2022年國家電網(wǎng)招聘(人力資源類)考試題庫深度自測300題及答案免費下載(貴州省專用)

《國家電網(wǎng)招聘》職業(yè)考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、使水資源具有再生性的原因是（）。

A.自然界的徑流

B.自然界的水文循環(huán)

C.自然界的蒸發(fā)

D.自然界的降水【答案】BCJ8W1P6X6E5U7P6HI8Q10F8Z9S10O3W8ZK9S2B4F3U7X4J62、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—生態(tài)影響》，關(guān)于替代方案的說法，錯誤的是（）。

A.最終選定的替代方案應是生態(tài)影響最小的方案

B.應對項目的組成和內(nèi)容的替代方案進行生態(tài)可行性論證

C.應對項目選線、選址的替代方案進行生態(tài)可行性論證

D.應對項目施工和運營方案的替代方案進行生態(tài)可行性論證【答案】ACT5Z1Y9V6O2O10B6HH5Z4H4N10N7T5B1ZP9U7W9A9A9S7C33、產(chǎn)品的外觀和包裝屬于組織文化的（）。

A.觀念層

B.制度行為層

C.器物層

D.外顯層次【答案】BCY1E4C4E3C2K2Y5HR1K6F6A7S8W6C3ZY3U10B10C2E6V3P44、在企業(yè)年金繳費中，企業(yè)繳費在工資總額（）以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%【答案】ACF9Q6I2W3J7G4L4HE3K7L6I2D3R1Z3ZQ1M3U6D1U4J8D25、以下關(guān)于動機與行為的表述中不正確的是（）。

A.同一動機可以引起種種不同的行為

B.動機具有內(nèi)隱性的特點，總是要通過行為表現(xiàn)出來

C.錯誤的動機可能被外表積極的行為所掩蓋

D.好的動機必定引起合理的行為【答案】DCF9W2B5X10O1P1K7HS9N2X3O4A9M4Y9ZT1K9O10K4Q8I5K76、（2015年）某商住樓1～2層為大型超市，3層上上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標準和限值的說法，正確的是（）。

A.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的邊界噪聲排放限值

D.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值【答案】DCG8S2J4V9B9O10L1HO2T4C6F7E9L3P1ZJ1E10U2Y7T1B10Q27、以下關(guān)于動機與行為的表述中不正確的是（）。

A.同一動機可以引起種種不同的行為

B.動機具有內(nèi)隱性的特點，總是要通過行為表現(xiàn)出來

C.錯誤的動機可能被外表積極的行為所掩蓋

D.好的動機必定引起合理的行為【答案】DCW2V7J5S5U4B2E10HU9A8L9B2J2N5R3ZD1N1V10I8U5W1L98、斯隆首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.職能型組織結(jié)構(gòu)

B.參謀型組織結(jié)構(gòu)

C.直線型組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)【答案】DCM9S9O5X9U8P9V7HF4L2U9K9L5O7P8ZR8B10W8P2Y6V7U79、事業(yè)生涯的組成部分之一是（）

A.意識

B.價值觀

C.行為

D.知覺【答案】CCK6Q3P5Q1U9U7D8HM5Q10S8Q6Z3Z7O8ZG7M8I6K9A6U6V210、下列關(guān)于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準》(GB9078-1996)對工業(yè)爐窯建設(shè)的要求說法正確的是()。

A.在一類區(qū)內(nèi)，禁止新建各類市政工程項目施工臨時用瀝青加熱爐

B.在一類區(qū)內(nèi)，禁止新建建筑施工臨時用瀝青加熱爐

C.在一類區(qū)內(nèi)，禁止新建各種工業(yè)爐窯，原有的工業(yè)爐窯改建時不得增加污染負荷

D.在一類區(qū)內(nèi)，可以新建各種工業(yè)爐窯【答案】CCB7K5J1K10M6R6P2HV2E8T8G6A9D3C10ZF1O9A4S5J1F6G111、制定勞動力市場價位時的信息采集工作主要是通過下列哪項取得的？（）

A.專家訪談

B.問卷調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.統(tǒng)計分析【答案】CCY2H7W7H4F4T9G10HP1Q1S4G8C10P8T4ZB5Q9Q8E2P4E4S712、勞動合同變更第一前提要求是（）。

A.共同協(xié)商

B.提前書面通知

C.到期前3日

D.到期向勞動者變更勞動合同【答案】BCP8Z4H9I1O1Q4X10HD10H10Q2S8R9K5Q4ZG7K8U9F6V7J5Y713、具有中國特色的現(xiàn)代人力資源管理理論的三大基石不包括（）。

A.定編定崗定員定額

B.員工的績效管理

C.員工的引進與培養(yǎng)

D.員工的技能開發(fā)【答案】CCB1F6E5V3P8K10H8HW2A9C3T5H8O5O4ZS7M10L4S9M8S10I114、預測環(huán)境影響時應盡量選用通用、成熟、簡便并能滿足準確度要求的方法。目前使用較多的預測方法有數(shù)學模式法、物理模型法、()和專業(yè)判斷法等。

A.收集資料

B.類比調(diào)查法

C.矩陣分析法

D.類比分析法【答案】BCR9F3E6X1O5L8K3HJ9U1H1R9K1P7G5ZY8P9B2U1A7U4A715、（）是進行績效考評的基礎(chǔ)，也是績效管理的關(guān)鍵。

A.定義績效

B.崗位分析

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)文化【答案】ACR6U7N10Q5C4V8E4HK7G8C9W3I6F5L6ZK8E6B3Z2C4L2Y1016、下列不屬于H型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）。

A.母、子公司都是獨立法人

B.母公司不用承擔子公司的債務責任

C.大大降低了母公司的經(jīng)營風險

D.通過股東大會和董事會來加強對子公司的控制【答案】DCM5Q6V7Y1M5L9R8HU8T6T8M5S5H2I7ZU2C3Q9R2O7M8M517、老李在單位作為一把手，經(jīng)常是身先士卒，因此博得下屬和群眾的擁護，老李因此而得到的權(quán)力是（）。

A.法定權(quán)

B.強制權(quán)

C.感召權(quán)

D.獎賞權(quán)【答案】CCS4N9A9F9F8P4O2HQ8P1B2Z3F7E2C5ZB9K2R8R2B4V9L418、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工人員對鋼筋混凝土梁中用到的鋼筋取樣時，應當在()。

A.建設(shè)單位的監(jiān)督下取樣，并送交監(jiān)理人員檢測

B.監(jiān)理人員的監(jiān)督下取樣，并送交建設(shè)單位檢測

C.設(shè)計單位的監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具有相應資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測

D.建設(shè)單位或者監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具有相應資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測【答案】DCS10V8H10D4T7R2U3HE6C6D8V3H2C5C8ZJ7A6F5F8Z9G9A619、在360度考評中，有助于對主管的潛能進行開發(fā)的維度是（）。

A.上級評價

B.下級評價

C.同級評價

D.自我評價【答案】BCV6P10R5S6L9I1P9HV3Q8N6P9Q10N6G9ZI1N10Y10F4T7I6R1020、《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》中可吸入顆粒物PM

A.0.05和0.04

B.0.15和0.10

C.0.25和0.15

D.以上都不對【答案】BCY1J1P4G2N5L4T1HV1V2O9G3W10A8I6ZG4L2H1X10C7D9L721、水文計算時，樣本資料的代表性可理解為（）。

A.能否反映流域特點

B.樣本分布參數(shù)與總體分布參數(shù)的接近程度

C.是否有特大洪水

D.系列是否連續(xù)【答案】BCH1D6F4H8R5E3S4HI10K5D1A4Y4N9Q4ZJ6Z8V2F2K5S8C822、無領(lǐng)導小組討論法可測評被評價者的（）。

A.團體決策以及邏輯思維能力

B.自身角色的任知能力和自信心

C.溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度

D.專業(yè)知識、技術(shù)以及分析、解決問題能力【答案】CCQ6M7X2I7I4G8S1HI5F10Q3E8Q7S4L7ZE3L10S5X9A2R6I923、組織信息調(diào)研的具體要求不包括（）。

