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歡迎您閱讀并下載本文檔,本文檔來源于互聯(lián)網,如有侵權請聯(lián)系刪除!我們將竭誠為您提供優(yōu)質的文檔!新員工考核培訓方案辦公室一、新員工入職培訓管理規(guī)定二、新員工培訓流程及考核方法三、周評價表四、月度考核表五、公司規(guī)章制度及崗位標準試題六、公司安全教育培訓試題新員工入職培訓管理規(guī)定。新員工培訓流程及考核方法123456789123456781231234新員工試用期內評估表(每周填寫)新員工姓名:部門:職位:1.題主動思考解決,積極幫助同事)□優(yōu):10分2.□優(yōu):10分□良:7分□一般:5分□差:0分□良:7分□一般:5分□差:0分3.必要時主動參與加班)□優(yōu):10分4.□優(yōu):10分□良:7分□一般:5分□差:0分□良:7分□一般:5分□差:0分5.差錯)□優(yōu):10分□良:7分□一般:5分□差:0分6.其他評價:部門經理簽名:日期:新員工試用月度考核表部門:姓名:職務:入職時間:分86086086408640505050860860860規(guī)章制度與崗位職責培訓試題姓名成績分)分)分)公司安全教育培訓試題姓名成績分21()2()3()4()5()6(7())8(9())))))))())18)19""())分21A合BC2345)B6A置789)、、11B
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