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文檔簡介

Word-4-運輸企業(yè)如何抓好平安工作平安生產(chǎn),人命關(guān)天。特殊是交通運輸企業(yè)如今是個高風險、高成本、低收益的行業(yè),如何抓好平安工作、規(guī)避行業(yè)風險、確保企業(yè)平穩(wěn)運行尤為重要。下面就抓好平安工作促進交通運輸企業(yè)健康進展談幾點生疏。

一要站在講政治的高度抓好平安工作

當前,平安生產(chǎn)事故責任追究制正在逐步完善并實施,各級組織和領(lǐng)導干部要抱有對和國家、人民負責的高度政治責任感來抓平安工作,將抓平安工作同自己的政治前途同等對待,把切實做好平安生產(chǎn)工作當作第一責任,使我們的企業(yè)平安,使我們的員工平安,使我們的家庭平安。

二要貫徹平安至上的理念

平安是企業(yè)對員工最有價值的承諾,而員工的平安承諾是對企業(yè)最忠誠的表現(xiàn)。要加強員工的平安生產(chǎn)教育,從主觀意識上轉(zhuǎn)變員工遵守平安準則的行為,實現(xiàn)員工從被動遵守平安到主動我要平安,再到自主監(jiān)管平安。通過多種形式的平安教育活動,使員工工作環(huán)境體現(xiàn)出人性化的平安文化氛圍,激發(fā)寬敞員工講平安、保平安、管平安的熱忱,促進員工們的平安理念、平安行為準則、平安思維方式進一步提高。

三要培育“我要平安”理念

在堅持周周集中平安學習,月月組織平安教育大會,年年召開平安工作總結(jié)、動員大會及事故現(xiàn)場會、事故分析會的基礎(chǔ)上,深化開展員工主動自我防護、主動疼惜自己與他人的生命的平安教育,廣泛宣揚“我要平安”的重要性,把被管理當作一種嚴格的愛,正確生疏無危則安、無損則全的“平安”內(nèi)涵,視平安為自己的工作基石,念好“平安經(jīng)”,繃緊平安生產(chǎn)弦,營造出“人人講平安,人人要平安”的良好氛圍。

四要培訓“我會平安”技能

在企業(yè)員工教育培訓方案中,任何培訓內(nèi)容都必需有平安技能的培訓。并結(jié)合基層單位經(jīng)常開展的崗位練兵、技術(shù)比武和平安學問競賽等靈敏多樣的方式,實施多層次平安技能培訓。從平安生產(chǎn)法律法規(guī)、理論學問、實際操作技能等方面加強培訓,做到員工缺什么補什么,用什么學什么,達到有的放矢,人人有提高的目的,提高全員的平安生產(chǎn)技能。同時,平安培訓要常抓常新,做到培訓工作有方案、有部署、有考核。

五要強化“我懂平安”素養(yǎng)

加強平安教育和培訓工作,使寬敞員工實現(xiàn)“要我平安”到“我要平安”、“我會平安”的轉(zhuǎn)變,再進一步提高員工“我懂平安”的技術(shù)素養(yǎng)。在生產(chǎn)過程中,有自我防護、不損害別人和不損害設(shè)備的品德操守,以良好的平安素養(yǎng)提高平安生產(chǎn)意識和技術(shù)素養(yǎng),以員工的平安健康和人本化平安管理作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。

六要構(gòu)建本質(zhì)平安型企業(yè)

實現(xiàn)平安生產(chǎn)必需在企業(yè)本質(zhì)平安上下功夫,建立健全平安生產(chǎn)工作長效機制,堅持平安工作要長期抓,平安管理理念要創(chuàng)新。努力構(gòu)建本質(zhì)平安型企業(yè)一是完善平安長效機制,強化平安基礎(chǔ)工作;二是提高員工平安素養(yǎng),保證人員的本質(zhì)平安;三是強化平安監(jiān)督檢查,把“預防為主”的平安工作方針落到實處;四是抓好設(shè)備平安工作,做好設(shè)備本質(zhì)平安。

七要開展人員風險評價機制

依據(jù)駕駛員從事高風險行業(yè)的工作特點,探究建立人本管理的新機制。通過分析每名駕駛員的心理、性格、健康和出車前的心情及工作態(tài)度,并結(jié)合本人以往的行車平安記錄,客觀地做出每名駕駛員的平安風險評價,最終打算本人當前和今后是否能夠駕駛車輛,最大程度地防范人為因素對行車平安工作的影響。

八要做好道路風險評價工作

要求每位駕駛員擬出長年行駛道路中的危急點段及如何進行規(guī)范操作等平安事項;平安部門要依據(jù)駕駛員的自我生疏,在實際路檢路查工作中進一步找出危急點段,由企業(yè)安委會審核、匯總,印發(fā)道路風險評價示意圖給每名駕駛員。風險評價示意圖要擬設(shè)危急點段、相應的行駛速度、操作要求和天氣變化對行駛的影響,并將危急點段以往所發(fā)生過的重特大交通事故告知給駕駛員,最大程度的把每個危急點段風險狀況評價出來。

九要監(jiān)督駕駛員行車行為

通過對車輛安裝電子行車記錄儀,來樂觀加強駕駛員行駛過程中的監(jiān)督。并建立行車記錄儀管理方法,健全平安監(jiān)督管理機制來訂正個人習慣性違章行為,用先進的科學管理手段來確保行車平安。

總之,運輸企業(yè)要牢

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