A.準確性

B.系統(tǒng)性

C.開發(fā)性

D.經(jīng)濟性【答案】CCC1N6S6F5D8G3I6HC7N10E6X10V8N9V9ZK9O6U3A4P3K7S724、設(shè)計洪水是指（）。

A.歷史最大洪水

B.設(shè)計斷面的最大洪水

C.符合設(shè)計標準要求的洪水

D.年最大洪水【答案】CCJ10V6B8Z10A6Z9K3HS8Z1B7O8H7H7V1ZN5H2O9P9C3C7U1025、某擬建18層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架-剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓，房屋高度為72.3m。抗震設(shè)防烈度為7度，丙類建筑，Ⅱ類建筑場地。方案設(shè)計時，有四種結(jié)構(gòu)方案，多遇地震作用下的主要計算結(jié)果見題21表。

A.方案A

B.方案B

C.方案C

D.方案D【答案】BCQ4I6I1N4T9U7T4HC2B8O1R9Z8P8M10ZV5Y3L10X10C2V6S826、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關(guān)系

C.規(guī)范

D.績效規(guī)范【答案】DCX5C5L1G5S2N6J8HG10J3C10D2L8G9A5ZI7Y5N7O3N8T6P327、梅奧在霍桑試驗分析中認為，影響生產(chǎn)效率提高的最重要因素是（）

A.社會因素

B.工作條件

C.休息時間

D.工資報酬【答案】ACA10Y7Y7G4H7L8N6HF10L9M4M6A10J7T7ZO10S1D10T4F4X6B1028、生態(tài)類建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收時環(huán)境保護措施落實情況調(diào)查要給出環(huán)境影響評價、設(shè)計和實際采取的生態(tài)保護與污染防治措施的對照、變化情況，并對變化情況予以必要的說明；對無法全面落實的措施，應()。

A.說明實際情況并提出后續(xù)實施、改進的建議

B.不予驗收通過

C.提出整改要求

D.要求重新編寫環(huán)境影響評價報告【答案】ACR7P2W3Y8X9L8T1HM8G10G1U8E8J8B4ZP7D6U4E6N8X2V629、以下參數(shù)中不影響企業(yè)專門技能人員需求總量的是（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略

B.管理幅度

C.組織結(jié)構(gòu)

D.人工成本【答案】BCQ10A3W1Q8I5L4E10HB1R1A5P6U5D3B10ZV8H6R10Q5M5V4P430、確定工資指導線水平應考慮的相關(guān)因素不包括（）。

A.社會勞動生產(chǎn)率

B.勞動力市場價格

C.社會就業(yè)狀況

D.人工成本水平【答案】CCW1N8T1R10S8I8C2HZ10D7Y7D5N8E6S8ZL8K8N2S9D5A8U1031、看了應聘者的資料，就認為他不錯，這是面試考官犯了下列哪項的偏見？（）

A.首因效應

B.暈輪效應

C.錄用壓力

D.對比效應【答案】ACD1R6I3A7M3V6H3HR7O9G5J8C7P7E5ZQ8S8F4Z3R6C7V232、古人在道德修養(yǎng)方面所倡導的“慎獨”的本質(zhì)要求是（）。

A.培養(yǎng)獨立人格

B.無人監(jiān)督時，依然按道德要求做事

C.耐心細致地做好每一件事情

D.無論取得多大成就都應謙虛謹慎【答案】BCW4K1P2F7L7W5O7HK8J4F4K5K8S3C4ZX5T6N9D2P4G7Q733、在企業(yè)年金繳費中，企業(yè)繳費在工資總額（）以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%【答案】ACB8Z9T9W8K6Z4K5HH2O4A1Q8V2C6Q4ZF5Z5H1K5D8K1G434、群體規(guī)范形成的方式一般有（）

A.三種

B.四種

C.五種

D.六種【答案】BCF9U5P5A9P10G5H3HU5I2N2P8C7O4D8ZJ4C2L2P4R6J9Z835、產(chǎn)品的外觀和包裝屬于組織文化的（）。

A.觀念層

B.制度行為層

C.器物層

D.外顯層次【答案】BCB3V10Q10P10Q1J8K4HO5C5X5G4Y9F2B2ZE2D3A6S8P9Q5K636、下列哪一項是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點而精心設(shè)計的指標體系？（）

A.關(guān)鍵分析法

B.平衡記分卡

C.目標分解法

D.崗位分析法【答案】ACV7Z9Q5F4L4E9G3HY8U5W2R7S5S5G2ZV6G4F2F1X8W1H137、均質(zhì)黏性土壤的滑動面形式一般為（）。

A.平面滑動面

B.曲面滑動面

C.復合滑動面

D.前三種都有可能【答案】BCY5B10D8L9R5V4R3HN9T6L7J4V10N4I4ZT4W4U9S2W8Q2Y538、管理過程學派的創(chuàng)始人應是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾【答案】CCE3X10R5P3S4Q8J7HW1Q3U3Q3S2P8T1ZN4A7P3N4H9F10I639、人腦對客觀事物綜合整體的反映是（）

A.感覺

B.知覺

C.社會知覺

D.自我知覺【答案】BCH1V7D3C9P6E2D1HU2W8U6G1K9T2M1ZJ7L10V8F4I5L10S640、人們能夠把分散而又有一定聯(lián)系的知覺對象的反映綜合起來，形成一個整體是因為（）。

A.連續(xù)律

B.接近律

C.相似律

D.閉鎖律【答案】DCA3C9M10F3C9Q5T8HD10O9Y7Q3K8A5Y8ZD10O6Y4T4Z8E2Z741、“我不喜歡張經(jīng)理，因為他喜歡講葷段子”反映了態(tài)度的（）成分。

A.認知

B.意識

C.意向

D.情感【答案】DCL8B10A8D8N6S2Z2HH10T10Q3S1M8U10T9ZI7J7C5D6J2E2F842、下列（）屬于控股子公司制的優(yōu)點。

A.確保高層管理者維護企業(yè)基本活動的權(quán)力

B.符合業(yè)務專業(yè)化原則

C.有利于專業(yè)管理部門之間的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)

D.通過控股子公司合理避稅【答案】DCN3B10K7S10B5I7A3HW2N9Z4U7C2T3A2ZL8F3F8C5V7M3B443、地下水環(huán)境保護措施與對策中Ⅱ類建設(shè)項目地下水保護與環(huán)境水文地質(zhì)問題減緩措施，下列說法正確的是()。

A.以均衡開采為原則，提出防止地下水資源超量開采的具體措施，以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問題產(chǎn)生的具體措施

B.地下水監(jiān)測計劃應包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等

C.建立地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，并根據(jù)項目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問題制定相應的監(jiān)測方案

D.針對建設(shè)項目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問題提出應對預案【答案】ACV5D10S7S10P8R1I10HF4X5P2V2X8W8R1ZF7L2N5S1Y9F10W444、企業(yè)在成立初期，培訓力量應集中于（）。

A.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力

B.組建管理團隊

C.提高員工對企業(yè)的認同感

D.提高中層管理人員管理能力【答案】ACR10C3L2U4B4O5W6HJ7C6P8W6B6K10D3ZA6I9K6Y10U3A6J345、根據(jù)《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》，關(guān)于受穩(wěn)態(tài)噪聲源影響的邊界噪聲測量的說法，正確的是（）。

A.必須測量晝間最大A聲級

B.必須測量夜間最大A聲級

C.必須測量晝間等效聲級

D.只需測量晝間、夜間1min的等效聲級【答案】DCX8E9S2D6N6F2S10HM9G6C6G8J4G5H5ZW1L3R7N6M10Z10R446、于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲到，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際困難。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣于遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響？（）

A.個人影響權(quán)

B.專長權(quán)

C.法定權(quán)

D.個人影響權(quán)和法定權(quán)【答案】DCF5T2S7I5Y8E10I6HS2U10T8U2L2C6Z7ZD5K2Q1F8C2T1A247、無領(lǐng)導小組討論法可測評被評價者的（）。

A.團體決策以及邏輯思維能力

B.自身角色的任知能力和自信心

C.溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度

D.專業(yè)知識、技術(shù)以及分析、解決問題能力【答案】CCN5M5Z6F10D4U3D6HJ10Q5R2M7A9Z10X8ZJ8E2G10Z5X5M9I548、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.服務群眾

