人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書-

大綱設(shè)計(jì)說明書人力資源管理系統(tǒng)大綱設(shè)計(jì)說明書第1頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書目錄1歸納......................................................................31.1編寫目的................................................................31.2術(shù)語和縮寫..............................................................31。3參照資料................................................................32系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)..............................................................32.1系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖及其拘束和假定.............................................32.2技術(shù)構(gòu)架設(shè)計(jì)............................................................42。3軟件功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)........................................................53應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)..............................................................63.1設(shè)計(jì)原則................................................................63.2公用構(gòu)件或?qū)ο笤O(shè)計(jì)......................................................63。3功能模塊設(shè)計(jì)............................................................7Entity模塊............................................................73。3。2.....................................................DataAccess模塊143。3。3.......................................................Business模塊143。3。4..........................................................WebUI模塊193。4公用構(gòu)件或?qū)ο笈c功能模塊的關(guān)系..........................................194接口設(shè)計(jì).................................................................214.1外面接口...............................................................214。2內(nèi)部接口...............................................................215開發(fā)環(huán)境的設(shè)計(jì)...........................................................215.1開發(fā)環(huán)境設(shè)計(jì)...........................................................215。2編碼規(guī)范...............................................................216運(yùn)行環(huán)境設(shè)計(jì).............................................................217追想表.....................................................錯(cuò)誤!不決義書簽。第2頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書歸納1.1編寫目的本大綱設(shè)計(jì)是依照《用戶需求說明書》和《系統(tǒng)需求說明》編寫，供給給詳細(xì)設(shè)計(jì)參照。