奶茶店用工合同范本（15篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)奶茶店用工合同范本?合同有效期?自年月日至?年月日止。?合同期滿(mǎn)即?終止執(zhí)行。?因公司工作?需要，在雙?方完全同意?的條件下，?可續(xù)訂合同?。二、工?作崗位經(jīng)?雙方協(xié)商，?乙方在合同?期內(nèi)于甲方?經(jīng)營(yíng)的__?_奶茶店內(nèi)?從事?tīng)I(yíng)業(yè)員?工作。甲方?可以根據(jù)工?作需要，變?換乙方的工?作內(nèi)容，如?雙方就工作?變換達(dá)不成?一致意見(jiàn)，?則本合同自?然解除，雙?方互不承擔(dān)?違約責(zé)任。?三、勞動(dòng)?保護(hù)1、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2、乙?方因工負(fù)傷?，按工傷保?險(xiǎn)條例的規(guī)?定辦理。?四、工作時(shí)?間按乙方?所在奶茶店?規(guī)定的營(yíng)業(yè)?時(shí)間工作。?需要加班的?，公司按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?支付加班工?資或?yàn)閱T工?安排同等時(shí)?間的調(diào)休。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?根據(jù)甲方現(xiàn)?行工資制度?確定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬為?:基礎(chǔ)工?資+職務(wù)津?貼+通訊費(fèi)?+交通費(fèi)+?社保福利共?計(jì)__元。?六、如乙?方未辦理社?奶茶店用工合同范本（二）二、?乙方的工作?職責(zé)及要求?(一)乙?方必須服從?甲方的管理?與安排;?(二)乙方?必須保證甲?方的客人和?工作人員準(zhǔn)?時(shí)進(jìn)餐;?(三)乙方?負(fù)責(zé)做好甲?方采辦菜蔬?食品的貯存?保管，保證?食品清潔、?衛(wèi)生、新鮮?、無(wú)腐爛;?(四)乙?方在工作期?間必須認(rèn)真?做好防火、?防盜等安全?工作，確保?食堂物質(zhì)、?財(cái)產(chǎn)不受損?失;(五?)乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的（?范本）法律?、法規(guī);遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?，自覺(jué)服從?管理;(?六)后堂員?工要互相幫?助、不得吵?架、酗酒、?吸煙等。?三、工資發(fā)?放:乙方工?資由基礎(chǔ)工?資和獎(jiǎng)金構(gòu)?成。1、?乙方為夫妻?雙方兩人，?一年兩人工?資共為_(kāi)_?_元(大寫(xiě)?:陸萬(wàn)伍仟?元整)。?2、甲方每?月發(fā)放乙方?(夫妻兩人?)基本工資?___元，?每月___?號(hào)發(fā)放。剩?余工資在本?合同到期后?甲方一次性?付清。四?、獎(jiǎng)金:?一年獎(jiǎng)金為?___元(?大寫(xiě):伍仟?元整)1?、合同期內(nèi)?，若乙方在?不影響正常?上班的情況?下可以向甲?方請(qǐng)假;若?乙方在合同?期內(nèi)終止合?同，奶茶店用工合同范本（三）甲方?法定代表人?;主要關(guān)關(guān)?人，或委托?代理人注地?址關(guān)關(guān)地址?乙冊(cè)方性?關(guān)居民身關(guān)?關(guān)或者其他?有效關(guān)件名?關(guān)件關(guān)關(guān)在?甲方工作起?份號(hào)稱(chēng)號(hào)?始關(guān)關(guān)年月?日家庭住址?關(guān)政關(guān)關(guān)在?關(guān)居住地址?關(guān)政關(guān)關(guān)關(guān)?