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第6頁共6頁醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同范本新版?聘用單位(?以下簡稱甲?方)具體?部門:電話?:受聘人?(以下簡稱?乙方)__?_號碼:聯(lián)?系電話:?受聘崗位:?醫(yī)生()護?士()技師?()其他(?)受聘人?的擔(dān)保人(?以下簡稱丙?方)___?號碼:茲?有聘用單位?(甲方)決?定聘用乙方?(受聘人)?從事相關(guān)工?作,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致,達成?如下協(xié)議:?一、聘用?期限:自?年月日至年?月日止,聘?期壹年,其?中含試用期?自年月日至?年月日止,?共月。聘期?滿前壹月經(jīng)?甲乙雙方認?可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。?二、__?_待遇與獎?懲1、試?用期月__?_為:醫(yī)生?元、護士元?、技師元、?其他元。?2、正式聘?用期月__?_為:醫(yī)生?元、護士元?、技師元、?其他元。?3、考慮到?醫(yī)療風(fēng)險及?工作的持續(xù)?、穩(wěn)定,每?月___扣?除___元?作為保證金?,至試用期?滿或聘用期?滿后雙方交?接無異議一?次退還。?4、試用期?與正式聘用?期月___?中均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老保?險等費用,?具體手續(xù)乙?方自行辦理?。5、聘?用期享受所?在部門(科?室)相應(yīng)職?稱獎金,具?體數(shù)額科室?根據(jù)工作表?現(xiàn)在本院連?續(xù)工作時間?長短自定,?報院財務(wù)備?案。6、?正式聘用期?內(nèi)勞保、值?班及加班補?貼與正式職?工相同。?7、聘用期?內(nèi)對醫(yī)院作?出突出貢獻?或者因勞動?紀律、規(guī)章?制度及質(zhì)量?考核等情況?而出現(xiàn)的獎?懲時,等同?于本院職工?標準實施獎?罰。三、?甲方的權(quán)力?與義務(wù):?1、積極為?乙方提供開?展工作所需?的辦公場所?、設(shè)施及必?要的用品,?由具體聘用?部門負責(zé)安?排。2、?及時按相關(guān)?標準向乙方?兌現(xiàn)___?及獎懲資金?。3、試?用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨?時提出解除?聘用,但需?提前___?天通知乙方?;聘用期內(nèi)?若乙方不能?勝任本職工?作或因為違?法行為及重?大醫(yī)療事故?等情況時,?甲方有權(quán)單?方面解除聘?用,同時應(yīng)?提前___?天通知乙方?,并于解聘?之后___?天內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的?___等費?用兌現(xiàn)。此?款中提前通?知期限對財?物、信息等?特殊部門視?具體情況而?定,不參照?本條款。?4、對相關(guān)?技術(shù)工作,?依法要求相?應(yīng)資格證及?其他證件的?,甲方有權(quán)?要求乙方提?供并備查,?同時協(xié)助指?導(dǎo)乙方辦理?具體手續(xù)(?醫(yī)生、技師?由醫(yī)務(wù)科,?護士由護理?部,其他人?員由院辦公?室協(xié)助指導(dǎo)?)5、聘?用期內(nèi)如乙?方工作積極?主動,工作?能力強,或?對本院的發(fā)?展作出了突?出貢獻,同?時符合用人?調(diào)入標準,?雙方自愿的?前提下,可?考慮辦理調(diào)?動手續(xù)。?四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?:1、試?用期內(nèi)乙方?可根據(jù)情況?隨時提出解?除聘用,但?需提前__?_天通知甲?方,作好各?方面交接工?作。聘用期?內(nèi)原則上不?準辭職,無?故提出辭職?者,需提前?___天通?知甲方并作?好各項交接?工作,交接?后___日?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)?___等報?酬,但保證?金不再退還?。2、試?用過程中有?意繼續(xù)聘用?者,須在試?用期積極辦?理好各種變?更注冊和登?記手續(xù),利?于聘用期工?作的開展。?3、嚴格?遵守甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律、?相關(guān)技術(shù)操?作規(guī)程,服?從甲方的工?作安排,尤?其對必要的?值班、加班?等工作不得?無理拒絕。?4、工作?時間同本院?在職職工,?除法定的節(jié)?假日之外,?不再享受其?他休假,確?有特殊情況?需要休息的?,須征得部?門負責(zé)人同?意后,按本?院請假制度?辦理,根據(jù)?具體時間扣?除相應(yīng)__?_.未經(jīng)同?意自行休息?者,___?天以內(nèi)按曠?工對待,超?過___天?甲方有權(quán)單?方面解聘,?當(dāng)月___?獎金及全部?