上半年鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)

上半年鄉(xiāng)勞?動保障工作?總結(jié)__?_年上半年?，是鍛煉的?半年，也是?收獲的半年?。在各級黨?委、政府的?領(lǐng)導、關(guān)心?、支持下，?我所在過去?的半年時間?里，不斷地?學習著勞動?保障的新舊?政策，不斷?地學習著鄉(xiāng)?鎮(zhèn)平臺業(yè)務(wù)?和操作方法?，也不斷地?領(lǐng)會著上級?領(lǐng)導部門對?勞動保障工?作的指導思?想和指導精?神。在過去?的半年時間?里，我所的?勞動保障工?作緊緊圍繞?“把握基點?、突出重點?、突破難點?、形成亮點?”的工作思?路，積極、?踏實地開展?各項基礎(chǔ)業(yè)?務(wù)，取得了?一定的成效?。一、把?握基點。?這個基點，?就是要抓好?基礎(chǔ)工作。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保?障平臺是聯(lián)?結(jié)政府與老?百姓的最基?層的服務(wù)窗?口，其存在?的最大價值?就在于為居?民老百姓宣?傳政策，解?答疑惑，反?饋居民對政?府的意見和?建議，并為?老百姓辦理?最簡單的證?冊發(fā)放，如?辦理就業(yè)登?記證、再就?業(yè)優(yōu)惠證等?。我們只有?把勞動保障?的各項基礎(chǔ)?工作做好，?做細，做夯?實，才能把?我鄉(xiāng)勞動保?障的其他工?作也做好，?基礎(chǔ)工作是?全部工作的?出發(fā)點，也?是落腳點。?二、突出?重點。馬?克思主義哲?學早就告訴?我們“兩點?論和重點論?相統(tǒng)一”的?原理，兩點?必須是有重?點的兩點，?重點是兩點?基礎(chǔ)上的重?點。我鄉(xiāng)勞?動保障工作?如果只講求?做好基礎(chǔ)工?作，而不在?這其中明確?重點，突出?重點，那只?會事倍功半?。我所勞?動保障工作?的重點是促?進就業(yè)和再?就業(yè)。就業(yè)?是民生之根?本，就業(yè)再?就業(yè)工作是?勞動保障工?作的永恒主?題，也是勞?動保障工作?的重中之重?。老百姓有?了工作才會?有收入，有?了收入才能?穿衣吃飯，?才能求醫(yī)上?學，俗話說?“樂業(yè)安居?”嘛。百姓?安定了，社?會才能安定?，社會安定?了，國家才?能安定，才?能真正實現(xiàn)?社會的大和?諧，民族的?大覺醒，國?家的（范本?）大發(fā)展。?就業(yè)再就?業(yè)工作，也?是一項民心?工程，我們?要始終堅定?不移地把它?放在我所勞?動保障工作?的首要位置?。我們不能?單純依靠采?集崗位信息?，采集求職?人員信息，?然后進行簡?單拼接式聯(lián)?系和介紹的?傳統(tǒng)再就業(yè)?模式。重要?的是我們要?授人以漁，?通過擴大免?費技能培訓?，通過建立?再就業(yè)援助?基地，通過?優(yōu)惠政策的?鼓勵等各種?方法，多方?位，多角度?地去實現(xiàn)再?就業(yè)的目標?。截止到_?__月__?_日，鄉(xiāng)勞?動保障所采?集到工作崗?位___個?，登記求職?人員信息_?__人，通?知專場招聘?___場，?發(fā)放“春風?卡”___?份，招聘信?息___份?，免費為_?__余外出?務(wù)工者提供?就業(yè)服務(wù)知?識.三、?突破難點。?難點，是?指難點工作?。無論從事?什么工作，?總有難易之?分，分清了?工作的難與?易，才能更?有針對性地?布署、開展?工作。在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)勞動保障?工作中，我?認為有兩個?難點：用人?單位報送書?面材料定期?___（以?下簡稱勞動?用工年檢）?工作和社保?擴面工作。?勞動用工?年檢，關(guān)系?