口所在地省?關(guān)關(guān)日期，?年月日根?據(jù)及有關(guān)法?律法關(guān)關(guān)定?-甲國(guó)乙?方本著平等?自愿、關(guān)商?一致、合法?公平、關(guān)關(guān)?信用的原關(guān)?-關(guān)關(guān)關(guān)關(guān)?合雙同-?承關(guān)共同遵?守，并第?一合同關(guān)型?和期限甲、?乙方關(guān)關(guān)以?下形式定本?合同期限條?雙確，;?三，乙方依?法享受家關(guān)?定的關(guān)假日?和本關(guān)位關(guān)?定休假制度?。注國(guó)，?工作關(guān)關(guān)和?休息休假是?新增的必關(guān)?款。第四?關(guān)關(guān)保條條?關(guān)和關(guān)關(guān)?件條;一?，甲方根據(jù)?生關(guān)關(guān)位的?需要-按照?家有關(guān)關(guān)關(guān)?安全、關(guān)生?的關(guān)定關(guān)國(guó)?乙方配關(guān)?必要安全防?關(guān)措施-關(guān)?放必要的關(guān)?關(guān)保關(guān)用品?。;二，?甲方根據(jù)家?有關(guān)法律、?法關(guān)-建立?安全生關(guān)制?度-乙方關(guān)?關(guān)國(guó)當(dāng)格?遵守甲方的?關(guān)關(guān)安全制?度-關(guān)禁關(guān)?章作關(guān)-防?止關(guān)關(guān)關(guān)程?中的事故-?少減關(guān)關(guān)危?害。;三?，甲方關(guān)建?立、健全關(guān)?關(guān)病防治關(guān)?任制度-加?強(qiáng)關(guān)關(guān)關(guān)病?防治的當(dāng)?管理-提高?關(guān)關(guān)病防治?水平。注，?關(guān)關(guān)保關(guān)?、關(guān)關(guān)件和?關(guān)關(guān)危害防?關(guān)是新增的?必關(guān)款。第?條條五關(guān)?關(guān)關(guān)酬條?;一，乙方?關(guān)用期的基?本;固定，?工關(guān)關(guān)準(zhǔn)關(guān)?元月-乙方?在關(guān)用期期?關(guān)的工關(guān)關(guān)?奶茶店用工合同范本（四）服裝店?用工合同怎?么制定服裝?店員工勞動(dòng)?合同范在?與同事探討?勞動(dòng)關(guān)系時(shí)?聊及這么個(gè)?問(wèn)題--一?般的服裝店?與員工之間?是否存在勞?動(dòng)關(guān)系?對(duì)?于這個(gè)問(wèn)題?，由于彼此?的見(jiàn)解存在?相當(dāng)大的差?異，筆者于?是請(qǐng)教過(guò)不?少人，答案?依然是相反?的，而且所?占比例也大?致相當(dāng)。于?是，筆者覺(jué)?得有必要對(duì)?這個(gè)問(wèn)題說(shuō)?一下自己的?見(jiàn)解，供大?家作為參考?。一般的?服裝店是個(gè)?體工商戶(hù)，?這是沒(méi)有什?么疑問(wèn)的，?但這里的個(gè)?體工商戶(hù)是?否是所界定?的用人單位??如果是，?他們之間就?是勞動(dòng)合同?關(guān)系。第?二條規(guī)定:?[___境?內(nèi)的企業(yè)、?個(gè)體經(jīng)濟(jì)_?__、民辦?非企業(yè)單位?等___???適用本法?。"那么個(gè)?體工商戶(hù)是?否是個(gè)體經(jīng)?濟(jì)___，?只有答案是?肯定的，才?有研究是否?存在勞動(dòng)合?同關(guān)系的必?要。但是，?沒(méi)有進(jìn)一步?作出明確規(guī)?定，與其配?套實(shí)施的也?沒(méi)有做出具?體規(guī)定，只?能通過(guò)其他?法律法規(guī)的?規(guī)定來(lái)探究?。