企業(yè)安全工作演講稿怎么寫

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企業(yè)安全工作演講稿怎么寫1

親愛的朋友：

剛剛送走激情、溫馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全生產(chǎn)月”匯聚，在這個陽光鋪滿的季節(jié)里，鏗鏘走來了“安全生產(chǎn)月”的腳步。

安全生產(chǎn)是什么?安全生產(chǎn)就是生命!安全生產(chǎn)意味著什么?對于一個人，安全生產(chǎn)意味著健康;對于一個家庭，安全生產(chǎn)意味著和睦;對于一個企業(yè)，安全生產(chǎn)意味著發(fā)展;對于一個國家，安全生產(chǎn)意味著強(qiáng)大。沒有安全生產(chǎn)，就沒有一切。

安全生產(chǎn)是什么?安全生產(chǎn)就是一首歌,需要我們天天來彈唱;安全生產(chǎn)就是一首詩，需要我們?nèi)杖諄硪髡b;安全生產(chǎn)就是一盤棋，需要我們走一步看兩步;安全生產(chǎn)就是標(biāo)準(zhǔn)化，要求建設(shè)者嚴(yán)格規(guī)范的操作;安全生產(chǎn)就是有序的節(jié)奏，推進(jìn)科學(xué)化管理上水平;安全生產(chǎn)就是沸騰的生活，預(yù)示我們生機(jī)勃勃的明天;安全生產(chǎn)就是一根七彩的絲帶，連接一個又一個美好的愿望。

安全生產(chǎn)是什么?安全生產(chǎn)就是責(zé)任!“安全生產(chǎn)責(zé)任，重于泰山?！闭l都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，如果沒有安全生產(chǎn)作為保障，這一切都會化為泡影。忽視安全生產(chǎn)，你對不起家人，更對不起自己，因此必須牢牢記住，安全生產(chǎn)是我們義不容辭的責(zé)任!崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育、技能競賽、棧橋演練、崗位比武，這一切的一切，都是為安全生產(chǎn)的贊歌譜寫的樂章........

宣傳安全生產(chǎn)、守候安全生產(chǎn)、把握安全生產(chǎn)，為了我們家人的幸福，“珍惜生命，遠(yuǎn)離違章”，高高興興上班來，平平安安回家去。“關(guān)愛生命，安全生產(chǎn)發(fā)展?！?，讓企業(yè)構(gòu)筑美麗、祥和、五彩繽紛的幸福，讓我們一起奏響六月的旋律，讓我們一起為“安全生產(chǎn)月”歌頌。

企業(yè)安全工作演講稿怎么寫2

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中生命得到保證、身體免于傷害、財產(chǎn)免于損失。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。

然而，有時人們的安全意識一旦松懈便會釀成一場場杯具。比如，過年時有的人放鞭炮會炸傷手指、燃放鞭炮引發(fā)火災(zāi)等。如果我們在燃放鞭炮時多研究一下放鞭炮存在的危險，如果鞭炮的生產(chǎn)廠家能夠多一些安全提示，或使用更加安全的材料制作鞭炮，那么許多的事故就有可能避免。

作為一名吊車電氣點檢員，如果我們每一天在開始當(dāng)天的點檢工作之前，都把安全放在第一位，時刻都繃緊安全這根弦，就會避免很多安全事故的發(fā)生。首先，在勞保用品的穿戴上，必須要按照標(biāo)準(zhǔn)戴好安全帽，系好帽帶;工作服要做到“三緊”，即領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊;要穿有安全生產(chǎn)標(biāo)識的鋼頭絕緣鞋。第二，要按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)票，根據(jù)作業(yè)資料認(rèn)真填寫、簽字。第三，要對進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)的相關(guān)方人員進(jìn)行安全交底，并把作業(yè)資料說明清楚，還要寫清楚作業(yè)涉及的危險因素和要采取的防范措施。第四，作業(yè)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有人工作，有人監(jiān)護(hù)，不違章作業(yè)。最終，作業(yè)完畢后要拆除臨時的防護(hù)措施，不給現(xiàn)場留下隱患，還要進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生清理，堅持工作場所的干凈整潔。

如果每一位點檢人員在工作的時候都嚴(yán)格按照正確的流程作業(yè)，規(guī)范我們的作業(yè)行為，讓安全永遠(yuǎn)銘記在我們心中!

