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第8頁共8頁教學工作部長優(yōu)質(zhì)校建立心得體會〔共3篇〕第1篇:校三風建立心得體會轉(zhuǎn)變教學理念,進步教學質(zhì)量“三風”建立心得體會老師朱玉虎將來的競爭,是綜合國力的競爭,說到底,是人才的競爭,這已經(jīng)成為人們的共識。人才的培養(yǎng)靠教育,靠根底教育,這更是常識。教育要適應時代的需要,要確保經(jīng)濟建立在依靠科技進步和進步勞動者素質(zhì)的軌道上持續(xù)高速穩(wěn)定的開展,要不斷進步老師隊伍的素質(zhì),加強師德師風的建立,對照國家新課程標準及師德師風建立的要求,我至少要從以下幾個方面作進一步的努力。首先進一步更新育人觀念,引導學生把做人放在首位,只有學生的文明習慣形成了,精神相貌改變了,學習的積極性也就調(diào)動起來了,做人的問題解決好了,學生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。要努力把握青少年成長的特點和規(guī)律,實在加強對青少年的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理安康教育,不斷增強思想教育的針對性和實效性。其次進一步更新教育觀念和方法,讓人人獲得成功。面對后進的學生,老師要關(guān)心和保護,要當作一種教育資來加以開發(fā)和利用,從改良教學形式和方法入手,實行分層教學,分層達標,使每個學生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,獲得不斷進取的力量。最后進一步知學生,愛學生,把學生當成自己的孩子一般呵護。要以自己無私的愛去澆灌學生干涸的心田,處處維護學生的自尊,讓學生自覺自愿地認識和修正錯誤,而不是管、卡、壓、罰,真正讓學生從思想上解決問題,豎立科學的態(tài)度和學習精神。魯迅先生說,有人拿羅盤航海,有人卻拿它看風水;有人拿火藥御敵,有人卻拿它作炮竹敬神;有人拿鴉片治病,有人卻拿它當飯吃。半個世紀過去了,科學有了日新月異的開展,但魯迅先生所說的這種現(xiàn)象并沒有絕跡:有人拿B超查病,有人卻拿它分男女;有人拿電腦處理資料,有人卻拿它測算八字;如今的網(wǎng)絡(luò),有人拿它傳遞信息,進步工效,有人卻拿它排遣無聊,大過“黃”癮。所以,工具的進步和人的素質(zhì)的進步還要同步才行。作為一個根底教育工作者,要不斷學習,與時俱進,要下決心幫助青少年樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,自覺地肩負起引導青少年學生安康成長的神圣使命,為培養(yǎng)千百萬社會事業(yè)的合格接班人做出應有的奉獻。二0一二年三月十二日第2篇:優(yōu)質(zhì)高效課堂教學心得體會優(yōu)質(zhì)高效課堂教學心得體會“345”的含義從狹義上的理解為;三個階段;指課前延伸——課內(nèi)探究——課后提升;四個環(huán)節(jié);指自主學習——合作探究——精講點撥——穩(wěn)固拓展;五課型;指新授課——復習課——講評課——閱讀寫作課——實驗探究課;包括特殊課型,如英語課,音樂,體育,美術(shù),微機課,還有如平安,環(huán)境,傳統(tǒng)文化,人生規(guī)劃等地方課程?!?45”從廣義上分析^p,〔一〕它符合新課程的標準和要求,如新課程要求,倡導自主,合作,探究式學習方式,〔二〕符合新課程的三維教學目的,〔三〕基于先學后教,以學定教的理念,〔四〕突出教為主導,學為主體的思想,〔五〕變“勉強”教育,為主動學習,〔六〕更加符合維果茨基的“最近開展區(qū)”理論,“合作學習”理論,“建構(gòu)”理論,“有效教學”理論,加德納的多元智能等理論。正因如此,如今大家都在推行“345”課堂教學,但校與校之間,老師之間,教研員之間,對“345”含義的理解有很大的差異,甚至有些出版的關(guān)于“345”解讀方面的書,很多觀點,本人不敢茍同,如,有的把“三個階段”理解為“三步驟”,不管什么課型,全部要按照課前延伸,課中探究,課后提升來進展教學設(shè)計,再在課中探究部分浸透四個環(huán)節(jié),這是大錯而特錯的,課的課型不同,特點不同,要有不同的流程,要靈敏運用流程中的各環(huán)節(jié),課堂是動態(tài)的,你固定不變,勢必把老師框在形式里面,課堂更加呆板,更加機械,我也屢次講過;“今天的教學,是讓孩子學會自己走路,當學生走到一個十字路口或穿插路口的時候,老師要正確引領(lǐng),不是老師設(shè)計好了,牽著學生走,學生總是跟著老師的思維走,圍著老師轉(zhuǎn)”;“我們不能再把孩子教到教材里面去。。。。?!?;“我們再也不能讓學生的脖子上再長上老師的腦袋”,“老師要做一個趕海的人,把學生引領(lǐng)到知識的海洋,讓孩子做大海中的一條小魚,他要去尋找海洋中的微生物作為食物,使自己茁長成長,他要去迎擊風浪,在大風大浪中鍛煉,他要去躲避大魚吃小魚的殘酷現(xiàn)實,學會生存;他要做大海上空中的一只海燕,搏擊長空,自由在的翱翔藍天。。。。?!