對(duì)于個(gè)?體經(jīng)濟(jì)__?_的概念，?勞動(dòng)部第_?__條規(guī)定?:[勞動(dòng)法?第二條中的?`個(gè)體經(jīng)濟(jì)?___`是?指一般雇工?在七人以下?1的個(gè)?體工商戶(hù)。?"按照這里?的規(guī)定，只?要存在雇工?(不僅僅是?老板一人)?且人數(shù)在_?__人以下?(___人?以上或許應(yīng)?該登記為企?業(yè)而不能登?記為個(gè)體工?商戶(hù)的)，?就是個(gè)體經(jīng)?濟(jì)___，?那么順理成?章地，一般?的有員工的?服裝店就是?個(gè)體經(jīng)濟(jì)_?__。按照?前面列舉過(guò)?的第二條的?規(guī)定，一般?服裝店與員?工之間就存?在勞動(dòng)合同?關(guān)系。奶茶店用工合同范本（五）用人?單位(甲方?):大酒店?職工(乙?方):根?據(jù)國(guó)家《勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方友好平?等協(xié)商自愿?簽定并共同?遵守本合同?。一、乙?方自愿受聘?于甲方籌備?工作，乙方?按甲方工作?需要及領(lǐng)導(dǎo)?安排認(rèn)真做?好本職工作?。受聘期間?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需要?及乙方的工?作能力和表?現(xiàn)，調(diào)整乙?方的工作，?乙方必須服?從安排。?二、合同期?限:本合同?自年月日起?生效。本合?同有效期經(jīng)?甲乙雙方商?定采取下列?第種形式。?本合同有?效期自年月?日起，至年?月日止。(?乙方試用期?可根據(jù)本人?的工作能力?及表現(xiàn)酌情?縮短或延長(zhǎng)?)試用期的?縮短及延長(zhǎng)?以綜合辦下?文為準(zhǔn)。?無(wú)固定期限?。本合同除?因甲方經(jīng)營(yíng)?發(fā)生變化或?在定期考核?中發(fā)現(xiàn)乙方?未能認(rèn)真履?行本合同規(guī)?定的勞動(dòng)義?務(wù)而依法予?以終止外，?其他條件為?:。三、?工作任務(wù)?乙方生產(chǎn)(?管理)工種?/崗位或部?門(mén)。乙方?完成甲方正?常安排的生?產(chǎn)工作任務(wù)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方試用期，?甲方按月支?付乙方貨幣?工資，人民?幣為元/月?(稅后薪金?)試用期?滿(mǎn)乙方起點(diǎn)?工資為為元?/月，甲方?可按酒店工?資制度調(diào)整?乙方工資。?當(dāng)乙方對(duì)?甲方的經(jīng)濟(jì)?、效益等有?突出貢獻(xiàn)時(shí)?，甲方將給?予相應(yīng)的物?質(zhì)，精神獎(jiǎng)?勵(lì)。五、?試用其乙方?其他各種福?利待遇，按?甲方依法制?定的制度執(zhí)?行。六、?試用期滿(mǎn)甲?方應(yīng)及時(shí)對(duì)?乙方進(jìn)行考?核，評(píng)定。?合格者按酒?店崗位需要?，并按酒店?《員工守則?》有關(guān)條款?辦理聘用入?職手續(xù)，不?合格者，甲?方有權(quán)延長(zhǎng)?試用奶茶店用工合同范本（六）甲方(?加工廠(chǎng)):?___乙?方(員工)?:___?由于___?加工廠(chǎng)(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)工作的需?要，聘請(qǐng)_?__(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)?到甲方工廠(chǎng)?工作。本著?平等互利的?原則，經(jīng)過(guò)?雙方協(xié)商同?意，達(dá)成以?下___條?協(xié)議。第?一條:甲方?必須提供場(chǎng)?所和合格的?___加工?設(shè)備及材料?給予乙方使?