企業(yè)安全工作演講稿怎么寫3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

大家好!

我是來自金鉻公司的一名清砂工，我叫廖--。我家住在重慶市開縣天和鄉(xiāng)，家有年老體弱的父母，還有一位知書達(dá)禮、賢淑可愛的妻子以及兩個年幼活潑的孩子，一家人的生活重?fù)?dān)壓在我的肩上，為了維持全家人的生活，于是我下決心離開家鄉(xiāng)，來到了金鉻公司哈圖金礦打工。借這次“安全演講萬里行活動”，我作為一名普通的勞務(wù)工，榮幸成為演講團(tuán)一員，我感到非常激動，首先，我衷心祝愿大家身體健康、平安祥和、幸福美滿!今天，我為大家演講的題目是——《我是家中的頂梁柱》。

說起安全，誰都知道，現(xiàn)在全國上下都在抓、也都在管。當(dāng)年，我離開家鄉(xiāng)來金鉻公司打工時，母親要送我，我不讓，但她一定堅持要把我送到村頭，并不住的叮囑：“兒子，你下井干活一定要注意安全，生命可是大事!”含著眼淚的妻子也要堅持把我送到車站，在送行的路上，她不停地對我說：“你一定要保重身體，掙錢多少是小事”。兩個活潑可愛的孩子在告別時也異口同聲地說：“爸爸，您早點回來呀!”聽了他們溫暖的話語，看著他們期待的眼神，我完全明白了他們對于我的平安回來的企盼和我對家庭的責(zé)任。我知道，家里妻兒老小依賴的是我，我還知道我是家里的頂梁柱，我的安全就是家人幸福的支撐。

今年四月，妻子不遠(yuǎn)千里，離開家鄉(xiāng)，來到我的身邊照顧我，我的上、下班便成了她最牽掛的事，一遍遍地叮囑、一次次的守望，能平平安安的回家就是她每天最大的期待。記得有一次，我們一工區(qū)的陳祥春班放軌道，不料軌道掉進(jìn)井筒里，不能動罐了，我們也就不能按時回家。她左等不見、右等不來，她急了，硬是頂著風(fēng)雪出門，在我同班的家屬家里四處打聽，一定要了解清楚情況，直到我回到家中她才放下心來。特別是每當(dāng)我上大夜班時，她都睡不了踏實覺。有次我問她：“為什么會這樣?”她說，我的安全始終讓她放心不下，只有見到我每天都平平安安的回到家中，她才會感到平安、快樂。我知道，我有一個時刻關(guān)心我工作、關(guān)心我生命安危的好妻子，我要為她珍惜我的生命。

在金鉻公司采一工區(qū)每周我們都要參加安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)地表、井下各項安全操作規(guī)程及注意事項。我想，公司其他單位也不會例外吧!如今，公司上下都如此重視安全，是不是安全事故就不會發(fā)生了呢?不是的!作為一名井下作業(yè)人員我很清楚的知道：如果思想麻痹，安全事故就會發(fā)生!今年四月，采一工區(qū)一名打天井的鉆工，因沒通好風(fēng)就開始作業(yè)，結(jié)果被炮眼打得口吐白沫，要不是發(fā)現(xiàn)得早，搶救得及時，還會有他嗎?二工區(qū)有名鉆工，打鉆時砂子射傷了一只眼睛，沒有及時醫(yī)治，最終他永遠(yuǎn)失去了那只眼睛，造成了終身殘疾;6月27日的大夜班，我的工友在搬起大塊石頭往礦車?yán)锓艜r，不慎劃傷了手腕……。這一起起事故，都是因為違章或麻痹大意造成的。因此，我們在座的各位都要從他人的不幸中吸取教訓(xùn)，從思想上重視安全;從行動上落實安全，千萬不能麻痹大意，千萬不能違章作業(yè)。