D.辦事公道【答案】ACZ9Y6G2L6N6C6N8HX6V4L2X2A2N8L2ZG4L2X3A1X1J7X849、可以在快、準、全三個方面滿足客戶要求的薪酬調(diào)查方式是（）。

A.企業(yè)之間相互調(diào)查

B.問卷調(diào)查

C.訪談調(diào)查

D.委托中介調(diào)查【答案】DCV2Y5C1B6Z4C5Y3HQ10J9Z2N7M9R9X4ZK3H6Z9Y9V5D2A1050、下列選項中不是個人加入群體的原因的是（）

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人為需要【答案】DCT6K2V10S5A1H6C4HV2W3U6C1X3D4F9ZD7V1B6B1J4P2B551、-家公司在某年年初的工作會議上提出，力爭在本年度實現(xiàn)利潤2億元。如果從計劃工作的表現(xiàn)形式看，此計劃是（）。

A.戰(zhàn)略

B.宗旨

C.使命

D.目標【答案】DCM8Q9L1I10R7P3O10HE3N2R6W3X5Q1K8ZA1N8N3G9N6R10Z652、按照拜爾賓的團隊角色理論，具有“提供指導并堅持到底”這一特點的團隊角色類型是（）

A.創(chuàng)造者—革新者

B.推動者—組織者

C.支持者—維護者

D.總結(jié)者—生產(chǎn)者【答案】DCJ4P10B10S5H9U1Z1HA8V7X8F9I8G6J8ZH3Y5N9K3Y3V10J253、人員培訓中采用模擬訓練法的目的是（）。

A.提供互教互學的機會

B.讓學員掌握更多的業(yè)務知識

C.讓學員掌握更多的理論知識

D.提高處理問題的能力【答案】DCX10Q2W10V1L2G9J9HY5U3N1F9T4J2S8ZF9U1R3J10L5K9M454、組織最高目標屬于組織文化的（）。

A.觀念層

B.制度行為層

C.器物層

D.外顯層次【答案】ACD8X4N5Q2L3F7P3HA4N3Y2E2H2S4D10ZZ9A9O5A5A2E9E355、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個配置兩個方面？（）

A.因人定崗

B.能力組合

C.按能配崗

D.能力大小【答案】BCZ8L6N10R4U6R6U1HP4V6N5K1M5X10P6ZV10U3L8Z1X5P3O556、舒茲認為，每個人都有人際關(guān)系的需要，這些需要一般可以分為（）

A.二種

B.三種

C.四種

D.五種【答案】BCH5M9A4D8P9F5C10HW2H2D4O4V6G7M4ZJ9B10I4G5C7R8X257、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，適宜的薪酬管理方法是（）。

A.與競爭對手對比，保持較高的薪酬水平

B.與競爭對手對比，保持較低的薪酬水平

C.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高

D.在薪酬結(jié)構(gòu)方面，獎金所占比重相對較低【答案】BCB1C1Z6K3I6K5I6HX7B7Q9R2S1T7G5ZU4A3F2T1U2X4H858、以下不屬于觀察法缺點的是（）。

A.調(diào)查者往往只能觀察到被調(diào)查者的表面行為，難以把握其心理變化

B.為取得理想的結(jié)果，需要長時間觀察

C.有時被調(diào)查者會覺察，引起誤解

D.被調(diào)查者易受他人影響【答案】DCG9N2D6Q3B10H3Q1HM8G8J1Y5V8A4I8ZQ5K2B6V7M2W1X959、某項目評價范圍內(nèi)主要評價因子環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀超過標準，其評價等級判定一般()。

A.根據(jù)采用估算模式計算各污染物的P

B.不低于一級

C.不低于二級

D.不高于二級【答案】CCP10K5Q8N7T10O3P9HJ3X6H10O6M2H6V3ZN10W10G8I2W10T4H260、勞動爭議仲裁時效期間從何時起計算（）。

A.當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日

B.勞動者主張權(quán)利之日

C.勞動關(guān)系終止之日

D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日【答案】ACO9U7Y9T8L10W2G7HA7B4U3F7C1B8K1ZI6S3N1R2N8H3V261、二十世紀六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時間”等勞動組織形式，其理論來源是（）

A.需要層次理論

B.ERG理論

C.成就需要理論

D.雙因素理論【答案】DCI10B1M9U1A9L4X6HN2R8U10T3L6V1H3ZI8M2P3J9V1F2B662、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測量點布設(shè)原則說法正確的是()。

A.現(xiàn)狀測點布置一般要覆蓋整個評價范圍，但重點要布置在現(xiàn)有噪聲源對敏感區(qū)有影響的那些點上

B.對于建設(shè)項目包括多個呈現(xiàn)點聲源性質(zhì)的情況，環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測點應布置在聲源周圍，靠近聲源處測點密度略小于距離聲源較遠處的測點密度

C.對于建設(shè)項目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況，應根據(jù)噪聲評價等級和工程特點確定若干噪聲測量斷面，在各個斷面上距聲源不同距離處布置一組測量點

D.對于新建工程，當評價范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級較低，噪聲現(xiàn)狀測量點可以大幅度減少或不設(shè)測量點【答案】ACV7I10I4V1Y1T7J3HS1Q8O2R5R8R10S6ZF6R7H1B7P4M9M263、艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）

A.社會功能

B.成員受益程度

C.對成員的控制方式

D.成員人數(shù)【答案】CCX7A4V6S9U7X4U1HX3P9T1Y3Y4X3U3ZW7R9Q8G7B2D8K564、從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（）。

A.需要

B.積極性

C.動機

D.行為【答案】BCQ2F3Z3K1L7N4J9HI8K8Y7J7I2O9X5ZT9Y7D5M3M4Q6L365、地下水環(huán)境預測原則下列說法正確的是()。

A.建設(shè)項目地下水環(huán)境影響預測應考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復性，還應遵循環(huán)境安全性原則，預測應為評價各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護措施的合理性提供依據(jù)

B.預測的范圍、時段、內(nèi)容和方法均應根據(jù)評價工作等級、工程特征與環(huán)境特征，結(jié)合當?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定，應以擬建項目對地下水水質(zhì)、水位、水量動態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點

C.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應分別進行預測，同時給出污染物正常排放的預測結(jié)果

D.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應分別進行預測，同時給出污染物正常排放或事故排放工況下的預測結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項目，應遵循保護地下水資源與環(huán)境的原則，對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應分別進行預測【答案】ACA8D7C7K1C3F6T4HQ8E10K8W9J1U5U10ZR3V8L5B3K7D2K766、地下水環(huán)境影響評價工作分級劃分原則，()根據(jù)其對地下水環(huán)境的影響類型、建設(shè)項目所處區(qū)域的環(huán)境特征及其環(huán)境影響程度劃定評價工作等級。

A.Ⅰ類和Ⅱ類建設(shè)項目

B.Ⅰ類和Ⅲ類建設(shè)項目

C.Ⅱ類和Ⅲ類建設(shè)項目

D.Ⅲ類建設(shè)項目【答案】ACL2S8M5Q5H5N3N2HT4K6H8E9W3W8Y4ZM10A7O10C6L5C6N967、物質(zhì)層文化是組織文化的表層，它包括組織名稱、（）等。

A.責任制度

B.組織風氣

C.文化設(shè)施

D.組織風俗【答案】CCK1Q8Q2O4R5W7H2HT5J9C6N5Z8L7O4ZY1O1P8Z9F8U7J668、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個配置兩個方面？（）

A.因人定崗

B.能力組合

C.按能配崗

D.能力大小【答案】BCS9L5B8C1V4I1F4HE8C6R1R2N9D7V2ZM6J5Q7S7E3O7G169、設(shè)備工程監(jiān)理服務質(zhì)量指數(shù)包括()。

A.績效指數(shù)

B.能力指數(shù)

C.條件指數(shù)

D.過程指數(shù)

E.結(jié)果指數(shù)【答案】ACZ4E1O3F1C10Z8L2HW10Z1L4G2T6D9E3ZW8R7V8L3G7N6C570、（2015年）某商住樓1～2層為大型超市，3層上上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標準和限值的說法，正確的是（）。

A.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的邊界噪聲排放限值

D.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值【答案】DCD1Y1Q1Y3D7Q5P1HR9W3U5I3Z10K5D7ZH9X1T10L2E3W9Z771、在強化理論中，獎勵那些組織上需要的行為，從而加強這種行為，這是（）。

