酒店調(diào)研報告例文(多篇)

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酒店調(diào)研報告范文(精選多篇)

第一篇：酒店調(diào)研報告

快捷商務(wù)酒店設(shè)計調(diào)研報告

調(diào)研目的：了解酒店的現(xiàn)狀和酒店的評定標(biāo)準(zhǔn)，親自體會酒店環(huán)境感受酒店空氣，了解酒店服務(wù)流水線。為酒店的設(shè)計供給必要的素材，制定一個功能完全的設(shè)計任務(wù)書，為將要舉行的設(shè)計，設(shè)計一個符合模范的酒店。為了突破固有的模式，表達(dá)人文精神，同時具有時尚趣味，設(shè)計營造了一個現(xiàn)代的具有傳統(tǒng)東方韻味的空間。

一、理性思維

酒店設(shè)計是理性設(shè)計與感性設(shè)計的高度統(tǒng)一，它的第一個切入點(diǎn)就是為經(jīng)濟(jì)效益這一目標(biāo)服務(wù)。這是個彌漫理性思維的過程。這一過程重點(diǎn)要考慮以下幾個方面。

1、市場定位

對酒店所在城市、地區(qū)以及相鄰建筑、所處的自然生態(tài)環(huán)境舉行考察與分析，給酒店一個切實(shí)的定位，是至關(guān)重要的。由于不同檔次、不同市場定位的酒店，在設(shè)計上是不同的。如度假酒店、商務(wù)酒店、會議酒店、旅游酒店等，它們都有各自不同的專業(yè)化設(shè)計。

2、功能劃分

酒店的功能劃分也需要較理性的斟酌。在設(shè)計之先，最好根據(jù)不同的市場定位、各種空間在整個酒店所占位置及面積、比例

的不同，繪出一份流程示意圖。功能劃分既要得志客人食宿娛購行的各種行為，還要保證酒店管理方包括各個工種作業(yè)的各種行為的順?biāo)炫e行制止交錯作業(yè)。國內(nèi)的酒店設(shè)計從建筑構(gòu)造上開頭慣用一套固定模式，尤其是標(biāo)準(zhǔn)客房，設(shè)計含量極低。因此，在這個階段，怎樣在得志功能需求之外，舉行創(chuàng)新設(shè)計，是我們所追求的目標(biāo)。

3、空間感

空間感是建筑體面的虛實(shí)圍合給人的心理感受。最夢想的狀態(tài)理應(yīng)是把酒店設(shè)計的建筑規(guī)劃與室內(nèi)空間融合為一體。這是理性與感性的完備結(jié)合。而目前我們所做的大片面設(shè)計都是在已有建筑構(gòu)架之上舉行的，因此我們提倡的所謂空間的互融性室內(nèi)與室外空間的融合、室內(nèi)空間的融合，也只能是在有前提的處境下舉行的。

酒店一般都會展現(xiàn)大的共享空間。如何將室外的光、水、綠化引入室內(nèi)，如何使建筑與室內(nèi)空間的融合達(dá)成完備，如何打破原有的陳舊的空間利用模式，需要吸收以往的閱歷，但更需要創(chuàng)新。筆者認(rèn)為，在空間互融性上，北京建國飯店

的做法頗值一提。它錯落的建筑本身就給人一種視覺上的美，而由大堂吧和后面的客房區(qū)所圍合成的露天園林處理得更為告成?？腿藷o論是在大堂吧還是在客房陽臺上，都可以賞識到變幻的四季風(fēng)景，而客房區(qū)的客人還可以在半打開的陽臺上聽到淙淙的流水聲，呼吸帶露水的空氣。

另外一個對比好的例子是北京嘉里中心酒店一層。它的室外正對入口處有一處帶燈光的水墻，從室內(nèi)大堂望去，與室內(nèi)環(huán)境連成一體。酒店的辦公室亦是如此。由大堂進(jìn)入，整面的落地玻璃迎面而來，玻璃前方是一個水流緩慢的靜水池，而落地玻璃外面，是一處高大的帶有儲水池及植物的水墻動靜處理相映成趣，既成室外一景，從室內(nèi)看去，又與室內(nèi)空間渾然天成。

4、風(fēng)格

酒店設(shè)計的風(fēng)格離不開它的市場定位，它受文化背景制約。

二、酒店風(fēng)格

各種類型的酒店會有不同的設(shè)計風(fēng)格。譬如，度假酒店的整體風(fēng)格必然是輕松、騰躍、亮麗、休閑的，而商務(wù)酒店的功能性是第一位的，其風(fēng)格確定是簡約、明快、色調(diào)醒目的??