看著那些因違章釀成事故造成殘缺不全的家庭，再看那些因失去親人而悲痛欲絕的妻兒老小，我們每個人的心情不能不為之震撼。今天，無論貧富、無論職業(yè)高低;無論是在城鄉(xiāng)、還是在礦山，每個人都要學(xué)會尊重他人和珍愛自己的生命，都必須承擔(dān)起安全生產(chǎn)與保障生活安定的責(zé)任，否則，事故必將危害我們。

員工朋友們!為了你我他的生命安全，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展，我們必須將“安全”牢記在心中，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，積極消除事故隱患，堅決做到“我不傷害自己，我不傷害他人、我不被他人傷害，大家共同防止發(fā)生安全事故，確保安全生產(chǎn)”。

安全是每個員工家庭幸福美滿的綠洲。你是妻子的天、你是父母的心、你是兒女的山。奶奶不厭其煩的嘮叨;父親義正言辭的訓(xùn)斥;母親千言萬語的囑咐;妻子溫情脈脈的眼神;孩子童言無忌的笑聲;工友真摯友好的祝福;領(lǐng)導(dǎo)語重心長的教導(dǎo)，同是一個希望和期盼——注意安全!

各位員工、各位朋友，讓我們攜起手來，一起關(guān)注安全、宣傳安全、維護(hù)安全吧!因為，我是家中的頂梁柱，你們也是家中的頂梁柱啊!

最后，我再次祝愿我們大家身體健康，平安祥和，家庭幸福美滿!

企業(yè)安全工作演講稿怎么寫4

我記得《致加西亞的信》里有一段話：年輕人需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識，更要聽別人的指示。相反，他們需要一種敬業(yè)精神，信任上級，立即行動，全心全意完成任務(wù)。這句話啟發(fā)了我很多，我覺得這才是我們企業(yè)需要的。

每次你越過“注意!你已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的警戒線，不禁給我一種使命感。當(dāng)我們坐在中控臺前，我們是深深的負(fù)責(zé)。“安全第一，預(yù)防為主”的安全格言是我們永恒的主題。這八個字掛在廠房里，永遠(yuǎn)銘刻在我們心中。

在這個現(xiàn)實的世界里，你最需要什么?是金錢美還是名利?如果非要我回答，我會說我們最需要的是安全!

“安全責(zé)任重于泰山”是我們的信念。“安全”對我來說是最重要的。對于值班員來說，其意義在于發(fā)電機(jī)的穩(wěn)定運行和千家萬戶的幸福!不談安全，哪怕是一個小小的誤操作，都會中斷系統(tǒng)的正常運行;千萬不要安全，哪怕是一個小小的想法，在手術(shù)過程中都會有生命危險。安全知識的缺乏和安全意識的薄弱總能讓我們看到和聽到血腥場面的教訓(xùn)。我們印象最深的是“6.30”人身死亡事故。我們看到了親人的悸動，孩子的哭聲，一個家的殘缺.這就是談安全意識的慘痛教訓(xùn)。

“前事不忘，后事之師”的安全工作只有起點，沒有終點。如果沒有“安全第一”的意識，就不可能有“安全、穩(wěn)定、長久、充實、優(yōu)秀”的可能，所以“安全第一”是我們永恒的主題。聽“安全第一”的建議是幼稚的;知道預(yù)防比泰山更重要，責(zé)任比泰山更重要，是幼稚的;不排除各種安全隱患是幼稚的。“遵紀(jì)守法，關(guān)愛生命”是今年安全月的主題。我認(rèn)為是強(qiáng)化安全責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我們要做的就是認(rèn)真對待每一節(jié)課，做好每一項工作，每天都把“安全”這個詞刻在腦海里。我認(rèn)為我們各種安全活動的目的已經(jīng)達(dá)到了。