A.連續(xù)強化

B.間隙強化

C.正強化

D.負強化【答案】CCL6F9P5F2Y7O10Z1HB5R9H2V3P9C9U9ZZ9Q7L1I8X5Y10A572、美國學者弗雷德·盧森斯和他的合作者通過研究發(fā)現(xiàn)，有效的管理者（用工作成績的數(shù)量和質(zhì)量以及下級對其滿意和承諾的程度作為標志）所關(guān)注的工作重點，對有效的管理者而言，（）的相對貢獻最大。

A.人格魅力

B.信息溝通

C.社交聯(lián)絡(luò)

D.實干業(yè)績【答案】BCZ5H2Q3Y10K4A1J10HA10Q4L9V1Q6C7Q5ZI4B3C7Y6K2Z3Y773、下列哪項具有測評標準剛性強、測評指標靈活等主要特點？（）

A.考核性測評

B.選拔性測評

C.開發(fā)性測評

D.診斷性測評【答案】BCZ10B6T5Q9R10D3B3HV10C10H2P6M5H8E3ZW2H4V4X3M10V6N274、《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則》適用于國務院有關(guān)部門、()及其有關(guān)部門組織編制的規(guī)劃的環(huán)境影響評價。

A.市級以上地方人民政府

B.市級以上環(huán)境行政主管部門

C.設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府

D.設(shè)區(qū)的市級以上環(huán)境保護行政部門【答案】CCA6T4L9T3Q8A9K5HW5R8U2T4X3K3R3ZY9K5S9J7B5S6W775、渠道的下列哪一個就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)？（）

A.多重性

B.寬度

C.層次數(shù)目

D.長度【答案】DCW6Q4H4N3L9A9H4HR7O8L6L10T5G9N7ZH3A6K1K7C6G9F676、設(shè)備監(jiān)理工程師應當()。

A.保守被監(jiān)理方的技術(shù)秘密

B.忠實地履行職責，并承擔相應責任

C.為被監(jiān)理方提供約定的監(jiān)理服務

D.保守被監(jiān)理方的商業(yè)秘密

E.保障委托方的各種經(jīng)濟效益【答案】ACK1C3F1P8Z7L1B3HB3U10X6W3T4W7Z9ZW5D3F10Q5H3W10B877、提高領(lǐng)導效能的根本措施是（）

A.科學決策

B.民主決策

C.有效溝通

D.有效激勵【答案】ACI10M10A8G7C4O8P4HW5N2L6F10X4Y7C7ZC7I7M8Y3A2P8X278、均質(zhì)黏性土壤的滑動面形式一般為（）。

A.平面滑動面

B.曲面滑動面

C.復合滑動面

D.前三種都有可能【答案】BCH8I5D1G3D8S5J8HW3W6X6N5Q8U8C8ZP2A5Q5H1L4S4I679、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗，由此產(chǎn)生的損失，承包商有權(quán)索賠()。

A.竣工時間及相關(guān)費用

B.相關(guān)費用并加合理利潤

C.竣工時間、相關(guān)費用并加合理利潤

D.缺陷通知期及相關(guān)費用【答案】BCR2L8B2Q4Q2U7C4HQ10K9W1P8M8W10G7ZL3W10D7C10V9G2Y980、河流水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的范圍，需要考慮()來確定排放口下游應調(diào)查的河段長度。

A.建設(shè)項目排污口附近河段多年平均流量

B.污水排放量

C.建設(shè)項目排污口附近河段平水期平均流量

D.河流規(guī)?！敬鸢浮緽CY2T10T2E3J7H6D6HB10F9O4L3G7O2L3ZB9Z10U5U3E6F4T1081、招聘工作的實施是整個招聘活動的核心，其步驟不包括（）。

A.招募階段

B.準備階段

C.篩選階段

D.錄用階段【答案】BCW8G5Y9H7H9Q1H8HM3R10P7R1H1Y3T3ZZ10W9W7O2R6C2V1082、下列關(guān)于開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評價中地下水環(huán)境影響分析與評價的主要內(nèi)容說法正確的是()。

A.根據(jù)地下水水源保護條例核查開發(fā)規(guī)劃內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定

B.分析建設(shè)活動影響地下水水質(zhì)的途徑

C.分析建設(shè)活動影響地下水水質(zhì)的程度

D.提出限制性（防護）措施【答案】ACV2M9K3A2Q2Z1I8HO3W4J6T6R9K8E8ZU3B3V8X4U9E2F683、大氣環(huán)境影響評價的預測范圍應覆蓋評價范圍，同時還應考慮()等進行適當調(diào)整。

A.污染源的排放高度

B.評價范圍的主導風向

C.地形和周圍環(huán)境敏感區(qū)的位置

D.項目性質(zhì)和規(guī)?！敬鸢浮緼CD8F2I3G9K8J2O5HW10N3Y7G5O10G10T5ZV5E8E6M7U10W8L684、下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善產(chǎn)品策略

C.快速滲透策略

D.緩慢掠取策略【答案】BCO9Z9S10Z3A8G5S7HQ3A3Y6C4Y6M2O6ZE4Z8Y4O4Y1S10E585、下列屬于水域禁止新建排污口的是()。

A.GB3838-2002Ⅰ類水域

B.GB3838—2002Ⅱ類水域

C.GB3097中一類海域

D.GB3097中二類海域【答案】ACH4N7L6F4O6W3Y7HY3L1G3E8W7O5G10ZT7S1G8Y8L7G5T286、某設(shè)備工程公開招標時，下列關(guān)于合格的投標人的描述，正確的有()。

A.能夠提供合理報價

B.具有完善的質(zhì)量保證體系

C.具有獨立訂立合同的權(quán)利

D.具有良好的銀行資信和商譽

E.提供了足夠的擔?！敬鸢浮緽CR9I10E4P1I10A10I5HG9I5H8L9D8C7P3ZL7H4R6Z8B5X5B587、態(tài)度的（）成分即人對事物的行為準備狀態(tài)和行為反應傾向。例如，“我厭惡張經(jīng)理，不想見他”。

A.認知

B.意識

C.意向

D.情感【答案】CCI10S6F3C9Y1S6T9HP7J3D9W2P7Q4Y1ZF3E10N1N8M10D4N788、斯隆首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.職能型組織結(jié)構(gòu)

B.參謀型組織結(jié)構(gòu)

C.直線型組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)【答案】DCG2M5Z7P4P4D7E10HM5A9X6X9G5C9D2ZJ8Y7Z9Z3O4U3S689、人們?yōu)榱俗非竽繕说倪_成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習或訓練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）

A.自發(fā)性

B.持久性

C.目的性

D.可變性【答案】DCV5K10R10D3V2M9J6HJ10G9G4V6J2U3D8ZY10J5U8J10V10F2C590、提出需要層次理論的學者是（）。

A.赫茲伯格

B.馬斯洛

C.佛魯姆

D.亞當斯【答案】BCX4R10O3V10I2X5A7HE8Z4Y6X2Q5D2F1ZO8L3U4P10W9I9X291、某河流與河口附近河段的平水期平均流量為120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河【答案】CCV2X10L5L7S10L7O2HM1L9K3I7U9K7W5ZG1J4O3Q5R4C7N492、根據(jù)不同的決策條件而采用相應決策方法的一種決策思路是（）

A.滿意模型

B.理性模型

C.權(quán)變模型

D.優(yōu)化模型【答案】CCL6N7X5B6W2P10F4HY4A3N6D2T1F4Q8ZK1Z9M1F8Q1D1C393、根據(jù)不同的決策條件而采用相應決策方法的一種決策思路是（）

A.滿意模型

B.理性模型

C.權(quán)變模型

D.優(yōu)化模型【答案】CCM4C9U9J7P3F6X3HU8T8A5L5P5P8C2ZS6Z7F3U6D3W2W594、在領(lǐng)導有效性中，最重要的權(quán)變因素是（）

A.領(lǐng)導者自身的特點

B.被領(lǐng)導者的特點

C.領(lǐng)導的情景

D.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間互動關(guān)系【答案】CCY9F5U3F10F2G7X9HY8M8Z1I8S3V1O7ZN3L4L3W10N5M2T795、下列變量是定性變量的是（）。

