未遂事故報(bào)告管理規(guī)定(附表格)

未遂事故管理和事件報(bào)告管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)未遂事故管理，全面分析未遂事故發(fā)生的原因，有針對性地制定并落實(shí)糾正措施，形成對事件原因和預(yù)防措施的經(jīng)驗(yàn)分享，建立公司未遂事件數(shù)據(jù)庫，防止類似事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。第二條事件的報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確的原則，我公司對事件的報(bào)告、安全經(jīng)驗(yàn)分享實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。第三條本規(guī)定適用于********的各部門/車間。第二章

管理職責(zé)第四條 本部門/車間安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)未遂事故的統(tǒng)計(jì)、 分析和資料的備案建檔，以及未遂事故管理工作的監(jiān)督檢查。第五條 本車間/部門安全員本單位未遂事故的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、分析和相關(guān)資料的備案建檔， 并對可能造成一般安全事故進(jìn)行調(diào)查，出具、上報(bào)未遂事故調(diào)查報(bào)告，落實(shí)驗(yàn)收糾正措施。第三章 未遂事故、事件的分級第六條 未遂事故的定義為：凡因操作不當(dāng)，維護(hù)不周、設(shè)備管道在制作、安裝過程中存在固有缺陷等各種原因，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成事故，幸虧及時(shí)發(fā)現(xiàn)，得到挽救，僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱為未遂事故。第七條 未遂事故的處理原則，構(gòu)成未遂事故的條件，必須按事故進(jìn)行處理，建立未遂事故記錄檔案，按照“四不放過”的原則，組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行事故分析。查清原因，定出防范措施。第八條 發(fā)生未遂事故的條件時(shí)，一般按一下順序制定防范措施，消除：采用有效辦法消除事故條件；預(yù)防：通過設(shè)備、操作等方面的措施，預(yù)防事故條件的發(fā)生；減弱：在無法消除的情況下，采用減少危害的措施。第九條 按照未遂事故、事件可能造成的危害，將未遂事故、事件劃分為重大、較大、一般三級，進(jìn)行分級管理。第十條 凡重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源，關(guān)鍵設(shè)備等存在缺陷，如*********************************

等屬于重大未遂事故事件。第十一條 重大未遂事故、事件由公司管理控制，如發(fā)生重大安全事件將直接威脅安全生產(chǎn)，崗位應(yīng)立即向調(diào)度匯報(bào)，緊急情況有權(quán)先停車后報(bào)告。當(dāng)班調(diào)度收到情況報(bào)告后。應(yīng)立即命令停機(jī)、停車、停產(chǎn)。并將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十二條 ******************** 等屬于較大未遂事故、事件。第十三條 較大未遂事故、事件由 部門/車間管理控制。接到崗位的事件報(bào)告，主管部門/車間的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速組織人力物力對事件進(jìn)行處理，恢復(fù)正常工況。如不能達(dá)到目的，則組織裝置停產(chǎn)處理。第十四條 ****************** 屬于一般未遂事故、事件。第十五條一般未遂事故、事件由車間管理，屬于設(shè)備問題的填寫檢修聯(lián)單，由維修工負(fù)責(zé)檢修處理，。暫時(shí)無法徹底處理的應(yīng)采取措施防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大，在事件點(diǎn)掛牌警示，并將情況如實(shí)填寫在安全事件臺(tái)賬上。待裝置停車一并進(jìn)行處理。第十六條凡因違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)發(fā)生的未遂事故、事件，除按規(guī)定采取措施外，應(yīng)對造成事件的責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行處罰。未遂事故、事件的報(bào)告整改第十七條發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)未遂事故、事件后，要以口頭或書面的形式報(bào)告上報(bào)值班長、工段長、車間/部門。第十八條發(fā)現(xiàn)人可直接向安全管理部、計(jì)劃調(diào)度部、工程設(shè)備部、分廠副總、分廠總經(jīng)理進(jìn)行反映。