安全生產(chǎn)必須堅持不懈地進(jìn)行安全教育。只要我們把安全放在第一位，把安全放在我的心里，你的心里，每個人的心里，我們就能快樂地去工作，安全地回家。別忘了，你的家人會等你平安歸來。

企業(yè)安全工作演講稿怎么寫5

生產(chǎn)為船，安全為水。

如何才能讓生產(chǎn)這艘大船劈風(fēng)斬浪，穩(wěn)速前行呢?當(dāng)然，要看這只船在怎樣的環(huán)境下航行。船越大，就對環(huán)境的要求就越高越高。一葉扁舟只需一根竹篙，一位漁夫就能在漂流于溪水之上;一艘游艇則必須借助機(jī)械動力，多名水手才可以航行于江海。然而，一只小船在大海上漂流尚可，但是，一艘游輪如果沒有較深的河流，就會擱淺。生產(chǎn)與安全就如同船與水，要讓生產(chǎn)這只大船劈風(fēng)斬浪，又快又穩(wěn)的駛向遠(yuǎn)方，就必須行于江海，遠(yuǎn)離淺水區(qū)和暗礁。

安全是承載生產(chǎn)大船的保障。它保障我們的員工人身安全免遭傷害，財產(chǎn)損失。它還要保證我們的生產(chǎn)作業(yè)不能停滯，就像讓生產(chǎn)的大船不遭遇淺水和暗礁。但是，在生產(chǎn)中，安全問題無所不在，無時不有，對于危險的作業(yè)我們要首先給予足夠的重視，在思想上就行航行遠(yuǎn)離淺水區(qū)和暗礁一樣，將安全事故遠(yuǎn)離我們。

正確規(guī)范操作，小心淺水區(qū)。

生產(chǎn)的大船，需要在深水中才能航行。水漲船高，要想直掛云帆，最重要的還是有一個像江河的大環(huán)境?！八茌d舟，亦能覆舟”的古訓(xùn)，也說明了水是船存在的根本。生產(chǎn)的大船要劈風(fēng)斬浪，必須要小心淺水區(qū)。因此，我們的日常作業(yè)應(yīng)該遠(yuǎn)離野蠻、暴力，正確規(guī)范操作，合理利用工具設(shè)備，在正規(guī)的航線上行駛。

識別安全隱患，遠(yuǎn)離暗礁。

暗礁是行船的無影殺手，在不被船員發(fā)覺的情況下，悄無聲息的給船身造成巨大的損害。安全隱患，就是隱藏在日常安全生產(chǎn)中的暗礁。它悄悄的將可怕的魔手伸向我們，稍不防備就會造成很嚴(yán)重的后果。那么，我們怎么來遠(yuǎn)離它呢?那就是在日常的生產(chǎn)過程中，不斷的去識別他們，做好KYT，做出措施和解決方案。只有這樣，我們才會遠(yuǎn)離暗礁，穩(wěn)步起航。

生產(chǎn)為船，安全為水。船得水而遠(yuǎn)航，生產(chǎn)得水而推進(jìn)，讓安全銘記在心，讓事故遠(yuǎn)離生產(chǎn)!

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各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友門，大家晚上好：

感謝大家的到來

在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

質(zhì)量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事、先做人

當(dāng)我站在這演講臺上，我在想，我一定要努力講好，當(dāng)我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好

我該怎么做?

1轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)：

多一分細(xì)心，少一分粗心;多一分責(zé)任，少一分推諉

2不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)“工欲善其事，必先利其器”。

不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學(xué)、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識學(xué)到了，該掌握的技能掌握了，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中，

我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

能否持之以恒地，以高度的責(zé)任感，

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值，真正做好自己?

