fù)責(zé)人、動(dòng)火人和主管安全（防火）部門各持一份存查；《作業(yè)證》保存期限至少為1年。（3）《作業(yè)證》的審批①專門動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》由公司執(zhí)行副總審批。②一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》由安全負(fù)責(zé)人審批。③二級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》由動(dòng)火點(diǎn)所在車間、部門主管負(fù)責(zé)人審批。（4）《作業(yè)證》的有效期限①專門動(dòng)火作業(yè)和一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》有效期不超過8h。②二級(jí)動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》有效期不超過72h，每日動(dòng)火前應(yīng)進(jìn)行動(dòng)火分析。③動(dòng)火作業(yè)超過有效期限，應(yīng)重新辦理《作業(yè)證》。4.2進(jìn)入受限空間作業(yè)4.2.1進(jìn)入有限空間作業(yè)，必須辦理《進(jìn)入有限空間作業(yè)許可證》，辦理程序?yàn)椋海ㄒ唬┻M(jìn)入有限空間作業(yè)的施工單位提出申請(qǐng)，由安全治理人員負(fù)責(zé)辦理《進(jìn)入有限空間作業(yè)許可證》；（二）落實(shí)進(jìn)入有限空間的安全防護(hù)措施，確認(rèn)安全措施和有限空間內(nèi)氧氣、可燃?xì)怏w、有毒有害氣體濃度的檢驗(yàn)結(jié)果；（三）指派監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)護(hù)人員與作業(yè)部門共同檢查監(jiān)護(hù)措施、防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急報(bào)警、通訊、營(yíng)救等設(shè)施，確認(rèn)合格后簽字認(rèn)可；（四）安全治理負(fù)責(zé)人在對(duì)上述內(nèi)容全面復(fù)查無誤后，報(bào)廠生產(chǎn)辦審批后，方可進(jìn)入作業(yè)。4.2.2進(jìn)入有限空間作業(yè)的綜合安全技術(shù)措施（一）作業(yè)前，應(yīng)指定專人對(duì)監(jiān)護(hù)人和作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，包括作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)和相關(guān)介質(zhì)等方面的知識(shí)，作業(yè)中可能遇到的意外和處理、搶救方法等；（二）切實(shí)做好作業(yè)空間的工藝處理，所有與作業(yè)點(diǎn)相連的管道、閥門必須加盲板斷開，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行吹掃、蒸煮、置換，不得以關(guān)閉閥門或水封來代替盲板，盲板應(yīng)掛牌標(biāo)示；（三）進(jìn)入帶有攪拌器等轉(zhuǎn)動(dòng)部件的有限空間內(nèi)作業(yè)，電源的有效切斷可采取取下電源保險(xiǎn)絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設(shè)專人監(jiān)護(hù)；（四）進(jìn)入有限空間前30分鐘應(yīng)取樣，嚴(yán)格操縱可燃?xì)怏w、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標(biāo)范圍內(nèi)，分析合格后才同意進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)。有毒有害氣體含量不得超過GBZ1-2002工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高容許濃度，氧含量應(yīng)為18%-22%。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)刻長(zhǎng)，至少每隔2小時(shí)分析一次，如發(fā)覺超標(biāo)，應(yīng)立即停止作業(yè)，迅速撤出人員；（五）取樣分析要有代表性、全面性，有限空間容積較大時(shí)要對(duì)上、中、下各部位取樣分析；（六）進(jìn)入有限空間作業(yè)，必須遵守動(dòng)火、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等有關(guān)安全規(guī)定，《進(jìn)入有限空間作業(yè)許可證》不能代替上述各作業(yè)票，所涉及的其他作業(yè)要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（七）有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物，應(yīng)保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散；（八）進(jìn)入有限空間作業(yè)一般不得使用卷?yè)P(yáng)機(jī)、吊車等運(yùn)送作業(yè)人員，專門情況需經(jīng)生產(chǎn)辦批準(zhǔn)；（九）進(jìn)入有限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明，設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于36V。