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財務(wù)人員激勵制度感謝閱讀一、適用的財務(wù)人員范圍精品文檔放心下載感謝閱讀4、激勵級別劃分感謝閱讀精品文檔放心下載二、激勵制度基本概況精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載1三、獎勵實(shí)施細(xì)則1、嘉獎的適用謝謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀4）71謝謝閱讀1、加薪的適用感謝閱讀2、加薪的基本原則感謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載1、提級的適用謝謝閱讀精品文檔放心下載3）71四、處罰實(shí)施細(xì)則感謝閱讀1、經(jīng)濟(jì)處罰適用謝謝閱讀2、經(jīng)濟(jì)處罰的基本原則精品文檔放心下載元，其中：以50感謝閱讀4謝謝閱讀精品文檔放心下載8感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載1、公司監(jiān)審委謝謝閱讀2、公司總裁和主管總裁感謝閱讀3、財務(wù)管理中心總監(jiān)精品文檔放心下載4、財務(wù)經(jīng)理5、中心專員精品文檔放心下載精品文檔放心下載6、財務(wù)副經(jīng)理謝謝閱讀7、財務(wù)主管1、降薪處罰適用感謝閱讀2、降薪處罰的原則精品文檔放心下載感謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀3）謝謝閱讀感謝閱讀3、降薪處罰的標(biāo)準(zhǔn)謝謝閱讀53）謝謝閱讀4、恢復(fù)薪資要求1、降職處罰適用謝謝閱讀感謝閱讀2、降職處罰的原則謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀3）71感謝閱讀3、降職處罰的標(biāo)準(zhǔn)1）半年內(nèi)受經(jīng)濟(jì)處罰謝謝閱讀精品文檔放心下載2）感謝閱讀謝謝閱讀4、恢復(fù)職位要求感謝閱讀1、除名處罰適用謝謝閱讀2、除名處罰的原則3）1月5感謝閱讀1）1、處罰通知謝謝閱讀2、經(jīng)濟(jì)處罰交款規(guī)定精品文檔放心下載2）感謝閱讀謝謝閱讀五、申辯復(fù)議權(quán)和撤消獎勵建議權(quán)

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