2021年護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告范文匯編六篇

2021年護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告范文匯編六篇2021年護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告范文匯編六篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好：20 20 出寶貴的意見和建議。一、主要工作一、主要工作1、善于溝通，與各兄弟科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時(shí)通風(fēng)，限制探視，督促護(hù)理人員嚴(yán)格掌握，每個(gè)病室都放置了快速手消，定期督查醫(yī)務(wù)人員1、善于溝通，與各兄弟科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時(shí)通風(fēng)，限制探視，督促護(hù)理人員嚴(yán)格掌握，每個(gè)病室都放置了快速手消，定期督查醫(yī)務(wù)人員家屬、陪護(hù)人員、護(hù)工、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及教育，件。家屬、陪護(hù)人員、護(hù)工、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及教育，件。2、有計(jì)劃的安排病區(qū)工作，月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)。2、有計(jì)劃的安排病區(qū)工作，月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)。3、保障護(hù)理上的安全，對(duì)護(hù)士嚴(yán)要求，嚴(yán)格檢查崗位職責(zé)，3、保障護(hù)理上的安全，對(duì)護(hù)士嚴(yán)要求，嚴(yán)格檢查崗位職責(zé)，安全安全20 年不良事件共13件年不良事件共3件，下104、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人，基礎(chǔ)病多，病情復(fù)雜，病情變化快，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，科室所有的病人尤其的護(hù)理質(zhì)量，杜絕4、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人，基礎(chǔ)病多，病情復(fù)雜，病情變化快，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，科室所有的病人尤其的護(hù)理質(zhì)量，杜絕操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11月27日40臺(tái)階，定期參加疑難危重病人討論，配合醫(yī)生，護(hù)理上提出建設(shè)性方案。5、定期召開公休座談會(huì)，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，205、定期召開公休座談會(huì)，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，20 年未發(fā)生護(hù)理投訴。6、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外，科室每6、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外，科室每病種的護(hù)理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等，鼓勵(lì)6學(xué)習(xí)，科室給予大力支持，彈性排班，為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時(shí)間，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試，認(rèn)真對(duì)待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí)，督病種的護(hù)理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等，鼓勵(lì)6學(xué)習(xí)，科室給予大力支持，彈性排班，為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時(shí)間，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試，認(rèn)真對(duì)待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí)，督促護(hù)士及時(shí)看書準(zhǔn)備，在20 年下半年院部組織的全院三基考937、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚(yáng)多篇，護(hù)士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲7、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚(yáng)多篇，護(hù)士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20 年全院十佳最美護(hù)士稱號(hào)。8、注重實(shí)習(xí)生的帶教，指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教，按照神受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。8、注重實(shí)習(xí)生的帶教，指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教，按照神受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。9、善于做思想工作，抓住護(hù)士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場(chǎng)合表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)制止，一對(duì)一找當(dāng)時(shí)人談話，查找原因吸取教訓(xùn)，鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，任何時(shí)候都不傷害護(hù)士的自尊心，做到批評(píng)對(duì)方也能接受，工作中嚴(yán)要求，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系，醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽，配合默契9、善于做思想工作，抓住護(hù)士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場(chǎng)合表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)制止，一對(duì)一找當(dāng)時(shí)人談話，查找原因吸取教訓(xùn)，鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，任何時(shí)候都不傷害護(hù)士的自尊心，做到批評(píng)對(duì)方也能接受，工作中嚴(yán)要求，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系，醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽，配合默契年根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作，科室獲20 年先進(jìn)集體稱號(hào)。10、做好各類藥品的管理，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，科室藥品10、做好各類藥品的管理，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，科室藥品并使科室儀器利用最大化，達(dá)到雙贏。1111議，確保了醫(yī)療護(hù)理上的安全。12、每月每季度進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報(bào)。12、每月每季度進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報(bào)。13、開源節(jié)流，降低成本，全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，合理收費(fèi)，嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān)，嚴(yán)防出院欠賬。以身作則、無私奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失、做好榜樣。13、開源節(jié)流，降低成本，全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，合理收費(fèi)，嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān)，嚴(yán)防出院欠賬。以身作則、無私奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失、做好榜樣。14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動(dòng)運(yùn)動(dòng)，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護(hù)理等，打造服務(wù)品牌，采用多種14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動(dòng)運(yùn)動(dòng)，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護(hù)理等，打造服務(wù)品牌，采用多種形式進(jìn)行健康教育，如墻報(bào)、書面指導(dǎo)、護(hù)士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市如墻報(bào)、書面指導(dǎo)、護(hù)士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市20 年度全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)稱號(hào)。