公司宿舍管理規(guī)定范文

公司宿舍管?理規(guī)定范文?第一章?總則第一?條為加強?員工宿舍的?管理，保證?宿舍的安全?、文明、整?潔，使員工?有一個良好?的生活環(huán)境?，以提高工?作效率，特?制訂本制度?。第二條?適用范圍?：本制度適?用于公司內(nèi)?住宿員工。?第三條?責(zé)任部門：?公司員工宿?舍管理由辦?公室負(fù)責(zé);?管理職責(zé)包?括：負(fù)責(zé)員?工宿舍公共?設(shè)施的購買?、維護及統(tǒng)?計報修，監(jiān)?督檢查員工?宿舍的各種?安全、衛(wèi)生?情況。第?二章入住?與退宿相關(guān)?手續(xù)第四?條員工申?請住宿條件?及方式：?4.1公?司員工于轄?區(qū)內(nèi)無適當(dāng)?住所或交通?不便者，可?至辦公室申?請住宿。?4.2凡?有以下情況?之一者，不?得住宿：?4.2.1?患有傳染病?者。4.?2.2有不?良嗜好者。?4.3?不得攜眷住?宿。4.?4需遵守?本管理制度?。第五條?退宿：員?工離職(?包括自動辭?職、解聘等?)時，應(yīng)于?離職___?日內(nèi)到辦公?室辦理移交?手續(xù)，清點?財物，遷離?宿舍，不得?借故拖延，?違者由公司?強制遷出;?員工因其他?原因不需在?員工宿舍住?宿，應(yīng)至辦?公室提出申?請并立即辦?理宿舍相關(guān)?物品移交手?續(xù)，并于_?__日內(nèi)在?人將個人物?品搬離員工?宿舍。第?三章宿舍?日常管理制?度第六條?任何員工?未經(jīng)公司許?可，不得擅?自留宿外人?。第七條?員工不得?于宿舍內(nèi)有?酗酒、賭博?、打架斗毆?、罵架或有?不良行為。?第八條?注意宿舍內(nèi)?安全用電，?室內(nèi)禁止燒?煮、烹飪或?私自接配電?線并裝接額?定功率大于?400W電?器;人員離?開務(wù)必檢查?并關(guān)掉所有?電器電源。?第九條?注意安全，?防火防盜;?員工離開宿?舍必須關(guān)好?門窗;室內(nèi)?嚴(yán)禁使用或?存放危險及?違禁物品;?現(xiàn)金、財物?等應(yīng)妥善保?管，貴重物?品應(yīng)避免攜?入，遺失由?各自負(fù)責(zé)。?第十條?住宿人員不?得有意損壞?宿舍公共財?產(chǎn)及設(shè)施，?如造成損壞?，由辦公室?酌情處理，?由責(zé)任人員?負(fù)擔(dān)該項修?理費或賠償?費并視情節(jié)?輕重予以其?他處罰。?第十一條?員工宿舍應(yīng)?保持良好的?衛(wèi)生狀況并?應(yīng)遵守：?11.1?個人物品擺?放整齊;不?得隨手亂拋?垃圾;垃圾?應(yīng)及時清理?至垃圾池。?11.2?安排衛(wèi)生值?日人員并應(yīng)?保持地面及?門前清潔;?每周應(yīng)最少?組織一次大?掃除以清潔?衛(wèi)生死角;?保持：宿舍?內(nèi)整潔衛(wèi)生?，室內(nèi)無雜?物，地面、?墻面無污跡?，天花板無?蛛網(wǎng)，空氣?清新、無異?味。11?.3污穢?、廢物、垃?圾等應(yīng)集中?于指定場所?傾倒。1?1.4不?得于墻壁、?櫥柜上隨意?張貼字畫或?釘物品。?11.5標(biāo)?準(zhǔn)：地面?：室內(nèi)地面?無垃圾、痰?跡、積水、?鞋子擺放整?齊。墻面?：墻面清潔?，無印跡，?不釘釘子，?室內(nèi)不準(zhǔn)拉?繩子、鐵絲?。墻面墻角?無蜘蛛網(wǎng)。?鋪面：衣?物、被子疊?放整齊，床?單平整;?室內(nèi)保持空?氣新鮮、無?異味;門窗?玻璃清潔，?不私接電線?，不違章用?電.衛(wèi)生?間無污物、?污跡。窗?臺無灰塵。?第十二條?辦公室每?月安排統(tǒng)一?檢查二次，?其中突擊檢?查至少一次?，發(fā)現(xiàn)有違?紀(jì)行為按_?__元/處?處罰。第?四章附則?第十三條?本制度自?頒布之日開?始實行。?公司宿舍管?理規(guī)定范文?（二）一?、目的：?為使員工?宿舍保持一?個良好、清?潔、整齊、?舒適的環(huán)境?，以保證員?工在工作之?余得到充分?的休息，維?護生產(chǎn)安全?和提高工作?效益，特訂?制本制度。?二、適?用范圍：?入職宿舍的?所有員工及?公司宿舍所?有房間、公?共區(qū)域三?、職責(zé)：?1、行政部?是公司宿舍?管理的歸口?部門;2?、行政部相?