建筑工程公司檔案管理制度

建筑工程公司檔案管理制度建筑工程公司檔案管理制度建筑工程公司檔案管理制度xxx公司建筑工程公司檔案管理制度文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度檔案管理制度目的為加強公司檔案管理，提高檔案利用效率，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，結合企業(yè)實際，制定本規(guī)定。

2.檔案管理范圍

此管理制度適用于本公司所有檔案的管理工作。

本制度中所稱的公司檔案，是指公司在各項建筑施工；經(jīng)營運行和管理活動中形成的對國家、社會和公司有保存價值的文字、數(shù)據(jù)、圖樣、圖表、聲像等不同形式的文件或記錄。具體的主要分類包括：文件檔案、聲像檔案、電子檔案等。

3.檔案管理機構及職責

公司檔案工作實行二級管理。其中：一級管理是指公司總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)籌管理；二級管理是指各部門對本部門檔案資料的整合管理。每月由各部門檔案管理員組成檢查小組對各部門檔案管理情況進行巡查。

行政人事部在總經(jīng)理辦公室的領導下對公司各部門上交的檔案進行管理，各部門根據(jù)部門內(nèi)部檔案管理的流程制度，對檔案的形成、整理、積累、存檔進行管理。

公司依據(jù)《檔案法》等有關法律，法規(guī)和方針政策，制定公司文件材料的歸檔及保管、利用、鑒定、銷毀和移交等有關規(guī)章制度。

行政人事部負責監(jiān)督，指導公司各部門檔案的形成、積累、整理和歸檔工作。

統(tǒng)籌規(guī)劃公司各部門的檔案工作，負責公司檔案收集、整理、保管、鑒定和收發(fā)使用工作。

各部門應該指定專人負責內(nèi)部的檔案管理工作——收集、整理、保管本部門的檔案資料，并建立檔案目錄，以方便入檔時能夠及時、有效的備案和日后查找復核工作。

堅持平時整理。根據(jù)本部門不同種類文件材料的形成特征，制定案卷目錄，合理分類存放，便于利用和歸檔。

負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。

歸檔案卷做到組卷合理，頁碼編寫準確，案卷目錄清楚，案卷標題簡明扼要。

保管好本部門應歸檔的案卷，保證文件材料的安全和保密。

接收檔案員的指導規(guī)劃，按規(guī)定時間向檔案室移交檔案。

檔案管理人員負責檔案的日常管理工作，對文件、材料等的安全性、保密性負責，并且忠于職守，遵紀守法，具有相應的檔案專業(yè)知識和業(yè)務能力。

檔案管理人員變動時，行政人事部要對檔案交接負有監(jiān)交責任，且應該在《檔案案卷移交目錄》上簽字確認。

會計類檔案將由財務部統(tǒng)一歸檔保管，以方便財務核對和審批工作。

4.檔案管理原則

檔案室必須具備防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光、防泄密等安全條件。

歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄。檔案要分類、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學。

借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借。需要長期借出的需經(jīng)檔案管理員上報總經(jīng)理批準。

任何人不得拒絕歸檔，對不按規(guī)定歸檔而造成文件材料損失的，或?qū)n案進行涂改，抽換，偽造，盜竊，隱藏和擅自銷毀而造成檔案丟失或損壞的直接責任者，按照公司相關規(guī)定進行處理。

歸檔文件的密級，按照的相關條款確定，絕密類檔案應單獨入柜保管，嚴防丟失和泄密事件的發(fā)生；涉及知識產(chǎn)權，專利技術和商業(yè)秘密的檔案重點保管。

借閱歸檔時如發(fā)現(xiàn)檔案資料丟失、損壞、缺頁等情況，檔案管理員立即向行政人事部主任報告，經(jīng)查清責任后并視嚴重程度做出相應處理決定。

借用存檔文件資料時，檔案員應視借閱文檔的密級，要求借閱人填寫《檔案借閱登記簿》等相應記錄，認真完善各種借閱手續(xù)。借閱人必須保證檔案的保密工作，不得遺失、損毀或擴散閱讀范圍。

公司檔案資料不許外部人員借閱。特殊情況下，外單位來人查閱本公司檔案，需持單位介紹信并經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，方可查閱，不得抄錄或借出。

