保潔員勞動(dòng)合同通用版

第10頁共10頁保潔員勞動(dòng)合同通用版甲方(用人單位)_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____乙方(勞動(dòng)者)_____性別：_____年齡：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)在住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_____工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____.第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_____.第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_____.2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_____.3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_____%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的_____%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：_____距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_____.第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：_____(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：_____.3.下列情況下，乙方可以解除合同：_____(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：_____(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_____元;4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_____;5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_____;6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_____元;7.其他需要約定的事項(xiàng)：_____.第九條違反勞動(dòng)合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_____;4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_____.第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽章)_____乙方(簽章)__________年_____月_____日_____年_____月_____日保潔員勞動(dòng)合同通用版（二）甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘請(qǐng)身體健康,能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前書面通知對(duì)方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協(xié)商后可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇1.乙方每天負(fù)責(zé)清掃冠亞裝飾辦公樓各樓道、樓梯地面、擦樓梯扶手,拖行政二樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次。乙方每天到各清潔區(qū)域巡查,發(fā)現(xiàn)地上有垃圾要及時(shí)打掃。2.甲方按月支付給乙方1200元工資,作為勞動(dòng)報(bào)酬,每月月底支付。三、乙方的法律義務(wù)1.乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù),不得影響甲方的正常工作。2.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保管好使用的清潔工具。四、甲方的法律責(zé)任1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。五、協(xié)議解除和終止1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。六、違約責(zé)任其他事項(xiàng)2.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須誠信履約,任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議,將追究另一方責(zé)任,賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。糾紛不能解決的可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行國家的勞動(dòng)法律法規(guī)有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____合同簽訂時(shí)間：_____保潔員勞動(dòng)合同通用版（三）甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：_____一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：_____自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_____元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)