本大綱設(shè)計(jì)的讀者包括項(xiàng)目經(jīng)理，需求解析員，設(shè)計(jì)人員，以及開發(fā)人員。自然也包括測試人員。1.2術(shù)語和縮寫HRM：HumanResourceManagement人力資源管理,這里指人力資源管理系統(tǒng)。1.3參照資料序號(hào)文件名公布日期初版單位或作者1系統(tǒng)需求說明書2011—3—張?jiān)伹?32用戶需求說明書2011—2-3張?jiān)伹谙到y(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)2.1系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖及其拘束和假定HRM系統(tǒng)涉及到外面招聘人員要填寫簡歷，以及供給培訓(xùn)等的分布式工作.外加銷售人員頻頻在外工作等要素.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用B/S的模式。其系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以下：第3頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書InternetClient{安裝IE6.0}IntranetIISServer{安裝2.0}SQLServer{安裝SQLServer2005}系統(tǒng)的范圍和外面系統(tǒng)的交互過程主要有讀卡機(jī)來讀起員工的出勤數(shù)據(jù)來進(jìn)行考勤。通過考勤的結(jié)果和員工的薪金水平，經(jīng)過銀行的接口來進(jìn)行發(fā)下班資.以以下圖：HRM<<uses>><<uses>>考勤薪資讀卡機(jī)銀行經(jīng)過以上解析，決定采用以下的方案來開發(fā):工具：VSTS(源碼管理，文檔管理）數(shù)據(jù)庫：SQLServer2005語言：C#環(huán)境配置：開發(fā)人員利用VS2008TeamSuite來開發(fā)，服務(wù)器安裝SQL2005和TeamFoundationServer。2.2技術(shù)構(gòu)架設(shè)計(jì)系統(tǒng)主要利用VS2008的N—Tiers的設(shè)計(jì)思想。對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分層設(shè)計(jì)。主要采用MVC的架構(gòu)模式.系統(tǒng)分成三層：數(shù)據(jù)接見層、業(yè)務(wù)邏輯層、UI層。數(shù)據(jù)接見層主要對(duì)數(shù)據(jù)庫數(shù)第4頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書據(jù)進(jìn)行操作,包括增加數(shù)據(jù)，更正數(shù)據(jù)和刪除數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)邏輯層基于數(shù)據(jù)接見層之上,它主要針對(duì)業(yè)務(wù)流程來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能.UI表現(xiàn)層把業(yè)務(wù)邏輯表現(xiàn)在Web頁面上,以達(dá)成人力資源管理系統(tǒng)所要達(dá)成的功能。其結(jié)構(gòu)以下:2.3軟件功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域模型請參照《HRM。pdm》這里的功能設(shè)計(jì)采用下面的N-Tiers設(shè)計(jì):WebUIBussinessDataAccessEntityDatabase在這里的Entity是領(lǐng)域模型的實(shí)體，它與Database中的實(shí)體是一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系.DataAccess采用兩種模式來存取數(shù)據(jù)，一是Entity的形式來表現(xiàn)，另一中以DataSet來呈現(xiàn)，對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)中的單體和數(shù)據(jù)集的形式。Bussiness所辦理的是業(yè)務(wù)流程中所要實(shí)現(xiàn)的功能。經(jīng)過業(yè)務(wù)解析來定義，其依照可結(jié)合WebUI來設(shè)計(jì)。詳細(xì)的功能模塊請參照《HRM組件圖》。第5頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書Bussiness所要辦理的功能以下：下面詳細(xì)解析N—Tiers.這里我們把HRM分成6個(gè)模塊:員工信息管理薪資管理獎(jiǎng)罰管理部門信息招聘管理培訓(xùn)管理應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.1設(shè)計(jì)原則1、依照功能細(xì)分，使構(gòu)件或（對(duì)象）擁有相對(duì)的獨(dú)立性，可以組裝在任何子系統(tǒng)的功能模塊中。2、一個(gè)對(duì)象的基本要素包括四大概素對(duì)象表記-給對(duì)象一個(gè)可以鑒其他名稱，要求擁有唯一性。