2013年1月自學(xué)考試06090《人員素質(zhì)測評理論與方法》歷年真題及答案

20131月高等教育自學(xué)考試人員素質(zhì)測評理論與方法試題卷（課程代碼06090）本試題試卷分為兩部分，共4頁，滿分100，考試時間為150分鐘。第一部分為客觀題，第一頁至第三頁應(yīng)考者必須在答題卷上按要求填涂，不能答在試卷上。第二部分為主觀題，第四頁應(yīng)考者必須在答題卷上按要求填涂，不能答在試卷上。第一部分客觀題（共30分）一.單項(xiàng)選擇題（20120分）一·單項(xiàng)選擇（本大題共在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并在答題卷應(yīng)代碼涂黑。錯涂多涂未涂均無分。A基礎(chǔ)性B穩(wěn)定性C可塑性D變現(xiàn)性.A基礎(chǔ)性B可塑性C內(nèi)在性D差異性世界上第一個提出具有應(yīng)用價值的心理測驗(yàn)的心理學(xué)家A比萘 B推孟C歐提思D伍德沃斯4.人員晉升屬于A診斷性測評 B無目標(biāo)測評C常模參照性測評D效標(biāo)參照性測評5.飛行員錄用與考核主要屬于A診斷性測評 B無目標(biāo)測評C常模參照性測評D效標(biāo)參照性測評A技能技巧B一般能力C專業(yè)能力D能力傾向?qū)δ骋粋€.群體或組織連續(xù)進(jìn)行調(diào)查研究，期望從研究中推導(dǎo)普遍規(guī)律的研究方法稱A個案研究法 B專家調(diào)查法C工作職務(wù)分析法D問卷調(diào)查法A期望行為式標(biāo)準(zhǔn)B目標(biāo)管理是標(biāo)準(zhǔn)C行為特征標(biāo)準(zhǔn)D隸屬度標(biāo)準(zhǔn)素分為若干等級，從而制定的評價標(biāo)準(zhǔn)屬于A期望行為式標(biāo)準(zhǔn)B目標(biāo)管理是標(biāo)準(zhǔn)C行為特征標(biāo)準(zhǔn)D隸屬度標(biāo)準(zhǔn)個體所具有的獨(dú)特.穩(wěn)當(dāng)?shù)男睦硖卣鞯目偤虯性格 B氣質(zhì)C人格 D能力A卡特爾B奧爾波特C艾森克D比萘A技術(shù)人員B銷售人員C行政人員D高級管理員A發(fā)散性思維B收斂性思維C綜合性思維D抽象性思維A變通性B流暢性C獨(dú)特性D綜合性.產(chǎn)品的能力叫做A思維力B機(jī)械能力C操作力D創(chuàng)造力能力傾向測試主要用于A人員診斷 B績效考C人才選拔與配置D人力開發(fā)A封閉性提問B開放性提問C引導(dǎo)性提問D壓迫性提問通過詢問面試對象的教.家庭工作等問題來了解面試對象的面試題型屬A情境型 B背景型C行為型 D智能型是A管理游戲 B角色扮演法C無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法D面談模式A關(guān)鍵事件法B核查表法C評價量表法D行為錨定評價量表法二.多項(xiàng)選擇題（本大題共5個小題，每小題2分，共10分）在每個列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并在答題卷上將相應(yīng)代碼涂黑，涂錯.多涂.少涂未涂均無分。人力資源測評結(jié)果的表示方法主要有A文字表達(dá)法B對比表述法C表格表述法D圖形表述法E重復(fù)表述法A紙筆測試B面試C調(diào)查評定法D自然觀察法E績效評價法人力資源測評的心理學(xué)理論基礎(chǔ)A經(jīng)典測量理論B人一崗匹配理論C特質(zhì)理論 D概化理論E項(xiàng)目反應(yīng)理論A測評指標(biāo)B測評標(biāo)度C測評標(biāo)準(zhǔn)D評測標(biāo)號E指標(biāo)權(quán)重效度一般可分為A內(nèi)容效度B結(jié)構(gòu)效度C復(fù)本效度D效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度E重測效度第二部分主觀題70分）三.名詞解釋題（本大題共5小題，每小題5分，共10分）人格職業(yè)錨配置型測評人力資源測評績效評估四.簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）簡述人力資源測評的特點(diǎn)。簡述測評指標(biāo)的設(shè)計步驟。簡述高成就動機(jī)者具有特點(diǎn)。簡述績效評估的目的。簡述如何設(shè)計績效評估系統(tǒng)。五.簡答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）試論人力資源測評的意義。試論面試的程序。六.案例分析題（本大題10分）閱讀下列案例材料，然后回答問題。某網(wǎng)絡(luò)公司主營房產(chǎn)租售，籌建伊始，需招錄市場開發(fā)人員若干，作為人力資源主管，請你試著設(shè)計一份測評量表。20131月高等教育自學(xué)考試人員素質(zhì)測評理論與方法參考答案（課