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于12V，所有燈具及電動(dòng)工具必須符合防潮、返防爆等安全要求；（十）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應(yīng)急搶救器具和滅火器材；（十一）作業(yè)人員進(jìn)入有限空間前，應(yīng)首先擬定和掌握緊急情況時(shí)的外出路線、方法，有限空間內(nèi)人員應(yīng)安排輪換作業(yè)或休息；（十二）有限空間作業(yè)可采納自然通風(fēng)，必要時(shí)可再采取強(qiáng)制通風(fēng)的方法（嚴(yán)禁向有限空間內(nèi)通氧氣或富氧空氣）；（十三）對(duì)隨時(shí)產(chǎn)生有害氣體或進(jìn)行內(nèi)防腐作業(yè)的場(chǎng)所應(yīng)采取可靠措施，作業(yè)人員要佩戴安全可靠的防護(hù)面具，由安全人員親自監(jiān)護(hù)，并進(jìn)行定時(shí)監(jiān)測(cè)；（十四）發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時(shí)，搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進(jìn)入作業(yè)空間，并至少留一人在外做監(jiān)護(hù)和聯(lián)絡(luò)工作；（十五）在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化，并有可能危及作業(yè)人員安全時(shí)，必須立即撤出；若需要接著作業(yè)，必須重新辦理進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)審批手續(xù)；（十六）作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護(hù)人與車間負(fù)責(zé)人共同檢查設(shè)備內(nèi)部，確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無人員和工具、雜物后，方可封閉設(shè)備孔。4.2.3進(jìn)入有限空間前應(yīng)做一次全面檢查，凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實(shí)和工具行燈等不符合規(guī)定要求的，均不準(zhǔn)進(jìn)入內(nèi)部作業(yè)。4.2.4進(jìn)入有限空間內(nèi)進(jìn)行檢修作業(yè)，應(yīng)打開設(shè)備的所有手孔、人孔、風(fēng)門、煙門，保持設(shè)備內(nèi)空氣流通，必要時(shí)可向設(shè)備內(nèi)通風(fēng)；關(guān)于通風(fēng)不良、容積較小的設(shè)備，作業(yè)人員要進(jìn)行間歇作業(yè)，不準(zhǔn)強(qiáng)行連續(xù)作業(yè)。4.2.5進(jìn)入有限空間內(nèi)作業(yè)的人員應(yīng)清理衣兜，禁止攜帶與作業(yè)無關(guān)的物品，所帶入的工具、配件等必須登記清晰，作業(yè)結(jié)束后應(yīng)一一清點(diǎn)，防止遺留在設(shè)備內(nèi)部。4.2.6在清理設(shè)備容器內(nèi)的可燃物料殘?jiān)?、沉淀物時(shí)，必須使用不產(chǎn)生火花的工具，嚴(yán)禁使用鐵器敲擊碰撞且不準(zhǔn)穿戴化纖織物。4.2.7作業(yè)中斷時(shí)刻在150分鐘以上或作業(yè)條件發(fā)生改變，需接著進(jìn)入內(nèi)部作業(yè)時(shí)，應(yīng)重新辦理作業(yè)票，作業(yè)者要嚴(yán)格按照作業(yè)票規(guī)定的時(shí)刻進(jìn)入內(nèi)部作業(yè)。4.2.8作業(yè)完成后，作業(yè)人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員必須共同對(duì)設(shè)備容器內(nèi)外進(jìn)行檢查，雙方確認(rèn)無問題，且均在作業(yè)票上簽字后，方可封閉人孔。4.3能源介質(zhì)作業(yè)4.3.1用電治理（1）各車間應(yīng)按照生產(chǎn)情況及時(shí)開、關(guān)用電設(shè)備，嚴(yán)禁設(shè)備空載運(yùn)行。（2）在未生產(chǎn)和不調(diào)試的期間，嚴(yán)禁電機(jī)空轉(zhuǎn)。（3）關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)拖動(dòng)負(fù)載進(jìn)行核算，嚴(yán)禁大馬拉小車的現(xiàn)象存在。（4）遵循誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)送電誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各單位的責(zé)任區(qū)域按下發(fā)的定制治理區(qū)域劃分，有交叉的區(qū)域，開關(guān)在誰(shuí)的責(zé)任區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)照明本著為生產(chǎn)服務(wù)的原則，依照需要停送電，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈。（5）臨時(shí)照明或臨時(shí)需要220V電源接入的，嚴(yán)禁采納一火一地接入方法。（6）發(fā)覺用電設(shè)備及線路故障時(shí)，使用單位應(yīng)及時(shí)通過調(diào)度通知電氣車間，電氣車間接到通知后，應(yīng)當(dāng)天解決處理。