2022年護(hù)士面試技巧及面試問題

2022年護(hù)士面試技巧及面試問題2022年護(hù)士面試技巧及面試問題護(hù)士面試問題一、當(dāng)好一名護(hù)干需要具備哪些素養(yǎng)答：1、首先，護(hù)士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任心，仔細(xì)履行崗位工作職責(zé)，對(duì)待親人一樣對(duì)待患者，為期制造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境，盡量滿意其提出的合理化要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。2、要具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌控各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能實(shí)時(shí)精確的制定護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)掌控護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)，自覺學(xué)習(xí)掌控最新的護(hù)理知識(shí)。要具有敏銳的觀測力，掌控與病人溝通的技巧，與病人進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的溝通。3、當(dāng)好一名護(hù)士還需要具有良好的心理素養(yǎng)，遇事鎮(zhèn)靜冷靜，4、當(dāng)好一名護(hù)士需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。護(hù)士面試問題二、談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的理解與認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你對(duì)該職位有什么優(yōu)勢（談?wù)勀愕膱?bào)考緣由）？答：1、我所報(bào)考的是護(hù)理工作，我認(rèn)為這是一項(xiàng)非常重要，甚至可以說特別神圣的工作。通過科學(xué)有效的護(hù)理工作，可以使病人清除病痛，實(shí)時(shí)復(fù)原健康。同時(shí)，干好護(hù)理也不是一件簡單的事情。需要從業(yè)者具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任心、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、良好的心理素養(yǎng)和溝通技能。2、從事護(hù)理工作，我具有四個(gè)方面的有利條件。一是很喜愛護(hù)理工作，每當(dāng)病人通過我的細(xì)心護(hù)理復(fù)原健康，我會(huì)有一種成就感。有條不紊的進(jìn)行處治。二是對(duì)我已經(jīng)從事護(hù)理工作11年，考取了護(hù)師資格，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌控各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能實(shí)時(shí)精確的制定護(hù)理計(jì)劃。三是具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感，仔細(xì)履行崗位工作職責(zé)，為病人提供人性化服務(wù)。四是擅長融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。有條不紊的進(jìn)行處治。護(hù)士面試問題三、上夜班時(shí)，你的同事被叫去急診幫忙了，就你一個(gè)人，然后一個(gè)很胖的病人你打了許多針就是打不上，然后病人對(duì)你發(fā)脾氣，你怎么辦？答：1、遇到這種狀況，我要保持冷靜，越是忙亂越簡單再犯錯(cuò)2、理解病人的心情，給病人賠禮，爭取能得到他的理解和支持;3、事后好好總結(jié)，找出打不上針的緣由，向閱歷豐富的護(hù)干請教，加強(qiáng)操作訓(xùn)練，不再犯相同的錯(cuò)誤。護(hù)士面試問題四、假如在醫(yī)院你和患者有沖突你應(yīng)當(dāng)怎么解決？（注：你原來做的事情就是對(duì)的，但是患者不理解說你是錯(cuò)的叫你賠禮）[Ii答：1、首先，我會(huì)馴從患者的意思賠禮，這不是忍氣吞聲的表II現(xiàn)，醫(yī)療行業(yè)應(yīng)當(dāng)把病人的安全健康擺在首位。IIi來醫(yī)院就醫(yī)的患者，本身就抱有恐驚和憂慮和心情，我們應(yīng)當(dāng)II理解，由于我們樂觀積極的立場同樣可以影響到他們。!iIi2、待患者心情穩(wěn)定下來后，我會(huì)積極與他進(jìn)行溝通，耐煩解答|i1他們心里的疑問，用專業(yè)知識(shí)清除我們之間的沖突，取得患者的理解iiIi支持。IIi1Ii3、假如還是解決不了，我會(huì)向護(hù)士長或醫(yī)生反映，尋求援助和!iIi解決方法。iIIii護(hù)士面試問題五、手術(shù)后護(hù)士發(fā)覺，只剩下六塊紗布，而她明1IiI明記得是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?？IIIii答：1、首先，應(yīng)當(dāng)確定護(hù)士的這種仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場是正確的」II假如一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將不可思議，而對(duì)病人負(fù)II責(zé)的立場就是醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的其本素養(yǎng)。Ii|2、對(duì)于醫(yī)生來說在自己沒有非常把握的狀況下，本著為病人負(fù)II責(zé)的立場，要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性。IiI3、醫(yī)生和護(hù)士之間既相當(dāng)于上下級(jí)關(guān)系，又是合作關(guān)系，而且II目的全都，都是為了治好病人。