保證金等均?扣除。5?、不得將甲?方的技術(shù)資?料、病歷文?件和其他技?術(shù)信息透露?給第三方,?否則扣除保?證金并承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任。6?、乙方應(yīng)妥?善處理與原?單位的工作?關(guān)系及其他?關(guān)系,并保?證這些關(guān)系?不會影響其?在甲方的工?作時間和工?作質(zhì)量。?7、乙方不?得將甲方的?工作用品帶?回家使用,?或未經(jīng)甲方?同意將其轉(zhuǎn)?借、饋贈及?移交他人。?8、乙方?因違章操作?或疏忽大意?、缺乏責(zé)任?心等情況導(dǎo)?致醫(yī)療差錯?、糾紛甚至?事故者,乙?方承擔(dān)相應(yīng)?后果,必要?時甲方單方?面解聘,扣?除保證金。?五、違約?責(zé)任:此?合同甲、乙?雙方應(yīng)嚴格?執(zhí)行,如若?違約,違約?方按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約責(zé)?任。丙方自?愿為乙方提?供擔(dān)保,并?對乙方因本?人原因給甲?方造成的經(jīng)?濟損失承擔(dān)?連帶賠償責(zé)?任。六、?合同生效與?終止:1?、本合同自?三方簽字之?日起生效(?無丙方時則?甲乙雙方簽?字之日始)?2、合同?終止于試用?期滿或聘用?期滿之日,?雙方協(xié)商愿?意續(xù)簽者,?需在期滿前?壹月內(nèi)辦理?,過期補簽?者不計入連?續(xù)聘用期限?。七、合?同簽署與爭?議:1、?具體程序為?:(1)?部門負責(zé)人?提出聘用申?請及人選建?議,(2)?醫(yī)務(wù)科、護?理部、辦公?室按所需條?件認可,(?3)院務(wù)會?討論決定試?用或聘用,?(4)乙方?將畢業(yè)證、?執(zhí)業(yè)證、_?__復(fù)印件?交醫(yī)務(wù)科、?護理部或辦?公室。(?5)甲方具?體部門負責(zé)?人與乙方商?定___標?準并簽字認?可,(6)?院方簽署并?蓋章后生效?,連同乙方?各種證件復(fù)?印件留甲方?人事處備存?,其余由甲?方具體部門?、乙方、丙?方(無丙方?時省略)各?執(zhí)一份。?2、未盡事?宜雙方或三?方協(xié)商解決?,若各方對?合同內(nèi)容出?現(xiàn)爭議,各?方應(yīng)首先選?擇協(xié)商方式?解決,如協(xié)?商無效可考?慮由仲裁機?構(gòu)仲裁。?九、本合同?一式四份,?甲方具體部?門、乙、丙?三方,甲方?人事處各一?份(無丙方?時為一式三?份)甲方?負責(zé)人(簽?章)年月日?具體應(yīng)聘?部門負責(zé)人?:年月日?乙方(簽)?年月日丙?方(簽)年?月日附:?聘用專業(yè)技?術(shù)人員條件?1、擁護?黨的領(lǐng)導(dǎo),?熱愛本職工?作,服從科?室安排。?2、醫(yī)生必?須是正規(guī)院?校畢業(yè)的本?科或大專生?,護士必須?是正規(guī)院校?畢業(yè)的中專?以上學(xué)歷。?3、必須?取得執(zhí)業(yè)醫(yī)?師(執(zhí)業(yè)助?理醫(yī)師)或?執(zhí)業(yè)護師、?技師資格,?畢業(yè)不足一?年者除外。?附件1聘?用制臨時工?管理規(guī)定?一、所有臨?時工必須與?醫(yī)院簽署“?聘用合同書?”,有擔(dān)保?人時要求擔(dān)?保人同時簽?定“聘用臨?時工擔(dān)保責(zé)?任書”。合?同書簽字生?效后,院科?按合同規(guī)定?發(fā)放___?及實施獎懲?。二、_?__規(guī)定:?試用期月_?__醫(yī)生、?護士、技師?均為-元,?正式聘用期?月___為?醫(yī)生-元,?護士與技師?為-元,具?體數(shù)額由科?負責(zé)人于此?范圍自定。?三、獎金?規(guī)定:試用?期不享受任?何獎金,正?式聘用期享?受所在部門?相應(yīng)職稱獎?金,具體數(shù)?額由科室根?據(jù)工作表現(xiàn)?及連續(xù)聘用?期限自定,?報院財務(wù)備?案。四、?正式聘用期?內(nèi)勞保、值?班及加班補?貼與本院正?式職工相同?。五、聘?用期內(nèi)對醫(yī)?院作出突出?貢獻或者因?勞動紀律、?規(guī)章制度及?質(zhì)量考核等?情況而出現(xiàn)?的獎懲時,?等同于本院?職工標準實?施獎罰。?六、試用及?聘用程序:?部門負責(zé)人?提出人選建?議→醫(yī)務(wù)科?、護理部、?辦公室按所?需條件確認?→院務(wù)會討?論決定試用?(聘用)→?乙方將相關(guān)?證件復(fù)印交?辦公室備存?→部門負責(zé)?人與聘用(?試用)人員?商定___?標準并簽定?合同認可(?有擔(dān)保人時?同時簽署擔(dān)?保責(zé)任書)?→院方簽署?并蓋章后生?效。附三?:聘用臨時?工擔(dān)保責(zé)任?書1、為?確保醫(yī)院醫(yī)?療安全,我?愿為同志作?擔(dān)保人。?2、在同志?合同期內(nèi),?保證負責(zé)教?育和督促被?保人認真執(zhí)?行甲方的各?項規(guī)章制度?和嚴格履行?合同中屬于?乙方責(zé)

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