一個建筑、一個室內(nèi)空間給人最直接的印象就是尺度感，北京紫禁城也好，羅馬圓形廣場也好，它們整體的尺度給人以宏偉之感。每個空間的每根椽子、每座雕塑、每個柱頭的尺度都恰到好處，美到極致。

例如北方佳苑飯店的一層大堂高4m，整體的木作與石材、收口與做法都很利落。我們曾反復(fù)比較整個空間中各種材料、固定家具、可移動家具包括大堂副理臺、圈椅、休息區(qū)的沙發(fā)、茶幾等、盆栽綠色植物、飾品，甚至壁龕中的裝飾物的尺度，以及各種尺度在整體空間中給人視覺上、心理上帶來的各種感受。

2、燈光

燈光設(shè)計是一個很大的專業(yè)范疇。

重點(diǎn)照明、間接照明、主光源、次光源、可調(diào)性光源、冷暖光等在酒店不同的空間設(shè)計中各有其不同的應(yīng)用。

3、色調(diào)

色調(diào)的運(yùn)用在酒店設(shè)計中越來越被重視，它有著極強(qiáng)的視覺沖擊力，易形成鮮明的印象，北方佳苑飯店的會議走廊上，大膽使用了玫紅色與冷灰的間隔比較；在客房區(qū)走廊的地面上使用了以藍(lán)色純色塊為間隔的地毯，并且在每個房間門口做了一個渦形的彌漫熱帶風(fēng)情的抽象圖案，既有導(dǎo)向性，又有極強(qiáng)的視覺沖擊力，

使人耳目一新。

4、配飾

配飾涵蓋的范圍較廣，各種裝飾面、雕塑、植物、插花、陶瓷等裝飾物都在配飾的范疇之中。配飾的設(shè)計也應(yīng)包括在酒店設(shè)計中，由設(shè)計師整體設(shè)計或選定，它是一種軟性設(shè)計，大量配飾的選用表達(dá)的是一種人文主義。例如，改造后的北京君悅酒店，客房中的裝飾畫是以蘇州園林為主題的黑白照片，以文化主題作為貫穿整個設(shè)計的要素，大大提高了酒店的文化檔次，給客人以深刻印象。

設(shè)計是一種來源于生活，但又高于生活的創(chuàng)作活動，它會對人們的各種社會行為起到確定的模范引導(dǎo)作用，酒店設(shè)計亦是如此。我們一向在提倡“綠色設(shè)計”、“環(huán)保設(shè)計”、“節(jié)能設(shè)

計”、“人性化設(shè)計”，作為專業(yè)化的酒店設(shè)計師，要做的就是如何把它們滲透到酒店設(shè)計中。設(shè)計師務(wù)必對生活有深刻的理解，對一些細(xì)節(jié)有細(xì)致入微的查看，并把這些感受都融于酒店各個空間的細(xì)節(jié)設(shè)計中去。

