宿管服務(wù)合同

精選資料精選資料可修改編輯可修改編輯精選資料精選資料可修改編輯可修改編輯服務(wù)合同甲方:四川龍王保安服務(wù)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：廣元市利州區(qū)榮山初級(jí)中學(xué) （以下簡(jiǎn)稱乙方）為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理， 創(chuàng)造和諧、 安寧的住宿環(huán)境， 根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合同法》相關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：甲方派出 1名男工作人員， 進(jìn)駐榮山初級(jí)中學(xué)。 派出人員要政治思想好，有較高的管理能力，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，身體素質(zhì)好。甲方派駐乙方的工作人員具體工作為男生宿舍管理員， 甲方負(fù)責(zé)宿舍管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)及崗位監(jiān)督。三、乙方向甲方派駐的工作人員提供必要的工作條件。四、甲方派駐的宿舍管理人員應(yīng)做到：、了解并熟習(xí)各班住校生情況，在住校生中選樓長(zhǎng)、室長(zhǎng)各一名協(xié)助自己進(jìn)行管理，并評(píng)選“文明寢室” 。、每天按時(shí)開關(guān)宿舍、公寓樓大門，按時(shí)開關(guān)各樓層電燈。 （九年級(jí)可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)開燈時(shí)間） 。宿管員每晚至少查寢 4次，并如實(shí)填寫相關(guān)查寢表冊(cè)內(nèi)容。、每天做好樓梯、過道、公區(qū)的清潔衛(wèi)生，隨時(shí)保持干凈。、每天督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)是地面干凈無渣滓，被褥折疊整齊，物品擺放有序。、每天學(xué)生上課后，應(yīng)對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行檢查，包括有無學(xué)生滯留寢室及其原因， 學(xué)生寢室的清潔衛(wèi)生情況， 學(xué)生寢室的水電情況等，并做好詳細(xì)記載。、督促并檢查住校生遵守《榮山中學(xué)住校生管理細(xì)則》及其它相關(guān)規(guī)定， 嚴(yán)禁學(xué)生在寢室吸煙、 酗酒、打牌，嚴(yán)禁學(xué)生在寢室滋事，嚴(yán)禁男女生互竄寢室。7、每天學(xué)生就寢后，應(yīng)檢查學(xué)生就寢情況，對(duì)沒有按時(shí)回寢室或夜不歸宿的學(xué)生應(yīng)做好記錄并上報(bào)值周領(lǐng)導(dǎo)。8、嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入寢室，對(duì)住校學(xué)生進(jìn)行安全教育，制止學(xué)生在宿舍內(nèi)和樓層頂端的不安全行為，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)排除并及時(shí)報(bào)告。9、若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生生病，需立即聯(lián)系相關(guān)值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生家長(zhǎng)，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。10、若發(fā)生地震等險(xiǎn)情，應(yīng)立即打開宿舍大門，按照應(yīng)急演練路線組織學(xué)生有序撤離，嚴(yán)防踩踏事件發(fā)生。11、制止學(xué)生破壞公物行為，對(duì)學(xué)生破壞公物應(yīng)及時(shí)索賠。12、做好其它工作。學(xué)生在寢室不能離開崗位，制止學(xué)生私接電源私安電器，關(guān)懷生病及有困難的學(xué)生，按時(shí)按要求填報(bào)管理登記表及其它統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。五、甲方負(fù)責(zé)宿管員的工資、服裝和各類社會(huì)保險(xiǎn)。六、宿管員在乙方服務(wù)期間，乙方必須按時(shí)向甲方支付宿管員服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月2000.00元（大寫：貳仟圓整）。其中包括但不限于：宿管員的工資、個(gè)人保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、勞保用品費(fèi)用、著裝費(fèi)用、法定節(jié)假日、休息日加班費(fèi)等。乙方無需向宿管員個(gè)人支付任何費(fèi)用，乙方在收到甲方開出的有效票據(jù)后十日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬的方式支付給甲方。乙方若未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)按本條款應(yīng)付未付費(fèi)用的0.3%進(jìn)行計(jì)算收取乙方的違約金。每期最后一月（7月和1月）如若當(dāng)月工作時(shí)間未滿1月，則按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算服務(wù)費(fèi)。寒暑假中宿管員未工作的乙方不予支付服務(wù)費(fèi)。七、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)因宿舍管理人員工作失職造成的經(jīng)濟(jì)損失， 經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，按其實(shí)際損失由甲方承擔(dān)全部賠付責(zé)任。八、宿舍管理人員若因本人身體狀況不好，不能繼續(xù)勝任該工作或者因業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)差，不能很好履行職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方更換宿舍管理人員，由甲方在三日內(nèi)安排身體健康，形象端著，素質(zhì)高的宿舍管理人員到崗接替工作。九、合同有效期限為（壹）年，從年月—日至年月日止。十、如果一方在執(zhí)行協(xié)議過程中不能履行協(xié)議時(shí)必須提前 30天書面形式通知對(duì)方，否則視為違約處理，并由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按宿舍管理人員全年工資總數(shù)的百分之二十計(jì)算。十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份，本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決 。甲方單位