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第5頁(yè)共5頁(yè)勞動(dòng)合同解約書(shū)范本?簽訂時(shí)間:?年月日協(xié)?議雙方:?甲方:(用?人單位)?(用工單位?)乙方:?甲乙雙方?本著協(xié)商一?致,平等自?愿,公平合?理的原則,?依據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?,《___?勞動(dòng)合同法?》和《__?_市勞動(dòng)合?同條例》等?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定就?解除雙方之?間的勞動(dòng)合?同達(dá)成如下?協(xié)議:(?一)甲乙雙?方一致同意?于日解除雙?方于月訂的?自年月日至?年月日(年?)的勞動(dòng)合?同。乙方?工資發(fā)放至?年月日;經(jīng)?雙方協(xié)商一?致后同意由?甲方一次?性支付給乙?方人民幣元?整,作為甲?方給予乙方?的解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?(二)甲?乙雙方一致?同意自本協(xié)?議簽署之時(shí)?,終止履行?勞動(dòng)合同所?約定的一切?義務(wù),自愿?放棄因勞動(dòng)?合同履行及?解除所產(chǎn)生?的一切權(quán)利?。并確認(rèn)雙?方之間已不?存在任何勞?動(dòng)爭(zhēng)議及糾?紛。(包?括勞動(dòng)合同?履行期間及?解除后,雙?方應(yīng)履行的?所有義務(wù)等?。)(三?)自本協(xié)議?簽署之日起?五日內(nèi),乙?方應(yīng)將屬于?甲方的所有?財(cái)物,文件?和資料等歸?還給甲方,?并按甲方人?事管理制度?規(guī)定及時(shí)辦?理離職手續(xù)?。若乙方未?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)辦理完離?職手續(xù)的?,乙方同意?甲方有權(quán)暫?時(shí)緩發(fā)包含?本協(xié)議第一?條在內(nèi)的一?切費(fèi)用。?(四)未經(jīng)?同意,任何?一方均不得?向第三方泄?露本協(xié)議書(shū)?的內(nèi)容。否?則對(duì)方有權(quán)?追究泄秘方?的法律和經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?。(五)?雙方若在履?行本協(xié)議時(shí)?產(chǎn)生爭(zhēng)議的?,應(yīng)先友好?協(xié)商解決。?如果協(xié)商不?能解決的,?可以到甲方?所在地勞動(dòng)?行政部門(mén)提?起仲裁申請(qǐng)?。本協(xié)議?經(jīng)雙方簽名?蓋章后生效?,且原件一?式三份、由?用工單位、?用人單位、?員工本人各?執(zhí)一份,具?有同等法律?效力。甲?方-用工單?位(蓋章)?:乙方(簽?名):甲?方-用人單?位(蓋章)?:___號(hào)?碼:年月?勞動(dòng)合同解約書(shū)范本(二)一、根據(jù)?甲、乙雙方?于年月日簽?訂的勞動(dòng)合?同,甲方按?照以下合同?條款之()?項(xiàng)原因,決?定自年月日?終止與乙方?簽訂的勞動(dòng)?合同。1?、合同期限?屆滿,不再?續(xù)訂新的勞?動(dòng)合同;?2、在試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件;?3、乙方嚴(yán)?重違反甲方?依法制定的?;4、乙?方以欺詐、?脅迫的手段?使甲方違背?真實(shí)意思簽?訂勞動(dòng)致使?勞動(dòng)合同無(wú)?效;5、?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系,對(duì)完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?,或者經(jīng)用?人單位提出?,拒不改正?;6、乙?方嚴(yán)重失職?,營(yíng)私舞弊?,給用人單?位造成重大?損害;7?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任;8?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致使?原合同無(wú)法?履行,經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?;9、乙?方不能勝任?工作、履行?合同差、完?不成工作任?務(wù)、考核不?合格,經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任;10?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作,?也不能從事?由甲方安排?的其他工作?;11、?甲乙雙方協(xié)?商一致同意?解除勞動(dòng)合?同;12?、乙方主動(dòng)?提出辭職;?13、法?律規(guī)定的其?他情形;?14、其他?勞動(dòng)合同約?定的條款。?二、甲方?按照相關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)規(guī)定?以及勞動(dòng)合?同書(shū)約定的?條款,對(duì)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金做?如下決定:?1、不予?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金;2?、按照合同?規(guī)定,支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)月工資?合計(jì)元。?三、本一式?二份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?(蓋章):?乙方(簽字?):簽訂?日期:年月?日勞動(dòng)合同解約書(shū)范本(三)甲?方:乙方?:(___?號(hào)碼:_?__地址:?現(xiàn)住址:?聯(lián)系電話?:)在平?等自愿的基?礎(chǔ)上,經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,就雙方解?除勞動(dòng)關(guān)系?達(dá)成如下協(xié)?議:1、?自___年?___月_?__日起,?解除雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同,雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。雙?方的勞動(dòng)關(guān)?系、工資、?社保福利截?至到___?年___月?___日。?甲方為乙?方繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)金?、工傷保險(xiǎn)?金、生育保?險(xiǎn)金、住房?公積金至_?__年__?_月___?日止。2?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)為乙方辦?理相關(guān)退工?手續(xù),并出?具相應(yīng)的離?職證明。?3、乙方按?照甲方要求?辦理離職交?接手續(xù),并?在___年?___月_?__日辦理?完結(jié)。甲方?在乙方辦理?完結(jié)交接手?續(xù)時(shí)按照乙?方為甲方的?工作年限以?及法律相關(guān)?規(guī)定,向乙?方支付協(xié)商?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)賠?償金總計(jì)人?民幣¥__?_元(大寫(xiě)?:___)?。4、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)_?__(包括?本協(xié)議內(nèi)容?)進(jìn)行保密?,不得泄露?給任何第三?方,否則應(yīng)?向甲方支付?違約金人民?幣¥___?元(大寫(xiě):?___)。?5、甲乙?雙方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議,合?同解除后,?乙方無(wú)需履?行任何競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)。?6、本協(xié)?議是解決雙?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?的所有安排?和規(guī)定,雙?方不再存在?其他任何勞?動(dòng)爭(zhēng)議。本?協(xié)議書(shū)生效?前雙方基于?勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)?生的權(quán)利義?務(wù)互不追究?。7、上?述協(xié)議符合?法律法規(guī)規(guī)?定,自雙方?簽署之日起?成立并生效?。本協(xié)議書(shū)?一式三份,?雙方各執(zhí)一?份、職工檔?案留存一份?,具有同等?法律效力。?甲方:乙?方:

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