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第頁2022有關(guān)職員的辭職報(bào)告四篇有關(guān)職員的辭職報(bào)告四篇

現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,在某些不得已的情況下,我們會(huì)跟公司辭職,這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫辭職報(bào)告。那么辭職報(bào)告應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是我整理的職員的辭職報(bào)告4篇,歡送閱讀,希望大家能夠喜歡。

職員的辭職報(bào)告篇1

X總你好

在公司工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感謝公司給予我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助。

雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)我已經(jīng)根本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員,業(yè)績(jī)是最重要的,可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù),給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請(qǐng)。在此如果給公司造成不便,敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃開展!

尊敬的劉總:

您好!

在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴公司。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)。

進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月有余了,在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng),使公司一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。我很感謝公司能給我一個(gè)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的時(shí)機(jī)!

雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨(dú)立做各個(gè)工程,但是我感覺我還差很多,需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會(huì)的東西與公司現(xiàn)實(shí)所用的有點(diǎn)格格不入。我比擬擅長(zhǎng)做liunx的效勞器管理維護(hù),熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運(yùn)用,所以我決定找一個(gè)適宜自己的平臺(tái)去開展,這樣也不會(huì)耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來完成自己的夢(mèng)想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.

在未離開崗位之前,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝劉總給予我的珍貴學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),我會(huì)好好銘記!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,并且希望公司的事業(yè)能蓬勃開展。

申請(qǐng)人:xxxx

20xx年XX月XX日

職員的辭職報(bào)告篇2

不知道為什么,要離開協(xié)和了,反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng),也許是為辭別穩(wěn)定的生活,也許是為了不確定的未來。

不管我對(duì)協(xié)和有多少不滿,憑心而論,協(xié)和對(duì)我還是不薄,比對(duì)很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有時(shí)機(jī)出國(guó)的行政管理人員,少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人,少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做工程管理的人,少數(shù)參與甚至近乎主辦國(guó)際大會(huì)會(huì)務(wù),少數(shù)能成為全國(guó)推廣試驗(yàn)性工程開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資,少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)J&J全球副總裁培訓(xùn)會(huì)的低級(jí)職員

協(xié)和這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)了很多人,包括幾位對(duì)我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵(lì)幫助我的Frank,給我出Essay結(jié)構(gòu)建議的Dr.Zhang,給我時(shí)機(jī)參與他的公司工程的Dr.Li。還有給我RL的Prof.Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr.Wang,他還介紹Prof.Lin的學(xué)生給我認(rèn)識(shí)〔我一定要記得給他〕

其實(shí),我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動(dòng)。

老板其實(shí)對(duì)我很好,能夠容忍我的個(gè)性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會(huì)對(duì)我這次辭職極為不滿,可經(jīng)過一個(gè)周末后,老板今天上午跟我長(zhǎng)談了一上午,讓我仔細(xì)考慮,也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點(diǎn),說了協(xié)和面臨的開展機(jī)遇,說了我在這里可以做的事和開展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動(dòng)搖。

最后,老板說,如果你還愿意回到協(xié)和,就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額,而我們處室很缺人。而對(duì)于協(xié)和醫(yī)院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個(gè)份上,老板對(duì)我已經(jīng)仁至義盡了。

下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。

我會(huì)在接下來的時(shí)間里,完成與BLG的協(xié)議,整理好BloodlessCenter材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材,當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門開展建議。

同時(shí)找到接手的人,做好日常工作和工程的交接,特別是老年醫(yī)學(xué)工程,工程主管沈悌主任對(duì)我也挺好的。

現(xiàn)在的我,對(duì)協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。

職員的辭職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過XX年年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的時(shí)機(jī),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的`兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)奉獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此敬

敬禮!

簽名:

年月日

職員的辭職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)效勞的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

我來公司快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和開展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因。

首先是我個(gè)人職業(yè)開展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心〞這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的照顧,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我開展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是公司的問題,公司在開展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速開展、競(jìng)爭(zhēng)劇烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂?!惨灿幸恍┤撕苊β担欢?,僅僅是形式上的〕

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的開展決策提出建議和意見,這些又是基于對(duì)公司開展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)根底上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過適宜的形式,實(shí)現(xiàn)公司資本

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