府法律顧問工作計(jì)劃5篇

Word———府法律顧問工作計(jì)劃5篇許多人在自己要開頭一個(gè)新的工作之前都是會(huì)寫工作方案的，大家在寫好工作方案之后，都會(huì)發(fā)覺自己的工作有了次序，我今日就為您帶來了府法律顧問工作方案5篇，信任肯定會(huì)對(duì)你有所關(guān)心。

府法律顧問工作方案篇1

xx年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的其次年，是公司深化開展管理提升活動(dòng)的重要一年，切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司持續(xù)快速健康進(jìn)展供應(yīng)更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。根據(jù)xx年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求，制定寶光集團(tuán)xx年法制工作和法律提升工作方案。

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。

4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合“xx”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

6.要堅(jiān)持不懈地推動(dòng)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問題

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律學(xué)問培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參加重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依靠于外部資源。

6.沒有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不能準(zhǔn)時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參加規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣揚(yáng)教育方面與企業(yè)日常宣揚(yáng)、經(jīng)營進(jìn)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)維權(quán)意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、保障措施

xx年度，公法律律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門的協(xié)作，為保障年度法律工作開展，特?cái)M定以下措施：

1.調(diào)整公法律律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公法律律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。

2.涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍根據(jù)職能管理分工執(zhí)行，但必需就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案，法務(wù)部將根據(jù)職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)狀況本年度工作任務(wù)實(shí)施方案表中擔(dān)當(dāng)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)親密結(jié)合本部門工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公法律務(wù)部。

府法律顧問工作方案篇2

一、常規(guī)工作

常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律詢問，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查)，依據(jù)客戶需要，也包含少量的簡(jiǎn)潔談判及出具書面法律看法(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律看法書)，上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。

二、關(guān)于供應(yīng)較深化的法律服務(wù)的基本方案

常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù)，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠，往往是消失問題倉促上陣，因此也簡(jiǎn)單造成最終結(jié)果存在多多少少的圓滿，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的掌握并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。詳細(xì)而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)掌握制度，假如上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)當(dāng)能取得更好的效果。詳細(xì)方案包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：

1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問工作中，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能消失的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面有助于熟識(shí)公司業(yè)務(wù)的詳細(xì)運(yùn)作。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度支配。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)當(dāng)公司常年法律顧問工作時(shí)，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過梳理和規(guī)范，但究竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面看法。

3、法律培訓(xùn)工作

府法律顧問工作方案篇3

一、法律顧問工作內(nèi)容

1、供應(yīng)日常法律詢問看法。如供應(yīng)勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故、土地糾紛等方面的處理看法;

2、應(yīng)村集體要求參加重法律活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策供應(yīng)法律看法;

3、幫助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;

4、應(yīng)村集體托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和村集體有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù);

5、接受村集體授權(quán)托付，通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

6、應(yīng)村集體托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

7、不定期向村集體介紹宣揚(yáng)國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式依據(jù)村集體的詳細(xì)狀況，可能有以下幾種工作方式：

1、每季度支配肯定時(shí)間聯(lián)系村集體，處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;

2、遇到緊急狀況時(shí)，村集體可以隨時(shí)聯(lián)系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;

3、以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

4、顧問期間，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

三、工作程序

應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參加目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以削減或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守，盡心盡力辦理村集體所托付的法律事務(wù)，限度維護(hù)村集體的合法權(quán)益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)隱秘。

府法律顧問工作方案篇4

20xx年農(nóng)村法律顧問工作方案書在茌平縣法律局的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一支配部署下，在茌平縣律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，我樂觀踐行茌平縣委實(shí)施法律服務(wù)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)一村居一顧問”工程文件精神，樂觀開展鄉(xiāng)村法律顧問工作，樂觀落實(shí)鄉(xiāng)村法律顧問工作的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。在本年度我結(jié)合農(nóng)村法律工作的詳細(xì)狀況，現(xiàn)對(duì)農(nóng)村法律顧問工作方案做如下闡述：

一、法律顧問工作內(nèi)容

1、供應(yīng)日常法律詢問看法。如供應(yīng)勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故、土地糾紛等方面的處理看法;

2、應(yīng)村集體要求參加重*律活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策供應(yīng)法律看法;

3、幫助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;

4、應(yīng)村集體托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和村集體有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù);

5、接受村集體授權(quán)托付，通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

6、應(yīng)村集體托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

7、不定期向村集體介紹宣揚(yáng)國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式依據(jù)村集體的詳細(xì)狀況，可能有以下幾種工作方式：

每季度支配肯定時(shí)間聯(lián)系村集體，處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;

3.遇到緊急狀況時(shí)，村集體可以隨時(shí)聯(lián)系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5、顧問期間，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

三、工作程序

府法律顧問工作方案篇5

依據(jù)貴司面試狀況對(duì)法務(wù)工作的陳述，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析，現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作方案做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理全部點(diǎn)類似，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、敏捷。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng)，結(jié)案難度大，無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。

一、客戶招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā)，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作狀況，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求，為其供應(yīng)法律救濟(jì)和指向性的建議，促使客戶增加對(duì)我司的法律詢問服務(wù)需求。

1、第三方代理服務(wù)或法律顧問服務(wù)，通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán)，為其供應(yīng)解決疑難、庭外和解、額外追償、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛深厚的大環(huán)境，我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的愛護(hù)，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。

3、以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參與專業(yè)展銷會(huì)，從商標(biāo)、專利方面找到與客戶合作的突破口。特殊對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省聞名商標(biāo)》或《中國馳名商標(biāo)》條件的客戶，做針對(duì)性開發(fā)，打開學(xué)問產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省聞名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)5萬元以上。

二、搜證及案件辦理

依據(jù)從事法務(wù)工作多年的閱歷，案件的搜證肯定離不開關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門息息相關(guān)，因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解狀況之后，在合理合法的狀況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對(duì)手的狀況，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭(zhēng)取最大的利益。

在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最簡(jiǎn)單出錯(cuò)的步驟，為削減公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)