求職材料制作課件

求職材料求職材料1求職材料的準備求職材料的構(gòu)成1、封面2、自薦信3、個人簡歷（核心）4、附件（資證材料）根據(jù)求職目標定制相應(yīng)的求職信根據(jù)求職目標定制相應(yīng)的簡歷2求職材料的準備求職材料的構(gòu)成22封面封面3封面制作原則：

設(shè)計簡潔，信息完整，求職意向明確。封面4封面封面信息：姓名所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校求職意向聯(lián)系方式封面封面信息：5自薦信自薦信6自薦信（求職書）要求：禮貌客氣，情理交融，條理清楚，說服力強，有感染力?；靖袷剑簶祟}：求職書或自薦信稱謂：尊稱禮貌。正文：信息來源，應(yīng)聘原因，個人情況，求職愿望，聯(lián)系方式等。落款：署名及日期。7自薦信（求職書）要求：禮貌客氣，情理交融，條理清楚，說服力強7求職信撰寫三部曲第一步我是誰1.說明自己的情況2.闡明你要應(yīng)聘什么職位第二步描述自己對招聘公司的認識和理解第三步表明自己非常愿意接受面試，爭取面試機會1.強調(diào)個人的應(yīng)聘誠意2.再次詳細告知自己的聯(lián)系方式2022/11/278求職信撰寫三部曲第一步我是誰2022/11/2688求職書范例自薦信尊敬的XXX經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))：您好！我是XXX,將于X年X月從X畢業(yè)。我從XXXX報上獲知貴公司（單位）正在招聘XXX專業(yè)人才。貴公司（單位）在國內(nèi)外享有盛譽，如能到貴公司（單位）從事XXX工作，我將感到非常榮幸。我的簡要情況如下：（對公司的認識與了解）貴公司（單位）如考慮接受我，請與我聯(lián)系；無論接受與否，我都衷心祝愿貴公司（單位）事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上！此致敬禮自薦人：XXX2007年5月17日9求職書范例自薦信99簡歷簡歷10簡歷的作用第一次和招聘單位直接接觸的“信使”“產(chǎn)品”說明書獲得面試機會的“敲門磚”簡歷的作用第一次和招聘單位直接接觸的“信使”11求職材料制作課件12簡歷的壽命

初審：20秒-35秒再審：60秒-84秒簡歷的壽命初審：20秒-35秒13簡歷的下場垃圾桶人力資源經(jīng)理手中能吸引HR的眼球回收站不吸引HR的眼球簡歷的下場垃圾桶人力資源經(jīng)理手中能吸引HR的眼球回收站不吸引14如何才能使我們的簡歷吸引雇主的眼球？如何才能使我們的簡歷吸引雇主的眼球？15招聘經(jīng)理告訴你：

SONY公司高級人力資源顧問馬思宇先生說：我特別反對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公司來說也是。公司是不可能替你保存簡歷的，弄成一本書一樣，當工作人員需要什么信息去復(fù)印一下還得幫你撕開，裁剪，很費事！同時也增加了處理的難度。簡歷=簡+歷（簡要的履歷）招聘經(jīng)理告訴你：SONY公司高級人力資源顧問馬思宇先生說：16“第一眼”簡歷原則簡練扼要針對性強以數(shù)字和實例說話動詞描述經(jīng)歷

“第一眼”簡歷原則簡練扼要17修改前：？？？大學(xué)二等獎學(xué)金兩次、國家勵志獎學(xué)金、校三好學(xué)生、社會實踐先進個人稱號、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀干部及社團積極分子等榮譽稱號。同時，我還擔任過校廣播臺制作部部長、？？學(xué)院文藝部部長，多次承辦校級及院級活動，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)

