2023非全日制用工勞動合同（4篇）

第12頁共12頁2023非全日制用工勞動合同?編號：甲方?(用人單位?)名稱：地?址：性質(zhì)：?法定代表人?(委托代理?人)：乙?方(勞動者?)姓名：性?別：出生年?月：家庭住?址：居民_?__號碼：?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自年?月日起至年?月日止。期?限為年(月?)。第二?條根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、工?作時間第?四條乙方累?計每周工作?時間不超過?___個小?時，具體日?工作時間由?甲乙雙方約?定。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)勞動保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護(hù)用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?七條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的小?時工資標(biāo)準(zhǔn)?為元，(不?得低于__?_頒布的小?時最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條甲方?每周星期以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標(biāo)準(zhǔn)__?_%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)?待遇按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀(jì)律第十?五條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方_?__的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同期?滿，勞動合?同即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?第二十條本?合同期滿后?，未辦理終?止勞動合同?手續(xù)仍存在?勞動關(guān)系，?雙方應(yīng)及時?辦理勞動合?同終止或延?續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?第二十一條?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?，除在規(guī)定?的時間內(nèi)全?額支付乙方?工資報酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二?條甲方支付?乙方的工資?報酬低于當(dāng)?地最低小時?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙任?何一方的過?錯造成合同?不能完全履?行，由過錯?方承擔(dān)違約?責(zé)任，向?qū)?方支付違約?金或損失賠?償金元。?九、違反勞?動合同的責(zé)?任第二十?五條其他違?約責(zé)任十?、雙方約定?的其他事項?第二十六?條十一、?勞動爭議處?理第二十?七條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動爭議__?_申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議___申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第二十八?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳?細(xì)了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽后即行生?效。)│?甲方：(蓋?章)│乙方?：(簽名)?││法定?代表人或│?││(委?托代理人)?：(簽名)?│││年?月日│年月?日││鑒?證機(jī)關(guān)：(?蓋章)鑒證?人：(簽章?)││年?月日│2023非全日制用工勞動合同（二）甲方（用?人單位）：?法定代表?人：職務(wù)?：地址：?電話：?乙方：年?齡：性別?：戶籍所?在地：_?__號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《__?_勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同的期?限自年月日?起至年月日?止。第二?條工作崗位?乙方在崗?位工作，乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?工資報酬?甲方按工作?時間支付乙?方工資報酬?。小時工資?報酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。工資具?體支付辦法?約定如下：?。第四條?工作時間?乙方在甲方?每天工作小?時，具體工?作時間安排?：第五條?福利待遇約?定如下：?第六條勞動?保護(hù)和勞動?條件一、?甲方根據(jù)國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操?作規(guī)程培訓(xùn)?，為乙方提?供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施?，根據(jù)所從?事工種的需?要向乙方發(fā)?放勞動防護(hù)?用品，保障?乙方生產(chǎn)過?程中的安全?與健康。?二、乙方應(yīng)?遵守甲方安?全衛(wèi)生和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，遵守甲方?依法制定的?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度。?三、乙方?因工負(fù)傷按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條本合?同的變更、?解除和終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本合?同的內(nèi)容可?以變更或解?除。二、?本合同期滿?，自行終止?。三、雙?方就本合同?的解除條件?約定如下:?1、。?2、。3?、。4、?。5、。?四、雙方?就解除本合?同有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)募s定?如下：1?、。2、?。3、。?五、雙方?就本合同的?終止條件約?定如下：?1、。2?、。3、?。第八條?違反本合同?的責(zé)任一?、由于甲乙?雙方任何一?方的過錯行?為造成解除?本合同的，?有過錯一方?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任。違約?金約定如下?：。二、?甲乙雙方任?何一方違反?本合同約定?的，給對方?造成損害的?，具體賠償?辦法按國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、因?不可抗拒原?因造成不能?履行本合同?或一方受損?害的，可不?承擔(dān)違約責(zé)?任。第九?條雙方需約?定其它事項?第十條其?他事項一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按照國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?

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乙方?（簽）：?法定代表人?或委托代理?人：（簽?或蓋章）?年月日

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年月?日

2023非全日制用工勞動合同（三）?編號：甲?方（用人單?位）名稱：?地址：?性質(zhì)：法?定代表人（?委托代理人?）：乙方?（勞動者）?姓名：性?別：出生?年月：家?庭住址：?居民___?號碼：甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本合?同自年月日?起至年月日?止。期限為?年（月）。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時?間第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過__?_個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第五?條甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞?動保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及勞動?保護(hù)用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?甲方安排乙?方從事技術(shù)?工作崗位的?，乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?漠視乙方安?全健康和不?道德的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。四?、勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得低?于___頒?布的小時最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?）。第十?條甲方每周?星期以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標(biāo)?準(zhǔn)___%?的工資報酬?。五、社?會保險待遇?第十二條?甲方支付的?小時工資中?已包含其應(yīng)?繳納的基本?養(yǎng)老保險、?基本醫(yī)療保?險費用。乙?方可依照國?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險。?第十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀(jì)律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度；?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?；愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方___?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動?合同，但必?須提前天以?書面形式通?知對方。?第十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關(guān)系，雙方?應(yīng)及時辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條甲?方支付乙方?的工資報酬?低于當(dāng)?shù)刈?低小時工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時，另外?支付相當(dāng)于?低于部分百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對甲?方造成直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)按?國家和省有?關(guān)規(guī)定給予?賠償。第?二十四條因?甲乙任何一?方的過錯造?成合同不能?完全履行，?由過錯方承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金或?損失賠償金?元。九、?違反勞動合?同的責(zé)任?第二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項第?二十六條?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向勞動爭?議___申?請仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。（特?別提示：以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)事?先仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽后?即行生效。?）│甲方?：（蓋章）?│乙方：（?簽名）│?│法定代表?人或││?│（委托代?理人）：（?簽名）││?│年月日?│年月日│?│鑒證機(jī)?關(guān)：（蓋章?）鑒證人：?（簽章）│?│年月日?│2023非全日制用工勞動合同（四）?甲方：用人?單位(公章?)法定代?表人：單?位地址：?聯(lián)系電話：?乙方：勞?動者：性?別：年齡?：家庭住?址：聯(lián)系?電話：文?化程度：?技術(shù)等級：?___號?碼：健康?狀況：法?定代表人：?(簽章)?勞動者：?委托代理人?：(簽章)?簽訂日期?：年月日?鑒證機(jī)關(guān)(?公章)：?鑒證員(簽?章)：鑒?證日期：年?月日根據(jù)?《___勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同并承諾共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限和工?作時間本?合同自年月?日起至年月?日止。工作?時間：上午?點分至點分?;下午點分?至點分。?二、工作內(nèi)?容勞動者?同意用人單?位安排的工?作(崗位)?，工作質(zhì)量?應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動報酬和保?險福利待遇?在法定工?作時間內(nèi)，?勞動者完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，用人?單位必須按?時足額以貨?幣形式支付?勞動者工資?。勞動者日?(或小時)?工資為元。?工資結(jié)算期?限為(小時