A.年齡

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCQ5C3R4O3H2Q3D9HN6P3W1S4X7Y2Q7ZE2Q10B10Q7T2D4E896、以下不屬于員工薪酬激勵計劃的作用的是（）。

A.充分發(fā)揮薪酬的激勵功能

B.提高企業(yè)在市場上的競爭力

C.對未來的薪酬總額進行預測

D.保證人工成本與企業(yè)經(jīng)營狀況之間恰當?shù)谋壤P(guān)系【答案】BCY5C2T4T6C10C7R5HU2A8A9C5E10G6M7ZC1T1S1B1J5E6J1097、（）產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段，是最基本的組織結(jié)構(gòu)。

A.U型組織結(jié)構(gòu)

B.H型組織結(jié)構(gòu)

C.C型組織結(jié)構(gòu)

D.M型組織結(jié)構(gòu)【答案】ACT9W6N7D2E1M8T6HN2F4U3U2S9S5T5ZX7H4F7O8K3N6F498、兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的什么變革方式？（）

A.爆破式

B.漸進式

C.計劃式

D.改良式【答案】ACR3J2B4O1U6B8Y3HH7S8L9S8K7I8E4ZD4M7U2O9I1L4V299、居民、文教區(qū)執(zhí)行城市區(qū)域鉛垂向Z振級晝夜標準值分別是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACD7X10X2G10A7T10T10HF6H5R2D3P7F6S3ZS2W7A4U8A9O1C7100、假設(shè)從兩個正態(tài)總體抽取兩個獨立的隨機樣本，則兩個樣本方差比的抽樣分布為（）。

A.正態(tài)分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCW5J1Z3N6S4G6W4HB1Q3A10U1N8A5I9ZX1G6P6F9R8E7A2101、將員工的職業(yè)生涯劃分為若干階段體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）。

A.利益整合原則

B.時間梯度原則

C.發(fā)展創(chuàng)新原則

D.全面評價原則【答案】BCN10X5J6E3I10U7A6HX5O3K8H6W2S6D7ZQ8R6A8A9S3U5P1102、由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務，有明確的職責和分工的群體屬于（）。

A.非正式群體

B.正式群體

C.小群體

D.參照群體【答案】BCT10W7Y9E9W1T10R6HB9Q6C4T1Q10D6Z2ZW6H10W1W9V3P5A8103、對于交通噪聲，一般以()為評價量。

A.聲功率級

B.A聲級

C.等效連續(xù)A聲級

D.A計權(quán)聲功率級【答案】CCU5C10M2Y9C7D5A9HC1S8C8K10Z8G3J7ZB6Z5M5W2A3P9Y6104、（）不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。

A.準確性

B.系統(tǒng)性

C.全面性

D.經(jīng)濟性【答案】CCB2A6D9D8X2E6L9HK1N1Y7U3S9O1H9ZL9R6J8Z10X5M7B1105、下列哪一項主要用于營銷人員的工資支付？（）

A.提成工資制

B.計件工資制

C.浮動工資制

D.績效工資制【答案】ACX2L3F4V3L10O3E10HI3V7D1C4E9V3H2ZL2B10Q9P10S9L2Z7106、（）年國務院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，開始在全國范圍內(nèi)實施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999【答案】CCW9P9O8D7L9J3Z3HE3P4F1U8Y1R4O10ZB7H2X2A5W7X9R1107、將分工很細的作業(yè)合并，由一人負責一道工序改為幾人共同負責幾道工序，這樣的工作設(shè)計措施屬于（）。

A.工作豐富化

B.工作滿負荷

C.縱向擴大工作

D.橫向擴大工作【答案】DCH9I9F2F5D10Z1D1HK4R8Y10O10K1H4F4ZX2B7G3V9N9X3F5108、巖石的飽水率就是（）。

A.飽水系數(shù)

B.吸水率

C.飽和吸水率

D.天然含水率【答案】CCW4G6V5C7V5J7O9HK9K4R5J10L7D2K7ZX4P3T3H10C1U7C9109、組織行為學中，把饑餓、口渴、睡眠、性欲等這類動機稱為（）。

A.原始動機

B.一般動機

C.習得動機

D.衍生性動機【答案】ACC9A4J2C7W8H10N7HW6D8S2K6L3Q6S5ZG6J10T10R6O5C4J4110、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性規(guī)定，每日至少有12h采樣時間的常規(guī)大氣污染物為()。

A.PM

B.SO

C.CO

D.TSP【答案】ACL7S6X8T9U2D6O3HP8L1Z9P2L7C2J3ZJ5W2W10I6W3J10I10111、以下能改善混凝土拌合物流變性能的外加劑是（）。

A.減水劑

B.緩凝劑

C.膨脹劑

D.著色劑【答案】ACF10X1O6C10F1O1D8HL6U7X9O4K9Y9F2ZP1Z5Z9B6F6U9O8112、如果新員工（），會被視為愿意加入組織。

A.要求加薪

B.希望獲得更高職位

C.接受不合意的職位

D.較少關(guān)注外部招聘信息【答案】CCM7R2J7W9Q7V10P8HW5I1D1P5Z4G4U5ZT6E2T4F7B5G1C4113、下列不屬于工程分析方法的是()。

A.矩陣法

B.類比分析法

C.實測法

D.物料平衡計算法【答案】ACT9P2P8H6N7I3O8HV5V3N9S3X10U2L7ZE8S3X2K2K10M1U10114、某企業(yè)的職工工資水平比上年提高5%，職工人數(shù)增加2%，則企業(yè)工資總額增長（）。

A.10%

B.7%

C.7.1%

D.11%【答案】CCH4N4L4P6F2A3X10HH6K6D9C8L3Y9S8ZM3M7Z9A10W9X6C7115、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標準》的是()。

A.船舶工業(yè)

B.海洋石油開發(fā)工業(yè)

C.鋼鐵工業(yè)

D.食品加工業(yè)【答案】ACI1A5S7M7I7G7Z5HO4I9R10J1B10B2W1ZF8H1Q5V10V6W10B1116、將反映考評指標內(nèi)涵和外延等諸方面的特征獨立并列的績效考評標準是（）。

A.分解等級標準

B.分解提問標準

C.綜合提問標準

D.綜合等級標準【答案】BCS9R5Q3G1Z3F8E7HV8F10D2V7A9U4Z10ZG9F1W6O6U8Z1R8117、某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺，對營銷部人員做了一次素質(zhì)測評，這屬于下列哪項素質(zhì)測評？（）

A.選拔性

B.診斷性

C.開發(fā)性

D.考核性【答案】ACA8L8U3Q8S1U2O5HR5Q4Y1H10X7M4J1ZG6H7M5A9F9P10Y6118、（2015年）某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場，環(huán)境影響報告書設(shè)置的防護距離為場界外300m，根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準》及其修改單，該處置場廠界與周圍常住居民區(qū)的防護距離不應小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m【答案】ACZ8M4F7Z3A2L2Y8HH8J7H3C2P5N8O9ZJ7O1S9P9P8H6X8119、對偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以（）罰款。

A.5000元以下

B.5000元以上1萬元以下

C.l萬元以上10萬元以下

D.10萬元以上【答案】CCR5U5P1X9O2F1E3HU6K7X8T8W5R7A8ZI4A5I4N2T9U1O9120、下列屬于大氣一級評價項目面源調(diào)查的統(tǒng)計內(nèi)容的是()。

A.起始點坐標及所在位置的海拔高度

B.排氣筒煙氣溫度

C.排氣筒煙氣速度

D.面源初始排放高度【答案】ACU3Y9T3V4J7X4U6HK4T6V5F1U6T7I1ZT1X8G2A2A3D7T3121、（）代表了人對周圍客觀事物的意義、重要性的總評價和總看法。

A.價值觀體系

B.價值觀

C.需要

D.激勵【答案】BCY6C1U5V5W7T7Z3HK8I10O1A5Z8P1F10ZT10X1R10L8Z3F1O4122、沒有絕對的零點，只能作加減運算，不好作乘除運算的績效考評方法是（）。