企業(yè)對保管期限已滿的檔案進行鑒定，對確無保存價值的檔案登記造冊，按檔案管理規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后，由銷毀檔案材料的所屬部門負責人進行監(jiān)銷。

5.檔案管理辦法

檔案檔號的編制：

檔號編制原則：檔號是存取檔案的代號，排架的依據(jù)，它反映公司檔案分類體系和物理位置，必須符合唯一性、合理性和穩(wěn)定性要求，并能適應計算機管理。

檔號編制方法：檔號基本結構組成是由公司標志、分類號、（一級分類、二級分類）年度號和案卷號組成。

檔案保存期限

檔案的保存期限原則劃分為永久保存、長期保存、短期保存三種。

工程檔案（土建技術、質(zhì)量、安全、經(jīng)營；水暖、電氣、外分包等文件檔案、電子檔案、聲像檔案）列為永久保存；人事檔案列為長期保存；會計類檔案資料保存期應按會計制度有關規(guī)定執(zhí)行。

檔案的歸檔

歸檔范圍：可根據(jù)實際情況進行歸檔，具體應由公司各部門的負責人確定編制。

歸檔要求：公司各部門每年的文件檔案必須第二年一月連同目錄一式兩份交由公司檔案室歸檔；工程項目可以分階段或者全部竣工驗收后連同目錄一式兩份歸檔；電子檔案由各部門形成、整理后，拷貝在耐久保存的介質(zhì)中，連同相應的文字性說明一起于年終時向檔案室移交；聲像檔案一般在年終由形成部門向檔案室歸檔，對于會議形成的聲像歸檔，會議結束后半個月歸檔。檔案交接時，雙方當面點清，并同時在《檔案案卷移交目錄》上簽字。已經(jīng)歸檔的圖紙、文件材料如果需要修改，要報送給檔案管理部門《文件更改申請單》，連同原文件一并存檔、備案。未經(jīng)許可不得私自涂改。歸檔的文件資料，必須是原件，原件出于報批不能歸檔或相關企業(yè)需保留的，行政人事部保存復印件。

工程竣工檔案管理：

工程竣工驗收后十五日內(nèi)，項目部將竣工工程的內(nèi)業(yè)資料整理、編目，并上報各相關主管部門審核合格后，裝訂成冊，上交行政人事部，辦理檔案移交手續(xù)。

項目部必須將在上交建設單位的竣工檔案時所辦理的檔案交接單上交行政人事部，歸檔存放。

檔案借閱時填寫《檔案借閱登記表》經(jīng)主管領導簽字，方可借閱。在借閱的過程中不允許在原始資料上作標記、涂改及拆卷、抽出材料。借閱完畢后按原樣及時送回檔案室。

年終檔案歸檔結束后，將存檔情況上報總經(jīng)理。

定期檢查檔案存放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報公司領導。

檔案一律存放在柜內(nèi)，檔案按工程竣工時間分區(qū)，按工程分類，按專業(yè)分號。按先后順序整齊存放，并填寫《竣工檔案登記明細表》，檔案號一竣工時間一工程名稱一專業(yè)一順序號。

6.檔案分類管理說明

文件檔案的管理：

文件檔案主要是指公司各種有價值的憑證信函，文字記錄和業(yè)內(nèi)資料等內(nèi)容。

公司各部門負責本部門歸檔文件材料的收集，保管，整理和立卷，并定期交檔案室集中管理。

歸檔的文件材料必須完整、準確、系統(tǒng)，文件書寫和載體材料必須耐保存，文件材料整理符合規(guī)范。

檔案資料如因特殊情況，需修改，復印，摘抄，涂改等，屬絕密或機密文件的必須由總經(jīng)理審批，屬秘密文件的必須由公司主管領導審批，各部門保密文件由各部門主管審批。