采用包和構(gòu)件，中間加下劃線。比方。Common包下的ApplicaionConfiguration命名為Common_ApplicaionConfiguration。主實(shí)體—對(duì)象主要操作的數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)。動(dòng)作過程-即對(duì)象的輸入輸出和對(duì)數(shù)據(jù)的辦理過程。I/O關(guān)系—即對(duì)象的動(dòng)作過程中所涉及到的其他數(shù)據(jù)實(shí)體.3.2公用構(gòu)件或?qū)ο笤O(shè)計(jì)表記:Common_Config構(gòu)件名稱：ApplicationConfiguration功能：應(yīng)用程序配置輸入：配置文件，比方Web。Config輸出：相關(guān)配置的字符串，比方ConnString信息:這個(gè)構(gòu)件主要功能是應(yīng)用程序配置文件中讀取相應(yīng)的配置信息。表記:Common_Log構(gòu)件名稱:ApplicaionLog功能：日志記錄輸入：日志的信息，報(bào)告錯(cuò)誤信息，異常信息，追蹤信息等第6頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書輸出:日志文件信息:主若是記錄應(yīng)用程序的狀態(tài)，用來追蹤應(yīng)用表現(xiàn)，包括錯(cuò)誤，異常，和重要信息等。用戶可以經(jīng)過查察日志文件來認(rèn)識(shí)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài).表記:Common_Exception構(gòu)件名稱：ApplicationException功能：異常辦理輸入：異常信息輸出：記錄異常文件信息:主若是對(duì)應(yīng)用程序出現(xiàn)以外的運(yùn)行時(shí)錯(cuò)誤，即異常時(shí)，進(jìn)行相應(yīng)的辦理，并把異常信息和辦理結(jié)果寫如異常記錄文件中。表記：Common_SQLHelper構(gòu)件名稱:SQLHelper功能:通用的操作數(shù)據(jù)庫語句輸入：數(shù)據(jù)庫連接，SQL語句輸出：相應(yīng)的數(shù)據(jù)和狀態(tài)信息：主若是對(duì)DataAccess出現(xiàn)公共運(yùn)用的SQL接見提取其方法，以提高復(fù)用。3.3功能模塊設(shè)計(jì)功能模塊主要涉及到類的設(shè)計(jì)，在大綱設(shè)計(jì)中主若是鑒別領(lǐng)域模型類。其大綱類可以參照《大綱類圖》Entity模塊原則：Entity設(shè)計(jì)的字段和屬性，屬性和字段一一對(duì)應(yīng)。員工信息管理領(lǐng)域的實(shí)體對(duì)象關(guān)系。第7頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書員工項(xiàng)目經(jīng)歷表索引編號(hào)bigint用戶編號(hào)bigint開始日期datetime結(jié)束日期datetime項(xiàng)目名稱nvarchar(128)項(xiàng)目簡介nvarchar(1000)職責(zé)nvarchar(1000)項(xiàng)目成就nvarchar(1000)員工家庭成員表索引編號(hào)bigint用戶編號(hào)bigintFlagsmallint姓名nvarchar(64)關(guān)系nvarchar(64)工作單位nvarchar(128)備注nvarchar(256)

員工技術(shù)信息表員工詳細(xì)信息表索引編號(hào)bigint<pk>索引編號(hào)bigint<pk>用戶編號(hào)bigint<fk>用戶編號(hào)bigint<fk>姓nvarchar(16)英語級(jí)別int名nvarchar(16)口語能力int英文名nvarchar(32)第二外語int性別smallint第二外語級(jí)別nvarchar(40)壽辰datetime電腦技術(shù)nvarchar(500)<pk>身高decimal(3,2)其他技術(shù)nvarchar(500)體重decimal(4,2)<fk>認(rèn)證nvarchar(500)婚姻情況smallint愛好nvarchar(500)國籍smallint政治容顏smallint證件種類smallint證件號(hào)碼varchar(18)籍貫intFK_SKILLS_USERS家庭地點(diǎn)nvarchar(256)郵政編碼nvarchar(12)搬動(dòng)電話varchar(16)FK_PROJECTS_USERS住處電話varchar(16)FK_USERPROFILE_USERS其他電話varchar(16)<pk><fk>電子郵件varchar(128)工作年限int員工信息表用戶編號(hào)bigint<pk>FK_REFERPEO_USERS用戶名varchar(32)密碼varchar(32)員工工作經(jīng)歷信息表電子郵件varchar(128)索引編號(hào)bigint<pk>成馬上間datetime用戶編號(hào)bigint<fk>最后更正時(shí)間datetime開始時(shí)間datetime最后登錄IPvarchar(15)結(jié)束時(shí)間datetime員工種類smallintFK_EXPERIENCE_USERSnvarchar(100)公司名稱部門bigint<fk1>行業(yè)種類smallint職位編號(hào)bigint<fk2>公司規(guī)模smallint銀行卡號(hào)varhcar(64)職位nvarchar(40)系統(tǒng)權(quán)限char(64)工作種類tinyint薪資nvarchar(20)FK_REEDUCAT_USERS其他信息nvarchar(500)nvarchar(100)FK_EDUCATION_USERS離職原因員工再教育信息員工學(xué)歷信息表索引編號(hào)bigint<pk>索引編號(hào)bigint<pk>用戶編號(hào)bigint<fk>用戶編號(hào)bigint<fk>培訓(xùn)學(xué)校nvarchar(128)最高學(xué)歷smallint開始時(shí)間datetime最高學(xué)位smallint結(jié)束時(shí)間datetime入學(xué)時(shí)間datetime培訓(xùn)內(nèi)容nvarchar(128)畢業(yè)時(shí)間datetime獲得證書nvarchar(128)院校int備注nvarchar(500)院校名稱nvarchar(150)專業(yè)種類smallint專業(yè)名稱nvarchar(150)所學(xué)課程nvarchar(500)備注nvarchar(2000)其對(duì)應(yīng)的類圖（以下圖），在每個(gè)類中增加相應(yīng)的字段和屬性，以下的幾個(gè)領(lǐng)域模型的對(duì)象關(guān)系圖以近似的方式建立其類圖。這里主要涉及到用戶的信息包括：用戶的基本信息的User,技術(shù)信息的Skill。用戶詳細(xì)信息的UserProfile，以及員工的工作經(jīng)歷Experience,項(xiàng)目經(jīng)歷的Project，以及家庭關(guān)系的ReferPeople和員工的教育相關(guān)的Education和ReEducaion。第8頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書薪資管理領(lǐng)域的對(duì)象關(guān)系圖員工績效表索引編號(hào)bigint<pk>用戶編號(hào)bigint<fk>月份datetime員工基本薪資信息表效益moneybigint<pk>抽成money索引編號(hào)用戶編號(hào)bigint<fk>基本薪資moneyFK_PERFORMA_USERS保險(xiǎn)money住所公積金money員工信息表FK_SALARY_USERS用戶編號(hào)bigint<pk>用戶名varchar(32)密碼varchar(32)電子郵件varchar(128)成馬上間datetime最后更正時(shí)間datetime最后登錄IPvarchar(15)員工薪資表員工種類smallintbigint<pk>部門bigint<fk1>FK_COMPENSA_USERS索引編號(hào)職位編號(hào)bigint<fk2>用戶編號(hào)bigint<fk>銀行卡號(hào)varhcar(64)月份datetime系統(tǒng)權(quán)限char(64)基本薪資money保險(xiǎn)money住所公積金moneyFK_TIMEBOO_USERS獎(jiǎng)金money提成money其他money應(yīng)付薪資money員工考勤表稅款money索引編號(hào)bigint<pk>用戶編號(hào)bigint<fk>月份datetime工作天數(shù)smallint遲到次數(shù)smallint早退次數(shù)smallint帶薪假smallint非帶薪假smallint出差smallint其類圖包括員工績效的Performance，基本薪資信息的Salary，以及薪資表的Wage和記錄第9頁共22頁考勤的TimeBook。部門信息領(lǐng)域的對(duì)象關(guān)系圖：其類關(guān)系圖包括部門信息和職位信息:員工信息表用戶編號(hào)bigint<pk>FK_USERS_DEPARTMENTS用戶名varchar(32)密碼varchar(32)電子郵件varchar(128)FK_DEPARTMENTS_USERS成馬上間datetime最后更正時(shí)間datetime最后登錄IPvarchar(15)員工種類smallint部門bigint<fk1>職位編號(hào)bigint<fk2>銀行卡號(hào)varhcar(64)系統(tǒng)權(quán)限char(64)FK_USERS_POSITION

