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2021年護(hù)士長年終述職報告范文匯編六篇2021年護(hù)士長年終述職報告范文匯編六篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好:20 20 出寶貴的意見和建議。一、主要工作一、主要工作1、善于溝通,與各兄弟科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相幫助,確及清潔工的管理,病房按時通風(fēng),限制探視,督促護(hù)理人員嚴(yán)格掌握,每個病室都放置了快速手消,定期督查醫(yī)務(wù)人員1、善于溝通,與各兄弟科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相幫助,確及清潔工的管理,病房按時通風(fēng),限制探視,督促護(hù)理人員嚴(yán)格掌握,每個病室都放置了快速手消,定期督查醫(yī)務(wù)人員家屬、陪護(hù)人員、護(hù)工、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)及教育,件。家屬、陪護(hù)人員、護(hù)工、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識培訓(xùn)及教育,件。2、有計劃的安排病區(qū)工作,月有計劃,周有安排,日有重點。2、有計劃的安排病區(qū)工作,月有計劃,周有安排,日有重點。3、保障護(hù)理上的安全,對護(hù)士嚴(yán)要求,嚴(yán)格檢查崗位職責(zé),3、保障護(hù)理上的安全,對護(hù)士嚴(yán)要求,嚴(yán)格檢查崗位職責(zé),安全安全20 年不良事件共13件年不良事件共3件,下104、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,大多是高齡病人,基礎(chǔ)病多,病情復(fù)雜,病情變化快,定期檢查護(hù)理質(zhì)量,科室所有的病人尤其的護(hù)理質(zhì)量,杜絕4、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,大多是高齡病人,基礎(chǔ)病多,病情復(fù)雜,病情變化快,定期檢查護(hù)理質(zhì)量,科室所有的病人尤其的護(hù)理質(zhì)量,杜絕操作技能,多次成功組織和參與重大搶救,20 年11操作技能,多次成功組織和參與重大搶救,20 年11月27日40臺階,定期參加疑難危重病人討論,配合醫(yī)生,護(hù)理上提出建設(shè)性方案。5、定期召開公休座談會,定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,認(rèn)真接待患者的各種投訴,虛心聽取并及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,縮短護(hù)患之間的距離,205、定期召開公休座談會,定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,認(rèn)真接待患者的各種投訴,虛心聽取并及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,縮短護(hù)患之間的距離,20 年未發(fā)生護(hù)理投訴。6、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外,科室每6、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外,科室每病種的護(hù)理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等,鼓勵6學(xué)習(xí),科室給予大力支持,彈性排班,為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時間,科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,認(rèn)真對待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí),督病種的護(hù)理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等,鼓勵6學(xué)習(xí),科室給予大力支持,彈性排班,為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時間,科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,認(rèn)真對待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí),督促護(hù)士及時看書準(zhǔn)備,在20 年下半年院部組織的全院三基考937、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評審標(biāo)準(zhǔn),做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作質(zhì)量與績效掛鉤,充分調(diào)動了護(hù)士工作的主動性、積極性,科室全年收錦旗多面,書面表揚(yáng)多篇,護(hù)士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲7、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評審標(biāo)準(zhǔn),做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作質(zhì)量與績效掛鉤,充分調(diào)動了護(hù)士工作的主動性、積極性,科室全年收錦旗多面,書面表揚(yáng)多篇,護(hù)士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20 年全院十佳最美護(hù)士稱號。8、注重實習(xí)生的帶教,指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教,按照神受到實習(xí)同學(xué)的好評。8、注重實習(xí)生的帶教,指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教,按照神受到實習(xí)同學(xué)的好評。9、善于做思想工作,抓住護(hù)士的心理,優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點及時制止,一對一找當(dāng)時人談話,查找原因吸取教訓(xùn),鼓勵優(yōu)點,克服缺點,任何時候都不傷害護(hù)士的自尊心,做到批評對方也能接受,工作中嚴(yán)要求,生活中多幫助,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽,配合默契9、善于做思想工作,抓住護(hù)士的心理,優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點及時制止,一對一找當(dāng)時人談話,查找原因吸取教訓(xùn),鼓勵優(yōu)點,克服缺點,任何時候都不傷害護(hù)士的自尊心,做到批評對方也能接受,工作中嚴(yán)要求,生活中多幫助,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽,配合默契年根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作,科室獲20 年先進(jìn)集體稱號。10、做好各類藥品的管理,專人負(fù)責(zé),定期檢查,科室藥品10、做好各類藥品的管理,專人負(fù)責(zé),定期檢查,科室藥品并使科室儀器利用最大化,達(dá)到雙贏。1111議,確保了醫(yī)療護(hù)理上的安全。12、每月每季度進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。12、每月每季度進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。13、開源節(jié)流,降低成本,全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi),合理收費(fèi),嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān),嚴(yán)防出院欠賬。以身作則、無私奉獻(xiàn)、不計較個人得失、做好榜樣。