酒店評定標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計的要求：

1.前廳

a.有與接待才能相適應(yīng)的前廳。內(nèi)裝修美觀別致。

b.總服務(wù)臺有中英文標(biāo)志，分區(qū)段設(shè)置接待、問訊、結(jié)賬。

c.有飯店和客人同時開啟的寶貴物品保險箱。保險箱位置安好、隱秘，能夠養(yǎng)護(hù)客人的隱私；

d.在非經(jīng)營區(qū)設(shè)客人休息場所；

e.門廳及主要公共區(qū)域有殘疾人出入坡道，配備輪椅。有殘疾人專用衛(wèi)生間或廁位，能為殘疾人供給特殊服務(wù)。

2.客房

a.至少有40間（套）可供出租的客房；有單人間，套房；有殘疾人客房，該房間內(nèi)設(shè)備能得志殘疾人生活起居的一般要求；有遮光窗簾；具備有效的防噪音及隔音措施；

b.裝修良好、美觀，有軟墊床、梳妝臺或?qū)懽峙_、衣櫥及衣架、座椅或簡易沙發(fā)、床頭柜、床頭燈及行李架等配套家具。室內(nèi)滿鋪地毯，或?yàn)槟镜匕?。室?nèi)采用區(qū)域照明且目的物照明度良好；

c.有衛(wèi)生間，裝有抽水馬桶、梳妝臺（配備面盆、梳妝鏡）、

浴缸并帶淋浴噴頭（有單獨(dú)淋浴間的可不帶淋浴噴頭），配有浴簾、晾衣繩。采取有效的防滑措施。衛(wèi)生間采用較高級建筑材料裝修地面、墻面，色調(diào)溫和，目的物照明度良

好。有良好的排風(fēng)系統(tǒng)或排風(fēng)器、110/220v電源插座。

d.有彩色電視機(jī)、音響設(shè)備，并有閉路電視演播系統(tǒng)。

e.客房內(nèi)一般要有微型酒吧（包括小冰箱），供給適量飲料，并在適當(dāng)位置放置烈性酒，備有飲酒器具和酒單；

3.餐廳及酒吧

a.有中餐廳；有獨(dú)立封閉的酒吧；有咖啡廳（簡樸西餐廳）。

b.有適量的宴會單間或小宴會廳。能供給中西式宴會服務(wù)；

4.公共區(qū)域

a.供給回車線或停車場；

b.3層（含）以上的樓房有足夠的客用電梯；

c.有男女分設(shè)的公共衛(wèi)生間；

d.有小商場，出售旅行日常用品、旅游紀(jì)念品、工藝品等商品

室內(nèi)設(shè)計1112班

1120226222李曉寧

其次篇：酒店調(diào)研報告

金華世貿(mào)大飯店調(diào)研報告

1概述

金華世貿(mào)大飯店是全球最大的酒店連鎖集團(tuán)best2輛計算。自身場地有限，所以全部為地下停車。

酒店建筑功能分析

一、標(biāo)準(zhǔn)層

二、多功能廳

三、康樂設(shè)施

四、餐廳

五、客房

一、標(biāo)準(zhǔn)層

1.平面形式：標(biāo)準(zhǔn)層設(shè)計應(yīng)考慮周邊環(huán)境，占據(jù)好的朝向及景觀，裁減外墻面積，節(jié)省能源。

2.防火疏散：標(biāo)準(zhǔn)層中防火疏散梯位置宜平勻分布，位置要明顯，符合建筑設(shè)計防火模范要求。

3.服務(wù)用房：包括服務(wù)廳、棉織品貯存庫、休息、廁所、垃圾

污物管道間及服務(wù)電梯廳。服務(wù)用房區(qū)應(yīng)有出入口供服務(wù)人員進(jìn)出客房區(qū)，位置應(yīng)隱秘。

4.標(biāo)準(zhǔn)層公共走道凈高：2.1m

二、多功能廳

1.多功能廳片面宜單獨(dú)集中布置，并與前臺有確定的聯(lián)系。規(guī)模較大時，應(yīng)盡量單獨(dú)設(shè)置出入口、休息廳、衣帽間和衛(wèi)生間。

2.多功能廳的照明、音響、電源及電話插口等的布置應(yīng)與活動內(nèi)容及桌椅排列布置方式相結(jié)合，彼此統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3.配備適當(dāng)?shù)馁A藏空間，以便存放必要的家具和設(shè)備。