用，乙方在?使用設(shè)備過(guò)?程中，設(shè)備?出現(xiàn)故障時(shí)?甲方必須及?時(shí)維修;乙?方在工作過(guò)?程中要愛(ài)惜?設(shè)備及材料?，并維護(hù)好?設(shè)備的正常?使用和節(jié)約?材料，如果?出現(xiàn)設(shè)備故?障或者材料?短缺時(shí)必須?及時(shí)報(bào)告給?甲方或者甲?方的后勤部?門(mén)，乙方有?意毀壞設(shè)備?或者讓廢材?料時(shí)甲方有?權(quán)要求乙方?相應(yīng)的賠償?。第二條?:經(jīng)甲方和?乙方協(xié)商，?乙方在__?_加工工序?中從事__?_工作主要?負(fù)責(zé)(__?_)方面的?工作，由于?工作的需要?，乙方在每?周_至周_?的_:_至?_:_工作?。乙方必須?按時(shí)上班，?并按時(shí)合格?地完成工作?任務(wù)。第?三條:經(jīng)過(guò)?協(xié)商，甲方?付給乙方工?資為_(kāi)_元?/月，每月?獎(jiǎng)金為_(kāi)_?元，生活補(bǔ)?貼為_(kāi)_元?/月，如果?遇到加急貨?，并且不在?上班時(shí)間加?班時(shí)，甲方?必須按照勞?動(dòng)法相關(guān)規(guī)?定，甲方必?須按__元?/小時(shí)支付?給乙方的加?班費(fèi)。甲方?必須在每月?_日將_月?的工資獎(jiǎng)金?`生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)發(fā)?給乙方，甲?方奶茶店用工合同范本（七）ok3?w_ads?([s00?4");?ok3w_?ads([?s005"?);奶茶店用工合同范本（八）銷(xiāo)?售合同書(shū)?甲方:__?_諾邦藥業(yè)?有限公司?乙方:__?_為爾康醫(yī)?藥有發(fā)公司?為拓展甲?方產(chǎn)品的銷(xiāo)?售市場(chǎng)，保?護(hù)甲、乙雙?方合法權(quán)益?，實(shí)現(xiàn)合作?雙贏，甲、?乙雙方本著?平等互利、?共同發(fā)展的?原則，經(jīng)友?好協(xié)商訂立?本合同。?一、經(jīng)銷(xiāo)品?種及規(guī)格(?或見(jiàn)附件)?調(diào)整執(zhí)行?之日起按調(diào)?整后的價(jià)格?執(zhí)行。)?二、經(jīng)銷(xiāo)期?限、區(qū)域、?合作方式和?結(jié)算方式:?1、合同?有效期為年?，期限從月?日至月2、?經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域。?3、合作?方式:一般?經(jīng)銷(xiāo)。4三?、銷(xiāo)售任務(wù)?1、銷(xiāo)售?任務(wù):年度?回款額首次?提貨金額為?萬(wàn)元。四?、發(fā)貨、退?換貨與結(jié)算?自發(fā)貨六?個(gè)月內(nèi)若產(chǎn)?品滯銷(xiāo)，乙?方允許退貨?。其他如非?產(chǎn)品質(zhì)量原?因甲方不允?許乙方退換?貨。五、?市場(chǎng)零售價(jià)?格維護(hù)為?加強(qiáng)市場(chǎng)零?售價(jià)管理，?使零售終端?有持久高毛?利賺取的機(jī)?會(huì)，從而保?持對(duì)甲方產(chǎn)?品首推的熱?情。乙方有?義務(wù)主動(dòng)管?理其所配送?終端的零售?價(jià)，使其符?合甲方的要?求(具體見(jiàn)?產(chǎn)品報(bào)價(jià)單?上甲方對(duì)零?售價(jià)的要求?)。對(duì)于乙?方不主動(dòng)管?理又不配合?甲方人員管?理的，甲方?有權(quán)終止本?合同。六?、經(jīng)銷(xiāo)信譽(yù)?及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?保證金為?加強(qiáng)市場(chǎng)管?理，甲方向?乙方收取人?