1515級(jí)評(píng)審時(shí)，不給醫(yī)院失分。二、工作中存在的不足：二、工作中存在的不足：1、科研薄弱。1、科研薄弱。2、健康教育不夠深入。2、健康教育不夠深入。3、管理經(jīng)驗(yàn)不足，科室管理能力有待進(jìn)一步提高。3、管理經(jīng)驗(yàn)不足，科室管理能力有待進(jìn)一步提高。4、低年資護(hù)士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。4、低年資護(hù)士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。三、今后的打算：三、今后的打算：1、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，積極開展科研。1、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，積極開展科研。22多種形式積極開展健康教育。3、對(duì)年輕護(hù)士嚴(yán)要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。3、對(duì)年輕護(hù)士嚴(yán)要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。4、積極配合科主任，完成新項(xiàng)目的開展。4、積極配合科主任，完成新項(xiàng)目的開展。5、完成院部、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。5、完成院部、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。以上就是我以上就是我20 年履職以來的工作總結(jié)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的意見和建議。2戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”。戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”。6～7微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了6～7微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。到了他出院的時(shí)候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！您好！醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 年的時(shí)間里，我作科室的護(hù)士長(zhǎng)，在工作中面加強(qiáng)了 科室護(hù)士團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力不僅在工作中較好的完成了工作，對(duì)外也更好的展現(xiàn)了 x醫(yī)院的服務(wù)工作能力。積極努力的加強(qiáng)能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對(duì)自己的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：積極努力的加強(qiáng)能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對(duì)自己的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：一、護(hù)士長(zhǎng)的工作方面一、護(hù)士長(zhǎng)的工作方面我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。士們的榜樣，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極的發(fā)揮更大的力量！士們的榜樣，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極的發(fā)揮更大的力量！真反思，仔細(xì)的檢討自己，并科室的護(hù)士隊(duì)伍進(jìn)行分析。真反思，仔細(xì)的檢討自己，并科室的護(hù)士隊(duì)伍進(jìn)行分析。格的加強(qiáng)，完善整體的工作能力。二、思想方面二、思想方面展現(xiàn)出 x展現(xiàn)出 x優(yōu)良的服務(wù)能力。在思想方面，我深刻的明白，護(hù)享有“白衣天使”的稱號(hào)，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個(gè)成為大家的模范。三、教育方面三、教育方面?zhèn)円餐瑯幼隽藝?yán)格的教導(dǎo)，讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。們也同樣做了嚴(yán)格的教導(dǎo)，讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。如今如今已經(jīng)結(jié)束，我會(huì)在下一年的工作中更加努力，自己負(fù)責(zé)，為護(hù)士的榮耀負(fù)責(zé)，更為我們的病人負(fù)責(zé)！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，到無所適從。產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，調(diào)整和完善；第三，對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，調(diào)整和完善；第三，對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)工友個(gè)人；第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全措施。工友個(gè)人；第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全措施。5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！你們好！我叫年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭。先后在和作 我叫年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭。先后在和作 余年20 年開始，擔(dān)任急診科護(hù)士長(zhǎng)，在這期間，在院對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。一、努力帶好隊(duì)伍，提高急診科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊(duì)伍，提高急診科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指在工作中，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指同時(shí)，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動(dòng)全急診科室人員，在思想上隊(duì)伍。同時(shí)，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動(dòng)全急診科室人員，在思想上隊(duì)伍。二、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平二、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等。現(xiàn)。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等。人對(duì)護(hù)理工作滿意率等成績(jī)，要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對(duì)措施落人對(duì)護(hù)理工作滿意率等成績(jī)，要求急診科室成員做到規(guī)范化操討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對(duì)措施落月質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和反饋……月質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和反饋……經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，促進(jìn)工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，促進(jìn)工急病人所急。員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從根源上解決問題。員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長(zhǎng)藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長(zhǎng)藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時(shí)段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點(diǎn)人群，如因年紀(jì)過大的老年人，我們要加強(qiáng)護(hù)理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時(shí)段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點(diǎn)人群，如因年紀(jì)過大的老年人，我們要加強(qiáng)護(hù)理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院，為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備三、配合醫(yī)院，為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。20 年醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。20 年x著全縣人民健康水平的提升。二甲的.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格，評(píng)定團(tuán)檢查力度很大，這就要瓦。作為護(hù)士長(zhǎng)，主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好獻(xiàn)。