13、開源節(jié)流,降低成本,全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi),合理收費(fèi),嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān),嚴(yán)防出院欠賬。以身作則、無私奉獻(xiàn)、不計較個人得失、做好榜樣。14剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動運(yùn)動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護(hù)理等,打造服務(wù)品牌,采用多種14剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動運(yùn)動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護(hù)理等,打造服務(wù)品牌,采用多種形式進(jìn)行健康教育,如墻報、書面指導(dǎo)、護(hù)士示教、放示教光碟電話回訪,提高95%,我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市如墻報、書面指導(dǎo)、護(hù)士示教、放示教光碟電話回訪,提高95%,我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市20 年度全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士長稱號。1515級評審時,不給醫(yī)院失分。二、工作中存在的不足:二、工作中存在的不足:1、科研薄弱。1、科研薄弱。2、健康教育不夠深入。2、健康教育不夠深入。3、管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待進(jìn)一步提高。3、管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待進(jìn)一步提高。4、低年資護(hù)士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。4、低年資護(hù)士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。三、今后的打算:三、今后的打算:1、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),積極開展科研。1、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),積極開展科研。22多種形式積極開展健康教育。3、對年輕護(hù)士嚴(yán)要求,加強(qiáng)培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識的學(xué)習(xí)。3、對年輕護(hù)士嚴(yán)要求,加強(qiáng)培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識的學(xué)習(xí)。4、積極配合科主任,完成新項目的開展。4、積極配合科主任,完成新項目的開展。5、完成院部、護(hù)理部下達(dá)的各項任務(wù)。5、完成院部、護(hù)理部下達(dá)的各項任務(wù)。以上就是我以上就是我20 年履職以來的工作總結(jié),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的意見和建議。2戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”。戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”。6~7微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,他看到我之后竟然不生氣了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了6~7微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,他看到我之后竟然不生氣了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!您好!醫(yī)院中病人來來去去,但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 醫(yī)院中病人來來去去,但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 年的時間里,我作科室的護(hù)士長,在工作中面加強(qiáng)了 科室護(hù)士團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力不僅在工作中較好的完成了工作,對外也更好的展現(xiàn)了 x醫(yī)院的服務(wù)工作能力。積極努力的加強(qiáng)能力提升,在管理上更是下足了功夫。如今,我對自己的工作情況做如下總結(jié)匯報:積極努力的加強(qiáng)能力提升,在管理上更是下足了功夫。如今,我對自己的工作情況做如下總結(jié)匯報:一、護(hù)士長的工作方面一、護(hù)士長的工作方面我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定,保證隊伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定,保證隊伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。士們的榜樣,引導(dǎo)團(tuán)隊積極的發(fā)揮更大的力量!士們的榜樣,引導(dǎo)團(tuán)隊積極的發(fā)揮更大的力量!真反思,仔細(xì)的檢討自己,并科室的護(hù)士隊伍進(jìn)行分析。真反思,仔細(xì)的檢討自己,并科室的護(hù)士隊伍進(jìn)行分析。格的加強(qiáng),完善整體的工作能力。二、思想方面二、思想方面展現(xiàn)出 x展現(xiàn)出 x優(yōu)良的服務(wù)能力。在思想方面,我深刻的明白,護(hù)享有“白衣天使”的稱號,就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個成為大家的模范。三、教育方面三、教育方面?zhèn)円餐瑯幼隽藝?yán)格的教導(dǎo),讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。們也同樣做了嚴(yán)格的教導(dǎo),讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。如今如今已經(jīng)結(jié)束,我會在下一年的工作中更加努力,自己負(fù)責(zé),為護(hù)士的榮耀負(fù)責(zé),更為我們的病人負(fù)責(zé)!此致此致敬禮!敬禮!述職人:述職人: x2020 年xx4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,到無所適從。產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,調(diào)整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,調(diào)整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)工友個人;第五,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全措施。工友個人;第五,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全措施。5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!你們好!我叫年從畢業(yè)后,加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和作 我叫年從畢業(yè)后,加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和作 余年20 年開始,擔(dān)任急診科護(hù)士長,在這期間,在院對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。