4.3.2氣體介質(zhì)及水的治理（1）煤氣、壓縮空氣、氧氣和氮?dú)獾墓艿兰伴y門的維護(hù)。管道所在車間應(yīng)制訂相應(yīng)的巡檢制度，認(rèn)真執(zhí)行并填寫巡檢記錄。（2）使用單位所管轄的車間內(nèi)部管網(wǎng)應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)點(diǎn)檢，杜絕“跑、冒、滴、漏”，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，能源的合理運(yùn)用。（3）使用單位發(fā)覺上述氣體的管道或閥門有問題時(shí)，必須立即書面通知維修單位處理，維修單位接到通知后，應(yīng)當(dāng)天處理。（4）上述各種氣體管路的啟閉或切換應(yīng)征得生產(chǎn)調(diào)度的同意后方可進(jìn)行，使用單位應(yīng)依照生產(chǎn)要求，合理地進(jìn)行各項(xiàng)操作與調(diào)整，嚴(yán)格操縱上述氣體的使用，嚴(yán)禁出現(xiàn)低負(fù)荷大流量或無負(fù)荷有流量的白費(fèi)現(xiàn)象。（5）使用單位發(fā)覺上述氣體的用氣設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)書面通知維修單位當(dāng)天處理。（6）嚴(yán)禁使用上述氣體進(jìn)行非生產(chǎn)操作，如吹掃地面或設(shè)備表面衛(wèi)生等。（7）使用單位對(duì)本轄區(qū)內(nèi)上述氣體負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，發(fā)覺外單位在本轄區(qū)內(nèi)違規(guī)使用上述氣體，有權(quán)進(jìn)行制止和向上級(jí)反映。（8）任何單位和個(gè)人不得擅自在上述氣體管道上開口接管用氣。必須接管用氣時(shí)，需經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)、備案，方可接管、使用。需要從公司主管網(wǎng)開口接管用氣，必須報(bào)生產(chǎn)治理部審批后，方可在指定位置接管使用。4.4高處作業(yè)4.4.1高處作業(yè)前，施工單位應(yīng)制定安全措施并填入《高處安全作業(yè)證》內(nèi)。4.4.2《高處安全作業(yè)證》審批人員應(yīng)赴高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)安全措施后，方可批準(zhǔn)高處作業(yè)。4.4.3高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和施工安全要求。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥和年老體弱，疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè)。4.4.4高處作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)查驗(yàn)《高處安全作業(yè)證》，檢查確認(rèn)安全措施落實(shí)后方可施工，否則有權(quán)拒絕施工作業(yè)。4.4.5高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)前要檢查，作業(yè)中應(yīng)正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備。4.4.6高處作業(yè)應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人對(duì)高處作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅(jiān)守崗位。4.4.7不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。4.4.8高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時(shí)手中不得持物。不準(zhǔn)投擲工具、材料及其他物品。易滑動(dòng)、易滾動(dòng)的工具、材料堆放在腳手架上時(shí)，應(yīng)采取措施防止墜落。4.4.94.4.104.4.114.4.124.5大型吊裝作業(yè)4.5.1吊裝作業(yè)人員必須持有專門工種作業(yè)證。吊裝重量大于10噸的物體須辦理《吊裝安全作業(yè)證》。4.5.2吊裝重量大于等于40噸的物體和土建工程主體結(jié)構(gòu)，應(yīng)編制吊裝施工方案。吊物雖不足40噸重，但形狀復(fù)雜、剛度小、長(zhǎng)徑比大、周密貴重，施工條件專門的情況下，也應(yīng)編制吊裝施工方案。吊裝施工方案經(jīng)施工主管部門和安全負(fù)責(zé)人審查，報(bào)主管公司長(zhǎng)或總工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)施。4.5.3各種吊裝作業(yè)前，應(yīng)預(yù)先在吊裝現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警戒標(biāo)志并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，非施工人員禁止人內(nèi)。4.5.4吊裝作業(yè)中，夜間應(yīng)有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級(jí)以上大風(fēng)時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)。