2022年行政前臺個人年終總結(jié)_第1頁
2022年行政前臺個人年終總結(jié)_第2頁
2022年行政前臺個人年終總結(jié)_第3頁
2022年行政前臺個人年終總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2021年?行政前臺個?人年終總結(jié)?___已?經(jīng)過去,不?知不覺我已?入司擔(dān)任前?臺工作將近?___個月?,前臺沒有?像公司業(yè)務(wù)?、營銷、財?務(wù)等部門對?公司發(fā)展所?作的貢獻大?、直接,但?公司既然設(shè)?了這個崗位?,領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其存?在的必要性?。通過思考?,我認(rèn)為,?不管哪一個?崗位,不管?從事哪一項?工作,都是?公司整體_?__結(jié)構(gòu)中?的一部分,?都是為了公?司的總體目?標(biāo)而努力。?在這___?個月的時間?里我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫助?下,順利完?成了相應(yīng)的?工作,當(dāng)然?也存在許多?不足的地方?需要改進,?現(xiàn)將___?年的工作作?以下總結(jié)。?一、前臺?日常工作?1、前臺接?待接待人員?是展現(xiàn)公司?形象的第一?人,___?年___月?入職至__?_月以來,?從我嚴(yán)格按?照公司要求?,熱情對待?每一位來訪?客戶,并指?引到相關(guān)辦?公室,對于?上門推銷的?業(yè)務(wù)人員,?禮貌相迎并?把其留下的?實用名片、?宣傳冊整理?歸檔,以便?于以后工作?的不時之需?,近___?個月來,共?計接待用戶?達___人?次左右。?2、電話接?聽轉(zhuǎn)接、傳?真復(fù)印及信?件分發(fā)認(rèn)真?接聽任何來?電,準(zhǔn)確率?達到___?%;能夠委?婉并合理對?待騷擾電話?,提高工作?效率;發(fā)傳?真時注意對?方有無收到?,是否完整?清晰。復(fù)印?時注意復(fù)印?的資料完整?否,避免復(fù)?印資料缺漏?。如有信件?也及時交給?了相關(guān)人員?。3、臨?時事件處理?飲用水桶水?發(fā)現(xiàn)不夠時?會及時叫大?河人家送水?。前臺所需?物品不夠時?,會及時申?請購買如:?紙巾、復(fù)印?紙、一次性?紙懷等。打?印機沒有墨?時,會電話?通知加墨業(yè)?務(wù)人員加墨?。辦公電話?費用快用完?時,提前去?營業(yè)廳預(yù)存?。如果辦公?室內(nèi)的物品?壞了如:空?調(diào)開關(guān),衛(wèi)?生間燈,會?及時打電話?給國企物業(yè)?,讓物業(yè)師?傅查看原因?,需要自己?買的設(shè)備自?己買后讓物?業(yè)師傅__?_;交換機?考勤機故障?問題直接聯(lián)?系商家售后?解決,電話?線路有問題?求助電信局?解決等。?總之,遇到?問題都會及?時想辦法解?決。二、?綜合事務(wù)工?作1、房?間、機票車?票及生日蛋?糕預(yù)訂項目?部人員出差?需要訂車票?或機票時我?會及時聯(lián)系?票務(wù),并持?續(xù)跟蹤直至?車票送到公?司,以免費?影響到出差?人員行程;?到目前為止?累計訂票_?__張左右?。對于來_?__出差需?要訂房間的?領(lǐng)導(dǎo)或同事?,訂好房間?后我會短信?或電話給領(lǐng)?導(dǎo)或同事確?認(rèn)酒店詳細?信息;還有?就是員工生?日蛋糕預(yù)訂?,預(yù)訂前一?天會我與員?工確認(rèn)時間?,生日當(dāng)天?告訴王蘭瑩?在OA上發(fā)?生日祝福,?___年累?計訂生日蛋?糕___個?。2、文?檔歸整及辦?事處資產(chǎn)登?記從項目部?人員接手的?培訓(xùn)資料、?確認(rèn)單都用?檔案袋分門?別類的歸整?起來;辦事?處新購買的?書籍會讓張?利先蓋章,?再進行編號?,以便于資?產(chǎn)管理,現(xiàn)?辦事處書籍?累計已有_?__本;其?它的辦公設(shè)?備(如筆記?本、光驅(qū)、?插座等)也?都有詳細登?記,員工借?用時也都依?公司規(guī)定簽?名登記。?3、考勤統(tǒng)?計每月__?_號之前從?考勤機中導(dǎo)?出考勤明細?,不清楚的?地方發(fā)郵件?與大家核對?,再進行統(tǒng)?計匯總,都?能夠按時發(fā)?給王蘭瑩。?4、__?_員工活動?每周三下午?5點___?員工去農(nóng)大?活動,通過?活動提高大?家團隊意識?,并很好的?鍛煉了身體?,近段天氣?較冷,愿意?出去的活動?人數(shù)也在減?少,期間_?__過一次?乒乓球比賽?,但效果是?不是特別理?想,這也是?一方面以后?需要改進的?地方。三?、其它工作?在完成本?職工作的同?時,也協(xié)助?配合完成其?它部門的工?作。如協(xié)助?軟件項目部?人員裝訂項?目文檔;協(xié)?助營銷部薛?義明,與他?一起給客戶?送禮品,制?作標(biāo)書等。?在這個過程?中自己同時?也獲得了一?些新的知識?。四、工?作中的不足?1、采購?辦公用品時?沒有能夠很?好地計劃,?想得不夠全?面,只看到?眼前缺的,?這點需要自?己以后多用?心,多操心?。2、考?勤統(tǒng)計過程?中存在過失?誤,雖然當(dāng)?時已改正過?來,沒有造?成大的影響?,但是這也?提醒了我細?心的重要性?,考勤做出?來后,一定?要仔細檢查?一遍,確認(rèn)?準(zhǔn)確后再發(fā)?出去,還有?一些同類型?的信件也是?一樣,發(fā)出?去了有錯誤?再修改重發(fā)?很容易讓別?人認(rèn)為你就?是個粗心大?意的人,雖?然這種錯誤?只是偶爾,?但也一定要?盡量避免。?3、臨近?冬天___?室外活動的?效果很不好?,中間也與?張利商量一?起在室內(nèi)活?動,給大家?提供象棋、?跳棋等適合?室內(nèi)玩的活?動,并__?_實施過,?但是這樣還?是達不到戶?外運動的效?果,對于觸?決這種情況?的辦法也還?在考慮之中?。五、_?_____?年工作計劃?1、提高?自身的主動?性及溝通能?力,多用心?,細心,各?方面周全考?慮,以便更?好地完成工?作。2、?加強與公司?各部門的溝?通。了解公?司的發(fā)展?fàn)?況和各部門?的工作內(nèi)容?,有了這些?知識儲備,?一方面能及?時準(zhǔn)確地回?答客客戶的?問題,準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接電話?;或者在力?所能及的范?圍內(nèi),簡要?回答客戶的?問題。在過?去的將近一?年中,我特?別要感謝張?利對我的幫?助,她熱心?耐心教我許?多,也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論