一、努力帶好隊伍,提高急診科室凝聚力,促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊伍,提高急診科室凝聚力,促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中,根據(jù)大家不同的特點,合理安排工作,有條不紊地把優(yōu)點,及時給予表揚(yáng),對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時予以指在工作中,根據(jù)大家不同的特點,合理安排工作,有條不紊地把優(yōu)點,及時給予表揚(yáng),對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時予以指同時,我注重私下交流,在生活上關(guān)心每一個人,在思想上靠近大家,用人格來感染大家,帶動全急診科室人員,在思想上隊伍。同時,我注重私下交流,在生活上關(guān)心每一個人,在思想上靠近大家,用人格來感染大家,帶動全急診科室人員,在思想上隊伍。二、積極主動創(chuàng)新工作,不斷提升服務(wù)水平二、積極主動創(chuàng)新工作,不斷提升服務(wù)水平(一)加強(qiáng)對護(hù)理質(zhì)量管理(一)加強(qiáng)對護(hù)理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如:護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?,F(xiàn)。例如:護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等。人對護(hù)理工作滿意率等成績,要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,不斷修訂、完善質(zhì)控辦法,并對措施落人對護(hù)理工作滿意率等成績,要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,不斷修訂、完善質(zhì)控辦法,并對措施落月質(zhì)量分析會上進(jìn)行通報和反饋……月質(zhì)量分析會上進(jìn)行通報和反饋……經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo),我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,患者對院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo),我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,患者對院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。(二)注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故(二)注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故的改良工作:的改良工作:式、定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,促進(jìn)工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,促進(jìn)工急病人所急。員的風(fēng)險意識,從根源上解決問題。員的風(fēng)險意識,從根源上解決問題。瓶不良反映的情況,精良規(guī)范用藥品種,延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況,精良規(guī)范用藥品種,延長藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段,設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群,如因年紀(jì)過大的老年人,我們要加強(qiáng)護(hù)理力度,做到凡現(xiàn)的用藥隱患……倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段,設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群,如因年紀(jì)過大的老年人,我們要加強(qiáng)護(hù)理力度,做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院,為評審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備三、配合醫(yī)院,為評審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備醫(yī)院的更好發(fā)展,是帶動我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。20 年醫(yī)院的更好發(fā)展,是帶動我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。20 年x著全縣人民健康水平的提升。二甲的.評定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,評定團(tuán)檢查力度很大,這就要瓦。作為護(hù)士長,主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力,為配合醫(yī)院加班加點進(jìn)行,堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好獻(xiàn)?,F(xiàn)如今,評定已經(jīng)通過,但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工二甲的.評定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,評定團(tuán)檢查力度很大,這就要瓦。作為護(hù)士長,主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力,為配合醫(yī)院加班加點進(jìn)行,堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好獻(xiàn)?,F(xiàn)如今,評定已經(jīng)通過,但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工四、下一步工作思路四、下一步工作思路(一)急診科室護(hù)理隊伍建設(shè)團(tuán)隊精神(一)急診科室護(hù)理隊伍建設(shè)團(tuán)隊精神在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,加大對護(hù)理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,不僅有理論知識,同時還設(shè)立操作,人文知識的'培訓(xùn),每季開展一次,來促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能的提升。才的成長,成熟。訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,加大對護(hù)理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,不僅有理論知識,同時還設(shè)立操作,人文知識的'培訓(xùn),每季開展一次,來促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能的提升。才的成長,成熟。(二)提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理(二)提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理室人員溫習(xí)三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔室人員溫習(xí)三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。一是制定并實施中醫(yī)護(hù)理計劃,使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,特色更加濃厚。二是深入開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。一是制定并實施中醫(yī)護(hù)理計劃,使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,特色更加濃厚。二是深入開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心,直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。