經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機(jī)遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進(jìn)，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α?。就是我們不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力。

安全質(zhì)量演講稿匯總篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁：

大家好，今天我演講的題目是立足本職，提升服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量一詞越來越成為當(dāng)今社會使用頻率最高的詞匯之一，質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會認(rèn)可的金條玉律。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保障的。我們隨企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十個春秋，在這期間，我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實惠和榮譽;也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害。

質(zhì)優(yōu)則實、則榮;質(zhì)劣則虛、則恥。一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。

我們都知道質(zhì)量的內(nèi)涵很廣，除了我們通常意義上說的產(chǎn)品質(zhì)量，還有工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、素質(zhì)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，我今天要說的就是服務(wù)質(zhì)量。

無論搞高科技還是擦皮鞋;無論是高級管理者還是一般工人，都是間接或直接地為人類或別人服務(wù)，只是服務(wù)層面不同。服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對象的滿意度或同行認(rèn)可度，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量越來越成為在市場競爭舞臺中立于不敗之地的根本保證。

我是物流中心成品庫保管員，成品庫的工作就是及時準(zhǔn)確的將產(chǎn)品入庫，保管好庫存產(chǎn)品并將產(chǎn)品完好、準(zhǔn)確地交付到客戶手中。我的工作性質(zhì)就是服務(wù)，既要服務(wù)生產(chǎn)車間，又要向銷售公司和客戶提供服務(wù)。既然是輔助性的服務(wù)工作，就有個好壞優(yōu)劣的問題，即服務(wù)質(zhì)量的問題，那么，如何提高服務(wù)質(zhì)量呢?我認(rèn)為：

首先，要認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。

服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，則被服務(wù)對象滿意度高，其心情則舒暢，相處、合作則會和諧、愉快;反之，則服務(wù)對象滿意度低，其心情沮喪、郁悶，內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象;對外，則影響公司在行業(yè)中及市場上的形象，一旦在行業(yè)中和市場上造成不良或惡劣的影響，再想挽回就不是容易的事了，其后果將是自斷前程、自我毀滅。

因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場。

其次，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德，就會不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、得過且過;就會無精打采、不負(fù)責(zé)任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。因此，要想有意識地不斷提升服務(wù)質(zhì)量，就必須具備這兩樣品德。

第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量，以及個人及部門甚至公司的形象。

只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態(tài)，才會認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。

第四，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，講究藝術(shù)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會為服務(wù)對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

只有個人素質(zhì)過硬，才會贏得服務(wù)對象的信賴;才能提高服務(wù)對象的滿意度和認(rèn)可度。沒有過硬的業(yè)務(wù)知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務(wù)對象滿意。在每一次的服務(wù)中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)的藝術(shù)性。講究藝術(shù)性能夠使服務(wù)對象感到舒適和滿意，這需要細(xì)心揣摩，好好體會，要經(jīng)常換位思考，體諒他人的處境和難處。

總之，將庫存產(chǎn)品無差錯地提供給客戶需要的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧社會更離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要樹立我為人人服務(wù)的思想，要堅定服務(wù)光榮的信念。

為了您和大家的滿意，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了公司在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質(zhì)量，共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石。

以上是我的幾點粗淺的認(rèn)識，請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁批評、指正。

謝謝大家。

安全質(zhì)量演講稿匯總篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

首先非常感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。

我叫，現(xiàn)年36歲，大學(xué)本科學(xué)歷。我自1998年開始了從事物業(yè)管理的職業(yè)生涯。其中從事清潔行業(yè)管理有八年之久，全面從事物業(yè)管理三年多，其中經(jīng)歷和體會了包括小區(qū)、寫字樓、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)等不同物業(yè)的管理和創(chuàng)優(yōu)工作，雖不敢說經(jīng)驗豐富，但通過這十多年的沉淀和積累，物業(yè)管理服務(wù)這六個字已經(jīng)深深融入我的血液。我競聘的崗位資格是品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任。

