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醫(yī)院新進人員試用期考核鑒定表醫(yī)院新進人員試用期考核鑒定表醫(yī)院新進人員試用期考核鑒定表V:1.0精細整理，僅供參考醫(yī)院新進人員試用期考核鑒定表日期：20xx年X月寶豐縣第六人民醫(yī)院新進人員試用期考核鑒定表姓名性別出生年月照片政治面貌科室現(xiàn)有技術(shù)職稱和取得時間參加工作時間到本院工作時間第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校和時間專業(yè)現(xiàn)有學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校和時間專業(yè)試用期時間自我鑒定科室考核小組意見科室主任從以下幾方面對被考核人給出綜合意見，并打出相應(yīng)分值后打出總評分。服務(wù)態(tài)度（25分）工作質(zhì)量（25分）業(yè)務(wù)水平（30分）團隊精神（10分）勞動紀律（10分）總分科室主任簽名：年月日單位意見簽名：年月日填表說明：1．自我鑒定：是新進人員的自我評價。內(nèi)容包括本人在試用期內(nèi)的“德、能、勤、廉”等各方面的情況進行客觀的、實事求是的總結(jié)與鑒定。2．主管部門意見：根據(jù)該同志在試用期內(nèi)的“德、能、勤、績、廉”等各方面的實際情況，對其進行考核，提出客觀的、實事求是的考核意見。3．試用期滿，經(jīng)考核為不

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