護士重點工作計劃（共4篇）

第24頁共24頁護士重點工作方案〔共4篇〕第1篇：護士工作月重點護理工作月重點一月份護理工作重點：一、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排，合理安排班次，確保各項護理工作平安順利進展。二、檢查核對搶救藥品器械，常用物品及器材，使各項護理工作始應急狀態(tài)。三、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。四、加強臨床護理帶教工作，做好節(jié)日期間護生的思想工作。五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。六、組織學習護理風險應急預案，加強平安意識教育，進步護理文書、整體護理、安康教育及病房管理質(zhì)量。二月護理工作重點：一、進展平安意識教育，查找不平安因素，力求把各種平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證護理平安工作順利進展。二、加強根底護理工作及病人康復期的康復指導。三、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。四、加強臨床護理帶教工作，做好節(jié)日放假后返院護生的思想工作。1五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。六、組織學習心肺腦復蘇術，學習急危重病人的搶救流程。七、加強醫(yī)院內(nèi)感染管理，認真落實消毒隔離制度。三月護理工作重點：一、學習護理管理制度，并嚴格執(zhí)行各項制度，保證護理平安工作順利進展。二、加強護理業(yè)務學習，不斷學習新業(yè)務、新技術。三、加強加強整體護理工作及病人的安康教育工作。四、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。五、加強護理文書書寫六、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。七、進一步加強病房管理，為病人創(chuàng)造良好的治療休息環(huán)境四月份護理工作重點：一、對全科護士進展平安意識教育，學習護理相關法律法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結(jié)合工作實際進展討論分析^p，從中汲取教訓，到達平安警鐘常鳴。二、按護理部方案進展護理操作演練。三、對護理核心制度、各類職責以及法律法規(guī)進展抽問式考核。四、落實護理平安管理措施：重點是病人術中的平安管理。五、加強病人心理、語言、康復指導。六、對質(zhì)量考核中存在的問題及時整改，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。七、做好創(chuàng)二甲的各類資料的搜集和整理。五月護理工作重點：一、加強“五一”節(jié)期間的平安意識教育，做好思想穩(wěn)定工作，合理按排班次，查找工作中的不平安因素，保證護理平安工作順利進展。二、專項業(yè)務學習：護理核心制度、學習心肺腦復蘇術及相關知識。三、理順各項護理工作，迎接5.12護士節(jié)及二甲達標準備工作。四、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。五、進一步標準護理文書書寫，加強檢查力度。六、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，每周檢查一次，平時還要不定期抽查，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，保證科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。六月份工作重點：一、做好各項準備，迎接市衛(wèi)生局“二甲”初審驗收。二、總結(jié)上半年護理工作，討論制定下半年護理工作方案。三、繼續(xù)學習醫(yī)院核心制度，復習手術室護理管理制度。四、討論、修訂各班班次流程，制定彈性排班制度。五、加強醫(yī)院內(nèi)感染管理，按質(zhì)量管理考評細那么，完善各項工作。六、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。七、按照市衛(wèi)生局印發(fā)的醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價細那么，標準每項護理工作，發(fā)揮科內(nèi)護理質(zhì)控小組作用，保證科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。八、加強根底護理工作及安康教育指導。七月份工作重點：一、做好各項準備工作，迎接二甲初檢。二、繼續(xù)加強平安護理意識教育，查找工作中的不平安因素。三、落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)視檢查力度。四、落實各班次崗位職責及工作流程，進展質(zhì)量考評。五、加強手術區(qū)管理及整體護理，全面細致落實安康教育。六、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。七、加強手術室護理文書的書寫管理，強化護理文書書寫重要性的意識教育。對無明顯改良的共性問題進展討論分析^p，制定整改措施。八月份工作重點：一、配合總務科針對二甲初檢提出整改措對手術室的根底設施認真進行整改。二、繼續(xù)加強平安護理意識教育，查找工作中的不平安因素。三、落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)視檢查力度。四、落實各班次崗位職責及工作流程，進展質(zhì)量考評。五、加強手術區(qū)管理及整體護理，全面細致落實安康教育。六、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進展整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。七、加強護理文書的書寫管理，強化護理文書書寫重要性的意識教育。對二季度護理部質(zhì)量檢查關于我科護理文書書寫方面無明顯改良的共性問題進展討論分析^p，制定整改措施。九月份護理工作重點：一、學習各項護理核心制度，繼續(xù)加強護理平安意識教育，平安警鐘常鳴，查找工作中的不平安因素。二、臨床帶教：九月份實習護士較多，帶教老師要認真執(zhí)行帶教方案，對實習護士要多講解、多示范、多提問、多提醒、多關心、多交流，強化實習學生的平安意識，出科時進展理論、操作考試。三、整體護理：加強病人的心理護理，術前防視與術后回訪要多與病人及家屬交流溝通，滿足其合理需要，進展個性化安康教育。四、對上個月質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進展討論分析^p，制定整改措施，按整改措施進展整改并及時評價；科室質(zhì)控小組發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要查找原因及時催促整改，月末進展全面質(zhì)量分析^p，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。