大綱設(shè)計(jì)說明書部門信息表部門編號(hào)bigint<pk>部門名稱nvarchar(32)部門經(jīng)理IDbigint<fk>FK_POSITION_DEPARTME職位信息表職位編號(hào)bigint<pk>所屬部門bigint<fk>職位名稱nvarchar(120)職位描述nvarchar(3072)任職資格nvarchar(3072)招聘領(lǐng)域的對(duì)象關(guān)系圖:職位改正主要包括外面招聘和內(nèi)部的職位改正。外面招聘有面試和面試結(jié)果，分別為Interview和InterviewScore。內(nèi)部的職位改正,包括職位介紹的Recommendation和其核查評(píng)分的PositionScore。職位改正后有職位改正記錄的第10頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書JobHistory。其類關(guān)系圖以下:第11頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書部門信息表部門編號(hào)bigint<pk>職位信息表部門名稱nvarchar(32)職位編號(hào)bigint<pk>部門經(jīng)理IDbigint<fk>所屬部門bigint<fk>職位名稱nvarchar(120)職位描述nvarchar(3072)FK_VACANCY_DEPARTMENTS任職資格nvarchar(3072)FK_VACANCY_POSITION職位空缺表職位空缺編號(hào)bigint<pk>部門bigint<fk1>職位編號(hào)bigint<fk2>登記時(shí)間datetime數(shù)量smallint條件要求nvarchar(1000)招聘方式smallint備注nvarchar(256)人力資源部門審察smallint人力資源部門建議nvarchar(256)總經(jīng)理審察smallint總經(jīng)理建議nvarchar(256)FK_RECOMMENDATION_VACANCYFK_INTERVIEW_VACANCY人員介紹表介紹編號(hào)職位空缺編號(hào)提交人編號(hào)提交日期介紹原因被介紹人可否已核查人力資源部門審察人力資源部門建議總經(jīng)理審察總經(jīng)理建議

bigint<pk>bigint<fk>bigintdatetimenvarchar(500)bigintbitsmallintnvarchar(256)smallintnvarchar(256)

面試信息表面試編號(hào)bigint<pk>職位空缺編號(hào)bigint<fk>簡歷編號(hào)bigint計(jì)劃面試時(shí)間datetime可否已面試bit人力資源部門審察smallint人力資源部門建議nvarchar(256)總經(jīng)理審察smallint總經(jīng)理建議nvarchar(256)FK_POSISCORE_RECOMMENDATION職位核查評(píng)分索引編號(hào)bigint<pk>介紹編號(hào)bigint<fk>核查日期datetime核查編號(hào)bigint分?jǐn)?shù)1smallint分?jǐn)?shù)2smallint分?jǐn)?shù)3smallint分?jǐn)?shù)4smallint分?jǐn)?shù)5smallint員工調(diào)職單索引編號(hào)bigint<pk>用戶編號(hào)bigint<fk>調(diào)離部門bigint調(diào)離職位smallint調(diào)入部門bigint調(diào)入職位smallint日期datetime原因nvarchar(256)

FK_IVSCORE_INTERVIEW面試分?jǐn)?shù)表索引編號(hào)bigint<pk>面試編號(hào)bigint<fk>面試人bigint時(shí)間datetime技術(shù)分?jǐn)?shù)int技術(shù)議論nvarchar(256)綜合分?jǐn)?shù)int綜合議論nvarchar(256)潛力分?jǐn)?shù)int潛力議論nvarchar(256)培訓(xùn)管理領(lǐng)域的對(duì)象關(guān)系圖：第12頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書培訓(xùn)課程表課程代號(hào)bigint<pk>課程名稱nvarchar(64)課程描述nvarchar(256)FK_TEACHERS_COURSES課程級(jí)別smallint教材nvarchar(64)試題nvarchar(64)備注nvarchar(256)

培訓(xùn)師檔案培訓(xùn)師編號(hào)bigint<pk>課程代號(hào)bigint<fk>培訓(xùn)師姓名nvarchar(16)評(píng)選日期datetime培訓(xùn)能力smallint備注nvarchar(256)FK_TRAINING_TEACHERSFK_TRAINING_COURSES課程安排表課程安排編號(hào)bigint課程代號(hào)bigint培訓(xùn)師編號(hào)bigint培訓(xùn)簡介nvarchar(1000)培訓(xùn)地點(diǎn)nvarchar(128)開始時(shí)間datetime結(jié)束時(shí)間datetime備注nvarchar(256)FK_TRAININGSCORE_TRAININGPLAN培訓(xùn)核查表索引編號(hào)bigint<pk>培訓(xùn)編號(hào)bigint<fk2>受訓(xùn)人bigint<fk1>出席情況smallint簽到datetime簽退datetime核查成績int核查議論nvarchar(500)FK_TRAININGSCORE_USERS員工信息表用戶編號(hào)bigint用戶名varchar(32)培訓(xùn)需求表密碼varchar(32)培訓(xùn)需求編號(hào)bigint<pk>電子郵件varchar(128)成馬上間datetime提交人bigint最后更正時(shí)間datetime需求種類smallint最后登錄IPvarchar(15)課程代號(hào)bigint員工種類smallint課程名nvarchar(64)部門bigint培訓(xùn)方式smallint職位編號(hào)bigint能力要求smallint銀行卡號(hào)varhcar(64)預(yù)期被訓(xùn)時(shí)間datetime系統(tǒng)權(quán)限char(64)備注nvarchar(256)培訓(xùn)部審察smallint培訓(xùn)部建議nvarchar(256)經(jīng)理審察smallint經(jīng)理建議nvarchar(256)