關(guān)人員有權(quán)?對宿舍不定?期的進(jìn)行檢?查3、宿?舍管理員、?保安及清潔?工對宿舍的?安全及衛(wèi)生?負(fù)責(zé)4、?保安、宿舍?管理員有權(quán)?對外來人員?進(jìn)行盤查、?登記四、?工作程序：?1、本公?司錄用的試?用與正式員?工(兩路城?區(qū)以外的)?，均可申請?入住公司宿?舍，需入住?公司的員工?必須本人申?請，統(tǒng)一由?行政部門管?理安排、調(diào)?整，不允許?職工私自調(diào)?換宿舍。?2、需入住?宿舍的員工?，在辦理好?入職手續(xù)后?，本人需寫?申請報部門?主管簽字確?認(rèn)，然后再?重新辦理?3、新入住?宿舍人員均?到宿舍管理?員處領(lǐng)取宿?舍鑰匙一把?，宿舍鑰匙?員工不得私?自配制，若?需要，由宿?舍管理員統(tǒng)?一配制;員?工離職時，?將宿舍鑰匙?交回宿舍管?理員處，如?未退還鑰匙?，扣___?元一把。?4、員工搬?離宿舍時，?應(yīng)在宿舍管?理人員處登?記，由宿舍?管理人員檢?查其寢室設(shè)?備，設(shè)備完?好后，方可?辦理退宿手?續(xù)，如有損?壞，照價賠?償后再行辦?理退宿手續(xù)?，并退還宿?舍登記證，?需當(dāng)日內(nèi)搬?離宿舍，不?得借故拖延?或要求任何?賠償五、?管理規(guī)定：?1、公司?員工宿舍屬?單工宿舍，?不允許男女?混住，嚴(yán)禁?私自隨意調(diào)?換宿舍2?、員工宿舍?將實行全員?負(fù)責(zé)制，即?所有入住員?工對宿舍環(huán)?境及次序共?同維護、監(jiān)?督、負(fù)責(zé)，?公司入住員?工應(yīng)愛護公?司財物，有?意損壞公司?財物應(yīng)照價?賠償3、?住宿舍的員?工應(yīng)講文明?，講禮貌，?互相幫助，?互相學(xué)習(xí)，?互相尊重，?互相理解，?體現(xiàn)團隊精?神;嚴(yán)禁在?宿舍內(nèi)脅迫?、恐嚇、欺?詐他人;嚴(yán)?禁男女戲虐?或不軌行為?;嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)酗酒、?吸毒、賭博?、打架斗毆?、聚眾鬧事?;嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)播放黃?色音像制品?及非法讀物?等違法行為?，一旦發(fā)現(xiàn)?或舉報經(jīng)查?實后，參與?者一律罰款?___元，?并取消入住?資格及開除?處理。4?、嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)散布謠?言、聚會、?傳播有關(guān)公?司的重要文?件和資料，?泄露公司的?機密。5?、嚴(yán)禁員工?隨意將物資?帶出宿舍，?若需帶出，?應(yīng)經(jīng)管理員?檢查同意。?6、為保?證大家充足?的睡眠時間?，非本宿舍?外來到訪人?員須在23?:00以前?離開(如需?留宿者，須?在宿舍管理?員處登記，?但探訪人活?動區(qū)域僅限?宿舍區(qū)，不?得在其它區(qū)?域擅自逗留?)，若在此?時間仍未離?去，一旦發(fā)?現(xiàn)或被人舉?報經(jīng)查實后?，對被到訪?人處予__?_元罰款。?7、凡入?住宿舍員工?最晚歸寢時?間為24:?00，若超?過24:_?__時必須?出示證件(?身份證、工?作證)自行?在保安人員?處登記;凡?入住宿舍員?工應(yīng)自覺遵?守作息時間?，晚上23?:00后，?宿舍內(nèi)停止?一切娛樂活?動，以保證?員工休息和?正常的宿舍?管理秩序。?8、員工?宿舍內(nèi)一律?禁止養(yǎng)家禽?、家畜、寵?物等。9?、嚴(yán)禁員工?將違禁及易?燃易爆物品?帶入宿舍內(nèi)?存放，明知?故犯者重罰?。10、?加強防火防?盜，嚴(yán)禁在?宿舍內(nèi)亂牽?亂搭電源，?不允許在宿?舍內(nèi)使用電?爐、電飯煲?等電器，若?有發(fā)現(xiàn)，保?安和管理人?員有權(quán)予以?沒收并給予?相應(yīng)的處罰?。11、?各位員工在?離開宿舍時?，一定將門?窗關(guān)好，并?將貴重物品?及現(xiàn)金保管?好，貴重物?品不得隨便?亂放在宿舍?內(nèi)，否則遺?失、被盜與?公司無關(guān);?