教職工勞動(dòng)合同范本

第6頁(yè)共6頁(yè)教職工勞動(dòng)合同范本?甲方（用人?單位）名?稱(chēng)負(fù)?責(zé)人電?話(huà)乙方?（應(yīng)聘人）?姓名?性別???出?生年月民?族文?化程度職?務(wù)（職稱(chēng)）?聯(lián)系電?話(huà)系?（部、處、?室、館、科?）（下稱(chēng)甲?方），根據(jù)?教學(xué)、科研?和管理等工?作的實(shí)際需?要，依據(jù)國(guó)?家有關(guān)法規(guī)?、規(guī)章、政?策和我院人?事制度改革?文件的規(guī)定?，按照按需?設(shè)崗、公開(kāi)?招聘、平等?競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?聘任的原則?，與（下稱(chēng)?乙方）在平?等、自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂本聘任合?同。一、?聘任期限?1、本合同?從?年?月??日起至?年??月?日止，?期限為?個(gè)?月。2、?試用期從??年?月?日起?至?年?月?日?止，期限為??個(gè)月。?二、工作崗?位根據(jù)甲?方工作需要?，乙方自愿?受聘在?崗?位從事??工作，?并履行下列?工作崗位職?責(zé)。三、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)甲?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、根據(jù)學(xué)科?建設(shè)、教學(xué)?、科研和管?理工作需要?和聘任崗位?的職責(zé)，結(jié)?合乙方應(yīng)聘?時(shí)的工作思?路和工作目?標(biāo)，制定聘?期內(nèi)詳細(xì)的?崗位職責(zé)和?工作任務(wù)目?標(biāo)。2、?甲方對(duì)乙方?履行崗位職?責(zé)的情況，?進(jìn)行年度考?核和聘期考?核。3、?甲方對(duì)乙方?的工作成果?擁有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)（中國(guó)現(xiàn)?行知識(shí)產(chǎn)權(quán)?法有明確規(guī)?定的或另有?合同約定的?除外）4?、甲方為乙?方提供合同?上規(guī)定的工?作培訓(xùn)條件?和保障。?5、其它；?乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、乙方?作為甲方職?工，享受學(xué)?院和甲方在?政治、學(xué)術(shù)?、教學(xué)和科?研經(jīng)費(fèi)支配?等方面規(guī)定?的權(quán)利。?2、乙方享?受學(xué)院和甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定實(shí)?行的社會(huì)保?障、住房改?革等方面規(guī)?定的權(quán)利。?3、乙方?享受本合同?規(guī)定的權(quán)利?、待遇和保?障。4、?乙方履行本?合同規(guī)定的?義務(wù)和崗位?職責(zé)。5?、其它：?四、工作報(bào)?酬及待遇?1、乙方在?受聘期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?。以后隨工?作變動(dòng)，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定或甲方?與乙方協(xié)商?再作調(diào)整。?2、乙方?享受所聘崗?位與聘任層?次相對(duì)應(yīng)的?崗位津貼，?并根據(jù)有關(guān)?規(guī)定享受其?它津貼。?3、乙方因?工負(fù)傷、致?殘及職業(yè)病?的待遇，探?親、結(jié)婚、?喪假的待遇?，女性工作?人員生育的?待遇等按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)療期?按國(guó)家及甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、工作紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守人事法規(guī)?、紀(jì)律，努?力維護(hù)乙方?人事權(quán)益。?2、乙方?應(yīng)遵守單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度，勤奮工?作、盡職盡?責(zé)，保守工?作___。?六、合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)簽（一?）合同的變?更在下列?情況下，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更合同：?1、甲方根?據(jù)實(shí)際工作?需要認(rèn)為有?必要調(diào)整乙?方工作崗位?的。2、?乙方根據(jù)所?從事的工作?及自己貢獻(xiàn)?情況認(rèn)為有?關(guān)條款需要?變更的。?3、合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章政?策已經(jīng)修改?的。（二?）合同的解?除1?、乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?合同：（?1）在試用?期間被證明?不符合聘任?條件的；?（2）?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)用人單位?利益造成重?大損失的；?（3?）不履行職?責(zé)義務(wù)，經(jīng)?多次教育仍?無(wú)轉(zhuǎn)變的；?（4?）不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的；?（5）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?2、乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除聘?任合同，但?必須提前_?__天通知?乙方：（?1）患病或?非因更負(fù)傷?，醫(yī)療期欺?滿(mǎn)后不能從?事原工作，?也不能從事?用人單位另?行安排的適?當(dāng)工作的；?（2）訂?立合同時(shí)所?依據(jù)的客觀(guān)?情況發(fā)生重?大變化，致?使原合同無(wú)?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。3、?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?合同：（?1）甲方不?履行合同應(yīng)?承擔(dān)的義務(wù)?或侵害乙方?合法權(quán)益的?；（2）?履行公民義?務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。?（三）合?同終止1?、本合同執(zhí)?行期滿(mǎn)之日?，聘用合同?即行終止。?2、合同?期內(nèi)，乙方?因被判刑、?勞動(dòng)教養(yǎng)、?開(kāi)除、除名?，從決定之?日起，聘任?合同自行終?止。3、?合同期內(nèi)，?由于不可抗?力致使本合?同無(wú)法履行?的，合同自?行終止。?（四）合同?續(xù)簽因工?作需要，任?何一方均可?以在本合同?終止前__?_天內(nèi)通知?對(duì)方，經(jīng)另?一方同意，?可續(xù)簽合同?。合同到?期后未辦理?續(xù)簽手續(xù)但?事實(shí)聘任關(guān)?系仍然存在?的，視為續(xù)?簽與原合同?相等期限的?合同，可補(bǔ)?辦續(xù)簽手續(xù)?。七、雙?方約定的其?它條款1?、甲方對(duì)作?為優(yōu)秀人才?引進(jìn)的乙方?，根據(jù)其學(xué)?歷層次、教?學(xué)和科研水?平，按照《?___教育?學(xué)院優(yōu)秀人?才引進(jìn)管理?暫行辦法》?中的有關(guān)規(guī)?定，提供相?應(yīng)的住房、?購(gòu)房補(bǔ)貼、?安家費(fèi)和科?研啟動(dòng)費(fèi)等?費(fèi)用。2?、乙方在聘?期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)?行合同約定?的義務(wù)，如?乙方違反約?定，需向甲?方退還有關(guān)?費(fèi)用，并按?約定向甲方?支付聘期年?限補(bǔ)償費(fèi)和?違約金。?八、違約責(zé)?任本合同?所簽條款，?雙方必須嚴(yán)?格執(zhí)行，不?得違約，任?何一方違約?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)給予?賠償。賠償?金確定辦法?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?九、爭(zhēng)議?處理如果?雙方發(fā)生爭(zhēng)?議，在雙方?協(xié)商不成或?一方不愿協(xié)?商的情況下?，根據(jù)國(guó)家?的（范本）?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)定?，向?qū)W院人?事?tīng)?zhēng)議調(diào)解?工作組提交?《___教?育學(xué)院人事?爭(zhēng)議調(diào)解申?請(qǐng)書(shū)》，申?請(qǐng)調(diào)解，或?向___省?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁部門(mén)或人?事?tīng)?zhēng)議仲裁?部門(mén)申請(qǐng)調(diào)?解或仲裁。?十、本聘?用合同期限?不受法定代?表人變更的?限制。十?一、本合同?未盡事宜，?甲、乙雙方?另行協(xié)商或?按照國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。十?二、本合同?