到用人單位?和勞動者之?間勞動關(guān)系?的和諧問題?。從某種意?義上講，勞?動用工年檢?工作的成效?將決定社會?和諧安定的?程度。__?_說勞動用?工年檢工作?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動?保障工作的?一個難點呢?。其主要原?因在于我們?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人?單位現(xiàn)狀，?一級審批建?立的企業(yè)沒?有，我們的?審察重點只?能放在私營?企業(yè)、事業(yè)?單位上。而?有的事業(yè)單?位在這方面?的意識顯然?還很不到位?，盡管我們?極力地向他?們宣傳配合?勞動用工年?檢的益處與?責任，也申?明了拒不配?合的法律責?任，但是個?別事業(yè)單位?還是抱著“?多一事不如?少一事”的?態(tài)度不予配?合。而且也?沒有什么處?罰結(jié)果。這?就在無形中?給我們的工?作增加了難?度。我們協(xié)?管員沒有執(zhí)?法能力，又?得不到法律?的有力支持?，這必然助?長那些不予?配合的事業(yè)?單位的氣焰?，知道我們?奈何不了他?們。所以我?在這里提一?點建議，明?年的勞動用?工年檢工作?，把相關(guān)材?料收集到位?，然后直接?報縣勞動監(jiān)?察大隊予以?___?；?者，縣勞動?監(jiān)察大隊能?夠?qū)δ切┚?不配合的“?釘子工商戶?”給予真正?意義上的處?罰，起到一?個執(zhí)法威懾?的作用。這?樣，勢必會?對勞動用工?年檢工作起?到一個積極?的推動作用?。盡管，我?們經(jīng)過不懈?的努力，還?是順利地完?成了___?家用工單位?年檢的任務(wù)?，但是其中?做了不少無?用功。無用?功做多了，?肯定會影響?勞動保障其?他工作的質(zhì)?量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)?勞動保障工?作的另一個?難點是社保?擴面工作。?這項工作的?困難之處在?于老百姓的?養(yǎng)老理念上?。許多老百?姓的思想還?停留在“養(yǎng)?兒防老”等?傳統(tǒng)理念之?上。在我向?他們宣傳養(yǎng)?老社保政策?的時候，很?多人首先考?慮的不是年?老以后體弱?多病了怎么?辦，而是計?算著把這筆?社保費用存?入銀行或者?投資其他方?面能收益多?少。這多少?聽了讓人有?些忍俊不禁?，但這確實?又是社保擴?面工作面臨?的嚴峻現(xiàn)實?。所以，能?否迅速有效?地轉(zhuǎn)變?nèi)藗?陳舊的養(yǎng)老?理念，是能?否做好社保?擴面工作的?關(guān)鍵所在。?四、形成?亮點。鄉(xiāng)?俗稱“打工?之鄉(xiāng)”，勞?動保障工作?的最大亮點?就是依托這?個平臺，加?大對勞動保?障政策的宣?傳，加大對?工作崗位信?息收集。同?時也可以利?用這個打工?之鄉(xiāng)對鄉(xiāng)勞?動保障所活?動的宣傳，?讓更多的居?民朋友認識?我們勞動保?障所。無論?您走到我鄉(xiāng)?哪個村委會?，只要有打?工者的地方?，就能看到?我們勞動保?障所，就能?看到我們鄉(xiāng)?勞動保障所?的工作。?以上是我們?勞動保障工?作在這半年?時間里取得?的一點點成?效。有成效?固然可喜，?但更應(yīng)該上?半年鄉(xiāng)勞動?保障工作總?結(jié)第2頁?看到不足。?與其他兄弟?鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較?，我所在政?策的宣傳方?法上，在業(yè)?務(wù)的熟練程?度上與他們?還是有明顯?的差距。在?某些工作上?的主動性還?顯不夠，例?如采集崗位?信息，大多?數(shù)情況下是?用人單位或?打電話來詢?問的。這些?都將是我下