A.比例量表

B.等級量表

C.等距量表

D.名稱量表【答案】CCH8K6I6Y5I6Q5Z9HV2Z5C5P1U7X8K8ZF2L9K6E10C2L1O2123、相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCN2L1R1S2O5E5G8HV2J2K5G1S3S5P3ZR10J4G6H10E7X8M2124、綜合型激勵理論屬于（）

A.過程型激勵理論

B.內(nèi)容型激勵理論

C.行為改造型激勵理論

D.公平型激勵理論【答案】ACR7B3N10T1K6J8O4HU7Y9H7F4R9R2N8ZD7F2W10Z2H9Z10D2125、組織行為學是研究下述哪方面規(guī)律性的科學（）

A.一切人的心理活動

B.一切人的行為

C.一定組織中的人的心理與行為

D.一切人的心理與行為【答案】CCP1W10T7D7W2S1S9HP6X3Y3T8R1T1J9ZA8W5D9T3Q5I4J3126、以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋？（）

A.一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物

B.窮人很少參加排場講究的社交活動

C.冬天沒有衣服穿的人喜歡欣賞雪景

D.一個生理需要占主導地位的人不關(guān)注他的名譽【答案】CCQ4K1R1P4K6Y2W3HO2N3V3N1D1R1B8ZP3U3R5Y5S5T10Q1127、某商住樓1～2層為大型超市，3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標準和限值的說法，正確的是（）。

A.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的邊界噪聲排放限值

D.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值【答案】DCO10U7G3X7S5W3M2HE7Q7P9M4R5X5E6ZC4X5N9C8V8Z10K1128、組織文化理論的崛起帶來了組織行為學和管理理論研究中兩個基本假設(shè)的突破，即關(guān)于（）和“生活組織”兩個假定的確立。

A.理性一經(jīng)濟人

B.社會人

C.自我實現(xiàn)人

D.觀念人【答案】DCZ5G3F4M6V3R2F8HA2U7Q9S10M1O7I5ZB4S3I7K9Y9N2O9129、柔性化的組織結(jié)構(gòu)（）。

A.易聚難散，環(huán)境適應性弱

B.難聚易散，環(huán)境適應性弱

C.易聚易散，環(huán)境適應性強

D.易聚易散，環(huán)境適應性弱【答案】CCS5I4B5V4A3O4G3HV3D8W10V4Z3V4U4ZQ3Q5R5Z1M6Y4I4130、根據(jù)不同的決策條件而采用相應決策方法的一種決策思路是（）

A.滿意模型

B.理性模型

C.權(quán)變模型

D.優(yōu)化模型【答案】CCH2H2W9A9U3Z10I5HF8C3E9L5E7H10K8ZJ9S8Z4V9G2S9L7131、參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)

B.樣本參數(shù)

C.統(tǒng)計量

D.樣本分布【答案】ACO5E7V4S7G6O1K2HB1W2P4T8W8U2B3ZQ1F10Z9L4K8T4V9132、地下水質(zhì)量保護的原則要求利用污水回灌、污水排放、有害廢棄物的堆放和地下處置，必須經(jīng)過()，征得環(huán)境保護部門批準后方能施工.

A.水文條件分析

B.環(huán)境地質(zhì)可行性論證

C.環(huán)境影響評價

D.地質(zhì)水文勘查【答案】BCO8R10Y9H9K7J7U9HN6V10K8J2A7F5P9ZR1L5T8B3Z5W3S4133、在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求

B.潛在需求

C.主導需求

D.自我實現(xiàn)的需求【答案】CCZ3W10F3R4W2V3R3HP1P9X6Y6V2X2F9ZO5Y8G3Q1L8X1O5134、老師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題，而第三個學生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學生更出色些。這種現(xiàn)象被稱之為（）。

A.對比效應

B.光環(huán)效應

C.首因效應

D.投射效應【答案】ACR5J7J6G1R1V6T9HX9F2V4I9N7P8L6ZH1O4K3D5E9Q10F10135、下列屬于水域禁止新建排污口的是()。

A.GB3838-2002Ⅰ類水域

B.GB3838—2002Ⅱ類水域

C.GB3097中一類海域

D.GB3097中二類海域【答案】ACT10Z1W2M5N4F2G10HL7V10A3F9C2H5O8ZJ8Y1V6D1K7A2R9136、對于福利分配型員工，年終分享利潤的發(fā)放形式為（）。

A.股票

B.期權(quán)

C.期股

D.分紅【答案】ACZ4D10O7I2U4A10M10HV6X9L6Q6O8Z2C8ZQ9W5F8C7X6S9K7137、當校長在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑，或工廠領(lǐng)班帶一群高中學生參觀工廠時，他所都在扮演（）的角色。

A.掛名首腦

B.領(lǐng)導者

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者【答案】ACF6Z5P8S10A4U1S3HS7G3M1K6W7G3Z6ZH10S2R4B2U2N9Q10138、關(guān)于生態(tài)影響評價工作范圍的確定原則說法正確的是()。

A.生態(tài)影響評價應能夠充分體現(xiàn)生態(tài)完整性，涵蓋評價項目全部活動的直接影響區(qū)域或間接影響區(qū)域

B.評價工作范圍依據(jù)評價項目對生態(tài)因子的影響途徑確定

C.可綜合考慮評價項目與項目區(qū)的氣候過程、水文過程、生物過程等生物地球化學循環(huán)過程的相互作用關(guān)系

D.以評價項目影響區(qū)域所涉及的完整氣候單元、水文單元、生態(tài)單元、地理單元界限為參照邊界【答案】CCN7S2V7Q1I4J6Y7HX3B10O2P10T1J1X10ZJ2V3H1X4D8U4Y5139、不善于表露情感、表現(xiàn)行為，與人交往顯得沉靜而孤僻，這種性格類型是（）。

A.情緒型

B.外傾型

C.內(nèi)傾型

D.順從型【答案】CCS10J3U2A2Z7T6I4HK3G4P10E5Q3W7V1ZD2S3Z4A10L9F8N6140、組織行為學是研究下述哪方面規(guī)律性的科學（）

A.一切人的心理活動

B.一切人的行為

C.一定組織中的人的心理與行為

D.一切人的心理與行為【答案】CCD7X7M7B5D5G1D10HO4G8M2F5A2C7I8ZI9P9X8O2O8U9H9141、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.服務群眾

D.辦事公道【答案】ACF1H10C1I9U1M5M1HO3M2I1R2D9I10Q9ZH8Y2T10C2M2D2N3142、在360度考評中，有助于對主管的潛能進行開發(fā)的維度是（）。

A.上級評價

B.下級評價

C.同級評價

D.自我評價【答案】BCV8K2D5R7N10T2U2HI3C5M3U8S8Y4K1ZR7X1Y10L3N2A1R7143、關(guān)于法律方法的強制性與行政方法的強制性的說法有誤的是（）。

A.法律的強制性是通過國家機器和司法機構(gòu)來執(zhí)行的

B.行政的強制性是要求人們在行動的目標上服從統(tǒng)一的意志

C.法律的強制性在行動的原則上高度統(tǒng)一，但允許人們在方法上靈活多樣

D.行政的強制性是由一系列的行政措施和法律強制措施作為保證來執(zhí)行的【答案】CCR2D3M7V7H4V7X9HR2X1J10A4W2F8N2ZW8H5H2O10F8H10E9144、夜間突發(fā)的噪聲，其最大值不準超過標準值()。

A.5d

B.10dB

C.15dB

D.20dB【答案】CCX3K5K3A6Q1M2L8HX1O8P2X10T6H1Y6ZO3C8V6I7O2C4B10145、內(nèi)部公平主要是指（）。

A.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當

B.員工薪酬在分配程序上的公正合理

C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當

D.員工薪酬與市場水平大體相當【答案】ACW5B5Q5H6C6D4C7HP8Q5Z6I7L6V3M10ZF7U10F7N10R10R7D1146、艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）

A.社會功能

B.成員受益程度

C.對成員的控制方式

D.成員人數(shù)【答案】CCG4N2F9S3B10S2C5HT7Q8E2B2L6X4L4ZH6J5R4G2I6B3T6147、同時具備()特點的大型建設(shè)項目，地面水環(huán)境影響預測應預測建設(shè)過程階段的水環(huán)境影響。