五、加強護理文書的書寫管理，強化護理文書書寫重要性的意識教育。十月工作重點：一、合理安排國慶節(jié)節(jié)日期間值班人員，休班人員實行聽班制，準備充足的的人力、物力，應對突發(fā)事件的發(fā)生。二、加強節(jié)日期間平安意識教育，值班護士、實習護生上班時間要求精力集中，全心身投入工作;同時做好整體護理工作。三、對上月的護理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進展討論分析^p，制定整改措施，按整改措施進展整改并及時評價。四、加強病人的安康教育。五、復習醫(yī)療法律法規(guī)知識，并不定時抽問考察。十一月工作重點：一、病房管理及根底護理.危重病人護理質(zhì)量檢查。二、護理質(zhì)量檢查及護理行政查房三、護理業(yè)務查房及護理業(yè)務課四護理人員法律，法規(guī)，工作制度相關知識考試考核。十二月工作重點：一、護士年終考核。二、護士長會議，質(zhì)控總結(jié)，分析^p，反應。三、護理人員個人總結(jié)。四、年度醫(yī)療過失事故及缺陷討論會。五、本年度護理工作總結(jié)及下年度護理工作方案貴定縣中醫(yī)院外科第2篇：責任護士周工作重點責任護士周工作重點星期一：更換床單元。星期二：安康宣教。星期三：衛(wèi)生大掃除。星期四：病人衛(wèi)生處置。星期五：檢查病人根底護理及分級護理。第3篇：護士工作方案與護士工作方案12023年護士工作方案經(jīng)常聽人說，老師是天底下最光芒的職業(yè)，如今我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬。轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了，回憶這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。XX年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂XX年護士個人工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步學術程度。(三)、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二、加強護理管理，嚴謹護士長工作方案，進步護士長管理程度(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目的管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量穿插大檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒進步護理管理程度。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作平安、有效(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，進步護理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。(三)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體2023年護士工作方案范文護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂XX年護士工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)、更新專業(yè)理論知識，進步專科護理技術程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步學術程度。二、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作平安、有效(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，進步護理質(zhì)量。第4篇：社區(qū)護士工作方案_護士年度工作方案社區(qū)護士2023年工作方案篇一在新的一年里，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心全體護理人員將繼續(xù)在醫(yī)院、護理部的正確帶著下，以科學開展觀為指導，不斷總結(jié)經(jīng)歷，積極開拓各項業(yè)務。詳細方案如下：一、不斷加強社區(qū)護理人員職業(yè)道德教育和政治思想教育1、按時執(zhí)行并傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為根底，扎扎實實開展社區(qū)護理工作;2、組織科內(nèi)護士加強對《社區(qū)衛(wèi)生效勞實用教程》的學習，并定期考核;3、針對過去一年社區(qū)護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業(yè)素質(zhì)及政治思想教育，必要時請護理專家進展授課;4、組織科內(nèi)護士學習《21世紀醫(yī)院開展戰(zhàn)略大課堂》中的素質(zhì)教育課程，轉(zhuǎn)變護士的效勞觀念，以正確的效勞觀念真誠對待每一位病人。二、標準各項護理工作1、繼續(xù)發(fā)揮護士特長，配合開展各項護理工作?？剖腋餍〔块T設立工程負責人，加強對物品、器械、資料等的監(jiān)管工作，減少工作中容易出現(xiàn)的破綻;2、成立質(zhì)控小組，每月組織科內(nèi)質(zhì)控自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，防微杜漸;3、進一步完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質(zhì)量控制工作。制定調(diào)查問卷，每季進展調(diào)查，理解效勞對象對我們效勞的反應情況。三、持續(xù)改良科室各項護理工作1、加強門診管理：在擴大門診業(yè)務后，加強對門診護理工作的管理，設立3-4張觀察床，開展有特色的社區(qū)門診效勞。加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫(yī)療廢物的監(jiān)管，由負責院感的護士負責培訓及監(jiān)視工作;2、創(chuàng)立特色社區(qū)門診效勞，進步護理人員主動效勞意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象。年度內(nèi)無護理投訴及護理過失發(fā)生。門診就診病人滿意率為90%以上。進步護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信譽度;3、積極開展社區(qū)慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內(nèi)各科室的親密聯(lián)絡，獲得配合和支持。尤其與內(nèi)科兩個病區(qū)護長多溝通，盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規(guī)轉(zhuǎn)介到社區(qū)。