歸檔的文件檔案以打印方式或手寫方式形成，手寫方式必須使用鋼筆或碳素筆。

文件檔案紙張的規(guī)格以A4

紙為標準，特殊類型的紙張經(jīng)整理后達到210mmx297mm

尺寸標準。

電子文檔的管理：

收集、積累要求：（1）記錄了重要文件的主要修改過程，有查考價值的電子文件應被保留。當正式文件是紙質(zhì)時，如果保管部門已開始向計算機全文處理的轉換工作，則與正式文件定稿內(nèi)容相同的草稿性電子文件應當保留，否則可根據(jù)實際條件或需要，確定是否保留。（2）保存與紙質(zhì)等文件內(nèi)容相同的電子文件時，要與紙質(zhì)等文件之間，相互保證準確、可靠的標識關系。在“無紙化”計算機辦公或事物系統(tǒng)中產(chǎn)生的電子文件，應采取更嚴格的安全措施，保證電子文件不被非正常改動。同時必須隨時備份，存儲于光盤或移動硬盤類能夠脫機保存的載體上，并對有存檔價值的電子文件制作紙質(zhì)拷貝件保留。（3）用文字處理技術形成的電子文件，收集時應注明文件存儲格式和屬性。（4）用掃描儀等設備獲得的圖像電子文件，如果采用非標準壓縮方法，則應將相關軟件一并收集。（5）用計算機輔助設計或繪圖等獲得的圖形電子文件，收集時必須保證其對設備的依賴性，以及易修改性等問題，不可遺漏相關軟件和各種數(shù)據(jù)。（6）用視頻設備獲得的動態(tài)圖象文件，收集時必須保證收集其壓縮方法和軟件；用音頻設備獲得的文件，收集時必須保證收集其屬性標識和相關軟件。（7）由計算機多媒體技術制作的文件，其中包含前面所示的兩種以上的信息形式，收集時必須保證參數(shù)準確、數(shù)據(jù)完整。（8）通用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時應注意收集其軟件型號和相關參數(shù)。專用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時必須連同專用軟件一并收集。（9）計算機系統(tǒng)運行和信息處理等過程中涉及的各類參數(shù)、管理數(shù)據(jù)等應與電子文件一同收集。

收集、積累方法：（1）及時按照要求制作電子文件備份。（2）每份電子文件均需在電子文件登記表中登記。（3）電子文件登記表應與電子文件的備份一同保存。（4）電子文件登記表如果制成電子表格，應與備份文件一同保存，并附有紙張打印件。

歸檔要求：（1）把帶有歸檔標識的電子文件集中，制成歸檔數(shù)據(jù)集，拷貝至耐久性的載體上，至少一式二套，一套封存保管，一套供查閱使用。必要時，復制第三套，異地保存。對于加密電子文件，則應解密后再完成上述工作。（2）本標準推薦采用的載體按優(yōu)先順序分別是：只讀光盤、一次寫光盤、可擦寫光盤、磁帶等。禁用軟磁盤作為歸檔電子文件長期保存的載體。（3）存儲電子文件的載體或包裝盒上必須貼有標簽，標簽內(nèi)填寫編號、日期、名稱、密級、保管期限、硬件及軟件環(huán)境等信息。（4）將相應的電子文件機讀目錄、相關軟件、其它說明等一同歸檔并附歸檔電子文件登記表。（5）需要長期保存的電子文件應當把歸檔電子文件與相應的機讀目錄存在同一載體上，如果是自行開發(fā)的應用軟件，也應將軟件及相關數(shù)據(jù)存在同一載體上。（6）原電子文件數(shù)據(jù)集的載體在完成電子文件歸檔后，保留時間至少一年。

聲像檔案的管理：

聲像資料的收集整理，原則上要保存聲像資料原件(底片)，重要資料要附文字說明。

文字說明的編寫要求：（1）基本內(nèi)容應包括事由、時間、地點、人物、背景、作者(攝制者)

