離職證明范本

第8頁(yè)共8頁(yè)離任證明范本離任證明范本1離任證明茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明！公司名稱〔加蓋公章〕20xx年xx月xx日離任證明范本2茲證明×××(先生/女士)曾在本企業(yè)擔(dān)任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止?，F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本企業(yè)共實(shí)際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。備注：本證明一式三份，企業(yè)、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份××××××××(蓋章)××××年××月×日離任證明范本3xxx，xx自xxxxxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我公司擔(dān)任xx職務(wù)，xx在此期間無(wú)不良xx表現(xiàn)，現(xiàn)已與我公司解除勞。xx離任證明主要是需要有原單位的公章xx離任證明xx姓名：xx，xx身份證號(hào)碼：xx男，xx自20xx年xxx20xx年xx月xx月xx，xx日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，xx在此一年間工作xx良好無(wú)不良表現(xiàn)。xx經(jīng)公司慎重考慮王xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“xx”稱號(hào)〔榮譽(yù)〕經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離任，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司蓋章日期：20xx年xx月xx日離任證明范本4離任證明先生/女士/小姐〔身份證號(hào)為〕自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱〔加蓋公章〕20xx年07月31日離任證明范本5___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部__________職務(wù)，至_______年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明_______________________公司(蓋章)_______年____月_____日離任證明范本6茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明!甲方〔簽章〕：甲方代表簽字：乙方簽字：年月日離任證明范本7XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離任證明。XXX公司(或人力資部人事處)蓋章X年X月X日離任證明范本8茲證明____________(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任____________部____________一職。勞動(dòng)合同期限____年，自________________年________月____日至________________年________月____日止。現(xiàn)于________________年________月____日雙方共同(√____)解除(√____)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作____年____月(________________年________月____日至________________年________月____日)。備注：本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份________________________________(蓋章)________________年________月____日離任證明范本9xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我企業(yè)擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。企業(yè)名稱〔加蓋公章〕20xx年xx月xx日離任證明范本10離任證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料，離任證明很重要嗎。勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度假設(shè)干問題的通知》規(guī)定：“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。假如勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因?！蹦阕鳛橐晃粦?yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，目前公司以你們還沒正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個(gè)月的《實(shí)習(xí)協(xié)議》，實(shí)際上實(shí)習(xí)協(xié)議與勞動(dòng)合同還是有差異的，假如你不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，作為應(yīng)屆畢業(yè)生而言，本律師認(rèn)定該離任證明對(duì)你并不重要。當(dāng)然，你要分開該公司，也應(yīng)辦理相應(yīng)的'交接手續(xù)，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項(xiàng)告知接班的同事，不能不告而別。另外，本律師認(rèn)為公司要求提早三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準(zhǔn)備時(shí)間，離任證明《離任證明很重要嗎》。(姓名)(身份證號(hào)碼)已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離任后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、構(gòu)造等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。特此證明。證明單位：(蓋章)法定代表人：(簽字)年月日離任證明范本11離任證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!公司名稱(公章)年月日xx年xx月xx日離任證明范本12離任證明____________，自______年______月______日至______年______月______日于我醫(yī)院擔(dān)任____________職務(wù)，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，現(xiàn)已與我醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系，已辦理離任手續(xù)。特此證明!單位名稱(公章)_________________________________年______月______日離任證明范本13先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)離任證明范本14茲證明xxx先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明!