優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀人才優(yōu)秀人才要能夠委曲求全，一個(gè)人能成多大的事，就看“委屈”自己到哪一步。一個(gè)人一生的成績(jī)，90%在于情商，10%在于智商百家講壇：優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)？1．有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度2．有較高的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)習(xí)潛力3．道德品行好4．反應(yīng)能力強(qiáng)5．愿意學(xué)習(xí)新東西6．善于溝通7．能夠“合群”8．身體狀況好9．自我了解10．適應(yīng)環(huán)境企業(yè)鑒定優(yōu)秀人才的十大標(biāo)準(zhǔn)1.有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度

工作態(tài)度及敬業(yè)精神，企業(yè)遴選人才時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮的條件。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)和工作積極主動(dòng)是企業(yè)最歡迎的人，而那些動(dòng)輒想跳槽，耐心不足、不虛心、辦事不踏實(shí)的人，則是私營(yíng)企業(yè)最不歡迎的人。

一般來(lái)說(shuō)，人的智力相差不大，工作成效的高低往往取決于對(duì)工作的態(tài)度，以及勇于承擔(dān)任務(wù)及責(zé)任的精神；在工作中遇到挫折而仍不屈不撓、堅(jiān)持到底的員工，其成效必然較高，并因此而受到公司老板和同事們的器重和信賴(lài)。

2.有較高的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)習(xí)潛力

現(xiàn)代社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，各行各業(yè)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)逾來(lái)愈專(zhuān)、愈精。因此，專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力已成為企業(yè)招聘人才時(shí)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。但在越來(lái)越多的企業(yè)重視教育訓(xùn)練、自行培養(yǎng)人才的趨勢(shì)下，新進(jìn)人員是否具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)已不是企業(yè)選擇人才所必需具備的條件，取而代之的是該人接受訓(xùn)誡的可能性，即學(xué)習(xí)濳力如何。

所謂具有學(xué)習(xí)潛力，是指素質(zhì)不錯(cuò)，有極高的追求成功的動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人?，F(xiàn)在有越來(lái)越多的企業(yè)在選擇人員時(shí)，傾向于選用有學(xué)習(xí)潛力的人，而不是已有那么一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人。近來(lái)，企業(yè)更流行的做法是在招聘人員時(shí)加考其志向及智力方面的試題，其目的在于測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者的潛力如何。

３．道德品行好

道德品質(zhì)是一個(gè)人為人處事的根本，也是公司對(duì)人才的基本要求。一個(gè)再有學(xué)問(wèn)、再有能力的人，如果道德品質(zhì)不好，將會(huì)對(duì)企業(yè)造成極大的損害。

４．反應(yīng)能力強(qiáng)

對(duì)問(wèn)題分析縝密，判斷正確而且能夠迅速作出反應(yīng)的人。在處理問(wèn)題時(shí)比較容易成功，尤其是私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨諸多變化，幾乎每天都處在危機(jī)管理之中，只有搶先發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，確切掌握時(shí)效，妥善應(yīng)對(duì)各種局面，才能立于不敗之地。

一個(gè)分析能力很強(qiáng)，反應(yīng)敏捷并且能迅速而有效地解決問(wèn)題的員工將是企業(yè)十分重視而大有發(fā)展前途的人才。

５．愿意學(xué)習(xí)新東西

現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬(wàn)變，企業(yè)如要想持續(xù)進(jìn)步，只有不斷創(chuàng)新，否則，保持現(xiàn)狀即意味著落后。企業(yè)所開(kāi)展的一切工作都是以人為主體的，因此，擁有學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、能夠接受創(chuàng)新思想的員工，企業(yè)的發(fā)展必然比較迅速。

６．善于溝通

隨著社會(huì)日趨開(kāi)放和多元化，溝通能力已成為現(xiàn)代人們生活必備的能力。對(duì)一個(gè)企業(yè)的員工而言，必然有面對(duì)老板、同事、客戶(hù)等現(xiàn)象，甚至還需要處理企業(yè)與股東、同行、政府、社區(qū)居民的關(guān)系，平時(shí)經(jīng)常會(huì)有與其他單位或個(gè)人進(jìn)行協(xié)調(diào)、解說(shuō)、宣傳等工作，溝通能力的重要性由此而見(jiàn)。

