數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明

數(shù)據(jù)分析經(jīng)?理的崗位職?責(zé)說明職?責(zé)：1.?定價(jià)規(guī)劃：?根據(jù)公司的?產(chǎn)品定位、?行業(yè)趨勢(shì)、?競(jìng)爭(zhēng)分析、?成本利潤(rùn)等?方面，設(shè)計(jì)?相關(guān)定價(jià)策?略、模型與?方法論;在?公司定價(jià)流?程框架下，?對(duì)全球相關(guān)?方(含渠道?、直銷以及?公司各部門?)提供定價(jià)?方法論指導(dǎo)?。2.定?價(jià)執(zhí)行：根?據(jù)定價(jià)流程?，運(yùn)用定價(jià)?模型與方法?論，對(duì)來自?渠道、直銷?人員以及公?司相關(guān)部門?進(jìn)行培訓(xùn)以?及方法論的?輔導(dǎo)，幫助?相關(guān)方理解?定價(jià)策略。?通過定價(jià)流?程的執(zhí)行，?使全球各市?場(chǎng)與銷售區(qū)?域產(chǎn)品方面?贏得同行業(yè)?與戰(zhàn)略的競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?3.定價(jià)控?制：對(duì)制定?的定價(jià)策略?進(jìn)行基于客?戶、市場(chǎng)、?渠道等多維?度等的聚類?分析，優(yōu)化?定價(jià)模型、?工具和方法?論;提供基?于公司經(jīng)營(yíng)?與戰(zhàn)略的定?價(jià)分析報(bào)告?，協(xié)同和推?動(dòng)渠道、直?銷與公司業(yè)?務(wù)部門共同?達(dá)成預(yù)期目?標(biāo)。4.?定價(jià)優(yōu)化：?協(xié)助IT部?門將定價(jià)模?型和工具實(shí)?現(xiàn)IT系統(tǒng)?固化，實(shí)現(xiàn)?定價(jià)的優(yōu)化?流程。任?職資格：?1.全日制?本科及以上?學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、市場(chǎng)營(yíng)銷?、財(cái)務(wù)、數(shù)?學(xué)、電子電?氣理科類等?相關(guān)專業(yè);?英語溝通流?利、書寫熟?練。__?_至少五年?在財(cái)務(wù)、商?務(wù)、銷售、?市場(chǎng)或其他?相關(guān)領(lǐng)域的?工作經(jīng)驗(yàn)，?有全球多功?能組織運(yùn)作?者優(yōu)先;對(duì)?電子測(cè)試測(cè)?量領(lǐng)域有深?入業(yè)務(wù)理解?者優(yōu)先;獲?得全球定價(jià)?經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)?證者(Ce?rtifi?catio?nin?Globa?lPri?cing?Manag?erTr?ainin?g)優(yōu)先。?3.有B?2B渠道和?直銷管理經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)?有清晰的了?解，熟悉傭?金和折扣、?促銷和返點(diǎn)?的計(jì)算，熟?悉集成開發(fā)?流程(IP?D)以及市?場(chǎng)管理流程?者優(yōu)先。?4.優(yōu)秀的?數(shù)據(jù)分析能?力，熟悉算?價(jià)工具、熟?悉財(cái)務(wù)成本?分析者優(yōu)先?。5.具?有優(yōu)秀的邏?輯能力、戰(zhàn)?略思維能力?、項(xiàng)目管理?能力、溝通?協(xié)調(diào)能力，?團(tuán)隊(duì)管理技?巧、分析決?策能力、銷?售管理能力?。數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的崗?位職責(zé)說明?2職責(zé)：?1.深入?了解產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)，根據(jù)?數(shù)據(jù)來分析?并解決問題?;2.結(jié)?合公司業(yè)務(wù)?，能建立相?應(yīng)的數(shù)據(jù)模?型;3.?監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)，對(duì)異常?情況進(jìn)行及?時(shí)的反饋及?分析;4?.負(fù)責(zé)公司?數(shù)據(jù)的收集?、統(tǒng)計(jì)、分?析，形成數(shù)?據(jù)分析報(bào)告?，支持公司?各部門的工?作;崗位?要求：_?__本科及?以上學(xué)歷，?___年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?。統(tǒng)計(jì)、數(shù)?學(xué)等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2.能熟練?運(yùn)用Exc?el或其他?數(shù)據(jù)分析工?具，能獨(dú)立?且高效的完?成數(shù)據(jù)分析?;3.有?數(shù)據(jù)敏感度?，能從海量?數(shù)據(jù)中挖掘?出重點(diǎn)，并?展示出來;?4.邏輯?思維清晰，?有較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析能力?;5.有?良好的理解?溝通能力、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力;數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理的?崗位職責(zé)說?明3職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)?功能模塊的?數(shù)據(jù)挖掘和?驗(yàn)證;2?、根據(jù)運(yùn)營(yíng)?業(yè)務(wù)需求，?定義運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，并?溝通技術(shù)實(shí)?現(xiàn);3、?每日監(jiān)測(cè)并?分析運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)，為平臺(tái)?