現(xiàn)借此機(jī)會就競聘品質(zhì)管理處環(huán)境管理主任一職闡述一下自己的一些設(shè)想。

一、環(huán)境管理主任一職的重點和難點

環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質(zhì)量的一個重要指標(biāo);是物業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。而環(huán)境管理主任一職是公司品質(zhì)管理處的一個重要職能部門，其重點體現(xiàn)在：

1、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針，把部門的工作做到實處，使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開展，依托公司的百年制度，為公司的百年品牌做出貢獻(xiàn)，這是該崗位的工作重點之一。

2、監(jiān)督和指導(dǎo)作用;該崗位應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識和熟悉公司的各項規(guī)章制度，并對行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解，從而有效的對一線工作起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用，并對一線部門展開形式多樣，徹實可行的培訓(xùn)，使各一線的工作質(zhì)量保持穩(wěn)步改進(jìn)和提高。

3、考核作用;依據(jù)公司成熟的考核機(jī)制，公開、公平、公正的對各一線部門進(jìn)行考核，努力使各部門進(jìn)入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。

其難點體現(xiàn)在：

1、怎樣使公司的百年品牌戰(zhàn)略有機(jī)的分解到每一個實際操作中去!

2、怎樣使精細(xì)化管理滲透到每一個具體工作環(huán)節(jié)中!

3、怎樣率領(lǐng)部門突破行業(yè)上較為突出的矛盾!

二、對公司企業(yè)文化的理解

一個企業(yè)要想健康發(fā)展，成為"百年老店"，企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好，"沒有規(guī)矩，不成方圓"。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度，就沒有辦法對其員工進(jìn)行相應(yīng)的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應(yīng)該做的'，哪些事情是不應(yīng)該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務(wù)，只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做。長而久之，員工的心思就不會放在公司的業(yè)務(wù)之上，而去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，搞人際關(guān)系，這樣做的結(jié)果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，最終導(dǎo)致企業(yè)的衰落。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實就是指企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化呢?按照通俗意義上講，企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧，共同制定的企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)員工共同遵守的準(zhǔn)則。

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機(jī)制、精神、利益和文化”。第八條明確了人、誠、實、效是粵華企業(yè)文化的精髓，每個員工都必須做到，要像愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)和珍惜這四個字。

企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人，讓粵華企業(yè)里面的每一名員工，為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

安全質(zhì)量演講稿匯總篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好!我是來自某某車間的一線操作工，首先很高興能站在這里和在座的各位一起，共同暢談一個關(guān)于質(zhì)量與品牌的話題。今天，我演講的題目是《傳承質(zhì)量文化

共鑄鉆石輝煌》。

說到我們的鉆石品牌，我看到的是在座各位發(fā)自內(nèi)心的微笑，我讀出的是每一個×煙人的驕傲和自豪。記得小時候，經(jīng)常聽大人們說起，×煙是華北最大的卷煙生產(chǎn)企業(yè)?？齑髮W(xué)畢業(yè)時，同學(xué)們都把眼光聚焦在一些效益好的單位，而×煙便成了我們許多同學(xué)的首選，了解了企業(yè)，也就了解了“鉆石”品牌。所以啊!“鉆石”也成了自己向別人炫耀的資本。最初對鉆石品牌的印象是這樣的：“鉆石”品牌憑借著精致的工藝，穩(wěn)定的質(zhì)量，完美的外觀，贏得了廣大消費者的青睞，也使×煙在激烈的市場競爭中脫穎而出。從那時起，我就夢想成為×煙的一份子。天隨人愿，畢業(yè)后我終于走進(jìn)了香煙，走進(jìn)了某某車間，成為“鉆石”品牌的締造者。

剛進(jìn)車間，我就和所有的新員工一起，接受了崗前培訓(xùn)。車間培訓(xùn)部教師還給我們講了一個關(guān)于“質(zhì)量和品牌”的故事。在泉州，有一個服飾品牌叫“九牧王”。20--年，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告，通過“800萬條人體曲線數(shù)據(jù)，23000針逢制，30次熨燙，5600人的共同努力，108道工序，100%