簡練扼要校級三好學(xué)生社團積極分子國家勵志獎學(xué)金社會實踐先進個人院優(yōu)秀干部廣播臺制作部部長校二等獎學(xué)金兩次優(yōu)秀團員修改后：修改前：？？？大學(xué)二等獎學(xué)金兩次、國家勵志獎學(xué)金、校三好學(xué)生18針對性強針對咨詢行業(yè)看重分析問題的能力2003.7-2003.9***咨詢（上海）有限公司北京分公司利用Excel建立財務(wù)模型,計算不同假設(shè)下項目的收入分析該公司針對化工用戶該采取的戰(zhàn)略,并負責撰寫此部分報告鍛煉了市場分析與判斷能力，提高了商務(wù)意識切記：不要一份簡歷打天下！針對性強針對咨詢行業(yè)看重分析問題的能力切記：不要一份簡歷打天19用數(shù)字說話A：“擔任網(wǎng)管，使工作區(qū)保持正常運作?！盉：“擔任網(wǎng)管,管理工作區(qū)120臺電腦,做好各種預(yù)防工作,使工作區(qū)正常運作，節(jié)約了公司成本１４０００元?！?/p>

在一個月內(nèi)賣出XX套化妝品。在擔任銷售經(jīng)理半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬/月增加到1800萬/月。用數(shù)字說話A：“擔任網(wǎng)管，使工作區(qū)保持正常運作?！?0用動詞說話xx大學(xué)“農(nóng)民之子”攝影團2001.8–2001.9

領(lǐng)隊，帶領(lǐng)35名社團成員奔赴甘肅考察農(nóng)村情形策劃此次活動，并吸引到xx雜志的3萬元資金贊助聯(lián)系當?shù)卣?，提供車輛等物質(zhì)支持。與保險公司談判，為全體成員購買價值35萬元的人身保險用動詞說話xx大學(xué)“農(nóng)民之子”攝影團2001.21