加強社區(qū)護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社區(qū)護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社區(qū)護士的培訓。方案本年度社區(qū)上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率到達20%;4、持續(xù)改良兒童保健效勞進步大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產(chǎn)科及兒科溝通，開展耳聲發(fā)射篩查。繼續(xù)發(fā)動兒童在保健期間至少進展一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數(shù)據(jù)登記。必要時可由門診護士及藥?'咳嗽斃磣柿?由兒童保健人員全力負責搞好產(chǎn)前講座。詳細做法：A、在婦產(chǎn)科門診做好宣傳工作;B、爭取改善講座室環(huán)境，如設置空調(diào)及做好室內(nèi)宣傳欄;C、設置孕婦反應本及員工進展季度分析^p總結(jié)工作，并改良局部產(chǎn)前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易承受。每季舉行一次家長講座。六、兒童節(jié)舉辦一次親子活動。加強3-6歲兒童保健工作，詳細由xx負責接見及預約1、不斷壯大慢性病支持小組隊伍繼續(xù)做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，盡量發(fā)揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優(yōu)惠。2、堅持拓展社區(qū)護士參與的各項社區(qū)業(yè)務繼續(xù)參與社區(qū)開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老干局開展安康講座活動，向社區(qū)不同人群傳授安康知識，進步社區(qū)群眾的安康意識。協(xié)助做好社區(qū)入戶調(diào)查工作，建立安康檔案，并定期跟蹤效勞。積極參與各種類型的義診、安康活動，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。積極配合衛(wèi)生局開展雙向轉(zhuǎn)診工作，每日安排一名探訪護士負責轉(zhuǎn)診。四、加強社區(qū)護理人員的繼續(xù)教育和培訓每月開展護士業(yè)務學習，本年度學習內(nèi)容主要以《社區(qū)衛(wèi)生效勞實用教程》為主，加強護士社區(qū)護理知識的培訓。社區(qū)護士2023年工作方案篇二一、工作目的2023年我要以效勞進步質(zhì)量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變?yōu)橹鲃有?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定才能。我要積極進步素質(zhì)，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理標準，協(xié)助護士長做好工作。二、工作方案(一)學習管理工作標準認真學習醫(yī)院的各項管理標準，逐句分析^p研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。(二)承受最新知識，進步業(yè)務素質(zhì)積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，進步自身業(yè)務素質(zhì)，做好每一項工作醫(yī)|學教育|網(wǎng)搜集整理。(三)主動熱情效勞，提升效勞理念為病人效勞“主動上門”，及時準確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象加強根本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。進步自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)理論和管理科學知識，進步護理管理程度和質(zhì)量。三、保證措施(一)加強根底理論知識的學習加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，親密關注護理知識的新動態(tài)。(二)加強專業(yè)知識的操作在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)歷的其他護士請教。(三)認真做好根底護理工作標準護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以上是我對2023年的個人工作方案，可能還不是很成熟，希望能到達我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人效勞，為醫(yī)院的建立奉獻出自己的力量。社區(qū)護士2023年工作方案篇三護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自已是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!在即將迎來的2023年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!思想道德、政治品質(zhì)方面：可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療理論過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。專業(yè)知識、工作才能方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。社區(qū)護士2023年工作方案篇四作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的工作中，我準備將我詳細的護士長工作方案范文這樣規(guī)劃：一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)(一)按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標;2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底;3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次;4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，醫(yī)學`教育網(wǎng)利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)更新專業(yè)理論知識，進步專科護理技術程度隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，醫(yī)學教育網(wǎng)`有方案的選送局部護士外出