因此，護(hù)士發(fā)覺問題應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)的提出，i■iI醫(yī)生應(yīng)實(shí)事求是的聽取和驗(yàn)證。同時(shí)，護(hù)士立足本職工作，維護(hù)醫(yī)生的iI在救治過程中的權(quán)威，不因看法未被采用而消極工作。i■iI護(hù)士面試問題六、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有許多事務(wù)，護(hù)士長又iI■I交給你一件重要的事。你怎么辦？i■iI答：1、作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的狀況，我相信這是護(hù)士長基IIi■I于信任，或是實(shí)在抽不出人手，沒方法才交辦給我。既然是重要的事，Ii■I假如我手里的事務(wù)與護(hù)士長交辦的事情不發(fā)生沖突，我會(huì)想方設(shè)法，克IIi■I服困難把它辦好。II2、假如實(shí)在不能抽出時(shí)間和精力，我會(huì)向護(hù)士長說明狀況，能否另行安排。假如護(hù)士長交辦的事情由我來做最合適，那我就請示領(lǐng)|Ii導(dǎo)協(xié)調(diào)我手里的事務(wù)，暫緩或交由其他人辦理。II護(hù)士面試問題七、醫(yī)生經(jīng)常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待？IIi答：一般隱瞞病情主要針對(duì)重大疾病或絕癥，是否把病情告知II病人，我認(rèn)為要視詳細(xì)狀況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后!iIi都會(huì)陷入無望，精神首先會(huì)垮掉，有的還會(huì)拒絕治療，非常不利于后Ii1續(xù)治療，這時(shí)，隱瞞病情就有利于救治病人。但是假如病人已經(jīng)有所iIiIi察覺并堅(jiān)持詢問病情，我們就應(yīng)當(dāng)尊敬病人的知情權(quán)，采用委婉的方IIi1II式告知其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，援助其渡過心理難關(guān)。IiIi在處置方式上，我會(huì)嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)生的安排，與其保持口徑全都。Iii護(hù)士面試問題八、你的工作專業(yè)性很強(qiáng)，而你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操1IiI作不熟識(shí)，常常叫你做這做那，讓你無可適從，你會(huì)怎么辦？IIIii答：1、人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟識(shí)，但他組織、領(lǐng)導(dǎo)、II協(xié)調(diào)技能比我強(qiáng)，在實(shí)際工作中這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)和接受I這種現(xiàn)象。2、領(lǐng)導(dǎo)是決策者和組織者，我是執(zhí)行者，一般狀況下要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，但領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)違反操作技術(shù)規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要?jiǎng)穹I(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變決策或拒絕執(zhí)行。3、要常常和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，促使他熟識(shí)技術(shù)方面的知識(shí)和操作規(guī)程，在每項(xiàng)工作安排和下達(dá)任務(wù)前，多提建設(shè)性看法，供他參考。護(hù)士面試問題九、假設(shè)你在某單位工作成果比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)確定。但同時(shí)你發(fā)覺同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？預(yù)備怎么辦？答：1、工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)確定是件好事情，我會(huì)更加努力。2、醫(yī)療是特別講求團(tuán)隊(duì)合作的工作，如被同事孤立，我會(huì)高度重視這個(gè)問題，實(shí)時(shí)查找緣由，主動(dòng)修復(fù)與同事關(guān)系。3、詳細(xì)做法上，我首先會(huì)通過換位思索及與同事真誠溝通，找出被同事孤立的緣由。工作中，想問題辦事情我會(huì)從大局出發(fā)，主動(dòng)援助同事，不擅！Ii長的方面主動(dòng)向同事請教，并把成果拿出來和大家共享，融入工作集II體。iIIi護(hù)士面試問題十、作為一名護(hù)士，你有哪些優(yōu)勢和不足？II答：1、我已從事護(hù)理工作10年，考取了護(hù)師資格，具有扎實(shí)|iIi的護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療工作素養(yǎng)，遇事比較冷靜，處事比較干脆Ii1利落。IIiIi2、我有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能和同事建立起一種相互信任的|i1II合作關(guān)系，有良好的傾聽和溝通技能，愿意援助同事，共享成果和榮IiI譽(yù)。Iii3、我身上也存在不足之處，比如新護(hù)理知識(shí)掌控不夠、與病人!IiI溝通技巧還需要加強(qiáng)等。IIIii護(hù)士面試問題十一、對(duì)于當(dāng)前焦灼的醫(yī)患關(guān)系，你有什么看法？iII你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何處治？I!答：1、造成醫(yī)患關(guān)系比較焦灼，我認(rèn)為有主客觀兩方面的緣由。