等。（2）應能準確解釋檔案材料的內(nèi)容，概括其反映的全部信息，標注項目正確齊全。（3）照片的自然張應由檔案管理員按拍攝時間順序編寫文字說明。

聲像檔案存放期間定期對底片、膠片進行檢查。

底片冊、錄音、錄像帶、軟盤，應放在專用架內(nèi)，嚴禁擠壓堆放，并避開磁場源。對存放的照片要定期檢查。

原版聲像檔案一般不得借出檔案室，如有特殊需要，需由部門領導批準，方可限期外借。利用率高的聲像檔案可將復制件外借使用。行政人事部附件：2大類名稱一級屬類名稱歸檔基本范圍保管期限黨群工作類檔案A黨群工作綜合上級黨委對黨的建設、黨的組織機構設置、黨員管理、整黨建黨、黨務工作的指示、決定、通知。短期黨務工作1.黨委（總支、支部）工作會議記錄、紀要永久2.黨委工作大事記長期組織工作黨員名冊和統(tǒng)計報表永久宣傳工作1.宣傳、干部教育工作計劃、總結、通知、會議紀要長期2.企業(yè)文化和精神文明建設的材料長期工會工作1.工會工作計劃、總結長期2.職工代表大會、工會會員代表大會材料重要的材料、為會議通知、名單、議程、領導講話等永久一般的材料、各小組記錄、未通過的文件材料短期3.工會機構設置、人員任免、分工的請示、批復永久4.企業(yè)民主管理和班組建設的材料長期5.統(tǒng)計年報表永久6.勞動競賽、文化藝術和體育活動材料長期協(xié)會工作1.本公司參加的各專業(yè)協(xié)會、學會、群眾團體的年度工作、計劃、總結及專項活動計劃等材料長期2.本公司參加的各專業(yè)協(xié)會、學會的組織簡章、會員管理及有關批件 長期3.年會活動材料及論文、報告 長期4.各協(xié)會、學會創(chuàng)辦的刊物 短期檔案的歸檔范圍和保管期限表行政管理類檔案B行政綜合管理1.上級機關對行政事務管理的普發(fā)性文件 短期2.上級機關對外事活動、出訪接待工作的規(guī)定、通知 短期3.上級機關對法律事務、紀律監(jiān)察、審計工作的政策性文件規(guī)定 短期4.上級機關對人事、職工教育、保衛(wèi)工作的規(guī)定、通知 短期5.上級機關對文秘工作、保密工作的通知、規(guī)定 短期6.上級機關對職工勞保、福利、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生的規(guī)定、通知短期7.下屬公司報送的行政事務管理工作的備案材料 短期行政事務1.行政事務管理工作規(guī)劃、總結年度綜合性的永久季度部門長期2.行政管理工作會議記錄、紀要（含公司辦公會議、董事會議、股東大會）永久3.企業(yè)頒布的各種綜合性的規(guī)定、決定、規(guī)章制度和獎懲條例長期4.調(diào)研工作形成的文件、材料 長期5.企業(yè)概況、大事記、歷史沿革 永久6.企業(yè)文秘工作、保密工作形成的文件、通知長期7.企業(yè)領導在重要或?qū)ｎ}會議上的講話稿 長期8.企業(yè)在管理工作中的經(jīng)驗介紹材料 長期9.全公司性的綜合信息、簡報、刊物長期10.行政介紹信存根和使用信印通知長期11.行政事務工作的請示、批復長期12.營業(yè)執(zhí)照、工商登記證、稅務登記證、投資估價清單，驗資報告、出資證明書、工商行政部門年檢報告長期行政管理類檔案B外事活動和公關工作1.對外交往和公關工作的計劃總結、匯報材料 長期2.出訪、考察、培訓、市場調(diào)查的請示、洽談紀要、備忘錄、來往信件、考察報告等材料長期3.舉辦各類展覽會、展銷會、訂貨會的計劃、安排、小結及簡報 長期4.外事接待計劃、重要的國內(nèi)接待方案及其接待中形成的文字材料 長期5.企業(yè)產(chǎn)品宣傳及各類報導 長期6.信息反饋、市場調(diào)查、預測、信息簡報 短期7.參觀、學習、考察、參加會議帶回的有保存價值的文件、材料 短期法紀工作1.法紀工作、工作的計劃、總結 長期2.法律教育、培訓、宣傳的工作安排、總結長期3.法律咨詢、指導的文件材料 長期4.涉及法律事務的經(jīng)濟糾紛材料 永久5.重要的法規(guī)工作會議記錄 長期6.各時期的法規(guī)意見和工作報告 長期7.法規(guī)工作的通知、會議紀要 長期8.案件調(diào)查、處理和處分材料永久9.法規(guī)工作的統(tǒng)計報表 長期人事管理(勞動管理)1.機構設置、撤銷、合并、更名、組織、簡章、人員編制的方案通知永久2.