７．能夠““合群”在當(dāng)今的社社會(huì)里，一一個(gè)人再優(yōu)優(yōu)秀、再杰杰出，如果果僅憑自己己的力量也也難以取得得事業(yè)上的的成功，凡凡是能夠順順利完成工工作的人，，必定要具具有集體主主義精神。。員工在個(gè)性性特點(diǎn)上要要具有集體體主義精神神或合群性性，幾乎已已成為各種種企業(yè)的普普遍要求。。個(gè)人英雄雄主義色彩彩太濃的人人在企業(yè)里里不太容易易立足，因因此想要做做好一件事事情，絕不不能僅憑個(gè)個(gè)人愛(ài)好獨(dú)獨(dú)斷專(zhuān)行。。只有通過(guò)過(guò)不斷溝通通、協(xié)調(diào)、、討論，優(yōu)優(yōu)先從整體體利益考慮慮，集合眾眾人的智慧慧和力量，，才能做出出為大家接接受和支持持的決定，，才能把事事情辦好。。８．身體體狀況好好一位能夠夠勝任工工作的員員工，除除了品德德、能力力、個(gè)性性等因素素外，健健康的身身體也是是重要因因素。所所以，成成功的事事業(yè)寓于于健康的的身體，，一個(gè)身身體健康康的員工工，做起起事來(lái)精精力充沛沛，干勁勁十足，，并能擔(dān)擔(dān)負(fù)較繁繁重的工工作，不不致因體體力不支支而無(wú)法法完成任任務(wù)。９．自我我了解對(duì)人生進(jìn)進(jìn)行規(guī)劃劃或設(shè)計(jì)計(jì)的思想想近來(lái)逐逐漸受到到人們的的重視。。所謂人人生設(shè)計(jì)計(jì)，是指指通過(guò)對(duì)對(duì)自我的的了解，，選擇適適合的工工作或事事業(yè)，投投身其中中并為之之奮斗，，對(duì)財(cái)富富、家庭庭、社交交、休閑閑等進(jìn)行行切實(shí)可可行的規(guī)規(guī)劃，以以滿(mǎn)足自自己的期期望。人生目的的明確，，自我能能力強(qiáng)的的員工不不會(huì)人云云亦云、、隨波逐逐流。他他們即使使面臨挫挫折，也也能努力力堅(jiān)持，，不會(huì)輕輕易退卻卻，因而而能在生生產(chǎn)或其其它工作作中發(fā)揮揮主觀能能動(dòng)性。。１０．適適應(yīng)環(huán)境境企業(yè)在遴遴選人才才時(shí)，必必然注重重所選人人員適應(yīng)應(yīng)環(huán)境的的能力，，避免提提拔個(gè)性性極端或或太富理理想的人人，因?yàn)闉檫@樣的的人較難難與人和和諧相處處，或是是做事不不夠踏實(shí)實(shí)，這些些都會(huì)影影響同事事的工作作情緒和和士氣。。新新人初到到一個(gè)公公司工作作，開(kāi)始始時(shí)必然然感到陌陌生，但但若能在在最短的的時(shí)間內(nèi)內(nèi)熟悉工工作環(huán)境境，并且且能與同同事和睦睦相處，，取得大大家的認(rèn)認(rèn)同和信信任，企企業(yè)必定定重視這這名員工工的發(fā)展展?jié)摿?。。反之，，如果過(guò)過(guò)于堅(jiān)持持己見(jiàn)處處處與人人格格不不入，即即使?jié)M服服才學(xué)，，也難以以施展。?！痘罘ā啡松匠坛淌剑喝松すぷ鹘Y(jié)果果=思維方式式×熱情×能力正向的善善心：想想法積極極、具有有合作精精神、有有感恩之之心、開(kāi)開(kāi)朗堅(jiān)定定、與人人為善、、關(guān)懷他他人、愿愿意付出出努力、、知足、、不貪求求、不為為己利，，有利他他之心。?！痘罘ā泛?jiǎn)單優(yōu)秀人才持續(xù)的堅(jiān)堅(jiān)持百家爭(zhēng)鳴鳴：沉靜思考考：管理制度度嚴(yán)崗位考核核嚴(yán)加班幾率率大競(jìng)爭(zhēng)較為為激烈公司規(guī)模模小工資低于于理想…………………這樣的企企業(yè)你愿愿意去嗎嗎？沉靜思考考：管理制度度嚴(yán)：企企業(yè)有長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展展的想法法崗位考核核嚴(yán)：高高標(biāo)準(zhǔn)、、嚴(yán)要求求，全面面提升自自己加班幾率率大：企企業(yè)有很很好的效效益，個(gè)個(gè)人收收益水漲漲船高競(jìng)爭(zhēng)較為為激烈：：在“賽賽馬”中中個(gè)人迅迅速成長(zhǎng)長(zhǎng)公司規(guī)模模?。嚎煽梢愿煤玫陌l(fā)揮揮自己的的“想像像“，施施展自己己的才華華工資低于于理想：：工資和和能力都都有很大大的發(fā)展展空間…………………換一種思思維方式式“讓身體體適應(yīng)床床”，快樂(lè)的工工作。以“簡(jiǎn)單單”作為為生活的的基本原原則，拼盡全力，活活在當(dāng)下這