IiI客觀上，醫(yī)療知識(shí)是特別專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，按現(xiàn)行教育制度，本I|科、討論生就需要學(xué)習(xí)實(shí)踐5-8年，才能走上工作崗位，相對(duì)的，病人IiI掌控的醫(yī)療知識(shí)極為有限，這就形成了嚴(yán)峻的知識(shí)不對(duì)稱。I!假如病人治療預(yù)期特別高，或是醫(yī)生說明溝通工作不到位，就極i■iI易發(fā)生誤會(huì)，導(dǎo)制醫(yī)患關(guān)系焦灼。同時(shí)，每個(gè)行業(yè)、每個(gè)工種都有操作iI失誤或涌現(xiàn)殘次品的概率，醫(yī)療行業(yè)也不能違抗這個(gè)規(guī)律。i■iI但醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)對(duì)象是人，任何失誤都有可能造成不可挽回的iI■I嚴(yán)峻后果，這也是造成醫(yī)患關(guān)系焦灼的重要客觀緣由。主觀上，個(gè)別醫(yī)i■iI護(hù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)不高，掌控專業(yè)技術(shù)不堅(jiān)固，不擅長與病人進(jìn)行溝i■i通，存在操作失誤、開大處方、收紅包等現(xiàn)象，敗壞了醫(yī)療隊(duì)伍形象，Ii■I是引起醫(yī)患關(guān)系焦灼的重要主觀緣由。從患者方面來看，對(duì)醫(yī)療知識(shí)不IIi■I了解，對(duì)治療效果預(yù)期過高，就會(huì)懷疑醫(yī)治效果，造成焦灼關(guān)系。III2、我認(rèn)為，要緩和醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務(wù)工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)作為。在醫(yī)患關(guān)系中，病人屬于較弱勢的一方，由于治療方案由醫(yī)務(wù)人員制度和實(shí)施，|Ii病人所掌控的醫(yī)療知識(shí)極為有限，主動(dòng)權(quán)主要掌控在醫(yī)務(wù)人員手中。II詳細(xì)來講，醫(yī)務(wù)工要培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，從嚴(yán)律己，視病人為親人，IIi全心全力的實(shí)施治療。II要仔細(xì)學(xué)習(xí)和掌控醫(yī)療知識(shí)，具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平，制定IiIi實(shí)施科學(xué)的治療方案，實(shí)時(shí)有效的清除病人的病痛。要積極主動(dòng)的與Ii1病人溝通，使其盡量了解自身病情，以及治療方案的目的和階段性效IiIi果，取得病人的理解和支持。Ii1II從外圍環(huán)境來講，要建立健全公正公正、實(shí)時(shí)有效的醫(yī)療事故IiIi評(píng)判和賠償機(jī)制，實(shí)時(shí)化解醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)務(wù)工、病人及其家屬的Iii合法權(quán)利。IIiI2022年護(hù)士面試技巧及面試問題iIIii護(hù)士面試考前須知III一、自我介紹I!!敬愛的各位前輩您們好：IiI今日能夠站在這里參與面試，有機(jī)會(huì)向各位前輩請教和學(xué)習(xí)，我II感到特別的榮幸。對(duì)這次機(jī)會(huì)也是倍加珍惜，盼望通過這次面試能夠把IiI最好的自己展示給你們，也盼望能給各位前輩留下一個(gè)好印象。I!下面做一下自我介紹：兩年多的護(hù)士工作閱歷讓我有了較嫻熟的i■iI實(shí)際操作技能。我的性格很隨和，待人真誠，更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)iI履行救死扶傷職責(zé)的信心，我現(xiàn)在最盼望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)i■iI會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。最末祝貴院的醫(yī)學(xué)事業(yè)iI■I蒸蒸日上，感謝大家！i■iI二、一些假想常見問題的答案IIi■!1、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)？Ii■I答:對(duì)于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很憧憬，由于小時(shí)候身體不好，IIi■I在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很親切，我受到了很好的照看，我更能理解與III體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐煩對(duì)于病人的重要性，更能IIi■■I第_6.頁共.12頁..領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一貫理想著做一名護(hù)士。2、作為一名醫(yī)務(wù)工，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？答：1、我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽技能和溝通技能，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作仔細(xì)努力，能夠?qū)崟r(shí)完成，并且很愿意援助同事，樂于承受本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。2、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作閱歷少等，只有通過自身不斷地發(fā)覺，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。3、你為什么要選擇中心醫(yī)院？第一、由于家庭緣由，我想在本市工作；!