簡歷內(nèi)容

1）個人信息2）求職崗位或求職意向3）教育背景4）工作（實習(xí)）經(jīng)歷5）獲得的榮譽6）主要的技能7）興趣愛好與特長8）自我介紹與評價

簡歷內(nèi)容

1）個人信息5）獲得的榮譽22一、個人信息姓名、地址、電話和Email是必不可少的內(nèi)容電話前加上區(qū)號，手機號碼采用分節(jié)的方式，)31234444\138-135-****Email標準的用戶名的格式是姓+名！例如張三的郵箱用戶名應(yīng)當為zhangsan。建議為找工作重新申請一個郵箱。這樣一來HR容易辨識，二來拼寫錯誤的可能性也大大降低。千萬不要用honey,loveyou等，不專業(yè)的名字來做你的郵箱用戶名。建議不要在用戶名中加入上劃線、下劃線、頓號、點號等。一、個人信息姓名、地址、電話和Email是必不可少的內(nèi)容23二、求職崗位或求職意向求職意向的書寫一定要匹配用人單位的用人要求（用人單位招人的顯性&隱性需求）。也就是告訴用人單位，如果雇用了你，將會得到什么樣的幫手?？梢詾g覽雇主公司網(wǎng)站，用相對專業(yè)的詞句對求職目標進行描述，這樣可能就會使雇主對你加分不少。二、求職崗位或求職意向24招聘廣告中的顯隱需求分析案例：前臺秘書招聘啟事（某地知名啤酒公司）職責描述接聽電話，回答相關(guān)資咨詢保存、整理文檔接待來訪者招聘要求大專或以上學(xué)歷一年相關(guān)經(jīng)驗熟練使用word，excel，掌握其他電腦技能有團隊精神，有服務(wù)心態(tài)招聘廣告中的顯隱需求分析案例：前臺秘書招聘啟事（某地25步驟一：分析HR的需求步驟二：挖掘“事實”，匹配“需求”字面“顯性需求”包括：深入分析接聽電話聲音甜美，發(fā)音標準，能聽懂部分方言你做過電話推銷嗎？你在學(xué)校廣播站工作過嗎？你參加過朗讀比賽嗎？你能聽懂幾種方言？整理文檔文件不丟失，井井有條你為其他人整理過文檔嗎？你電腦里的文件向來合理排序嗎？你丟過幾次錢包、手機或鑰匙？接待來訪者代表公司形象，大方，親切，有一定應(yīng)變能力你做過司儀嗎？做過禮儀小姐或參加儀仗隊嗎？招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）步驟一：分析HR的需求步驟二：挖掘“事實”，匹配“需求”字面26大?；蛞陨蠈W(xué)歷和啤酒或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聲音甜美，發(fā)音標準，能聽懂部分方言對word，excel，windows系統(tǒng)，殺毒軟件等越熟悉越好，如果會“修理”小的電腦故障就更好！你接受過和文秘有關(guān)的培訓(xùn)嗎？你的學(xué)歷當中，有能和“啤酒”扯上關(guān)系的嗎？你在社團或兼職活動中有“打雜”經(jīng)驗嗎？你有沒有做過啤酒或其他飲料的兼職推銷？你的打字速度和word熟練度在班里小有名氣嗎？你會操作幾個Excel函數(shù)？你對企業(yè)ERP（企業(yè)資源管理軟件）或者OA（辦公自動化軟件）有所了解嗎？你會操作復(fù)印機和傳真機嘛？一年相關(guān)經(jīng)驗Word，excel及其他電腦技能招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）大專或以上學(xué)歷和啤酒或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聲音甜美，發(fā)音標準，能27個性別太強順從，凡是愛說YES；眼里有活兒，愛幫忙；樂于打雜，善于打雜你做過生活委員或宿舍長之類的工作嗎？有什么經(jīng)歷能夠標明你人緣很好？在集體活動中，你通常扮演什么角色？你給老師、同學(xué)或者朋友打過雜嗎？別人需要幫忙的時候，他們呢樂于找你嗎？團隊精神服務(wù)心態(tài)招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）個性別太強順從，凡是愛說YES；眼里有活兒，愛幫忙；樂于打雜28“隱性需求”及分析挖掘“事實”，匹配“需求”形象良好，但最好不要太突出；笑瞇瞇的，讓人一看見就挺舒服喜歡做小時，動手能力強踏實肯干，雖追求上進，但不急功近利，至少能安于做一兩年前臺你的照片看上去是青春靚麗還是端莊親切？你會化淡妝嗎？宿舍的燈泡壞了，你試過自己修理嗎？你喜歡做飯、布置房間，或者十字繡之類的手工活嗎？你在同一個社團，或者做同一份兼職做了多長時間？你最長的家教做了多久，學(xué)生有提高嗎？招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）“隱性需求”及分析挖掘“事實”，匹配“需求”形象良好，但最好29三、教育背景主要寫大學(xué)階段的受教育情況。（主干課程、輔修課程）同時可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%。記得相對的數(shù)字永遠比絕對的數(shù)字來的有說服力。高中階段一般不寫，當然如果你有特別值得一提的經(jīng)歷，例如全國物理競賽一等獎，那么也不妨寫上。三、教育背景主要寫大學(xué)階段的受教育情況。（主干課程、輔修課程30四、工作（實習(xí)）經(jīng)歷重點突出兩個R——responsibility（職責）&results（結(jié)果）告訴你的潛在雇主，你在過去的工作經(jīng)歷中承擔了哪些職責，做了哪些項目，結(jié)果又是怎樣。因為這些是你經(jīng)驗和能力的證明。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我們?nèi)绾潍@得工作經(jīng)驗?zāi)兀壳诠ぶ鷮W(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團暑期（寒假）社會實踐課外兼職情況四、工作（實習(xí)）經(jīng)歷重點突出兩個R——responsibil31五、所獲榮譽榮譽稱號、獎學(xué)金。說明你過去在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會工作中的（成就）能力。相當重要。五、所獲榮譽榮譽稱號、獎學(xué)金。32六、主要技能獲得主要的資格證書（知識技能）。最好能針對雇主的崗位要求，提供相應(yīng)的資格證書支撐。除了知識技能外，能很好的發(fā)掘自己的自我管理技能和可遷移技能（見職業(yè)生涯規(guī)劃課程）。六、主要技能獲得主要的資格證書（知識技能）。33七、興趣愛好針對雇主招聘的顯隱要求，發(fā)掘自己的興趣愛好。比如說籃球、足球、排球、演戲——團隊精神圍棋、國際象棋——戰(zhàn)略意識旅游——適應(yīng)不同環(huán)境的能力、快速學(xué)習(xí)能力跆拳道——新奇、意志，出奇制勝演講、辯論——溝通能力，公共演講能力七、興趣愛好針對雇主招聘的顯隱要求，發(fā)掘自己的興趣愛好。34八、自我評價中肯、切題可遷移能力+自我管理能力+專業(yè)能力（自己喜歡或特別擅長或招聘中要求的）自我管理技能+可遷移技能+知識技能=全方位、立體的求職者專業(yè)知識技能獨立組織攝影比賽自我管理技能可遷移技能立體的求職者八、自我評價中肯、切題專業(yè)知識技能獨立組織攝影比賽自我管理技35作業(yè)制作一份求職簡歷（期末成績）要求：找一份招聘啟事，分析其中的顯隱需求。運用“第一眼”簡歷原則滿足招聘啟事顯隱需求。作業(yè)制作一份求職簡歷（期末成績）36ThankYou!ThankYou!37求職材料求職材料38求職材料的準備求職材料的構(gòu)成1、封面2、自薦信3、個人簡歷（核心）4、附件（資證材料）根據(jù)求職目標定制相應(yīng)的求職信根據(jù)求職目標定制相應(yīng)的簡歷39求職材料的準備求職材料的構(gòu)成239封面封面40封面制作原則：