的檢驗，造就一條九牧王西褲”的數(shù)字化理性訴求，告訴消費者，九牧王是西褲專家，西褲質(zhì)量自然卓越。事實上，幾年來這家企業(yè)在西褲市場占有率連續(xù)多年行業(yè)第一。是什么讓它成功?是質(zhì)量。九牧王告訴我們，只有有了質(zhì)量保證，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予員工更多的物質(zhì)回報，同時在風(fēng)云變幻的市場浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、巍然不倒。

進(jìn)入某某車間后，我當(dāng)了一名普通的機(jī)車整理工，每天機(jī)械地做著簡單、瑣碎、重復(fù)性的工作，與夢想中的品牌締造者形象相差甚遠(yuǎn)，初來×煙的好奇與興奮煙消云散了。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調(diào)到老司機(jī)某某的機(jī)組。

剛到她們車的第一天，就發(fā)生了一件我至今永遠(yuǎn)難以忘懷的事。那天，某某在自檢時發(fā)現(xiàn)小盒透明紙有輕微的皺折，她立即停了車，對設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，然后帶領(lǐng)我們機(jī)組人員到成品高架庫追溯那些“有問題”的產(chǎn)品。第一次到高架庫，簡直太讓人驚嘆了，不論是那自動掃碼、碼煙的機(jī)械手，還是那高聳林立的貨位都給我?guī)砹藦?qiáng)烈的震撼。經(jīng)過與成品高架庫協(xié)商，我們好不容易把已經(jīng)入庫的碼段調(diào)了回來，又在滿滿一板煙箱中逐箱、逐條尋找?！罢业搅?”聽到某某的喊聲我長長出了一口氣，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來找去，我都沒有發(fā)現(xiàn)任何毛病!“在這里!你看這條皺折!”某某指著一條毫不起眼的小皺折讓我看，“你看它多像臉上的皺紋，有了它，再漂亮的姑娘也要打個折扣了!咱們可得讓每一盒鉆石都漂漂亮亮地出廠!”

看到她汗?jié)竦墓ぱb，我不禁問道：“姐姐，累嗎?”某某笑了：“第一盒鉆石就是我們做出來的，所以鉆石就像我們的孩子?？粗惶焯煸陂L大，什么難呀、累呀也就忘了?！?/p>

某某以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，條條名優(yōu)”的真正含義。從這一刻起，我不由得對鉆石品牌的締造者們肅然起敬，也為我成為他們的一份子，從心底感到驕傲和自豪。

某某真的累了，有一段日子，她經(jīng)常感到心慌、無力，雙手總是不由自主地顫抖，眼睛怕光、流淚，連眼球也突出了許多。我們看著她一天天瘦下來、一天天憔悴下來。去醫(yī)院一查，她得了嚴(yán)重的甲狀腺亢進(jìn)。在家人及同事們的勸說下，某某離開了操作了23年的機(jī)臺，但她沒有圖清閑，時時刻刻想著為車間、為質(zhì)量做點什么。

在得知車間質(zhì)檢人員短缺的情況下某某自告奮勇加入了質(zhì)檢隊伍，干上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會上，某某談到：現(xiàn)在某某車間操作工的質(zhì)量意識、質(zhì)量素養(yǎng)都有了很大提高，質(zhì)量文化氛圍也在日益濃厚。但是，上崗的新司機(jī)太多了，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，一些新司機(jī)還是忙于應(yīng)付操作，對質(zhì)量檢測關(guān)鍵點的掌握程度欠缺。為此，她和質(zhì)檢組的姐妹們一起，實現(xiàn)了從“檢查者”到“教練員”的身份轉(zhuǎn)變，手把手、面對面、一對一地進(jìn)行傳幫帶活動，讓新司機(jī)盡快掌握自檢的動作、過程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范和提高自檢技能。同時，她們加強(qiáng)了自檢方面

的監(jiān)督工作，提高了執(zhí)行率，使車間操作工的執(zhí)行水平更趨于標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

我真的被某某折服了，正是有這樣的某某，堅持以質(zhì)量取勝的理念，使得“鉆石”品牌更加耀眼;正是有這樣的某某群體，堅持以質(zhì)量取勝的行動，奠定了“鉆石”品牌可持續(xù)發(fā)展的根基;正是有這樣的某某群體，以“人品保產(chǎn)品”，讓“鉆石”品牌至誠、超越!