現(xiàn)如今，評(píng)定已經(jīng)通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工二甲的.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格，評(píng)定團(tuán)檢查力度很大，這就要瓦。作為護(hù)士長(zhǎng)，主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和，做到是醫(yī)師的好獻(xiàn)?，F(xiàn)如今，評(píng)定已經(jīng)通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）急診科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神（一）急診科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下，加大對(duì)護(hù)理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程，不僅有理論知識(shí)，同時(shí)還設(shè)立操作，人文知識(shí)的＇培訓(xùn)，每季開展一次，來促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能的提升。才的成長(zhǎng)，成熟。訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下，加大對(duì)護(hù)理人才的培養(yǎng)。合素質(zhì)的培訓(xùn)課程，不僅有理論知識(shí)，同時(shí)還設(shè)立操作，人文知識(shí)的＇培訓(xùn)，每季開展一次，來促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能的提升。才的成長(zhǎng)，成熟。（二）提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵，提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理（二）提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵，提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理室人員溫習(xí)三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔室人員溫習(xí)三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡(luò)、拔了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)。一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃，使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。二是深入開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃，使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚。二是深入開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開發(fā)。護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。合，杜絕不安全因素；加強(qiáng)系統(tǒng)管理。護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。合，杜絕不安全因素；加強(qiáng)系統(tǒng)管理。（三）新階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存（三）新階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存嚴(yán)肅對(duì)待工作，也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破。嚴(yán)肅對(duì)待工作，也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績(jī)的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績(jī)的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美。我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護(hù)理工作在20我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護(hù)理工作在20 年一定會(huì)取得圓滿的成功，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動(dòng)急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳，為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基美好、更加璀璨的未來！美好、更加璀璨的未來！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！你們好！我叫，年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭。先后在和工作余的意見和建議。我叫，年從畢業(yè)后，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭。先后在和工作余的意見和建議。一、努力帶好隊(duì)伍，提高科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升一、努力帶好隊(duì)伍，提高科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升在工作中，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指在工作中，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作，有條不紊地把優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指同時(shí)，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高同時(shí)，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高二、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平二、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作，不斷提升服務(wù)水平（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理現(xiàn)。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?，F(xiàn)。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐產(chǎn)生的不良后果等?？偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對(duì)措施落實(shí)情析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和反饋……總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂、完善質(zhì)控辦法，并對(duì)措施落實(shí)情析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和反饋……經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通、減少護(hù)理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，促進(jìn)工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，促進(jìn)工急病人所急。意識(shí)，從根源上解決問題。意識(shí)，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長(zhǎng)藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種，延長(zhǎng)藥品更換周期。建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時(shí)段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點(diǎn)人群，如因年紀(jì)過大的老年人，我們要加強(qiáng)護(hù)理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時(shí)段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急點(diǎn)人群，如因年紀(jì)過大的老年人，我們要加強(qiáng)護(hù)理力度，做到凡現(xiàn)的用藥隱患……三、配合醫(yī)院，為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備三、配合醫(yī)院，為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備月，我院申請(qǐng)審定二級(jí)醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系民健康水平的提升。月，我院申請(qǐng)審定二級(jí)醫(yī)院資格，這是院的年度大事，直接關(guān)系民健康水平的提升。時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手，值得病患相投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位。投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位。四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神（一）科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下，加大對(duì)護(hù)理人才的