設(shè)計簡潔，信息完整，求職意向明確。封面41封面封面信息：姓名所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校求職意向聯(lián)系方式封面封面信息：42自薦信自薦信43自薦信（求職書）要求：禮貌客氣，情理交融，條理清楚，說服力強，有感染力?；靖袷剑簶祟}：求職書或自薦信稱謂：尊稱禮貌。正文：信息來源，應(yīng)聘原因，個人情況，求職愿望，聯(lián)系方式等。落款：署名及日期。44自薦信（求職書）要求：禮貌客氣，情理交融，條理清楚，說服力強44求職信撰寫三部曲第一步我是誰1.說明自己的情況2.闡明你要應(yīng)聘什么職位第二步描述自己對招聘公司的認識和理解第三步表明自己非常愿意接受面試，爭取面試機會1.強調(diào)個人的應(yīng)聘誠意2.再次詳細告知自己的聯(lián)系方式2022/11/2745求職信撰寫三部曲第一步我是誰2022/11/26845求職書范例自薦信尊敬的XXX經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo))：您好！我是XXX,將于X年X月從X畢業(yè)。我從XXXX報上獲知貴公司（單位）正在招聘XXX專業(yè)人才。貴公司（單位）在國內(nèi)外享有盛譽，如能到貴公司（單位）從事XXX工作，我將感到非常榮幸。我的簡要情況如下：（對公司的認識與了解）貴公司（單位）如考慮接受我，請與我聯(lián)系；無論接受與否，我都衷心祝愿貴公司（單位）事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上！此致敬禮自薦人：XXX2007年5月17日46求職書范例自薦信946簡歷簡歷47簡歷的作用第一次和招聘單位直接接觸的“信使”“產(chǎn)品”說明書獲得面試機會的“敲門磚”簡歷的作用第一次和招聘單位直接接觸的“信使”48求職材料制作課件49簡歷的壽命

初審：20秒-35秒再審：60秒-84秒簡歷的壽命初審：20秒-35秒50簡歷的下場垃圾桶人力資源經(jīng)理手中能吸引HR的眼球回收站不吸引HR的眼球簡歷的下場垃圾桶人力資源經(jīng)理手中能吸引HR的眼球回收站不吸引51如何才能使我們的簡歷吸引雇主的眼球？如何才能使我們的簡歷吸引雇主的眼球？52招聘經(jīng)理告訴你：