我是×煙戰(zhàn)線上的一名新兵，雖然沒有經(jīng)歷過前輩創(chuàng)業(yè)時期的艱辛困苦，但我有一顆全力推進(jìn)“鉆石品牌上水平”的拳拳之心。我將肩負(fù)新一代×煙人的重任，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奏響企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)音!新起點，激發(fā)新行動，新目標(biāo)，催生新激情。接過前輩的火炬，傳承鉆石的光芒，質(zhì)量成就經(jīng)典，質(zhì)量成就輝煌，吾輩將更加努力!

我的演講完畢，謝謝大家!

安全質(zhì)量演講稿匯總篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，你們好!我演講的題目是《質(zhì)量在我心中》。

物競天擇，適者生存;大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!當(dāng)今的世界，是開放的世界，發(fā)展浪潮波濤洶涌，創(chuàng)新意識銳不可擋，一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。

如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭。

尤其對于我們機(jī)械行業(yè)來說，產(chǎn)品質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。

要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。

質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。

“質(zhì)量是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源”此話無人不知，無人不曉。

可在實際的工作當(dāng)中，往往由于一時的粗心大意而把質(zhì)量拋之九霄云外，順其自然。

試想看，一個企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展，如果沒有過硬的質(zhì)量、優(yōu)良的產(chǎn)品，怎能贏得市場，贏得客戶的信賴。

只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。

如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。

拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是人的通病。

一個有責(zé)任的管理者和職工，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。

無數(shù)的事實雄辯的證明，勇于認(rèn)識錯誤不但能推動事情的發(fā)展，更有助于解決問題。

然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認(rèn)錯。

因為在潛意識里，認(rèn)錯就意味著失敗，認(rèn)錯就意味著認(rèn)輸。

而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認(rèn)錯就代表犧牲。

代表著經(jīng)濟(jì)賠償。

但那是因為我們沒有認(rèn)識到，質(zhì)量就代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足，而產(chǎn)品質(zhì)量由員工心理質(zhì)量和日常操作質(zhì)量組成。

員工心理質(zhì)量是一個人的素質(zhì)、修養(yǎng)、文化、上進(jìn)心和責(zé)任心的體現(xiàn)。

我們可以做個小小的測驗來看看這個員工的責(zé)任心，什么測驗?zāi)?假設(shè)到了早上十點的樣子，這個人一直坐在座位上夾封，一個領(lǐng)導(dǎo)悄悄站到他身后，突然問一聲：“今天這種管子廢品多不多啊?”如果那個人反應(yīng)很快立即回答：“沒有廢品!”那這個人就很專注了。

而如果那個人很是迷茫的說：“啊?啊?”或者說：“這個啊，好像不多吧!”那么他們都是不負(fù)責(zé)的，至少可以說，他們不專注，心里想著：啊那個美女在看我沒有啊;啊我的襪子還沒洗明天穿什么啊;唉這里做煩了去哪里換換口味就好了。

這些都是心思沒有專注在工作上，從而很容易發(fā)生日常操作質(zhì)量事故，就出現(xiàn)了廢品。

上次我們事業(yè)部搞得那個關(guān)于質(zhì)量意識的調(diào)查表，就很不錯，用參與書面文字問答的形式給了大家一個警示，形成一種“只有專注才能提升質(zhì)量”的意識。

一個企業(yè)，就像一臺機(jī)器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機(jī)器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位。

而我，就是其中的一個小小的零部件。

我關(guān)