合,杜絕不安全因素;加強(qiáng)系統(tǒng)管理。護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心,直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。合,杜絕不安全因素;加強(qiáng)系統(tǒng)管理。(三)新階段,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存(三)新階段,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存嚴(yán)肅對待工作,也需要在做好工作的同時尋求突破。嚴(yán)肅對待工作,也需要在做好工作的同時尋求突破。回顧工作,在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,隨著就診人數(shù)的增加,醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分,急診科室工作也要逐漸走向完美。回顧工作,在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,隨著就診人數(shù)的增加,醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分,急診科室工作也要逐漸走向完美。我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,在各位專家的大力支持、幫助下,護(hù)理工作在20我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,在各位專家的大力支持、幫助下,護(hù)理工作在20 年一定會取得圓滿的成功,我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳,為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基美好、更加璀璨的未來!美好、更加璀璨的未來!此致此致敬禮!敬禮!述職人:述職人: x2020 年xx6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!你們好!我叫,年從畢業(yè)后,加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。我叫,年從畢業(yè)后,加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。一、努力帶好隊伍,提高科室凝聚力,促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊伍,提高科室凝聚力,促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中,根據(jù)大家不同的特點,合理安排工作,有條不紊地把優(yōu)點,及時給予表揚(yáng),對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時予以指在工作中,根據(jù)大家不同的特點,合理安排工作,有條不紊地把優(yōu)點,及時給予表揚(yáng),對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時予以指同時,我注重私下交流,在生活上關(guān)心每一個人,在思想上靠近大家,用人格來感染大家,帶動全科室人員,在思想上提高同時,我注重私下交流,在生活上關(guān)心每一個人,在思想上靠近大家,用人格來感染大家,帶動全科室人員,在思想上提高二、積極主動創(chuàng)新工作,不斷提升服務(wù)水平二、積極主動創(chuàng)新工作,不斷提升服務(wù)水平(一)加強(qiáng)對護(hù)理質(zhì)量管理(一)加強(qiáng)對護(hù)理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如:護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等。現(xiàn)。例如:護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等??偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,不斷修訂、完善質(zhì)控辦法,并對措施落實情析會上進(jìn)行通報和反饋……總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,不斷修訂、完善質(zhì)控辦法,并對措施落實情析會上進(jìn)行通報和反饋……經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo),我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,患者對院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時間的監(jiān)察和督導(dǎo),我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,患者對院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。(二)注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故(二)注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故的改良工作:的改良工作:式、定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,促進(jìn)工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,促進(jìn)工急病人所急。意識,從根源上解決問題。意識,從根源上解決問題。瓶不良反映的情況,精良規(guī)范用藥品種,延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況,精良規(guī)范用藥品種,延長藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段,設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群,如因年紀(jì)過大的老年人,我們要加強(qiáng)護(hù)理力度,做到凡現(xiàn)的用藥隱患……建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時段,設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點人群,如因年紀(jì)過大的老年人,我們要加強(qiáng)護(hù)理力度,做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院,為評審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備三、配合醫(yī)院,為評審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備月,我院申請審定二級醫(yī)院資格,這是院的年度大事,直接關(guān)系民健康水平的提升。月,我院申請審定二級醫(yī)院資格,這是院的年度大事,直接關(guān)系民健康水平的提升。時從各方面努力,為配合醫(yī)院加班加點進(jìn)行,堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手,值得病患相時從各方面努力,為配合醫(yī)院加班加點進(jìn)行,堅持以質(zhì)量優(yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手,值得病患相投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位。投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位。四、下一步工作思路四、下一步工作思路(一)科室護(hù)理隊伍建設(shè)團(tuán)隊精神(一)科室護(hù)理隊伍建設(shè)團(tuán)隊精神在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,才訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,加大對護(hù)理人才的
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