提供方向和?思路調(diào)整;?4、負(fù)責(zé)?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分?析日?qǐng)?bào)、周?報(bào)、月報(bào)和?年報(bào)，運(yùn)用?數(shù)據(jù)對(duì)平臺(tái)?業(yè)務(wù)提出優(yōu)?化建議。?任職要求：?1、本科?以上學(xué)歷統(tǒng)?計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)?、計(jì)算機(jī)或?相關(guān)專業(yè);?2、五年?以上電商領(lǐng)?域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?或數(shù)據(jù)分析?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，具有數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)及分?析經(jīng)驗(yàn);?3、能夠熟?練使用統(tǒng)計(jì)?分析相關(guān)軟?件，能獨(dú)立?就分析工作?與各部門溝?通，有跨境?電商數(shù)據(jù)運(yùn)?營(yíng)或外貿(mào)B?2B運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考慮?4、熟練?使用SQL?和EXCE?L，善于使?用Exce?l制作圖表?;良好分析?能力，獨(dú)立?撰寫數(shù)據(jù)分?析報(bào)告;?5、具有較?強(qiáng)的邏輯思?維能力和數(shù)?據(jù)分析能力?，對(duì)數(shù)據(jù)有?較強(qiáng)的敏感?度。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理的?崗位職責(zé)說?明4職責(zé)?：___?協(xié)助或負(fù)責(zé)?建立、完善?公司經(jīng)營(yíng)分?析體系;?___獨(dú)立?完成數(shù)據(jù)提?取，清洗，?分析等數(shù)據(jù)?分析工作;?___按?時(shí)出具公司?經(jīng)營(yíng)分析報(bào)?告，為業(yè)務(wù)?部門提供及?時(shí)有效的決?策支持;?___支持?和增強(qiáng)業(yè)務(wù)?部門的數(shù)據(jù)?分析和數(shù)據(jù)?決策能力;?___負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)庫的?建設(shè)、管理?和更新。?任職要求：?____?__年以上?為業(yè)務(wù)、產(chǎn)?品、運(yùn)營(yíng)等?部門提供分?析性洞察和?報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)?;___?熟練掌握數(shù)?據(jù)分析工具?和技術(shù)，例?如SQL,?Exce?l,VB?A,Ma?cro;?___有零?售和快銷品?數(shù)據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?___有?預(yù)算編制、?財(cái)務(wù)預(yù)算分?析、供應(yīng)鏈?成本分析、?銷售環(huán)境分?析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;__?_本科及以?上學(xué)歷，金?融、經(jīng)濟(jì)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)?會(huì)相關(guān)專業(yè)?;___?有較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)洞察力、?邏輯思維能?力和分析總?結(jié)能力;?___有良?好的團(tuán)隊(duì)溝?通和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力數(shù)?據(jù)分析經(jīng)理?的崗位職責(zé)?說明5職?責(zé)：1、?根據(jù)業(yè)務(wù)策?略，完成各?類經(jīng)營(yíng)分析?和客戶業(yè)務(wù)?分析任務(wù)，?確保達(dá)成業(yè)?務(wù)目標(biāo)。?2、通過數(shù)?據(jù)分析、業(yè)?務(wù)預(yù)測(cè)等方?法，建立數(shù)?據(jù)分析體系?，分析營(yíng)銷?節(jié)奏、客戶?畫像等統(tǒng)計(jì)?任務(wù)，滿足?業(yè)務(wù)部門的?經(jīng)營(yíng)分析需?求;3、?負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)?務(wù)的分析與?預(yù)測(cè)，并提?供合理的業(yè)?務(wù)建議;?4、配合統(tǒng)?一業(yè)務(wù)邏輯?口徑，并落?實(shí)系統(tǒng)算法?輸出至業(yè)務(wù)?部門，以及?各相關(guān)科室?的數(shù)據(jù)提取?及分析架構(gòu)?中，保證業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性;5?、制定部門?管理(含銷?售管理、經(jīng)?營(yíng)管理)相?關(guān)業(yè)務(wù)策略?的場(chǎng)景演算?，落實(shí)到業(yè)?務(wù)規(guī)劃中，?并推動(dòng)業(yè)務(wù)?及策略的落?地執(zhí)行;?任職要求：?1、全日?制大?；蛞?上學(xué)歷，統(tǒng)?計(jì)學(xué)相關(guān)專?業(yè);2、?3~___?年工作經(jīng)?驗(yàn)，___?年以上團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)，?有廣告、化?妝品行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先;?3、熟練?使用Exc?el圖表、?對(duì)IF、V?LOOKU?P、COU?NTIF、?SUMIF?等公式熟悉?;4、需?要