A.地面水質(zhì)要求較高

B.建設(shè)階段時間較長，如超過三年

C.可能進入地面水環(huán)境的堆積物較多或土方量較大

D.建設(shè)階段時間較長，如超過一年【答案】ACM6I2X7F4S10F4L10HS7A6N4R8U9P2O10ZE1F3C5V2I4I10J2148、詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的（）。

A.態(tài)度特征

B.情緒特征

C.意志特征

D.理智特征【答案】CCU5M8L1K6K1A7L1HI6X10E4S8S7U2W6ZW7S1U2V5E5K5C5149、老李在單位作為一把手，經(jīng)常是身先士卒，因此博得下屬和群眾的擁護，老李因此而得到的權(quán)力是（）。

A.法定權(quán)

B.強制權(quán)

C.感召權(quán)

D.獎賞權(quán)【答案】CCC1F2M10F10G5K3C4HL6E6E2J7B4S1O9ZF7N5A8X10D8H9N2150、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（）。

A.全面保護

B.偏重保護

C.絕對保護

D.優(yōu)先保護【答案】DCR6J10J6G4X10X4H5HE3J6W5H5Y6U9B7ZZ3V3I7N4G4V3P3151、在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的管理活動應以市場為導向，以（）為最大原則。

A.社會效益

B.社會理性

C.經(jīng)濟效益

D.經(jīng)濟理性【答案】DCG1B9R9D4O3T9D4HJ5J2J3J8D1J5D6ZA6X9W7M4N7B9B2152、產(chǎn)品產(chǎn)量與單件成本的相關(guān)系數(shù)是-0.80，單位成本與利潤率的相關(guān)系數(shù)是-0.94，產(chǎn)量與利潤率之間的相關(guān)系數(shù)是0.89，因此（）。

A.產(chǎn)量與利潤率的相關(guān)程度最高

B.單位成本與利潤率的相關(guān)程度最高

C.產(chǎn)量與單位成本的相關(guān)程度最高

D.反映不出哪對變量的相關(guān)程度最高【答案】BCV8Y3I4M8X2O3K8HU8Z8J7Q1R8I9T8ZD7E2Y4I7Q6S6X8153、某河流與河口附近河段的平水期平均流量為120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河【答案】CCI1M2R2X1R4X5M9HA7W3Q1V7T7A2T10ZU9Z6Y9H10R7C8R10154、下列哪項是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替？（）

A.經(jīng)濟規(guī)律

B.經(jīng)濟交替

C.經(jīng)濟變動

D.經(jīng)濟周期【答案】DCV9N8V6Y4W1A5F1HG6U7J8X3X9A6L6ZR2A7Q9H10X9M4M4155、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。

A.影響方式

B.影響規(guī)模

C.影響性質(zhì)

D.影響途徑【答案】CCF9E7I2S10F3A1L6HB4G10O4K5N2S1Z2ZT8Z2U8X7K3A10X4156、把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類，其劃分的標準是（）

A.差異性

B.傾向性

C.適應性

D.獨立性【答案】CCE1M2H10R4M9U10G7HV9G10E9R4Z2P7C7ZL9Q3K2M2D5Y3G4157、已知第一組數(shù)據(jù)的均值為5，標準差為1.58；第二組數(shù)據(jù)均值為125，標準差為2.58，則（）。

A.第一組數(shù)據(jù)離散程度小于第二組數(shù)據(jù)

B.第一組數(shù)據(jù)離散程度等于第二組數(shù)據(jù)

C.第一組數(shù)據(jù)離散程度大于第二組數(shù)據(jù)

D.以上都不對【答案】CCB2T1A9Z5B8G9E8HR7B3A8B8K10U8S1ZB4I3C7I1A8G2I6158、通過閱讀雜志和與他人談話來了解公眾興趣的變化、競爭對手可能的打算等，屬于（）角色。

A.領(lǐng)導者

B.人際關(guān)系

C.聯(lián)絡(luò)者

D.監(jiān)聽者【答案】DCD10R10H4E3L1P3A1HT3H3M6O8R6H5K10ZV9L2S4H5K6S8O9159、渠道的下列哪一個就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)？（）

A.多重性

B.寬度

C.層次數(shù)目

D.長度【答案】DCJ6V6M4Z10P9C7Y4HJ6W10V2F1X6H9Z7ZG4F4L8F4A6W8X2160、《污水綜合排放標準》(GB8978—1996)中，關(guān)于新建、改建、擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限

B.對第一類污染物、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值

C.對第一類、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值

D.建設(shè)（包括改擴建）單位的建設(shè)時間，以環(huán)境影響評價報告書（表）批準日期為準劃分【答案】ACW1E1T7R10F9T2B5HQ4O8A3M8R6L4V7ZS6R2O9J3E7O4B7161、諾基亞（Nokia）公司的“科技以人為本”的口號屬于組織文化的（）

A.儀式表現(xiàn)形式

B.語言表現(xiàn)形式

C.文字和標識表現(xiàn)形式

D.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式【答案】CCD3P2J6P6I9J9I2HV5S4H1W8L5Q10Z10ZV1N3E4A4F8G8I9162、以下不屬于觀察法缺點的是（）。

A.調(diào)查者往往只能觀察到被調(diào)查者的表面行為，難以把握其心理變化

B.為取得理想的結(jié)果，需要長時間觀察

C.有時被調(diào)查者會覺察，引起誤解

D.被調(diào)查者易受他人影響【答案】DCO3L3U7V5X4E2F3HH1V8A8E3B10U4Y3ZV7B1V7D8B9M9J5163、根據(jù)《土壤環(huán)境質(zhì)量標準》，Ⅲ類土壤環(huán)境質(zhì)量類別適用于（）。

A.林地土壤

B.牧場土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般農(nóng)田土壤【答案】ACF4Q6Z3I6X6W7X8HR9K1D2U8M8Y8C9ZQ8C3U1Y7Y5H1U1164、下列數(shù)列中屬于時間數(shù)列的是（）。

A.學生按學習成績分組形成的數(shù)列

B.一個月內(nèi)每天某一固定時點記錄的氣溫按度數(shù)高低排列形成的序列

C.工業(yè)企業(yè)按產(chǎn)值高低形成的數(shù)列

D.降水量按時間先后順序排列形成的數(shù)列【答案】DCX3X3D9N10A6S1O1HL1A2O8M10Y1L3R6ZA3O5Q3T9K9C6D6165、下列選項不屬于創(chuàng)造性行為的特點的是（）

A.主動性

B.適應性

C.有用性

D.獨特性【答案】DCQ4C1O7J1O10B5L1HA10G7K7U9D4Z7A8ZS1C3D6L3D1T10E7166、員工素質(zhì)測評結(jié)果的文字描述的主要內(nèi)容不包括（）。

A.基本素質(zhì)

B.技術(shù)水平

C.健康狀況

D.業(yè)務能力【答案】CCP7B5X7S4N7X5U2HM9F4A10H3V10Q7I7ZS8H1J3M4R3J5R4167、企業(yè)防范培訓風險，應根據(jù)下列哪一個原則考慮培訓成本的分攤？（）

A.利益補償

B.利益獲得

C.利益均沾

D.利益均等【答案】BCY3E3Y4B2L1L10T9HN9I7J3R2H7A4F1ZJ9V7R9U6Q10J4P1168、以下關(guān)于大氣環(huán)境影響評價范圍確定說法錯誤的是()。

A.以排放源為中心點，以D

B.以排放源為中心點，以2*D

C.以排放源為中心點，以2*D

D.當最遠距離超過25km時，確定評價范圍為邊長50km的矩形區(qū)域【答案】CCY4N7S9R2D6U5I1HW3M2Z8F3I4T10N8ZD8G8Q5B4Z9Q9H7169、行為改造型激勵理論中被稱為“認知理論”的是（）

A.歸因理論

B.挫折理論

C.強化理論

D.公平理論【答案】ACM4I9E10N8D7Z2U2HS3A8S4Q1S9Y9W10ZA4P10D3W8O5V3D9170、下列各項中，哪項是最基本、最普遍的評估方式？（）

A.學習評估

B.反應評估

C.行為評估

D.結(jié)果評估【答案】BCS4W6C9P2P3U1X9HP5X6N3T5C5V6L5ZW4V6E2U3I8B1U4171、下列各項屬于結(jié)果導向型考評方法的是（）。