三、康樂設(shè)施

1.康樂設(shè)施的規(guī)模應(yīng)根據(jù)酒店等級要求及對外營業(yè)的概括處境抉擇。、

2.康樂設(shè)施以集中布置為宜。

3.康樂設(shè)施的位置應(yīng)便于管理和使用，制止噪聲干擾客房區(qū)。

4.室內(nèi)活動空間應(yīng)保持良好通風(fēng)。

5.康樂公共活動片面應(yīng)得志防火模范的要求。

四、餐廳

1.餐廳分對內(nèi)與對外營業(yè)兩種

2.餐飲空間一般不宜過大

3.餐廳務(wù)必緊靠廚房，以利于提高服務(wù)量。

4.顧客入座路線和服務(wù)員服務(wù)路線應(yīng)盡量制止重疊。大型多功能廳或宴會廳應(yīng)設(shè)置備餐廓。

五、客房

1.客房設(shè)計應(yīng)根據(jù)氣候特點(diǎn)：環(huán)境位置景現(xiàn)條件爭取良好朝向。

2.客房設(shè)計應(yīng)考慮家具布置：家具設(shè)計應(yīng)符合人體尺度便當(dāng)使用和利于修理。

3.客房長寬比以不超過21為宜。

4.客房凈高一般24m

5.客房內(nèi)走道寬度11m。

6.客房門洞寬度一般09m高度21m。

酒店調(diào)研總結(jié)

?我們這次調(diào)研的酒店和實(shí)例分析其配套的設(shè)施都較為完整。這些配套設(shè)施多位于整體建筑的一層或下部，而客房多位于上部，由于一方面高層更寧靜，另一方面客人有更好的視野。?對于客房的排布，都采用了近似矩形的平面，將走道置于中間，客房位于走道的南北兩層，這樣就為客房取得了良好的采光，空氣流通和景觀朝向。

此外我們也得出了酒店的一些常見做法：

大廳：一般酒店的大廳會做貫穿二或三層的高度，這樣做為了取得大氣的感覺，而后退的二層一般會做成休息。

餐飲片面：從而合理的利用了景觀朝向。

垂直交通：電梯是高層旅館的首選是最為重要的交通樞紐，在大廳的位置一般在接待臺的鄰近。

水平交通：一般的旅館客房是將客房分布在南北兩側(cè)，而走道處于兩者之間，這樣就能在最大程度上照管客房。

第四篇：酒店調(diào)研報告

貴陽xx酒店調(diào)研報告

2022年1月7日，我校旅游與酒店管理教研組教師一行人，到凱悅酒店集團(tuán)旗下的五星級貴陽中天凱悅酒店，對飯店專業(yè)人才需求處境舉行了調(diào)研活動。

一、調(diào)查形式及內(nèi)容

主要采取問卷和走訪用人單位形式舉行的。調(diào)查內(nèi)容涉及企業(yè)需要人才的類型，企業(yè)員工教導(dǎo)和培訓(xùn)，員工加入持續(xù)教導(dǎo)的方式，企業(yè)對員工的思想素質(zhì)和技術(shù)、技能對于企業(yè)的生存和進(jìn)展那個更重，企業(yè)對我校課程設(shè)置的要求等內(nèi)容。通過與酒店人力資源部、餐飲部、前廳部、客房部等多個部門的經(jīng)理及主管們的交談，了解了企業(yè)對專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀，聽取了企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)觀法及建議。

二、調(diào)查處境及分析

1、酒店人才布局及數(shù)量：

隨著旅游業(yè)的全面進(jìn)展，我省酒店人才已經(jīng)達(dá)成相當(dāng)規(guī)模，且年輕化、社會化、多樣化趨勢明顯?？傮w上酒店從業(yè)人員文化素質(zhì)整體偏低，社會適應(yīng)性差，缺乏吃苦精神，好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際，由于家庭和個人熟悉錯誤，不容許從事服務(wù)行業(yè)等問題，使平均流失率較大。據(jù)我們了解，飯店業(yè)幾乎每個崗位都缺人，酒店人力資源部經(jīng)理說，目前他們既缺少根基性人才，又缺少關(guān)鍵性管理人才。

