幼兒園工作計劃

第幼兒園工作方案幼兒園園務(wù)工作方案篇一

一、指導(dǎo)思想：

以《揚州市幼教常規(guī)管理標準》為指導(dǎo)，以區(qū)文教局下發(fā)的《20某某年維揚區(qū)教育工作意見》為行動指南，緊緊圍繞新《綱要》的目標要求，立足常規(guī)工作培養(yǎng)務(wù)實作風，樹立開展意識探索創(chuàng)新機制，堅持以教師的專業(yè)化成長保障幼兒的開展，堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源，全力推進特色建設(shè)的開展思路，整合教科研，建構(gòu)科學優(yōu)化的保教過程，提升幼兒園辦園水平。

二、工作目標：

1、力爭在維揚區(qū)某某年度綜合獎勵考評中達優(yōu)秀成績。

2、建成某某年度衛(wèi)生合格園。

3．貫徹《揚州市幼兒園管理標準》，提升辦園水平。

4．加強《綱要》學習，更新理念，提高教育教學水平。

5．完善平安機制，創(chuàng)立平安校園。

6、完善幼兒園考評方案，試行教職工考評考績積分制。

7、加強課題研究，提高科研實效。

8、加強競賽活動指導(dǎo)，提升成績檔次。

9、利用各種教育資源，實現(xiàn)幼兒園、家庭、社區(qū)的合作，和諧家園教育。

10、加強教師技能考核，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

11、加強保育工作的催促與指導(dǎo)，提高保育質(zhì)量。

三、主要工作：

1．修訂教師評價機制，完成一年一度的年終考核。

2、迎接區(qū)園際間半日活動交流。

3、進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

4、申報十一五課題。

5、組織參加“省信息技術(shù)在幼兒園教學中的應(yīng)用〞作品評比。

6、組織參加20某某年省師陶杯論文評選。

7．組織參加20某某年揚州市優(yōu)秀教育教學論文評比。

8、幼兒園首屆保育知識大賽。

9、園內(nèi)組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現(xiàn)場繪畫比賽〞。

10、組織參加區(qū)教師教學技能大賽。

11、幼兒園班級網(wǎng)站、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、播送操評比。

12、園內(nèi)組織平安教育主題活動。

四、具體措施：

〔一〕加強標準管理，努力提高辦園水平。

1、牢固樹立平安第一的責任意識，采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度，保證有問題在第一時間得以整改，杜絕事故隱患，繼續(xù)創(chuàng)設(shè)零事故平安校園，保障師幼在園的生命平安和幼兒園財產(chǎn)平安。

2、加強師德和教育理論的學習，全面提高教職工的思想素質(zhì)和職業(yè)情操，在工作中要講奉獻，比愛心，并且明確當前教育開展的形勢，加強使命感和緊迫感，不斷完善自我，創(chuàng)新工作。

3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識，提高教師隊伍的管理能力，本學期將試行教職工考評考績方案，從出勤、平安、衛(wèi)生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核，客觀評價每個教職員工的工作成績，營造一種你追我趕、爭優(yōu)爭先的工作氣氛。

4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理標準〔試行〕》，明確各部門崗位職責制度，樹立標準意識，認真履行職責，確保各項管理工作落到實處，并加強日常工作的檢查力度和指導(dǎo)策略，形成全園齊抓共管、團結(jié)協(xié)作的良好園風。

〔二〕抓實園本培訓，促進教師專業(yè)化開展。

1、拓寬學習渠道，豐富學習形式。

本學期，我們將繼續(xù)圍繞“三字一話〞的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氣氛，通過寫好字，讀好書，說好話等根本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念，也能通過學習，不斷充實自己的教育理論，引領(lǐng)自己的教育行為。另外，我們還將繼續(xù)堅持每周一次的教研活動，但組織的形式將更加靈活、有效，把最大的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)留給老師，以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式，但沒有真正到達教和研的雙結(jié)合，或者說缺少了研究的主題支撐，活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期，教研活動的研究主題一方面將根據(jù)當前的教育開展與改革的形勢來確定內(nèi)容，這類主題要做到有準備，有方案，有記錄，有專人負責。另一方面那么結(jié)合課堂教學中出現(xiàn)的問題或困惑提出主題，利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法，讓大家在思維碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花，提升理論素養(yǎng)和實踐水平。這類主題交由各年級組預(yù)先定領(lǐng)域、定內(nèi)容，并有方案地在不同年級組織觀摩、研討，并在一課多磨的根底上真正向課堂要效率，提高教師的教育教學質(zhì)量。同時，充分利用各種教育資源，為教師創(chuàng)設(shè)交流學習的時機，多角度地開闊教師的視野，提高教師的教育科研能力。

2、在學習中反思，在反思中成長。

現(xiàn)代教育形勢要求一個優(yōu)秀的幼兒教師必須在創(chuàng)新中工作，會學、會思，才能取得較快的專業(yè)成長。但是對于不同層次水平的教師，如何引導(dǎo)她們學？學什么？思什么？怎么思？才能幫助她們尋找到自己的“最近開展區(qū)〞。對此，我們要求老師在學《綱要》、學《標準》的同時，更要將理論聯(lián)系實際，通過實質(zhì)的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等，提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領(lǐng)性文件的根底上，能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師那么要求在熟悉綱領(lǐng)性文件的根底上，能夠深刻反思自己的教育行為，在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領(lǐng)域凸顯創(chuàng)新思維，努力構(gòu)建個人特色風格，在師德、業(yè)務(wù)方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師，我們要求既要在思想觀念上跟上時代節(jié)拍，也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思，提高發(fā)現(xiàn)、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶，也要勇于向她們學習，取長補短，互促互進。

〔三〕、完善課題制度，提高課題研究的效度。

1、我園第六期教學課題臨近結(jié)題階段，我們將在上學期已經(jīng)整理出的資料的根底上，繼續(xù)搜集、完善過程資料。同時，我們也切實感受到課題的價值影響，早期閱讀不僅對幼兒的終身開展存在著現(xiàn)實意義，也與幼兒園課程有著密切的聯(lián)系，因此，在此課題結(jié)題后，我