醫(yī)護工作總結

醫(yī)護工作總結醫(yī)護工作總結（精選7篇）醫(yī)護工作總結1兒科是一支充滿活力、任勞任怨、刻苦鉆研充滿凝聚力的隊伍，在病人量大“一切以病人為中心，以質量為核心，深入開展優(yōu)質護理”的宗旨，用自己的愛真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意。一、在院領導、護理部及科主任的領導下工作1、參加護理部組織護士長會議16次，嚴格做到上傳下達。2、完成護理部交辦的各項任務，積極配合護理部工作開展。3、本著“以病人為中心”的原則，根據護理部及科內計劃制定并完成了科內護理計劃。二、履行護士長的職責，抓好病區(qū)的護理管理。1、安全是第一核心，安全意識教育常抓不懈?？剖覉?zhí)行嚴格的查時制度，班105年無一例輸液、輸血反應。2、上午充分深入病房，及時解決護士和病人需要解決的護理上的問題。3、參與并指導危重病人的搶救工作。4、組織護理查房11次，公休會11次，科內滿意度調查20次，滿意度為93%，10月份達到97%三、嚴格落實各項核心制度，加大核心質量控制。1、科室搶救設備運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設備專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥柜由專人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問題應立即報告并即時解決。2、持續(xù)改進并優(yōu)化交接班制度3次。3、完善并優(yōu)化了查對制度流程。4、為了實現人性化的管理，科室學習了護理部制定的“護理質量檢查考核標1500四、落實科室護理人員規(guī)范化培訓1、根據工作年資的不同選擇不同的內容，低年資側重基礎，高年資側重?？萍敖虒W能力的培養(yǎng)。2、在早會提問；高年資護士講課及教學師范；在查房中傳授；科室每月組織考核；選擇真實案例加深培訓效果。3、通過組織學習，心得體會，樹立正能量觀。五、抓好實習同學的帶教工作，帶教中杜絕實習生自行處置，做到放手不放眼1、根據8周的時間制定教案，結合臨床進行培訓。2、基礎護理操作查房疾病護理知識查房病房小講課，操作示范。六、增收節(jié)支，嚴格按照物價精神收費，合理使用人力彈性排班。117224251638263311186/月。七、科室護理科研、引進新技術開展情況1、在科內醫(yī)生護士共同學習努力下，完成了指脈氧新技術的開展（現已常規(guī)實施），耳溫測試方法的探索（失?。?，CPAP5生提供診療依據。22八、護理工作獲得的社會效益32300意度93%，不足主要表現在：病房環(huán)境整潔度；護士的應答能力，加藥的及時性上。九、存在的不足主要是科研論文這一塊需要加強。醫(yī)護工作總結2以后的工作當中得到更多的鍛煉，也希望能夠堅持，做得更好，不管是在什么方去一年當中取得的成績，還是應該總結一下。在過去的一年當中，我一直感覺自己要維持好的狀態(tài)，希望能夠堅持做得更言是一件非常有意義的事情。當然，我也深刻的體會到了自己在工作當中需要去彌補的，我不斷的提高自一定要對工作認真，一定要對病人負責，這一點是最重要的，所以我不能打馬虎的期待的，希望自己可以努力提高，希望自己在這個過程當中調整好狀態(tài)。過去的一年，總的來說還是收獲比較多的，所以我一定要繼續(xù)維持下去，給自己更多的時間和鍛煉機會，充分的證實，我能夠做到這一點，也能夠讓讓自己有足夠多的提高，這是非常重要的，未來還會有更多的工作等著我去做，所以我會調整好心態(tài)，把精力投入到新的一年當中。醫(yī)護工作總結3作為一名醫(yī)護工作人員，我還是深刻的感受到了這些細節(jié)，這對我個人的工作還是需要有一定的調整，在這個過程當中應該要認真對待自己的工作，感激周圍同事對我的幫助，在這樣的環(huán)境下面我真的是非常的充實，在這一點上面我還是做出了很讀調整，在這一點上面我也在一點點的積累自己的工作經驗，在這方面我應該要的一點點的去堅持好，這對我能力的提高也是非常的重要的，對于一年來的工作我也需要總結一番：我對自己的工作還是比較有信心的，現在回想起來我還是應該要去調整好自己個人能力，我從來不放過每一次的講座，這對我還是有很大的提高的，這給我的感覺還是很好的，我也是清楚的意識到了這一點，在這個過程當中我渴望能夠得到更多的鍛煉，這也是我對自己應該要有的態(tài)度，在工作當中我也是思考了很多我希望自己能在這方面接觸更多的經驗，這對我個人能力還是有足夠多的提高的，作為一名醫(yī)護工作人員，我現在還是感覺非常的有意義的，在這一點上面我也是維持了一個很好的狀態(tài)的，也學習了很多業(yè)務知識，我在這方面還是掌握了很多的知識，希望能夠得到更的認可。除了在醫(yī)護工作方面，我深刻的體會到了自己分內的職責，堅持以病人為中人能力而言我還是應該去學習的.，我在過去的一年來進入手術室有很多次的，自累更多的工作經驗，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員。當然我也是深刻的意識到了自己的不足之處，在這方面我確實還是需要進一步去調整好的，也是我應該要去就正好的心態(tài)，我容易在一些事情上面馬虎，這是有問題的，所以我一定要反省好自己，對接下來的工作有清晰的規(guī)劃，希望可以做的更加有信心一點。醫(yī)護工作總結4全年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：一、護理質量管理及安全管理1。在護理部及科主任的正確領導下，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質量考核為標準，根獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質量和安全；對新員工加強服務規(guī)范及相關規(guī)章制度的學習。2、安全第一、以人為本組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全術前、術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。3、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量；培養(yǎng)員工慎獨精神。二、優(yōu)化護理組結構，重視人才培養(yǎng)1、提高護理隊伍素質。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。3、為提高病區(qū)護士護理質量，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要。5、加強臨床教學，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。三、團隊建設：1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質的提高。2、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。醫(yī)護工作總結520xx20xx一、盡心盡責，搞好本職工作我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。二、思想道德、政治品質方面積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。四、不斷學習，提高思想業(yè)務水平在過去的一年里，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。20xx作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！醫(yī)護工作總結620xx極協(xié)助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、度化、規(guī)范化，避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生；工作學術方面有了很大的進配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯，能及時與醫(yī)生聯系改正，準確調配，認真復核。在領導和同志們的大力支持熱情關懷下，經過個人的積極努力，先后多次被評為先進工作者。強服務意識，建立良好的醫(yī)患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光！醫(yī)護工作總結7科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：第一、護士長應具備一定的職業(yè)素質1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。第二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取