4.5.5吊裝作業(yè)人員必須佩帶安全帽，安全帽應(yīng)符合GB-2811的規(guī)定，高處作業(yè)時(shí)應(yīng)遵守HG－23014的規(guī)定。4.5.6吊裝作業(yè)前，應(yīng)對(duì)起重吊裝設(shè)備、鋼絲繩、攬風(fēng)繩、鏈條、吊鉤等各種機(jī)具進(jìn)行檢查，必須保證安全可靠，不準(zhǔn)帶病使用。4.5.7吊裝作業(yè)時(shí)，必須分工明確、堅(jiān)守崗位，并按GB-5082規(guī)定的聯(lián)絡(luò)信號(hào)，統(tǒng)一指揮。4.5.8嚴(yán)禁利用管道、管架、電桿、機(jī)電設(shè)備等做吊裝錨點(diǎn)。未經(jīng)設(shè)備、建筑部門審查核算，不得將建筑物、構(gòu)筑物作為錨點(diǎn)。4.5.9吊裝作業(yè)前必須對(duì)各種起重吊裝機(jī)械的運(yùn)行部位、安全裝置以及吊具、索具進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查，吊裝設(shè)備的安全裝置應(yīng)靈敏可靠。吊裝前必須試吊，確認(rèn)無誤方可作業(yè)。4.5.10任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機(jī)械升降。在專門情況下，必須隨之升降的，應(yīng)采取可靠的安全措施，并通過現(xiàn)場(chǎng)指揮人員批準(zhǔn)。4.5.11吊裝作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如須動(dòng)火時(shí)，應(yīng)遵守HG-23011的規(guī)定。吊裝作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的吊繩索、攬風(fēng)繩、拖拉繩等要幸免同帶電線路接觸，并保持安全距離。4.5.12用定型起重吊裝機(jī)械（履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等）進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)，除遵守本安全要求外，還應(yīng)遵守該定型機(jī)械的操作規(guī)程。4.5.13吊裝作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定負(fù)荷進(jìn)行吊裝，吊具、索具經(jīng)計(jì)算選擇使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。所吊重物接近或達(dá)到額定起重吊裝能力時(shí)，應(yīng)檢查制動(dòng)器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。4.5.14懸吊重物下方嚴(yán)禁站人、通行和工作。4.5.15必須按《吊裝安全作業(yè)證》上填報(bào)的內(nèi)容作業(yè)，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《吊裝安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。4.5.16對(duì)吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全，安全措施不落實(shí)，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。4.6交叉作業(yè)交叉作業(yè)安全進(jìn)行的關(guān)鍵是作業(yè)人員之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，尤其是進(jìn)入他人場(chǎng)地作業(yè)時(shí)必須通知該場(chǎng)地施工作業(yè)負(fù)責(zé)人，做好交叉作業(yè)人員之間的協(xié)調(diào)工作，明確雙方應(yīng)采取的防范措施與配合要求。4.6.1作業(yè)人員在進(jìn)行上下立體交叉作業(yè)時(shí)不得在上下貫穿同一垂直面上作業(yè)，后行作業(yè)人員注意避讓先行作業(yè)人員。4.6.4.6.4.6.（1）吊裝移動(dòng)工件、分段前，起重指揮與起重司機(jī)通知有關(guān)人員撤離，確認(rèn)吊物下及吊物行走路線范圍無人員及障礙物，吊物通行路線下方所有人員無條件撤離。（2）起重掛鉤、指揮人員站位不得與起重物體起吊路線交叉，不得站在被吊物體通行的死角，與被吊物體保持有效的安全距離。4.6.（1）廠內(nèi)各類車輛在大型起重設(shè)備工作范圍內(nèi)作業(yè)時(shí)，大型起重設(shè)備擁有優(yōu)先通過權(quán)，廠內(nèi)各類車輛必須避讓，不得爭(zhēng)搶通行。（2）車輛運(yùn)輸超寬、超長(zhǎng)物資時(shí)必須做好防范措施（警示標(biāo)識(shí)、監(jiān)護(hù)引導(dǎo)人員）防止碰撞其他物件與人員。（3）廠內(nèi)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，須按公司限速規(guī)定減速慢行，確認(rèn)安全后通過，不得與其他車輛、行人爭(zhēng)搶通道。（4）高空作業(yè)車、汽車吊在狹小空間或高壓線線附近作業(yè)時(shí)，必須保持可靠的安全距離操作時(shí)須緩慢，嚴(yán)禁大幅度運(yùn)行作業(yè)。4.6.6搭架作業(yè)（1）腳手搭設(shè)中或未檢驗(yàn)合格，其他作業(yè)人員不得進(jìn)入搭架范圍，腳手架等輔助材料拆除時(shí)，下方不得有其他操作人員。（2）腳手板堆放高度過不得超過2米、腳手管堆放高度不得超過