新業(yè)務員一周工作總結 公司群安員活動總結

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新業(yè)務員一周工作總結

俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教導、群防群治的原那么，通過安好教導，鞏固員工的安好意識和自我防護才能;通過齊抓共管，營造員工關切和支持安好工作的局面，從而切實保障員工安好和財產不受損失，維護廠區(qū)正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安好教導工作，切實加強對安好教導工作的領導,把安好工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門概括抓，辦公室、保衛(wèi)科概括分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安好保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安好保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并舉行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安好事故的，要肅穆追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安好教導工作作為對員工考核的重要內容，實行一票反對制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原那么，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安好保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安好保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安好保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安好管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安好管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危害性工作.

對涉及廠區(qū)安好保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安好意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安好教導工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的緊密合作。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安好保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教導活動，取得了良好的教導效果。

四、加強教導，促進自護

要確保安好，根本在于提高安好意識、自我防范和自護自救才能，抓好安好教導，是公司安好工作的根基。我們以安好教導周為重點，經常性地對員工開展安好教導，更加是抓好交通、大型活動等的安好教導。

專心做好安好教導周工作。安好教導周以廠區(qū)安好為主題，在安好教導周期間，組織學習安好教導工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位養(yǎng)護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安好意識與安好技能等方面，開展深入全面的大檢查，消釋隱患，有針對地扎實地開展教導和防范工作。

五、加強檢查，實時整改

開展常規(guī)檢查。把安好教導工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)舉行全面的安好檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)舉行防火安好檢查。

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