钡鹊?。試想假如這樣固定教學形式,我說的這些老師怎樣在課堂上完成?另外,課前延伸是指什么?教學設(shè)計,老師侯課,課前預習,課前演講,課前搜集資料,課前討論,課前準備算不算課前?杜郎口的“三三六教學形式”是指大容量,快節(jié)奏,立體式——預習課,展示課反應課——六個環(huán)節(jié),假如說我們把課前延伸只看作是課前預習的話,杜郎口的預習課將怎沒上?再說課中探究環(huán)節(jié),我想不管上什么課,都離不開探究,但不能把它作為步驟來死板硬套,要靈敏運用,首先要弄清這個問題有沒有探究的價值,如今許多老師的授課,總是把課中探究作為步驟再浸透自主學習,合作探究,精講點撥,穩(wěn)固拓展四個環(huán)節(jié),我的理解是這四個環(huán)節(jié)要根據(jù)不同的課型來靈敏運用,如新授課的教學流程,學〔自學〕——研〔合作交流〕——展〔展示反應〕——教〔精講點撥〕——達〔當堂達成〕;復習課教學流程;知識梳理——反應整合——穩(wěn)固拓展,只需要這三個環(huán)節(jié)就夠了,并不是說非要把這四個環(huán)節(jié)不管什么課都要按照步驟來授課,還有講評課,閱讀寫作課,實驗操作課,不同特點的課等,都需要設(shè)計不同的教學流程,設(shè)計不同的教學環(huán)節(jié)。再例如說英語課作為特殊課型,它分語法課,詞匯課,聽說課,讀寫課,聽說課的流程是;聽后說——說后做——做后查——查后共享,我們能否把四個環(huán)節(jié)作為步驟必須浸透在課中探究這個階段嗎?假如說必須的話,那還研究不同的課型干什么?什么是課后提升?只是課后嗎?講完課要求當堂生成算不算課后?課的結(jié)尾算不算課后?如今標準辦學行為,控制學生的在校時間,假設(shè)每門學科,都在所謂的課后布置提升的作業(yè)的話,學生的負擔怎么減下來?還有四個環(huán)節(jié)中的第四個環(huán)節(jié)“穩(wěn)固檢測”,我就很不同意這個提法,這個提法說明這個人的觀點還沒有跳出那種“口耳相傳”“手把手進展教學”以教為主的教學思想,原先課堂以老師為主體,老師講,學生聽,開場老師導入新課,最后進展達標檢測,如今學習方式變了,有自主學習部分,合作探究部分,精講點撥部分,我們要求及時反應,堂堂清,試想,自主學習環(huán)節(jié)后是否應有跟蹤練習,合作探究環(huán)節(jié)后是否也應有一個檢測練習,精講完以后是否也應及時跟蹤一個檢測練習,當然,我的意思也不是每個環(huán)節(jié)都要有穩(wěn)固練習,問題是可以不可以?所以,我想應該把“穩(wěn)固檢測”改為“穩(wěn)固拓展”。一堂好課有三個標準;主動性,生動性,生成性。所以我們是不是要正確,廣泛,靈敏理解“課后提升”這個名詞??傊?,“345”是課堂教學的一個總體構(gòu)架,應正確進展闡釋理解和運用,切不可死板硬套,我們要不斷的在學習中研究,在研究中提升,努力改變現(xiàn)行課堂中存在的問題與缺乏,有問題不可怕,關(guān)鍵是如何尋求解決問題的途徑與方法,著力構(gòu)建自主,高效,優(yōu)質(zhì)的課堂,實現(xiàn)課堂教學的新打破!優(yōu)質(zhì)高效課堂教學心得體會第3篇:組織部部長領(lǐng)導工作心得體會民利益發(fā)生矛盾時,必須做到大公無私、公而忘私。只有處理好了公與私的關(guān)系,做到公私清楚、公字當頭,我們領(lǐng)導干部履職用權(quán)才會堅持實事求是。二是得與失的關(guān)系。如何對待得與失,不僅關(guān)系到領(lǐng)導干部的宗旨觀問題,也關(guān)系到領(lǐng)導干部的政績觀問題。假如太看重個人的“得”、部分的“得”、眼前的“得”,我們的宗旨觀、政績觀就會發(fā)生扭曲,作決策、謀開展就會違犯實事求是的原那么,急功近利,竭澤而漁,最終阻礙科學開展,損害黨和人民的整體利益、長遠利益,失去人民群眾的擁護。處理好了得與失的關(guān)系,做到志存高遠、胸懷全局,我們領(lǐng)導干部為官謀事才會堅持實事求是。三是情與法的關(guān)系。無情未必真豪杰。但是,作為領(lǐng)導干部,在對待感情上必須把握個度,把握住底線,不能把感情、關(guān)系庸俗化。特別是當感情與原2律辦事,關(guān)鍵在于進步把握規(guī)律的才能。領(lǐng)導干部要擅長運用馬克思的立場、觀點、方法分析^p問題,深化調(diào)查研究,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持深化實際,深化群眾,努力掌握客觀實際情況,按照客觀規(guī)律作出正確決策,按照實際情況制定工作思路和措施。
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