教研組工作量化考核細(xì)則

教研組工作量化考核細(xì)則教研組工作量化考核細(xì)則教研組工作量化考核細(xì)則資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月教研組工作量化考核細(xì)則版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：教研組工作量化考核細(xì)則教研組是學(xué)校教學(xué)管理的最基層組織，教研組長(zhǎng)是教研活動(dòng)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。為充分調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教研組管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，使我校教師的教學(xué)藝術(shù)水平不斷提升，教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，樹(shù)立“科研興校、科研興教”新理念，同時(shí)也為綜合考核和教研組長(zhǎng)津貼發(fā)放提供依據(jù)，特制定本考核細(xì)則。一、考核辦法1、教研組工作按學(xué)期進(jìn)行量化考核，每學(xué)期基礎(chǔ)分為50分，采用加減辦法進(jìn)行考核。2、每學(xué)期量化匯總一次，全年進(jìn)行綜合考核?？己说燃?jí)分A、B、C三檔次，A檔為全年量化積分總分前兩名；B檔為總分第三、四名；C檔為總分五、六名。二、考核內(nèi)容1、教研組工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料（或論文）。2、教研課題實(shí)施方案、活動(dòng)開(kāi)展情況。3、教研組常規(guī)管理工作，備課檢查簽字、例會(huì)、會(huì)議記錄、教學(xué)常規(guī)大檢查。4、聽(tīng)課記錄，公開(kāi)課、示范課組織開(kāi)展情況。5、校本培訓(xùn)、多媒體手段運(yùn)用、電子備課資源庫(kù)建立。6、實(shí)驗(yàn)、微機(jī)、多媒體課上課情況。三、量化考核細(xì)則1、不按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)材料扣1分，撰寫(xiě)不認(rèn)真、內(nèi)容過(guò)略、書(shū)寫(xiě)潦草扣2分，未上交者扣3分。2、教研組無(wú)教研課題實(shí)施方案扣2分，落實(shí)不到位、實(shí)施不力扣1分。3、教研組長(zhǎng)例會(huì)、教研活動(dòng)例會(huì)不按時(shí)參加每次扣1分，無(wú)會(huì)議記錄扣1分，教研例會(huì)未按時(shí)參加或組織不得力、會(huì)風(fēng)不正、學(xué)術(shù)氛圍不濃的扣2分。4、不按時(shí)檢查教師備課、無(wú)簽字的每次扣1分，檢查不嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的扣1分。5、組、校內(nèi)組織的公開(kāi)課無(wú)故不參加扣1分，聽(tīng)課記錄全學(xué)期未達(dá)到規(guī)定的次數(shù)扣2分。6、教學(xué)常規(guī)大檢查組員出現(xiàn)備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等工作失誤的每人次扣1分。（組長(zhǎng)檢查、批評(píng)、教育的除外）7、電子備課教研組資源庫(kù)建設(shè)未按要求做的扣2分。8、多媒體上課、實(shí)驗(yàn)操作未達(dá)標(biāo)的組每人次扣分。9、拒不接受學(xué)校教務(wù)處或其他部門(mén)分配的臨時(shí)任務(wù)的扣3分。四、獎(jiǎng)勵(lì)加分辦法。1、教研組組員教學(xué)成績(jī)考核按組計(jì)算，第一名加10分，第二名加7分，第三名加5分，第四名加4分，第五名加3分。體音美組由校委會(huì)評(píng)估，A檔加7分，B檔加5分，