干部、管理人員任免、聘用、升級、調(diào)資的報告、通知、合同書長期3.公司內(nèi)部職稱評定、職務聘任的通知、請示及批復 長期行政管理類檔案B人事管理(勞動管理)4.公司內(nèi)部職稱變化、職務評審的方案報告 長期5.干部考察、審查、獎懲、選拔、錄用的有關材料永久6.干部名冊及統(tǒng)計報表 永久7.本公司人事管理工作的規(guī)定、通知 長期8.退休、離職、規(guī)定、名單及審批表 長期9.統(tǒng)計報表、職工名冊年度永久月度長期10.勞動保護用品發(fā)放的標準、規(guī)定長期11.職工獎懲、定級、升級、調(diào)資、轉正的文件、通知永久教育培訓1.教育、培訓工作的計劃、總結以及中、長期發(fā)展規(guī)劃 長期2.教育、培訓工作的方案、標準、考核辦法及有關規(guī)定長期3.職稱培訓和繼續(xù)教育的通知 長期4.教育、培訓記錄、成績冊及名冊 長期5.有保存價值的論文等材料 長期6.統(tǒng)計報表 長期后勤工作1.行政后勤工作的計劃、總結 長期2.行政后勤工作管理工作的規(guī)章制度 長期3.財產(chǎn)、物資、房屋、醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化等工作的管理規(guī)定、通知 長期4.食堂、職工宿舍的管理規(guī)定、通知 長期5.車輛、用水、用電的管理規(guī)定及報表 長期行政管理類檔案B后勤工作6.房屋登記、產(chǎn)權證明及土地使用產(chǎn)權證辦理工作中形成的文件、材料 永久7.房地產(chǎn)權移交、轉讓、使用協(xié)議、合同清單等材料（含土地使用權變動）永久8.計劃生育工作的規(guī)定、通知及統(tǒng)計報表長期9.計劃生育合同書、總結匯報材料及違紀處理的請示、批復長期安全保衛(wèi)工作1.保衛(wèi)（保安）工作的年度工作計劃、總結及專項工作計劃 長期2.保衛(wèi)（保安）工作的規(guī)定、制度、通知 長期3.安全消防工作的方案、措施及檢查紀錄 長期4.重要的保衛(wèi)（保安）、安全、消防工作會議記錄 長期5.綜合治理的各類案件調(diào)查報告及處理意見 長期6.統(tǒng)計報表 長期審計工作1.審計工作的計劃、總結 長期2.財經(jīng)紀律檢查情況及匯報材料 長期3.專項審計的通知、報告、結論、決定及證明材料 永久4.違反財經(jīng)制度的調(diào)查情況及處理意見 永久5.審計工作的請示、批復及匯報材料 長期6.重要的審計工作會議記錄長期7.統(tǒng)計報表長期經(jīng)營管理類檔案C經(jīng)營管理綜合1.國家、省、市對管理建筑、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策性文件 短期2.各級政府對計劃、統(tǒng)計、財務稅收、物資管理和建工行業(yè)的政策性文件短期3.同行業(yè)生產(chǎn)、銷售、工作情況對比 短期4.市場動態(tài)和信息情況 短期經(jīng)營決策及企業(yè)管理1.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略決策、重要的專項工作方針長期2.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、目標管理 永久3.企業(yè)股改的方案及實施情況 長期4.項目管理工作的會議記錄、紀要 長期5.企業(yè)狀況的調(diào)查材料 長期6.國家政策和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析 長期7.同行業(yè)企業(yè)狀況分析和市場調(diào)查及對策 長期8.企業(yè)經(jīng)營、兼并或破產(chǎn)等方面的文件、材料 永久10.企業(yè)現(xiàn)代化管理形成的綜合性文件、材料 長期11.企業(yè)調(diào)查、普查工作中形成的文件、材料及統(tǒng)計報表 長期12.企業(yè)評優(yōu)評獎活動和工商稅務建委等部門信譽評級形成的文件材料永久13.企業(yè)經(jīng)營管理的匯報材料 長期計劃、統(tǒng)計工作1.企業(yè)年度生產(chǎn)計劃及計劃調(diào)整永久2.月度、季度生產(chǎn)計劃、營銷計劃及計劃調(diào)整短期經(jīng)營管理類檔案C計劃、統(tǒng)計工作3.