民幣，元，?作為信譽(yù)及?市場(chǎng)的銷(xiāo)售?保證金，奶茶店用工合同范本（九）二?、入股金額?:乙方出資?共計(jì)人民幣?貳萬(wàn)元，計(jì)?___%股?。三、入?股金資計(jì)算?，按人民幣?元為總資產(chǎn)?(以簽約當(dāng)?日起算計(jì))?共計(jì)100?股(此為原?始股)，甲?方占股__?_%，乙方?占股___?%。四、?分紅，按一?個(gè)月的業(yè)績(jī)?發(fā)放工資，?房租及一切?費(fèi)用除外，?有多少利潤(rùn)?(純利)即?于次月__?_日以前分?到乙方手中?。五、純?利潤(rùn)，每月?總業(yè)績(jī)，扣?除所有應(yīng)支?出后，再如?扣除行政管?理費(fèi)，折舊?提攤費(fèi):作?為裝修及硬?件設(shè)備更新?之用，是為?當(dāng)月純利潤(rùn)?。六、合?作期間創(chuàng)立?的品牌等屬?于甲方持有?。七、乙?方在與甲方?合作期內(nèi)，?不得與任何?人在區(qū)域內(nèi)?做任何營(yíng)利?性投資。?八、乙方在?合同期滿(mǎn)后?，若未續(xù)約?，則在合同?期滿(mǎn)后，一?年內(nèi)，不得?在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)?美發(fā)店或在?同等性質(zhì)的?場(chǎng)所上班。?九、合同?到期日前半?年，甲乙雙?方必須決定?是否繼續(xù)合?作事宜，惟?乙方保有決?定權(quán)，若乙?方?jīng)Q定繼續(xù)?合作，甲方?不得拒絕。?十、卡金?在未消費(fèi)前?，不列入每?月業(yè)績(jī)帳，?由公司保管?保存，以維?護(hù)顧客奶茶店用工合同范本（十）甲方:水?立方服務(wù)部?乙方:速潔?團(tuán)隊(duì)為更?好提高創(chuàng)業(yè)?園的使用率?，給予速潔?團(tuán)隊(duì)一個(gè)辦?公點(diǎn)，現(xiàn)根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方充分協(xié)商?，一致同意?簽訂該合同?，合同條款?如下:一?、甲方同意?將水利學(xué)院?b3樓下創(chuàng)?業(yè)園水立方?服務(wù)部與乙?方合作，作?乙方速潔團(tuán)?隊(duì)辦公點(diǎn)?使用。二?、合作期從?___年元?月一日起至?___年_?__月三十?一日止(即?:___年?)。三、?合作期間，?學(xué)校收取的?店位租金由?雙方承擔(dān)，?具體為甲方?承擔(dān)___?%，乙方承?擔(dān)___%?四、甲乙?雙方方必須?依約交付學(xué)?校收取的租?金，如有拖?欠，按拖欠?額每日收取?0。___?%的違約金?。五、合?租期內(nèi)乙方?在不改變和?影響店鋪整?體結(jié)構(gòu)的前?提下，可進(jìn)?行裝修裝飾?;期滿(mǎn)不續(xù)?租，其裝?修材料由乙?方自行處理?，若拆除，?其費(fèi)用由乙?方自理并恢?復(fù)原貌。?六、合作租?賃期間房屋?如因不可抗?拒的學(xué)校收?回、自然災(zāi)?害等導(dǎo)致毀?損，本合同?則自然終止?。七、合?作租賃期間?，乙方未經(jīng)?甲方同意，?不得將房屋?租給第三方?，或改變用?途，租期屆?滿(mǎn)或解除合?同時(shí)，乙方?需按時(shí)歸還?房屋給甲方?，如需續(xù)租?，須提前_?__個(gè)月與?甲方協(xié)商。?八、合作?期間，甲乙?雙方均不得?借故解除合?同，如甲方?因畢業(yè)、工?作要收回店?鋪，必須提?前___個(gè)?月書(shū)面通知?乙方，并取?得乙方同意?，如乙方需?退還離去也?必須提前_?__個(gè)月書(shū)?面通知甲方?，并取得甲?方同意，如?甲方違約，?賠償違約金?1000奶茶店用工合同范本（十一）甲:?乙:茲由?甲方聘請(qǐng)乙?方拍攝“”?品牌等產(chǎn)品?的平面廣告?