2、酒店人才需求狀況：

通過與企業(yè)的交流和議論，我們感受到社會對酒店類應(yīng)用型人才的猛烈需求，看到目前的中等職業(yè)教導(dǎo)所培養(yǎng)的人才與市場所需求的人才之間還存在不相適應(yīng)的方面。

由于酒店是服務(wù)行業(yè)，工作時面對的客人千差萬別，而且工作繁重，重復(fù)性地舉行一致的根本工作內(nèi)容，所以酒店方更需要的飯店業(yè)員工理應(yīng)是喜歡飯店行業(yè)，喜歡本職工作，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞，對客禮貌得體，與客能舉行良好溝通，懂得服務(wù)心理學(xué)，對客服務(wù)熱心，學(xué)識面廣，勤奮好學(xué)。如在前廳部工作的

員工，酒店方就更夢想員工能舉行工作崗位所需的英語，如接待、訂房、退房、電話預(yù)計、結(jié)賬等，并能純熟操作前臺計算機(jī)系統(tǒng)，同時也夢想員工了解本地的旅游景點(diǎn)、土特產(chǎn)、民族文化等廣泛學(xué)識，所以就僅前廳的崗位也需要應(yīng)用型綜合素質(zhì)好的員工。

酒店夢想的員工有較強(qiáng)的適應(yīng)才能，不管是前廳、客房、餐廳不同部門都能安心工作的員工，要求踏實(shí)肯干，不要頻繁跳槽的員工。酒店夢想在工作中，員工能解決酒店的實(shí)際問題，而酒店也會通過培訓(xùn)等手段，來提高員工進(jìn)展空間，雙方是一種雙贏的模式，而不是總要單方提高薪酬、食宿等要求的員工。

3、酒店企業(yè)崗位設(shè)置及對人才布局類型的要求：酒店對高中職學(xué)生來說，都是需要從一線崗位做起，針

對飯店專業(yè)的學(xué)生一線崗位設(shè)置主要是：前廳部的接待員、迎賓員、門童、行李員、收銀員、接線員等；客房部的客房服務(wù)員等；餐飲部的傳菜員、餐廳服務(wù)員、迎賓員、點(diǎn)菜員、會議服務(wù)員等。在酒店中，員工通過工作中的多年磨練和積累，有確定工作閱歷，同時經(jīng)過學(xué)歷提高、學(xué)識學(xué)習(xí)和酒店多方面的提升培訓(xùn)，并通過酒店各種方式的考核，才有可能晉升到酒店管理層如領(lǐng)班、主管、副理及更高的崗位。

4、飯店行業(yè)崗位對學(xué)識技能的要求：

經(jīng)過調(diào)研我們知曉，飯店管理專業(yè)傳統(tǒng)教導(dǎo)模式，忽略學(xué)生畢業(yè)后所從事的職業(yè)特點(diǎn)，教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)實(shí)際之間有斷層，不能得志市場需求。學(xué)生往往只能做一些簡樸僅重復(fù)操作的事情，得不到很深的感性熟悉，社會適應(yīng)性差。飯店行業(yè)的特點(diǎn)要求從業(yè)人員有廣泛的學(xué)識面、高尚的職業(yè)道德、主動的服務(wù)意識、良好的文化修養(yǎng)、生動的應(yīng)變才能以及嫻熟的服務(wù)技巧。飯店業(yè)更容許接收生動掌管崗位技能、操作等才能的飯店專業(yè)學(xué)生，由于他們在學(xué)校掌管了確定的技能學(xué)識，當(dāng)進(jìn)入酒店時，各酒店再根據(jù)崗位及特色要求舉行專項培訓(xùn)，學(xué)生很輕易進(jìn)入角色開展工作。如中天凱悅酒店的全體新員工進(jìn)入酒店，都務(wù)必通過酒店為期三個月的不同形式的入職培訓(xùn)，并通過師傅帶徒弟“一對一”的方式使員工達(dá)成酒店崗位的需要。酒店方對學(xué)生除了專業(yè)技能的需求外，更看重學(xué)生良好的工作態(tài)度，對飯店行業(yè)的正確認(rèn)知，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有更扎實(shí)的根基學(xué)識才能，如良好的語言溝通技巧、較強(qiáng)的英語口語交際、純熟運(yùn)用禮儀學(xué)識、使用標(biāo)準(zhǔn)普遍話、純熟的計算機(jī)操作、純熟處理文檔資料、懂得對客服務(wù)心理、富有親和力的團(tuán)隊精神、敏銳的查看判斷才能、很強(qiáng)的應(yīng)變才能及應(yīng)對挫折等方面的綜合才能。夢想在人才培養(yǎng)中不能只重視專業(yè)學(xué)識才能教導(dǎo)，而輕視思想道德和情商的訓(xùn)練等非智力因素的教導(dǎo)，認(rèn)為這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生難免會自負(fù)和孤傲得不到企業(yè)重視，而感到壓抑并最終從飯店業(yè)流失。

