監(jiān)事工作匯報(bào)（共4篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)監(jiān)事工作匯報(bào)〔共4篇〕第1篇：監(jiān)事工作職責(zé)草壩就能金發(fā)果蔬產(chǎn)銷合作社工業(yè)辣椒工程監(jiān)事工作職責(zé)一、檢查工業(yè)辣椒工程財(cái)務(wù)；二、對(duì)工程總負(fù)責(zé)人、管理人員執(zhí)行合作社職務(wù)的行為進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、合作社章程或者社員大會(huì)決議的管理人員提出罷免的建議；三、總負(fù)責(zé)人、管理人員的行為損害工程的利益時(shí)，要求總負(fù)責(zé)人、管理人員予以糾正；四、提議召開(kāi)臨時(shí)社員大會(huì)，在總負(fù)責(zé)人、管理人員不履行依法規(guī)定的召集和主持社員大會(huì)時(shí)召集和主持社員大會(huì)；五、向社員大會(huì)提出提案。六、當(dāng)總負(fù)責(zé)人、管理人員的行為損害工程的利益時(shí)，監(jiān)事對(duì)總負(fù)責(zé)人、管理人員可依法提出訴訟。七、監(jiān)事可以列席社員大會(huì)，并對(duì)社員大會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)工程經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)展調(diào)查，必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作。八、合作社章程規(guī)定的其他職責(zé)。草壩就能金發(fā)果蔬產(chǎn)銷合作社2023年7月1日第2篇：監(jiān)事工作總結(jié)蘭州XXX商貿(mào)2023年度監(jiān)事工作總結(jié)2023年，XXX商貿(mào)的監(jiān)事工作在村社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照公司規(guī)定的監(jiān)事權(quán)限和職責(zé)，正確開(kāi)展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權(quán)，對(duì)公司全年的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)公司每筆收支都是經(jīng)過(guò)會(huì)議研究決定。同時(shí)，不斷加強(qiáng)管理程度，各項(xiàng)工作均獲得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將本年度的監(jiān)事工作做總結(jié)匯報(bào)。09年初，在村集體及公司經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)刻，經(jīng)村社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和公司董事長(zhǎng)及董事會(huì)屢次的會(huì)議研究決定，對(duì)劉家窩進(jìn)展開(kāi)發(fā)建立，增加經(jīng)濟(jì)收入。經(jīng)董事會(huì)研究，正式成立劉家窩開(kāi)發(fā)建立籌備小組，并下轄三個(gè)工作小組。為了全面，高速、高效益的施行開(kāi)發(fā)建立，我監(jiān)事會(huì)成員不遺余力的完成、并監(jiān)視開(kāi)工建立的各項(xiàng)事宜。后因政府要在劉家窩的地快上建立廉租房工程，為了支持政府的工作，此方案未能施行。2023年，XXX商貿(mào)監(jiān)事工作將繼續(xù)探究、完善工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)事工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；堅(jiān)持定期不定期地對(duì)公司董事、經(jīng)理及管理人員履職情況進(jìn)展檢查；加強(qiáng)對(duì)公司資金運(yùn)作情況的監(jiān)視檢查，保證資金的運(yùn)作效率。XXX監(jiān)事將嚴(yán)格按照公司規(guī)定的監(jiān)事職權(quán)行事，不越權(quán)，不代辦，掌握和理解國(guó)家政策，履行好自己的職責(zé)，真正做到配合、協(xié)調(diào)。隨著公司的開(kāi)展和壯大，從而完善整體工作，把監(jiān)事職權(quán)落到實(shí)處，杜絕各類違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)公司和諧、快速、安康的開(kāi)展。XXX商貿(mào)監(jiān)事會(huì)成員2023年12月第3篇：監(jiān)事工作職責(zé)陸良縣興安苑物業(yè)管理管理制度監(jiān)事工作職責(zé)1、監(jiān)視公司管理層全面落實(shí)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理的重大決策和年度工作方案。2、催促各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制度。3、及時(shí)掌握公司重大決策，監(jiān)視其決策制定是否符合規(guī)章制度，跟蹤其落實(shí)執(zhí)行情況。4、逐筆監(jiān)視公司收支情況，發(fā)現(xiàn)異常當(dāng)即拘留并迅速報(bào)告公司董事長(zhǎng)。5、監(jiān)視公司固定資產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度、手續(xù)不全、沒(méi)有履行正常程序等不當(dāng)情況的應(yīng)及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)。6、參加公司經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議，并提出意見(jiàn)和建議。7、每月檢查一次上月會(huì)計(jì)資料，將不當(dāng)情況形成書面記錄報(bào)告董事長(zhǎng)。8、發(fā)現(xiàn)公司主要管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益應(yīng)書面通知其予以糾正。9、監(jiān)視檢查平安制度落實(shí)情況和平安管理狀況，發(fā)現(xiàn)平安隱患應(yīng)及時(shí)書面通知主管平安的主管領(lǐng)導(dǎo)。10、監(jiān)視檢查工程建立和結(jié)算情況，發(fā)現(xiàn)不當(dāng)情形及時(shí)上報(bào)公司董事長(zhǎng)。11、完成股東會(huì)交辦的臨時(shí)工作。第4篇：監(jiān)事工作職責(zé)監(jiān)事工作職責(zé)1、檢查公司財(cái)務(wù)；2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)展監(jiān)視，對(duì)違背法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在執(zhí)行董事不履行依法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，監(jiān)事對(duì)董事、高級(jí)管理人員可依法提出訴訟