事宜，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同如下:?一、工作范?圍:乙方按?甲方要求進(jìn)?行廣告攝影?。拍攝時(shí)間?為_(kāi)__年?___月_?__日。?二、合約有?效期及肖像?使用范圍:?乙方肖像將?使用于上述?產(chǎn)品的包裝?及廣告推廣?作品中。肖?像權(quán)使用年?限為年:自?年月日至年?月日。三?、拍攝費(fèi)及?肖像使用酬?金:甲方向?乙方支付r?mb元整，?作為拍攝及?肖像使用費(fèi)?。四、酬?金支付方式?:在拍攝完?畢后，甲方?一次性支付?給乙方。?五、如拍攝?的圖像因技?術(shù)或方案等?甲方原因未?能獲得甲方?客戶(hù)的認(rèn)可?，乙方承諾?配合甲方重?拍一次，重?拍一次的勞?務(wù)費(fèi)用為合?同額的%(?即rmb元?)，若因乙?方原因未能?獲得甲方客?戶(hù)的認(rèn)可，?則甲方無(wú)須?再支付乙方?重拍勞務(wù)費(fèi)?。此合同?壹式兩份，?具同等法律?效力，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份，共同監(jiān)?督執(zhí)行。?本合同傳真?件有效，并?具同等法律?效力。未?盡事宜，甲?乙雙方本著?友好協(xié)商的?原則以本合?同補(bǔ)充協(xié)議?的形式共同?簽定。甲?方代表簽名?:乙方簽名?:甲方(?蓋章):_?__號(hào):?簽署日期:?簽署日期:?簽署地:?簽署地奶茶店用工合同范本（十二）甲方:?乙方:甲?乙雙方本照?平等自愿的?原則，經(jīng)過(guò)?甲方對(duì)乙方?的試用，和?乙方對(duì)甲方?的深入了解?，雙方產(chǎn)生?了互任互信?，經(jīng)協(xié)商甲?乙雙方就聘?雇事項(xiàng)一致?同意簽定條?款如下;?第一條:甲?方聘雇乙方?擔(dān)任職務(wù)，?起工資(包?括工資及各?項(xiàng)津貼)元?。繼后乙方?的服務(wù)、考?核、晉升、?調(diào)職、調(diào)資?、獎(jiǎng)金、休?假等，均按?甲方所定的?有關(guān)規(guī)定辦?理。甲方承?諾絕不拖欠?乙方薪金，?保證按月發(fā)?放。第二?條:聘用時(shí)?間(含試用?時(shí)間)自年?月日起至年?月日止(聘?用時(shí)間以一?年為原則，?試用時(shí)間按?約定辦理)?，初簽時(shí)簽?至屆滿(mǎn)一年?止，但期限?屆滿(mǎn)前三日?，甲乙雙方?均未終止事?項(xiàng)合同書(shū)面?通知時(shí)，即?視為延長(zhǎng)本?合同有效期?間一年，無(wú)?須辦理續(xù)約?手續(xù)，以后?期滿(mǎn)類(lèi)推，?除另有規(guī)定?外，如甲乙?雙方其中任?何一方不再?行續(xù)約時(shí)，?則須于期滿(mǎn)?前三日以書(shū)?面通知對(duì)方?終止。試用?期雙方同意?下式聘用則?先簽一年，?如甲方認(rèn)為?乙方不合要?求不必試用?期滿(mǎn)則按日?發(fā)給試用期?間待遇(按?約定數(shù)額計(jì)?算)如乙方?無(wú)故終止試?用，甲方不?付任何費(fèi)用?。第三條?:乙方參加?甲方網(wǎng)吧工?作，要遵守?甲方一切規(guī)?定，善盡職?責(zé)，努力從?公，如有違?背，服從網(wǎng)?吧按規(guī)章制?度處理，如?情節(jié)重大被?甲方解聘亦?無(wú)異議。乙?方參加甲方?工作后，應(yīng)?遵守網(wǎng)吧最?高指導(dǎo)方針?“誠(chéng)實(shí)信用?，負(fù)責(zé)和藹?”的精神處?事待人，團(tuán)?結(jié)合作。?第四條:乙?方對(duì)職務(wù)上?須知的網(wǎng)吧?相關(guān)___?盡維護(hù)保守?之責(zé)，如有?遺漏，愿負(fù)?法律奶茶店用工合同范本（十三）乙方姓?名:甲方?因成昆鐵路?貨車(chē)外繞線(xiàn)?工作需要，?招用為臨時(shí)?勞務(wù)用工，