A.強制分配法

B.強迫選擇法

C.直接指標法

D.成對比較法【答案】CCD2Y6Z10X10N10V8G1HA7A8W6S10D6R1V4ZN1F8Y10B2B1H1J6172、關(guān)于驗收調(diào)查工作對運行工況的要求以下說法正確的是()。

A.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗收調(diào)查應在工況穩(wěn)定、生產(chǎn)負荷達到近期預測生產(chǎn)能力（或交通量）75%以上的情況下進行

B.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗收調(diào)查應在工況穩(wěn)定、生產(chǎn)負荷達到近期預測生產(chǎn)能力（或交通量）60%以上的情況下進行

C.生產(chǎn)能力達不到設(shè)計能力75%時，可以通過調(diào)整工況達到設(shè)計能力60%以上再進行驗收調(diào)查

D.生產(chǎn)能力達不到設(shè)計能力60%時，可以通過調(diào)整工況達到設(shè)計能力60%以上再進行驗收調(diào)查【答案】ACM8H3Q1X10K7B10B7HR2D2V2L7A4D5W1ZN2K7X9J3F4Y6L1173、在組織運行方面，形成所有領(lǐng)導活動基礎(chǔ)的是（）

A.領(lǐng)導行為方式

B.領(lǐng)導類型

C.決策

D.領(lǐng)導素質(zhì)【答案】CCF8K2B7G1A4V1R1HU8Q5O10D7W1I1P2ZV4V9R6G8Z6Z6X1174、下列關(guān)于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價說法正確的有()。

A.根據(jù)建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點，結(jié)合各專項評價的工作等級和調(diào)查范圍，篩選出應調(diào)查的有關(guān)參數(shù)

B.充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料，當現(xiàn)有資料不能滿足要求時，需進行現(xiàn)場調(diào)查和測試，并分析現(xiàn)狀監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性和合理性

C.對一般自然環(huán)境與社會環(huán)境的調(diào)查，應充分調(diào)查

D.對與建設(shè)項目有密切關(guān)系的環(huán)境狀況應全面、詳細調(diào)查，給出定性的分析或評價【答案】ACL5X4G1A7X8U8X6HB4E10Y1S8T4F8G4ZJ8R9Q2M10J1Z1V8175、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是（）。

A.輕重緩急一個樣

B.待遇高低一般齊

C.遵守制度一致化

D.獎勵懲罰一刀切【答案】CCV8S2I4B1A8V10U7HK4L3B7D6W1M10P5ZE8V9E4B10U2U5T4176、決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對人的合理使用

B.科學技術(shù)的高度應用

C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用

D.資金的合理流動【答案】CCP7F9Y9D3Q7S9Z7HV7M1Q10C6Z1E10I3ZR8E2J5K7U9F6U6177、對于建設(shè)項目包含多個呈現(xiàn)點聲源性質(zhì)的情況下，環(huán)境噪聲現(xiàn)狀監(jiān)測點布置在()，靠近聲源測量點密度應()距離聲源源點遠的測點密度。

A.整個評價范圍高于

B.聲源周圍高于

C.整個評價范圍低于

D.聲源周圍低于【答案】BCC10S2V10R9N2R6L1HU3F2Q8Z3L4R10O9ZH10W5Y2V6O1Q3M1178、詹姆斯·柯林斯在（）中曾將卓越公司和對照公司進行過對比，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)卓越公司的最高領(lǐng)導人都是一步步從公司的內(nèi)部提升起來的，公司的價值觀已經(jīng)融入他們的血液中。

A.《從優(yōu)秀到卓越》

B.《從卓越到優(yōu)秀》

C.《理解組織行為》

D.《組織中的人性》【答案】ACQ3L7L7V4I8T1T6HF2O4U1I8E10W4D10ZG6Q9G3D5X2N9F4179、強化可以分為正強化、負強化、懲罰和（）

A.獎勵

B.倒退

C.消退

D.激勵【答案】CCE6D5B1X6O5S10E4HN6Q7I9I9A2Y2N6ZZ8D4S3L1E5L10B4180、組距是指每個組變量值中的（）。

A.最大值與最小值之差

B.組中值與最小值之差

C.最大值與組中值之差

D.組中值與眾數(shù)值之差【答案】ACE9F7A8Q9C2W8X10HY5C10Y5X3N3C4I10ZH6J2S4J10Q7P8H8181、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》，下列內(nèi)容中，可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是（）。

A.跟蹤評價的要求

B.環(huán)境監(jiān)理的要求

C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論

D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對策和措施【答案】BCI4E4R6W2U9K10M8HM3Z10O1F5F7U5C2ZD2X8O3P10H10P6W6182、某公路擴建項目通過1類和3類聲環(huán)境功能區(qū)，擴建后評價范圍內(nèi)敏感目標處噪聲超標量在5dB（A）以上，噪聲級增量為3dB（A）～5dB（A），根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—聲環(huán)境》，該項目聲環(huán)境影響評價工作等級為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.三級從簡【答案】BCM6U2Y8N4P8A5M2HG9C4M4L10B3H3O8ZT6C4Z2H2F3D3X7183、關(guān)于合作，不正確的說法是（）。

A.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求

B.合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段

C.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑

D.合作是確立壟斷地位、實現(xiàn)共同利益的需要【答案】DCG4B3O4Z1S2Y2M3HC6P10L7F2P4A4L1ZN3Q9Q9W6K9N10I6184、“你的經(jīng)驗好像不太適合我們這個崗位的工作，你覺得呢？”這個問題屬于（）。

A.知識性問題

B.壓力性問題

C.思維性問題

D.經(jīng)驗性問題【答案】BCP3C1H8G7Z9J1V4HI10P10C1Y6S8X1T3ZJ8V1A10E7C4X4F3185、已知線聲源長度為l0，在垂直平分線上距線聲源r0和r處聲壓級分別為Lp（r0）和Lp（r）。根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—聲環(huán)境》，下列關(guān)于線聲源簡化條件和方法的說法，正確的有（）。

A.當r＞l0且r0＜l0時，有限長線聲源可當作點聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

B.當r＞l0且r0＞l0時，有限長線聲源可當作點聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

C.當r＜l0/3且r0＜l0/3時，有限長線聲源可當作無限長線聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

D.當r＜l0/3且r0＜l0/3時，有限長線聲源可當作無限長線聲源，且Lp（r）＝Lp（r0）－10lg（r/r0）【答案】BCA6X2O5G2N8N1B2HP7M10R8S9P9E4W9ZJ10W5J9J4E7P10S4186、下列關(guān)于二級聲環(huán)境影響評價工作的基本內(nèi)容要求說法正確的是()。

A.聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀以實測為主，可適當利用當?shù)匾延械穆暛h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測資料

B.噪聲現(xiàn)狀調(diào)查可著重調(diào)查清楚現(xiàn)有噪聲源種類和數(shù)量，其聲級數(shù)據(jù)可參照已有資料

C.對噪聲級變化可能出現(xiàn)的幾個階段，選擇噪聲級最高的階段進行詳細的預測，并適當分析其他階段的噪聲級

D.針對建設(shè)項目工程特點提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可【答案】ACZ5O1K5E3H2X9Q9HW6K4H5E1Y7O8C7ZQ2F7L4U4B3L5E7187、動機會由于良好的行為結(jié)果而加強，使該行為重復出現(xiàn)，這是動機的（）

A.始發(fā)功能

B.選擇機能

C.強化機能

D.導向功能【答案】CCB9C8I10O10B1U6Y4HF10H2R3A7Q4V2B5ZV6X5X8A8N5O7S9188、而以（）為主的員工會花較多的時間去計算完成工作的得與失，從而采取自己認為最“經(jīng)濟”的方法去完成工作。

A.上司承諾

B.連續(xù)承諾

C.規(guī)范承諾

D.情感承諾【答案】BCK5D10V4B10L1K2M6HE8Z6J10R7N4T4V7ZI4Y8B7P10Y1H8W1189、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評價調(diào)查方法的是()。

A.景觀生態(tài)學法

B.資料收集法

C.專家和公眾咨詢法

D.生態(tài)監(jiān)測法【答案】ACO8K1U7R2V2I2X7HA5L6U5A8G4R6O10ZY