第二、中心醫(yī)院不管是在硬件設(shè)施方面，還是在軟件方面都是本IiI市同類醫(yī)院中的佼佼者；II第三、據(jù)我了解，貴醫(yī)院對(duì)員工的培訓(xùn)機(jī)制比較健全，這樣能有IiI助于提高我自身的專業(yè)技能總之，我是通過深思熟慮才來貴醫(yī)院應(yīng)聘的，I!既然我選擇了中心醫(yī)院，那么我肯定會(huì)用最飽滿的激情投入我的工作中。i■iI4、你怎么看待你以前就職的醫(yī)院?有哪些地方不是很合理，你是ii怎么處理的？i■iI一、在以往的過程中，我發(fā)覺我所在的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的iI■I設(shè)施比較少；i■iI二、針對(duì)這一狀況，我會(huì)和同事一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周IIi■I內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等；Ii■I三、調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)具體地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病IIi■I人的滿足程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，盼II望這些狀況能夠得到醫(yī)院的解決。5、假如你在門診，突然發(fā)覺一個(gè)病人疑似H1N1，你該怎么處|Ii理？II答：IIIi一、首先要保持冷靜的立場，不要驚惶，在醫(yī)院遇到這樣的病II人很正常；!iIi二、以委婉的語氣告知病人他需要做別的檢查，然后帶他去另Ii1一間房間進(jìn)行隔離；IIiIi三、立即將這一狀況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離；Ii1II四、口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要!iIi進(jìn)行別的檢查，盼望他能夠協(xié)作我們的工作，進(jìn)行隔離，不要處處走Iii動(dòng)。！IiI五、這個(gè)職務(wù)的期許？IIIii回答提示：盼望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時(shí)也汲取貴公jII司在這方面的閱歷，就公司、我個(gè)人而言，締造"雙贏'的局面。I!分析：回答前不妨先詢問該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，IiI由于每一家公司的.狀況不盡相同，以免說了一堆抱負(fù)理想?yún)s發(fā)覺牛頭不I!對(duì)馬嘴。IIiI六、談?wù)勀氵^去做過的勝利案例？II回答提示：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來龍去脈說清晰，而不i■iI要說了許多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，iI許多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征i■iI詢對(duì)你的看法及看法，所以假如說謊，是很簡單穿梆的。iI■I七、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和援助?i■iI回答提示：每個(gè)公司都在不斷改變進(jìn)展的過程中，你當(dāng)然盼望你IIi■I的員工也是這樣。你盼望得到那些盼望并歡迎改變的人，由于這些人明Ii■I白，為了公司的進(jìn)展，改變是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員IIi■I工往往很簡單適應(yīng)公司的改變，并會(huì)對(duì)改變做出積極的響應(yīng)。IIi護(hù)士面試常見問題怎么回答1、作為一名醫(yī)務(wù)工，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？[Ii答:一.我是一名醫(yī)務(wù)工，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各種各樣的II人，常常處理一些緊急事項(xiàng)，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的技能，IIi遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事仔細(xì)、穩(wěn)重、耐II煩細(xì)致。!iIi二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的Ii1合作關(guān)系，有良好的傾聽技能和溝通技能，能和其他人互動(dòng)，共享信IiIi息和榮譽(yù)，對(duì)待工作仔細(xì)努力，能夠?qū)崟r(shí)完成，并且很愿意援助同事，Ii1II樂于承受本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和IiIi7完善o:IIii三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不IIiI足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作閱歷少等，只有通過自身不斷地發(fā)覺，IIIii再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善III自已。I你有急事，你會(huì)怎么做？！Ii答:一，認(rèn)真詢問親戚好友，了解急事的詳細(xì)狀況，性質(zhì)等，再］I作出相應(yīng)的判斷。你有急事，你會(huì)怎么做？！Ii答:一，認(rèn)真詢問親戚好友，了解急事的詳細(xì)狀況，性質(zhì)等，再］I作出相應(yīng)的判斷。!Ii二，假設(shè)是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或II者受傷等，我會(huì)依據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的狀況，依據(jù)病情的輕重緩急來處理，IiIi先處理嚴(yán)峻的病人，絕對(duì)不會(huì)由于私人關(guān)系優(yōu)先照看親戚Ii1三，假設(shè)是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原那么，！