代理招聘人協(xié)議

第4頁共4頁代理招聘人協(xié)議甲方?：___乙?方：___?地址：_?__地址：?___電?話：___?電話：__?_甲方委?托乙方代理?招聘人才，?就有關(guān)事宜?訂立合同，?目的在于確?定甲、乙雙?方的權(quán)利及?義務(wù)，共同?遵守如下條?款：一、?獵頭委托?1.甲方同?意委托乙方?獵聘___?、___等?職位。2?.甲方必須?提供營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件，?公司簡介并?填寫《企業(yè)?委托書》；?二、人選?確定乙方?應(yīng)詳細(xì)了解?委托招聘職?位的要求，?分析背景資?料，并在此?基礎(chǔ)上，對?人選進(jìn)行綜?合考評和查?證，并自接?受甲方委托?生效之日起?四至五個工?作周內(nèi)提供?候選人詳細(xì)?個人資料給?甲方，待甲?方確認(rèn)其符?合招聘職位?條件后，甲?乙雙方共商?面試的時間?及地點(diǎn)。?三、面試?1.甲方對?候選人面試?后，應(yīng)在五?日內(nèi)通知乙?方面試結(jié)果?，以便于乙?方向面試人?員通知有關(guān)?情況并開展?下一步的工?作。如面試?不能選出合?格錄用者，?則乙方繼續(xù)?提供候選人?。2.參?加面試人選?如果在外地?，來回交通?費(fèi)用由甲方?按實(shí)際發(fā)生?額承擔(dān)或協(xié)?商解決。?四、聘用?1.若甲方?經(jīng)過面試及?評審等工作?后，錄用乙?方所提供的?人選，應(yīng)及?時通知乙方?并由乙方協(xié)?助辦理相關(guān)?事宜、簽署?表示錄用的?相關(guān)文件或?證明。2?.甲方不得?私下與乙方?推薦的候選?人聯(lián)系或達(dá)?成有損乙方?利益的行為?，否則視為?違約。五?、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?及支付方式?1.本次?職位的委托?參考年薪為?___元。?委托推薦服?務(wù)費(fèi)視該類?人才在市場?上的稀缺程?度確定為該?職位年薪的?___%（?范圍：__?_%-__?_%），合?計(jì)服務(wù)費(fèi)用?不少于人民?幣___元?整。招聘完?成后的結(jié)算?按照該職位?實(shí)際到崗簽?訂聘用合同?的年薪為基?數(shù)計(jì)算。?2.年薪的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?A.（月薪?+固定獎金?+補(bǔ)助+績?效獎金）_?__12（?月）=年薪?；B.如?有股權(quán)、期?權(quán)等，單位?與獵頭公司?雙方協(xié)商大?概年薪金額?；3.獵?頭傭金的計(jì)?算標(biāo)準(zhǔn)單?位與獵頭公?司先核算出?大概年薪，?然后按照簽?訂的傭金比?例計(jì)算（并?且傭金的計(jì)?算以企業(yè)錄?用人才實(shí)際?年薪為最終?標(biāo)準(zhǔn)）。?4.協(xié)議簽?訂之日起，?甲方向乙方?預(yù)付獵頭總?服務(wù)費(fèi)的_?__%即人?民幣___?元整作為尋?訪定金。被?聘人員上崗?后一周內(nèi)（?不論甲方是?否與被聘人?簽訂聘用合?同、協(xié)議）?，甲方向乙?方一次性支?付該崗位人?員的剩余服?務(wù)費(fèi)，如延?期支付，每?天將按照合?同總額的_?__‰交付?納滯金。?六、權(quán)利與?責(zé)任1.?乙方保證其?獵頭服務(wù)的?合法性（許?可證號：_?__號），?并保證向甲?方推薦的人?才聘用之合?法性（處理?好合同違約?、保密期限?、知識產(chǎn)權(quán)?等可能的侵?權(quán)行為）。?2.因乙?方未在約定?的期限內(nèi)推?薦符合甲方?職位描述的?人選供甲方?面試，甲方?提出退款，?乙方將返還?甲方所支付?的全部費(fèi)用?。3.由?于甲方中途?改變招聘意?向或拖延到?崗時間等原?因致使符合?甲方要求的?面試合格人?選未被聘用?，并向乙方?提出終止本?協(xié)議，則乙?方不再退還?已支付的費(fèi)?用。4.?乙方推薦的?合適人選因?為待遇等非?候選人因素?導(dǎo)致不能被?甲方聘用或?接受，甲方?認(rèn)為無須再?繼續(xù)推薦，?要求解除協(xié)?議，乙方將?不予退還已?經(jīng)支付的推?薦預(yù)付費(fèi)。?5.乙方?在其服務(wù)期?內(nèi)有責(zé)任為?甲方保守有?關(guān)企業(yè)商業(yè)?___。?6.甲方不?得以招聘或?儲備人才為?名，而達(dá)到?竊取人才知?識的目的；?7.甲方?不得利用候?選人竊取其?原工作單位?之商業(yè)__?_，一切由?此產(chǎn)生的不?良后果及責(zé)?任由甲方負(fù)?責(zé)，乙方不?承擔(dān)任何責(zé)?任。8.?被聘用人在?三個月保用?期內(nèi)因正常?理由（工作?能力、職業(yè)?操守等）被?甲方辭退或?終止勞動合?同，甲方有?權(quán)要求免費(fèi)?替換。如乙?方在一個月?內(nèi)不能提供?滿意的替換?，乙方將退?還甲方相應(yīng)?的服務(wù)費(fèi)用?，退還額度?按照已任職?天數(shù)為基數(shù)?：___天?之內(nèi)退還總?費(fèi)用的__?_%；__?_天退還總?費(fèi)用的__?_%.除非?甲方要求乙?方繼續(xù)尋訪?。9.如?因甲方公司?工作調(diào)整等?原因不再需?要該崗位而?將乙方推薦?的人選進(jìn)行?調(diào)整，不管?該人才是否?過保用期乙?方將視同推?薦成功。?10.保用?期內(nèi)，因甲?方更改被推?薦聘人的待?遇和職位，?導(dǎo)致被推薦?人離職，乙?方將視同推?薦成功。?11.甲方?不得將乙方?推薦的候選?人或其背景?資料提供給?他方，否則?視為違約。?若甲方將乙?方推薦的候?選人安排在?甲方的其它?崗位，甲乙?方權(quán)利義務(wù)?仍按照本協(xié)?議精神執(zhí)行?。12.?乙方推薦給?甲方的人才?因故未被聘?用，甲方在?一年之內(nèi)不?得錄用（含?兼職或任何?形式的工作?界入），否?則將視同乙?方推薦成功?，甲方默認(rèn)?參考本協(xié)議?支付獵頭推?薦費(fèi)用。?13.甲乙?雙方合作后?，乙方不得?將甲方公司?的人員作為?獵取對象。?七、違約?責(zé)任1.?甲乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守本?協(xié)議之條款?，如有違約?行為，甲乙?雙方一致同?意按照《合?同法》及相?關(guān)法規(guī)執(zhí)行?.2.甲?乙雙方如在?合同簽訂后?及合同履行?前因自身原?因取消服務(wù)?，須支付合?同本金額的?___%作?為違約金。?八、合同?有效期合?同有效期為?壹年，自簽?訂之日起生?效。尋獵?時間為__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止。?九、其它?1.本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具同等法律?效力，2?.未盡事宜?由雙方友好?協(xié)商