公司生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標完成情況分析長期4.公司生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標完成情況報表年度的永久月度的短期5.公司各種生產(chǎn)經(jīng)營、統(tǒng)計報表及統(tǒng)計資料匯編和統(tǒng)計臺賬長期財務管理1．財務工作計劃、總結 長期2．財務管理年、季經(jīng)濟活動分析長期3.財務會計工作的規(guī)章制度 長期4.固定資產(chǎn)投資、折舊、轉讓、報廢及財產(chǎn)購置、技術改造項目的請示、批復永久5.財務成本核算、利潤分成、投資融資款的通知 長期6.有關資金、貸款問題的請示、批復 長期7.產(chǎn)品價格調(diào)整的請示、批復長期8.獎金分配方案、各種開支及收費標準 長期9.財經(jīng)紀律、稅收檢查、海關監(jiān)管等有關文件、資料長期經(jīng)營管理類檔案C材料物資產(chǎn)品管理1.材料物資采購計劃 長期2.材料物資產(chǎn)品管理的通知、辦法、規(guī)定 長期3.重要材料物資采購的文件 長期4.材料物資儲備定額管理 長期5.材料物資、產(chǎn)品價格管理 長期6.倉庫管理的制度、規(guī)定 長期7.統(tǒng)計報表及臺賬年度長期月度短期8.廢舊物資、邊角料、廢料等的數(shù)字短期生產(chǎn)技術管理類檔案D生產(chǎn)技術管理綜合工作1.上級機關對勞動力、工資、勞保、安全生產(chǎn)管理和保險工作的指導、規(guī)定短期2.各級政府對環(huán)境保護、基本建設管理的通知、規(guī)定短期3.各級政府對產(chǎn)品、質(zhì)量、科研管理的通知、規(guī)定 短期4.各級政府標準化、計量、能源管理的通知、規(guī)定 短期5.各級政府部門對檔案和信息的通知、規(guī)定 短期安全管理1.安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程 長期2.安全檢查的辦法和檢查考核標準長期3.事故分析材料和處理意見、調(diào)查報告及函報 長期4.安全生產(chǎn)有關統(tǒng)計報表長期質(zhì)量管理1.企業(yè)全面質(zhì)量管理長期2.產(chǎn)品質(zhì)量檢測長期生產(chǎn)技術管理類檔案D3.質(zhì)量控制工作等長期勞動管理勞動定額、定員、勞動調(diào)配、勞動工資、勞動保護等。長期安全管理1.安全生產(chǎn)長期2.工傷事故處理長期3.職工安全教育等長期標準化工作1.企業(yè)標準化管理工作長期2.各種標準檔案長期檔案和信息管理1.檔案管理工作的意見、總結 長期2.檔案工作制度、規(guī)定長期生產(chǎn)技術管理類檔案D檔案和信息管理3.檔案定級、認證、評比等材料長期4.計報表、臺賬長期5.計算機磁盤（磁帶、光盤）長期6.信息分析材料長期設備儀器類E設備儀器檔案二級類目按設備種類或型號設置同一設備儀器內(nèi)，含設備購置、產(chǎn)品說明書（配套的施工圖）、安裝調(diào)試、運行、維護修理和設備管理等全過程。長期工程施工類F施工文件按項目名稱編號，包括工程質(zhì)量驗收、工程質(zhì)量控制、工程安全與功能檢驗、觀感質(zhì)量檢查和竣工圖等資料，施工安全資料永久會計類檔案G會計報表1.年度會計報表（決標）永久2.月、季度會計報表和主要財務指標快報長期會計賬簿1.銀行和現(xiàn)金存款日記賬25年2.日記賬、明細賬、總賬和輔助賬簿15年3.固定資產(chǎn)卡（固定資產(chǎn)報廢后保存5年）4.涉及外事和股份改造，上市公司的會計賬簿 永久會計憑證1.原始憑證、記賬憑證、匯總憑證 15年2.涉及外事和股份改造，上市公司的會計憑證永久其他1.會計移交清冊15年2.會計檔案保管清冊 永久3.會計檔案銷毀清冊永久4.銀行存款余額調(diào)節(jié)表 5年5.銀行對賬單 5年預算類I長期員工檔案H長期非紙質(zhì)類材料類檔案J聲像檔案照片1.上級領導或知名人士來訪照片永久2.公司環(huán)境面貌發(fā)展變化照片永久3.公司重要的會議照片永久4.公司重大活動照片永久5.安全事故現(xiàn)場照片長期6.產(chǎn)品照片長期7.科研實物照片永