IiIi需要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，Ii1II相信我的親戚好友能夠理解IiIi四，假設(shè)是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)Iii值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；IIiI4、你被錄用以后，假如抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些預(yù)備工］IIii作？II答:一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行熬煉是特別須要的，而I答:一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)當(dāng)冷靜，快速，妥當(dāng)?shù)靥幚磉@件事，不應(yīng)當(dāng)有所緊張。二，立即檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一狀況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。三，假設(shè)病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的狀況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理四，假設(shè)病人狀況危機(jī)，比較嚴(yán)峻，我應(yīng)當(dāng)立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，懇求幫助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，假設(shè)是病人做檢查等需要我的伴同，應(yīng)當(dāng)跟總值班醫(yī)生匯報(bào)狀況，得到批準(zhǔn)后再離開。你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找第9__頁共.12頁...且基層的工作也特別重要，因此我不會(huì)埋怨，而是以積極的心態(tài)去基層熬煉，爭取通過這次熬煉能夠豐富我的基層工作閱歷，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，5、你對(duì)薪資的要求？面試回答思路及模板：假如你對(duì)薪酬的要求太低，那顯著貶低自己的技能；假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你份量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能予以的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證明一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的愛好?；卮饦颖疽唬何覍?duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我著重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公正，我那么不會(huì)計(jì)較太多?；卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感愛好。因此，我盼望公司能依據(jù)我的狀況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：假如你需要自己說出詳細(xì)數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)詳細(xì)的數(shù)字，這樣說明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。護(hù)士面試自我介紹敬愛的各位考官您們好：今日能夠順當(dāng)通過筆試站在這里參與面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到特別的榮幸。對(duì)這次機(jī)會(huì)也是倍加珍惜，盼望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們，也盼望能給各位考官留下一個(gè)好的印象。下面做一下自我介紹我叫：_，今年—?dú)q，漢族，20_年畢業(yè)_省_市—醫(yī)學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院，中專學(xué)歷。小時(shí)候每當(dāng)看到醫(yī)院里的護(hù)士們穿著一身雪白的大褂，在病人身旁勞碌，看到病人由于她們的細(xì)心照看減輕了痛楚而流露出的那種感恩的神情時(shí)，她們在我心中真的如同天使般可愛和圣潔，我就理想有一天能像她們一樣做一位白衣天使，之后中學(xué)畢業(yè)我堅(jiān)決果斷地選擇報(bào)考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下，我順當(dāng)完成了衛(wèi)校三年的學(xué)業(yè)，各門課程優(yōu)良。雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會(huì)就業(yè)焦灼，沒有能立即安排到工作，但是我并沒有在家閑坐著，而是積極的將我在學(xué)校和實(shí)習(xí)期間的所學(xué)，運(yùn)用到生活中，在家人生病時(shí)不僅為他們打針，而且還會(huì)進(jìn)行一些力所能及的診斷和治療，為他們減削了不少麻煩，家人戲稱我為家庭醫(yī)生，我對(duì)這樣的稱呼感到很驕傲，這也更堅(jiān)決了我為醫(yī)護(hù)事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力的決心。然而我的抱負(fù)并不僅僅是援助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、歡樂。因此我很想把握住這次難得的機(jī)會(huì)，盼望各位考官能給我實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的機(jī)