<pk><fk2><fk1>培訓(xùn)反響表索引編號(hào)bigint<pk>課程安排編號(hào)bigint<fk>反響人bigint提交日期datetime課程滿意度smallintFK_TRFEEDBACK_TRAINING授課老師滿意度smallint組織滿意度smallint培訓(xùn)頻度滿意度smallint實(shí)質(zhì)工作幫助度smallint課程內(nèi)容滿意度smallint課程時(shí)長滿意度smallint授課老師準(zhǔn)備度smallint培訓(xùn)收效smallint向同事建議smallint培訓(xùn)目的smallint培訓(xùn)課程選擇smallint培訓(xùn)頻率介紹smallint參加阻擋smallint<pk>建議varchar(256)<fk1><fk2>培訓(xùn)管理主要設(shè)計(jì)整個(gè)培訓(xùn)流程，第一是培訓(xùn)的課程安排，也就是培訓(xùn)計(jì)劃TrainingPlan，培訓(xùn)計(jì)劃安排的授課老師Teacher。在每門課程Cource中,有學(xué)員培訓(xùn)的成績，及其對(duì)本課程的反響TrainingFeedback。若是員工對(duì)某一領(lǐng)域知識(shí)極其需要培訓(xùn),可以提出培訓(xùn)申請TraingRequest.其類關(guān)系圖：第13頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書3.3.2DataAccess模塊DataAccess模塊主要涉及到數(shù)據(jù)接見，經(jīng)過SQL的數(shù)據(jù)接見接口來提取數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)和傳入數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫中儲(chǔ)藏。各個(gè)領(lǐng)域?qū)ο蟮腄ataAccess主要設(shè)計(jì)兩個(gè)部分：一、單記錄的操作，提其一條記錄儲(chǔ)藏在Entity中,程序操作達(dá)成后，把更正后的數(shù)據(jù)更新到數(shù)據(jù)庫中。二、主若是多記錄操作經(jīng)過DataSet等數(shù)據(jù)集的操作來提取數(shù)據(jù)和更新到數(shù)據(jù)庫中.單記錄主若是用于BusinessLayer。DateSer主要用于WebUILayer。DataAccess的所有操作經(jīng)過VS2011的Procesure來操作。要獲得每個(gè)類的方法經(jīng)過序列圖和協(xié)作圖獲得類的屬性和方法?？梢詤⒄铡禜RM序列圖和協(xié)作圖》。?用戶信息管理領(lǐng)域UserDAL：說明：UserDAL供給了和數(shù)據(jù)庫交互的操作,包括插入用戶的基本信息，從數(shù)據(jù)庫加載記錄信息以及更新數(shù)據(jù)庫記錄信息，最后還適用戶身份考據(jù)。EducaionDAL：第14頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書ExperienceDAL：ProjectDAL：ReEducaionDAL：ReferPeopleDAL：第15頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書SkillDAL：UserProfileDAL：薪資管理領(lǐng)域PerformanceDAL：SalaryDAL:TimeBookDAL：WageDAL：部門信息領(lǐng)域DepartmentDAL:第16頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書PositionDAL：InterviewScoreDAL：JobHistoryDAL：PositionScoreDAL：第17頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書RecommentdationDAL：VacancyDAL：JobDeliverDAL:培訓(xùn)管理領(lǐng)域第18頁共22頁大綱設(shè)計(jì)說明書CourseDALTeacherDALTrainingPlanDALTrainingRequestDALTrainingSocreDAL3.3.3Business模塊業(yè)務(wù)邏輯主要從業(yè)務(wù)流程的角度來解析。HRM主要有以下幾塊業(yè)務(wù)辦理，我們