并切實做好?防水、防火?、防盜工作?，發(fā)現(xiàn)隱情?舉報者有獎?。12、?嚴(yán)禁隨地吐?痰，嚴(yán)禁在?窗外晾衣服?，保持室內(nèi)?和走廊整潔?、衛(wèi)生。?13、宿舍?衛(wèi)生由公司?行政部組織?相關(guān)人員每?月不定期檢?查并做記錄?，檢查結(jié)果?劃分最好、?好、較好、?差、最差_?__個等級?，并公布檢?查結(jié)果。視?情節(jié)輕重給?予相應(yīng)的獎?懲。14?、宿舍衛(wèi)生?做到“八凈?”、“五無?”。八凈：?即地面、墻?壁、衣、柜?、門窗、玻?璃、床、桌?椅、衣架等?每天擦洗干?凈。五無：?即無灰塵、?無痰跡、無?紙屑、無果?殼、無異味?。15、?床上擺放的?被褥、枕頭?、被單要做?到“三齊”?即：每天被?褥疊放整齊?，床單平整?，枕頭擺放?整齊。放置?的物品也要?保持整潔，?不亂放、亂?扔。16?、以上各條?，如有違反?，產(chǎn)生不良?后果，視情?節(jié)輕重，按?公司相關(guān)規(guī)?定考核處理?。六、宿?舍費用;?1、凡在職?工宿舍住宿?的員工，宿?舍管理費及?水電費、收?視費、寬帶?費由員工自?理，公司只?負(fù)責(zé)管理工?作，不盈利?。2、每?間宿舍每個?員工一個衣?柜，鎖扣、?鑰匙均由公?司統(tǒng)一配置?，宿舍管理?員按各部門?登記發(fā)放。?遺失重新更?換，需在管?理員處登記?，費用員工?自理。3?、水、電和?宿舍管理費?以入住員工?為單位，在?當(dāng)月工資中?扣除，并由?宿舍管理人?員負(fù)責(zé)打印?統(tǒng)計報表公?告。七、?宿舍管理安?排：1、?宿舍設(shè)專職?人員___?名(清潔工?___名，?管理員__?_名，早、?夜班各一名?)。其工作?職責(zé)按《宿?舍管理員工?作職責(zé)》執(zhí)?行，管理人?員有權(quán)對違?反宿舍管理?條例的員工?進(jìn)行處罰。?2、宿舍?管理員上班?時間為：早?班8:00?----1?8:00?夜班18:?00---?-8:00?清潔工上?班時間為：?早班8:?30---?-17:3?03、宿?舍設(shè)有保安?隊員執(zhí)勤，?負(fù)責(zé)員工在?宿舍的安全?及安全檢查?。由保安及?宿舍管理員?管理，并提?出改進(jìn)處理?意見，報公?司行政部及?公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)執(zhí)行。?八、本制度?解釋權(quán)歸公?司行政部，?自頒布之日?起實施。?公司宿舍管?理規(guī)定范文?（三）公?司宿舍是提?供給在職員?工生活、居?住的場所，?是員工享受?的福利待遇?之一。但最?近發(fā)現(xiàn)尚有?個別員工，?散漫現(xiàn)象比?較嚴(yán)重，閑?打吊扇、在?宿舍內(nèi)賭博?、使用明火?鍋具等，為?了抵制不良?風(fēng)氣樹立形?象，保障各?位員工能擁?有一個安全?的環(huán)境，特?制定本規(guī)定?：一、?安全秩序?1、嚴(yán)禁在?宿舍內(nèi)開火?做飯，禁止?使用電磁爐?、電飯煲、?熱得快等電?器及超負(fù)荷?用電。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，作沒?收處理，以?保證宿舍安?全。2、?不得在宿舍?內(nèi)聚餐、酗?酒鬧事、賭?博、打牌從?事其他不健?康活動，造?成不良影響?，將實行1?00—__?_元罰款和?追究當(dāng)事人?責(zé)任，情況?嚴(yán)重者解雇?或送相關(guān)執(zhí)?法部門處理?。3、朋?友親友來訪?，員工需帶?領(lǐng)到門衛(wèi)處?做好來訪登?記，到指定?的地方探訪?，不得以任?何理由串訪?員工宿舍并?私自留宿，?不得影響他?人休息。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取?消其住宿資?格。4、?住宿員工下?班后，不得?隨意到車間?或辦公大樓?游蕩。員工?辭職限兩天?內(nèi)搬離宿舍?，不允許借?雇拖延，否?則保安有權(quán)?驅(qū)逐并清理?所有物品而?不作任何補?償。5、?節(jié)約用水、?用電，做到?人離燈熄，?不得通宵不?關(guān)燈;白天?最后離開宿