SONY公司高級人力資源顧問馬思宇先生說：我特別反對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公司來說也是。公司是不可能替你保存簡歷的，弄成一本書一樣，當工作人員需要什么信息去復(fù)印一下還得幫你撕開，裁剪，很費事！同時也增加了處理的難度。簡歷=簡+歷（簡要的履歷）招聘經(jīng)理告訴你：SONY公司高級人力資源顧問馬思宇先生說：53“第一眼”簡歷原則簡練扼要針對性強以數(shù)字和實例說話動詞描述經(jīng)歷

“第一眼”簡歷原則簡練扼要54修改前：？？？大學(xué)二等獎學(xué)金兩次、國家勵志獎學(xué)金、校三好學(xué)生、社會實踐先進個人稱號、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀干部及社團積極分子等榮譽稱號。同時，我還擔任過校廣播臺制作部部長、？？學(xué)院文藝部部長，多次承辦校級及院級活動，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)

簡練扼要校級三好學(xué)生社團積極分子國家勵志獎學(xué)金社會實踐先進個人院優(yōu)秀干部廣播臺制作部部長校二等獎學(xué)金兩次優(yōu)秀團員修改后：修改前：？？？大學(xué)二等獎學(xué)金兩次、國家勵志獎學(xué)金、校三好學(xué)生55針對性強針對咨詢行業(yè)看重分析問題的能力2003.7-2003.9***咨詢（上海）有限公司北京分公司利用Excel建立財務(wù)模型,計算不同假設(shè)下項目的收入分析該公司針對化工用戶該采取的戰(zhàn)略,并負責撰寫此部分報告鍛煉了市場分析與判斷能力，提高了商務(wù)意識切記：不要一份簡歷打天下！針對性強針對咨詢行業(yè)看重分析問題的能力切記：不要一份簡歷打天56用數(shù)字說話A：“擔任網(wǎng)管，使工作區(qū)保持正常運作。”B：“擔任網(wǎng)管,管理工作區(qū)120臺電腦,做好各種預(yù)防工作,使工作區(qū)正常運作，節(jié)約了公司成本１４０００元?！?/p>

在一個月內(nèi)賣出XX套化妝品。在擔任銷售經(jīng)理半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬/月增加到1800萬/月。用數(shù)字說話A：“擔任網(wǎng)管，使工作區(qū)保持正常運作?！?7用動詞說話xx大學(xué)“農(nóng)民之子”攝影團2001.8–2001.9

領(lǐng)隊，帶領(lǐng)35名社團成員奔赴甘肅考察農(nóng)村情形策劃此次活動，并吸引到xx雜志的3萬元資金贊助聯(lián)系當?shù)卣?，提供車輛等物質(zhì)支持。與保險公司談判，為全體成員購買價值35萬元的人身保險用動詞說話xx大學(xué)“農(nóng)民之子”攝影團2001.58

