渠道拓展主管的工作職責(zé)

———渠道拓展主管的工作職責(zé)渠道拓展主管的工作職責(zé)（通用15篇）

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、幫助部門副經(jīng)理完成工作方案的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;

2、幫助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);

3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議;

6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交;

7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上銷售工作閱歷，有同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3.性格開朗，健談，抗壓力量強(qiáng)。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的詳細(xì)支持措施及分銷激奮機(jī)制，幫助分銷商成長(zhǎng);

4.對(duì)重要客戶的跟蹤回訪，幫助分銷商分析店鋪狀況;

5.負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)閱歷1年以上;

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和力量;

4.有肯定的團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)力量;

6.有電商從業(yè)閱歷或服飾行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

3、依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案，制定渠道分銷方案，針對(duì)項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

任職要求：

1、熟識(shí)房產(chǎn)方面相關(guān)學(xué)問，有一二手聯(lián)動(dòng)閱歷，有肯定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

2、熟識(shí)房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟識(shí)一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作閱歷;

3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)力量、戰(zhàn)略思索力量及整合統(tǒng)籌力量，擅長(zhǎng)組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展方案;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及幫助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;

任職資格：

1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

2、熟識(shí)高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通力量;

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，決策力量和組織管理力量，合理運(yùn)用資源。急躁細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、嫻熟把握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向)，并幫助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣揚(yáng)及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)安排的渠道任務(wù)。

4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;

5、依據(jù)公司整體營(yíng)銷方案，幫助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)綻開。

6、協(xié)作公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展，為各部門做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作閱歷;

2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，擅長(zhǎng)發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道方案;

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的力量，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素養(yǎng)，能承受工作壓力;

4、有高端資源渠道銷售閱歷及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理閱歷和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案;

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜尋排名;

3、討論和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搜尋引擎的做法和變化，準(zhǔn)時(shí)提出調(diào)整方案;

4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的PR值、alexa排名;

6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，注意內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)，分析搜尋引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)展。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上同等職位閱歷;

2、精通SEO原理及策略，把握Google、baidu等搜尋引擎的基本排名規(guī)律，并精通以上各類搜尋引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化，，并有勝利案例;

3、熟識(shí)網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù);

4、對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)力量，能持續(xù)關(guān)注搜尋引擎的進(jìn)展及最新動(dòng)向;

5、依據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專員進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)方案不斷進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu);

6、擁有豐富的外鏈獵取閱歷，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)的外鏈資源。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇7

1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺(tái)和會(huì)員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)前臺(tái)和會(huì)員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);

3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、依據(jù)公司定位和進(jìn)展需要，制訂與公司營(yíng)銷方向全都的的市場(chǎng)拓展策略;

2、通過戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式，與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制，進(jìn)行客戶圈層拓展;

3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，推動(dòng)公司與其達(dá)成合作關(guān)系;

4、策劃并組織豐富的客戶活動(dòng)，通過活動(dòng)增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強(qiáng)的文字撰寫及商務(wù)文案策劃力量;

2、熟識(shí)行業(yè)學(xué)問并有良好渠道基礎(chǔ);

3、具有策劃高端客戶活動(dòng)閱歷;

4、有獨(dú)立活動(dòng)策劃提案及參加執(zhí)行閱歷;

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇9

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿意日常工作的需要;

2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及平安系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

3、負(fù)責(zé)電話、視屏?xí)h系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;

4、查找并管理供應(yīng)商，提高供應(yīng)商服務(wù)協(xié)作度，保障設(shè)備正常運(yùn)行;

5、撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)IT閱歷者優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件學(xué)問，能夠快速推斷軟、硬件故障并解決;

3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)學(xué)問，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有肯定了解

4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有信息平安防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)平安整體防范和應(yīng)對(duì)措施有肯定實(shí)踐閱歷。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場(chǎng)信息，提交分析報(bào)告，篩選潛在客戶;

2、制定銷售方案，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系，確保產(chǎn)品平安庫存，管理產(chǎn)品貨齡，幫助改善對(duì)售點(diǎn)的配送服務(wù);

4、制定相應(yīng)渠道促銷方案，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;

5、協(xié)同客戶或獨(dú)立訪問重點(diǎn)門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行

6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議，溝通存在問題，探討解決方案，加強(qiáng)工作協(xié)作及推動(dòng)生意進(jìn)展;

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

任職要求：

1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷售工作閱歷者，有特渠資源及開發(fā)閱歷或者綜合渠道管理閱歷優(yōu)先;

2、身體健康、無不良嗜好;

3、懂電腦、能嫻熟使用常用的辦公軟件;

4、踏實(shí)肯干、擅長(zhǎng)溝通，樂觀向上，為人誠(chéng)信;

5、喜愛營(yíng)銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;

6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng)

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜尋排名為工作成果;

2、依據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

3、通過項(xiàng)目爭(zhēng)論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

4、討論并關(guān)注搜尋引擎的排名規(guī)章變化，依據(jù)變化狀況準(zhǔn)時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

5、建立網(wǎng)站SEO分析工詳細(xì)系，收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO策略、過程及結(jié)果優(yōu)化供應(yīng)支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議

6、完成上級(jí)支配的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作閱歷并有勝利案例者優(yōu)先;

2、精通以百度為主的SEO技巧，把握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作閱歷;

3、熟識(shí)使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z-blog等;

4、了解前端代碼學(xué)問，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟識(shí)大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;

5、具有較強(qiáng)的理解力量和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，樂觀主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。

6、熟識(shí)網(wǎng)站建設(shè)流程優(yōu)先。

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇12

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，包括：交換機(jī)、無線掌握器、行為管理、防火墻等;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù)，及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建;

3.負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù);

4.負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

5.負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號(hào)開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備選購、資產(chǎn)管理;

7.協(xié)作公司銷售人員供應(yīng)音視頻設(shè)備的安裝部署支持;

8.與各個(gè)部門溝通溝通完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作閱歷;

2.嫻熟操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.把握思科AC、AP的配置，對(duì)無線有肯定的實(shí)施閱歷，了解信道及功率理論及調(diào)試;

4.嫻熟使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，把握linux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置;

5.把握Vmvareesxi虛擬化的安裝和部署;

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇13

職責(zé)：

1負(fù)責(zé)商管公司廣場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與推廣工作;

2負(fù)責(zé)商管公司廣場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù);

3負(fù)責(zé)參加廣場(chǎng)電商相關(guān)工作;

4負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

5維護(hù)日常故障管理、問題管理、配置管理;

6準(zhǔn)時(shí)完成其他所交付的工作。

崗位要求：

1全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、自動(dòng)化掌握等相關(guān)專業(yè);

2一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作閱歷，二年以上同等職位工作閱歷;

3熟識(shí)商業(yè)運(yùn)營(yíng)ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù);

4具有一年數(shù)據(jù)庫使用閱歷(Oracle、SQLServer);

5精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

6熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

7良好的溝通力量、團(tuán)隊(duì)精神;良好的服務(wù)意識(shí)，思維靈敏;

渠道拓展主管的工作職責(zé)篇14

工作職責(zé)：