第十九條接收人接到未遂事故、事件報(bào)告后，立即對未遂事故、事件進(jìn)行核實(shí)，能整改的要立即安排整改，不能整改的要采取措施進(jìn)行控制，防止未遂事故、事件進(jìn)一步擴(kuò)大化，并立即逐級匯報(bào)。第二十條 各部門/車間設(shè)立未遂事故、事件臺(tái)賬，對職工發(fā)現(xiàn)的未遂事故、事件進(jìn)行記錄。對于發(fā)現(xiàn)未遂事故、事件產(chǎn)生的獎(jiǎng)勵(lì)，每月的25日前將獎(jiǎng)勵(lì)匯總發(fā)放。第二十一條 事故本身沒有截然界線，未遂事故、事件分級管理控制的目的就是防止人身傷害和其他各類事故的發(fā)生，所以我們在從事各項(xiàng)工作的過程中、要事先多設(shè)想一些危險(xiǎn)，把一切、所有未遂事故、事件都當(dāng)做已經(jīng)發(fā)生的事故來控制、來管理、來考核。這是防止事故真正發(fā)生的最有效辦法。未遂事故、事件上報(bào)激勵(lì)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第二十二條 對于發(fā)現(xiàn)一般未遂事故、事件，單位可酌情給予10-50元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對于發(fā)現(xiàn)較大未遂事故、事件，根據(jù)事故、事件的大小給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的重大未遂事故、事件可能導(dǎo)致的安全事故的大小給予 200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)，隱患重大的可給予重獎(jiǎng)。第二十五條 明知道本崗位存在未遂事故、事件但未及時(shí)報(bào)告而由此發(fā)生的事故要對責(zé)任人嚴(yán)肅處理。獎(jiǎng)勵(lì)程序第二十六條 接收單位對所接收的一般未遂事故、事件進(jìn)行逐一評審，經(jīng)核實(shí)后進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并報(bào) EHS綜合辦給予辦理獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)。第二十七條 對于查出較大以上未遂事故、事件，由公司相關(guān)職能部門進(jìn)行評審，根據(jù)隱患可能導(dǎo)致的安全事故的大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，全廠通報(bào)表揚(yáng)。第二十八條 各單位應(yīng)積極發(fā)動(dòng)職工查找隱患、提合理化建議并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，由公司安環(huán)部對開展發(fā)現(xiàn)未遂事故、事件突出的單位進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。第二十九條 發(fā)現(xiàn)的未遂事故、事件在哪個(gè)單位，由相關(guān)職能部門對其要求進(jìn)行整改 ,并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。本規(guī)定自2018年03月08日起執(zhí)行。附錄A未遂事件報(bào)告調(diào)查組成員 職務(wù) 單位 專業(yè)特長事件發(fā)生單位或承包商名稱：事件編號(hào)：事件調(diào)查部門：事件報(bào)告時(shí)間：事件當(dāng)事人或報(bào)告人基本信息姓名：出生日期：性別：男女住址：聯(lián)絡(luò)電話：聘用日期：工種：從事目前工作年限：事件基本信息事件發(fā)生時(shí)間：事件發(fā)生地點(diǎn)：目擊者：住址和聯(lián)絡(luò)號(hào)碼：1．2．3．事件經(jīng)過描述：事件的原因分析：采取的糾正與預(yù)防措施： 完成時(shí)間： 責(zé)任人：跟蹤驗(yàn)證結(jié)果：員工返崗日期：監(jiān)督人：審核意見：

時(shí)間：EHS部門負(fù)責(zé)人： 時(shí)間：事件的附件（參考）：1、現(xiàn)場調(diào)查材料、圖紙、照片2、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告3、物證、人證材料4、直接和間接的損失材料5、事件責(zé)任者的自述材料6、發(fā)生事件時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料附錄B《事故/事件潛在原因和糾正與預(yù)防措施列表》原因糾正與預(yù)防措施人的因素缺乏工作程序進(jìn)行安全分析，制定安全工作程序不知道正確的程序提供培訓(xùn)，增加員工獲知正確程序的渠道知道程序但未遵守找出未遵守的原因；鼓勵(lì)員工報(bào)告關(guān)于程序的問題，如必須修改程序，與員工討論程序并修改，通知到相關(guān)的人員；加強(qiáng)監(jiān)督因心理或生理原因不能完成工作加強(qiáng)溝通，或必要時(shí)按規(guī)定調(diào)整崗位工作中任務(wù)難度大而不能實(shí)施重新設(shè)定工作任務(wù)指標(biāo)或改變工作程序缺少個(gè)人防護(hù)裝備提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備不知道需要個(gè)人防護(hù)裝備提供培訓(xùn)知道需要個(gè)人防護(hù)裝備，但不會(huì)使與員工討論其使用方法，并進(jìn)行使用練習(xí)用缺乏應(yīng)急設(shè)施提供必要的應(yīng)急設(shè)施應(yīng)急設(shè)施沒有正確地發(fā)揮作用建立對應(yīng)急設(shè)施的檢查程序；立即修理或更換應(yīng)急設(shè)施不知道如何使用應(yīng)急設(shè)施提供使用應(yīng)急設(shè)施的培訓(xùn)設(shè)備和物料質(zhì)量或條件有缺陷進(jìn)行檢查、維護(hù)、修理、更換或者向上級報(bào)告；檢查質(zhì)量控制或巡檢等工作程序，如有缺陷及時(shí)修訂設(shè)計(jì)缺陷改變設(shè)計(jì)；評審設(shè)計(jì)管理程序或設(shè)備的采購程序；鼓勵(lì)員工報(bào)告設(shè)計(jì)缺陷或設(shè)備的危害未識(shí)別出危害提供危害識(shí)別培訓(xùn)；加強(qiáng)對施工前危害識(shí)別的監(jiān)督；提供檢測條件以檢測危害危害性條件未報(bào)告與員工討論危害報(bào)告程序，查出原因，鼓勵(lì)員工報(bào)告危害性條件識(shí)別了、報(bào)告了，但未查明原因；加強(qiáng)監(jiān)督及時(shí)采取措施缺乏設(shè)備檢查評審設(shè)備檢維修程序；加強(qiáng)監(jiān)督檢查未能檢測出危害評審檢查程序，必要時(shí)做修改；檢查現(xiàn)場人員是否會(huì)使用檢測設(shè)施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；檢查檢測條件是否滿足要求使用不適當(dāng)?shù)墓ぞ呋蛭锪咸峁┻m當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料；進(jìn)行使用代用品中避免危害的培訓(xùn)沒有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料；評審采購程序；預(yù)原因糾正與預(yù)防措施測未來的需求設(shè)計(jì)時(shí)未考慮操作因素改造設(shè)備，使之更加適應(yīng)操作者的能力和局限環(huán)境的因素設(shè)備或員工的位置缺陷實(shí)施工作安全分析；改變位置、方位或設(shè)備的放置；改變員工的位置；提供護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等危險(xiǎn)區(qū)域評審工作程序；培訓(xùn)員工避免該區(qū)域的危害；提供護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等工作空間不夠評審工作場所的需求，必要時(shí)改變涉及下述的不安全狀態(tài)：必要時(shí)監(jiān)測工作條件，將結(jié)果與可接受的水平進(jìn)行照明/噪音/空氣污染/極端溫度/比較；進(jìn)行必要的改變以控制照明、噪聲、空氣質(zhì)通風(fēng)/振動(dòng)/輻射/地面和工作面量、溫度、通風(fēng)、振動(dòng)和輻射在可接受的范圍管理的因素監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報(bào)告危險(xiǎn)提供培訓(xùn)，改進(jìn)監(jiān)督人員在識(shí)別和報(bào)告危害方面的條件技能監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報(bào)告違章評審程序；增加監(jiān)督人員監(jiān)測頻次；加強(qiáng)對監(jiān)督人的現(xiàn)象員的培訓(xùn)和約束管理人員沒有將存在的或可能的加強(qiáng)溝通；評審危害溝通程序，進(jìn)行必要的修改危險(xiǎn)通知員工管理人員沒有使員工和監(jiān)督人對管理人員進(jìn)行檢討，并對工作場所的每個(gè)人，清楚安全負(fù)起責(zé)任地溝通并確定其安全責(zé)任；提供安全培訓(xùn)；采取安全激勵(lì)措施缺乏對監(jiān)督人的培訓(xùn)為監(jiān)督人提供必要的培訓(xùn)管理人員沒有對已知的危險(xiǎn)狀態(tài)查明原因，按規(guī)定進(jìn)行處理；加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)采取糾正措施附錄C安全經(jīng)驗(yàn)分享事件基本信息事件發(fā)生時(shí)間： 事件發(fā)生地點(diǎn)：受傷的性質(zhì)（如果有）： 受傷部位（如果有）：治療情況簡述：事件的性質(zhì)：損工 限工 醫(yī)療 急救(箱) 未遂事件事件經(jīng)過描述：事件的原因分析：采取的糾正與預(yù)防措施：有助于經(jīng)驗(yàn)分享的附件，包括（供參考） ：機(jī)具、設(shè)備、工作流程示意、化學(xué)品的樣品、破損的部位或碎片等圖片 物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化 /規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容 全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容， 使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范） 法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)