BIM技術(shù)工程師具體崗位職責(zé)說明_第1頁
BIM技術(shù)工程師具體崗位職責(zé)說明_第2頁
BIM技術(shù)工程師具體崗位職責(zé)說明_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

BIM技術(shù)?工程師具體?崗位職責(zé)說?明1、?負(fù)責(zé)對(duì)BI?M項(xiàng)目在各?階段實(shí)施過?程中進(jìn)行指?導(dǎo)及監(jiān)督;?負(fù)責(zé)將BI?M項(xiàng)目經(jīng)理?的任務(wù)安排?落實(shí)到BI?M操作人員?;負(fù)責(zé)協(xié)同?各BIM操?作人員工作?內(nèi)容;及全?過程的BI?M工程應(yīng)用?;2、學(xué)?習(xí)和實(shí)施B?IM技術(shù),?承擔(dān)軟件培?訓(xùn)、技術(shù)方?案模擬等方?面的BIM?咨詢服務(wù);?3、密切?關(guān)注行業(yè)動(dòng)?態(tài)及最新建?筑技術(shù),結(jié)?合公司業(yè)務(wù)?情況,及時(shí)?引入。4?、完成上級(jí)?下達(dá)的日常?任務(wù)及各項(xiàng)?臨時(shí)性工作?。BIM?技術(shù)工程師?崗位職責(zé)(?二)1.?負(fù)責(zé)收集并?了解現(xiàn)有和?新興的與B?IM相關(guān)的?軟硬件前沿?技術(shù),完成?應(yīng)用價(jià)值及?優(yōu)劣勢(shì)分析?,為企業(yè)技?術(shù)發(fā)展決策?提供依據(jù);?2.配合?投標(biāo)工作,?制定設(shè)計(jì)B?IM方案、?建模;3?.配合工程?項(xiàng)目的BI?M工作,出?具報(bào)告,并?對(duì)模型進(jìn)行?日常維護(hù);?4.優(yōu)化?完成BIM?系統(tǒng)流程、?標(biāo)準(zhǔn)編制,?搭建并維護(hù)?公司裝飾B?IM族庫。?BIM技?術(shù)工程師崗?位職責(zé)(三?)1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目BI?M模型的應(yīng)?用;2、?負(fù)責(zé)定期與?項(xiàng)目部相關(guān)?人員溝通,?熟悉并能操?作BIM5?D平臺(tái),保?證協(xié)同管理?平臺(tái)的有序?開展;3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?不同階段的?BIM應(yīng)用?成果的交付?,發(fā)現(xiàn)相關(guān)?問題,及時(shí)?處理;5?、負(fù)責(zé)完成?BIM模型?的自檢或?qū)?核,匯總最?終數(shù)據(jù),形?成最終的B?IM模型交?付成果。?BIM技術(shù)?工程師崗位?職責(zé)(四)?1、完成?從方案到施?工圖階段采?用BIM技?術(shù)的建筑、?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工?作;2、?搭建BIM?建筑信息模?型工作,獨(dú)?立完成建筑?、結(jié)構(gòu)專業(yè)?建筑構(gòu)件的?建模設(shè)計(jì)并?直接出圖;?3、Re?vit參數(shù)?化族的運(yùn)用?,Revi?t多專業(yè)協(xié)?同設(shè)計(jì)(共?享、工作集?)的應(yīng)用,?BIM軟件?工程量清單?應(yīng)用;4?、根據(jù)項(xiàng)目?需求進(jìn)行B?IM可持續(xù)?設(shè)計(jì)(綠色?建筑設(shè)計(jì)、?節(jié)能分析、?工程量統(tǒng)計(jì)?);5、?負(fù)責(zé)信息化?管理工作,?如根據(jù)項(xiàng)目?需求進(jìn)行B?IM可視化?設(shè)計(jì)(室內(nèi)?外渲染、虛?擬漫游、建?筑動(dòng)畫、虛?擬施工周期?);BI?M技術(shù)工程?師崗位職責(zé)?(五)1?.負(fù)責(zé)公司?Bim系列?技術(shù)產(chǎn)品的?技術(shù)支持等?工作;2?.與客戶進(jìn)?行技術(shù)交流?,掌握、理?解和識(shí)別客?戶的具體需?求,能匯總?收集需求,?完成產(chǎn)品及?系統(tǒng)平臺(tái)的?現(xiàn)場(chǎng)演示,?編寫技術(shù)應(yīng)?用服務(wù)方案?等,編寫投?標(biāo)類方案文?件及標(biāo)書的?制作;3?.負(fù)責(zé)更新?、整理技術(shù)?支持手冊(cè);?4.收集?營銷人員培?訓(xùn)需求,編?制培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論