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文檔簡介
第置業(yè)崗位職責(zé)置業(yè)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負責(zé)在外拓地點介紹工程情況,并解答客戶的咨詢,向客戶推銷產(chǎn)品;
2、負責(zé)引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表,做好客戶信息資料的收集、整理;
3、負責(zé)引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認購/預(yù)訂登記;
4、負責(zé)及時準(zhǔn)確統(tǒng)計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,有類似工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備房地產(chǎn)營銷籌劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識;
4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強,具有練好溝通表達、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,能適應(yīng)出差。
置業(yè)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢效勞;
2、了解客戶需求,提供適宜房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成銷售成交;
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系,提供良好的售后效勞;
5、負責(zé)開發(fā)客戶資源;
6、完成上級交辦的其他工作。
置業(yè)崗位職責(zé)3
1、熱情接待,細致講解,耐心效勞,務(wù)必讓客戶對效勞表示滿意;
2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶帶給滿意的咨詢;
3、制定個人銷售方案、方案,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;
5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后效勞工作;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。
置業(yè)崗位職責(zé)4
1.保持自身的禮儀,深度傳遞樓盤品質(zhì),推廣公司形象,傳遞公司信息;
2.現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行,并依各部門要求,填寫各種報表;
3.主導(dǎo)售前售后效勞,跟蹤客戶促使成交,簽署購房合同;
4.積極參加營銷活動,并到達活動要求;
5.參加各項培訓(xùn)和考核,指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)參謀;
6.市場調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
置業(yè)崗位職責(zé)5
置業(yè)參謀是在售樓處通過現(xiàn)場效勞引導(dǎo)客戶購置,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、參謀式效勞的綜合性人才。
1、向工程主管負責(zé);
2、維護公司利益,自覺遵守公司規(guī)章制度;
3、努力完成公司下達的銷售定額。
4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo);
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、開掘潛力客戶;
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后效勞;
7、收集客戶意見,及時向上反應(yīng);
8、培養(yǎng)良好的團隊合作精神;
置業(yè)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負責(zé)客戶購置前的電話咨詢和購置過程中所有的到訪接待;
2、負責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護;
3、負責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作;
4、負責(zé)開盤前誠意金收取工作;
5、負責(zé)引導(dǎo)客戶完成認購工作,并及時告知客戶認購須知;
6、負責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;
7、負責(zé)各自客戶催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題,保證客戶滿意。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)參謀從業(yè)經(jīng)驗,有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3、具有較強的商務(wù)談判能力,有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
置業(yè)崗位職責(zé)7
1、主要從事一、二手房的銷售工作,門店或售樓處客戶的接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢效勞;
2、了解客戶需求,提供適宜房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成交易;
4、負責(zé)客戶跟進及房屋買賣合同簽約等效勞工作;
5、負責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。
置業(yè)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1〕:熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),把房產(chǎn)銷售和效勞作為自己生活、工作的一局部
2〕:負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢效勞
3〕:了解客戶需求,開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)適宜房源,進行商務(wù)談判
4〕:了解房源信息,陪同客戶看房,促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)
5〕:陪同協(xié)助,由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易效勞流程
6〕:負責(zé)公司局部房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求:
1、要求對樓盤有所熟悉,掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識,為客戶講解區(qū)位圖、沙盤,電話邀約客戶,與客戶進行洽談,簽約等工作。
2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作,促成樓盤的成交;
3、負責(zé)房源的積累與開發(fā),并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。
任職要求:
1、年齡在25周歲-30周歲之間,男女不限,具有良好的語言表達能力及溝通能力,有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
2、有較強的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn);
3、有目標(biāo),吃苦耐勞,有強烈的掙錢愿望;
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
置業(yè)崗位職責(zé)9
1、銷售人員必須遵守國家法規(guī)、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益;
2、銷售人員必須敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、勤奮進取,按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù);
3、銷售人員之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作,密切配合,發(fā)揚集體主義精神,建立良好的合作關(guān)系;
4、待人接物熱情有禮,著裝儀表整潔大方,自覺維護良好的辦公環(huán)境,保持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦公秩序;
5、嚴格保守公司機密,以公司利益為重,不得做任何有損公司及客戶利益的事情;
6、銷售人員應(yīng)及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作,發(fā)生接待客戶沖突,不得爭搶,均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
7、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬;
8、銷售人員在整個銷售過程中必須口徑一致,凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請示,嚴禁向客戶承諾有關(guān)本工程不詳、不實事宜;
9、銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作,做到統(tǒng)一管理;
10、銷售人員要時刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng),對本工程的業(yè)務(wù)知識熟練掌握,對周邊工程做到知彼,不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變能力。
11、銷售人員應(yīng)有意識地培養(yǎng)自身的客戶分析及判斷能力,通過業(yè)務(wù)情況、客戶資料的整理,配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益,為制定廣告宣傳策略提供依據(jù);
12、為客戶提供一流的接待效勞;
13、建立良好的人際關(guān)系,積極收集反應(yīng)意見;
14、積極挖掘潛在客戶;
15、執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作;
16、負責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備;
17、努力向上,堅持學(xué)習(xí)。
置業(yè)崗位職責(zé)10
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳
2、熱情接待、細致講解、耐心效勞、務(wù)必讓客戶對效勞滿意
3、制定個人銷售方案、方案、嚴格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售
4、挖掘潛在客戶
5、進行市場調(diào)研,并對收集的情報進行研究
6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密
7、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況
9、協(xié)助解決客戶售后效勞工作
置業(yè)崗位職責(zé)11
1、建立、標(biāo)準(zhǔn)、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書,使其得以標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依。
2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限。
3、加強引導(dǎo)區(qū)域合作:加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
4、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務(wù)效勞中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;
5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經(jīng)辦認真處理客戶投訴,跟進本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進行追收傭工作;
6、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會,加強溝通,解決存在的問題;
7、市場調(diào)研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;
8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗,善于調(diào)動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結(jié)工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的`流動量。
9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險:主要控制合同風(fēng)險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。
置業(yè)崗位職責(zé)12
一、遵紀(jì)守法:
遵守公司、分行各項規(guī)章制度,隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。
二、愛崗敬業(yè):
服從組織及領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司、分行交給的各項任務(wù),努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績,并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。
三、個人開展:
積極參加公司、分行各項培訓(xùn),努力提升個人能力及業(yè)務(wù)水平。
四、良好的效勞意識:
提供高品質(zhì)高實效的效勞,認真做好售后效勞,培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護良好的關(guān)系。
五、責(zé)任意識:
有效控制風(fēng)險清楚認識個人與公司利害關(guān)系,做勇于承當(dāng)責(zé)任的某某公司人。
六、個人形象:
注重個人細節(jié),養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣及工作作風(fēng),維護公司形象。
七、團結(jié)意識:
互幫互助,團結(jié)友愛,增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。
八、嚴守職業(yè)道德:
嚴禁利用公司信息資源進行炒樓,做好保密工作嚴禁對外泄露公司的各項商業(yè)機密。
置業(yè)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢效勞;
2、了解客戶需求,提供適宜房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等效勞工作;
5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
置業(yè)崗位職責(zé)14
1。保持自身的禮儀,深度傳遞樓盤品質(zhì),推廣公司形象,傳遞公司信息;
2。現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行,并依各部門要求,填寫各種報表;
3。主導(dǎo)售前售后效勞,跟蹤客戶促使成交,簽署購房合同;
4。積極參加營銷活動,并到達活動要求;
5。參加各項培訓(xùn)和考核,指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)參謀;
6。市
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