簡歷內(nèi)容

1）個人信息2）求職崗位或求職意向3）教育背景4）工作（實習(xí)）經(jīng)歷5）獲得的榮譽6）主要的技能7）興趣愛好與特長8）自我介紹與評價

簡歷內(nèi)容

1）個人信息5）獲得的榮譽59一、個人信息姓名、地址、電話和Email是必不可少的內(nèi)容電話前加上區(qū)號，手機號碼采用分節(jié)的方式，)31234444\138-135-****Email標準的用戶名的格式是姓+名！例如張三的郵箱用戶名應(yīng)當為zhangsan。建議為找工作重新申請一個郵箱。這樣一來HR容易辨識，二來拼寫錯誤的可能性也大大降低。千萬不要用honey,loveyou等，不專業(yè)的名字來做你的郵箱用戶名。建議不要在用戶名中加入上劃線、下劃線、頓號、點號等。一、個人信息姓名、地址、電話和Email是必不可少的內(nèi)容60二、求職崗位或求職意向求職意向的書寫一定要匹配用人單位的用人要求（用人單位招人的顯性&隱性需求）。也就是告訴用人單位，如果雇用了你，將會得到什么樣的幫手。可以瀏覽雇主公司網(wǎng)站，用相對專業(yè)的詞句對求職目標進行描述，這樣可能就會使雇主對你加分不少。二、求職崗位或求職意向61招聘廣告中的顯隱需求分析案例：前臺秘書招聘啟事（某地知名啤酒公司）職責描述接聽電話，回答相關(guān)資咨詢保存、整理文檔接待來訪者招聘要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷一年相關(guān)經(jīng)驗熟練使用word，excel，掌握其他電腦技能有團隊精神，有服務(wù)心態(tài)招聘廣告中的顯隱需求分析案例：前臺秘書招聘啟事（某地62步驟一：分析HR的需求步驟二：挖掘“事實”，匹配“需求”字面“顯性需求”包括：深入分析接聽電話聲音甜美，發(fā)音標準，能聽懂部分方言你做過電話推銷嗎？你在學(xué)校廣播站工作過嗎？你參加過朗讀比賽嗎？你能聽懂幾種方言？整理文檔文件不丟失，井井有條你為其他人整理過文檔嗎？你電腦里的文件向來合理排序嗎？你丟過幾次錢包、手機或鑰匙？接待來訪者代表公司形象，大方，親切，有一定應(yīng)變能力你做過司儀嗎？做過禮儀小姐或參加儀仗隊嗎？招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）步驟一：分析HR的需求步驟二：挖掘“事實”，匹配“需求”字面63大專或以上學(xué)歷和啤酒或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聲音甜美，發(fā)音標準，能聽懂部分方言對word，excel，windows系統(tǒng)，殺毒軟件等越熟悉越好，如果會“修理”小的電腦故障就更好！你接受過和文秘有關(guān)的培訓(xùn)嗎？你的學(xué)歷當中，有能和“啤酒”扯上關(guān)系的嗎？你在社團或兼職活動中有“打雜”經(jīng)驗嗎？你有沒有做過啤酒或其他飲料的兼職推銷？你的打字速度和word熟練度在班里小有名氣嗎？你會操作幾個Excel函數(shù)？你對企業(yè)ERP（企業(yè)資源管理軟件）或者OA（辦公自動化軟件）有所了解嗎？你會操作復(fù)印機和傳真機嘛？一年相關(guān)經(jīng)驗Word，excel及其他電腦技能招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）大?；蛞陨蠈W(xué)歷和啤酒或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聲音甜美，發(fā)音標準，能64個性別太強順從，凡是愛說YES；眼里有活兒，愛幫忙；樂于打雜，善于打雜你做過生活委員或宿舍長之類的工作嗎？有什么經(jīng)歷能夠標明你人緣很好？在集體活動中，你通常扮演什么角色？你給老師、同學(xué)或者朋友打過雜嗎？別人需要幫忙的時候，他們呢樂于找你嗎？團隊精神服務(wù)心態(tài)招聘廣告中的顯隱需求分析（續(xù)）個性別太強順從，凡是愛說YES；眼里有活兒，愛幫忙；樂于打雜65“隱性需求”及分析挖掘“事實”，匹配“需求”形象良好，但最好不要太突出；笑瞇瞇的，讓人一看見就挺舒服喜歡做小時，動手能力強踏實肯干，雖追求上進，但不急功近利，至少能安于做一兩年前臺你的照片看上去是青春靚麗還是端莊親切？你會化淡妝嗎？宿舍的燈泡壞了，你試過自己修理嗎？你喜歡做飯、布置房間，或者十字繡之類的手工活嗎？你在同一個社團，或者做同一份兼職做了多長時間？你最長的家教做了多久，學(xué)生有提高嗎