5、“雙師型”教師培養(yǎng)

對于我校教師到企業(yè)頂崗酒店方表示接待，酒店業(yè)的服務(wù)性要求酒店專業(yè)教師具有良好的政治素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，及酒店從業(yè)者良好的價值觀和服務(wù)意識。企業(yè)夢想在教學(xué)中教師除了教授理論學(xué)識外，更需要熟諳酒店的營運(yùn)和管理模式等處境，了解各個崗位的流程，并能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念和價值觀。優(yōu)秀的飯店管理專業(yè)教師理應(yīng)是“雙師型”的專業(yè)教師，既能純熟切實(shí)傳授課程學(xué)識，又具有較強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)才能。

6、學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)問題：

對于我校學(xué)生到企業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)的問題，酒店表示可以接收，但在教學(xué)實(shí)習(xí)期不能在酒店輪崗，理由是一個新員工能獨(dú)立上崗工作的最短時間需要近半年。對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生酒

店方表示接待，容許與我校舉行校企合作，也容許接收思想素質(zhì)好、喜歡酒店行業(yè)、懂禮儀有禮貌、主動為企業(yè)和客人服務(wù)、有過硬專業(yè)才能、寬廣的學(xué)識面等綜合素質(zhì)的學(xué)生。

7、企業(yè)文化

凱悅酒店更加提防企業(yè)文化的創(chuàng)辦和進(jìn)展，集團(tuán)旗下的酒店都有統(tǒng)一的服務(wù)模范和標(biāo)準(zhǔn)，但在不同國家不同地區(qū)旗下酒店在裝飾裝潢中，又會溶入當(dāng)?shù)匚幕吞厣?，使自己的酒店是?dú)一無二的。凱悅酒店對新員工也更加細(xì)心地呵護(hù)，會有籌劃地引導(dǎo)員工舉行職業(yè)規(guī)劃，同時供給較多學(xué)習(xí)機(jī)遇，凱悅酒店對新老員工都是一視同仁，讓新入職員工到企業(yè)后就不會有目生感。酒店激勵員工通過多種方式學(xué)習(xí)，并總結(jié)工作中的閱歷及積累提升自身素養(yǎng)，同時很重視人文關(guān)切等多方面，所以贏得酒店員工較高的認(rèn)可度，集結(jié)了一群喜歡酒店行業(yè)的優(yōu)秀員工。

2022年1月11日星期六

第五篇：酒店調(diào)研報告

廣西沃頓國際大酒店

2022年12月6號，莫穎老師率領(lǐng)我們到廣西沃頓國際大酒店舉行實(shí)地參觀，感受深刻。酒店在現(xiàn)代生活中占很重要的地位它不僅僅是局限于平日宴請客人，也是旅游住處的最大去處。一個酒店的好與不好，會直接影響到旅客的心情，還有對其坐落的城市的印象，所以酒店的功能性和合理性很重要。

廣西沃頓國際大酒店開業(yè)于1992年，最早屬于區(qū)辦公廳的一家高星級酒店。酒店坐落在“綠城”南寧瑯東新區(qū)，毗鄰風(fēng)姿卓越的南湖公園，依傍風(fēng)景名勝區(qū)青秀山，是廣西首席國際五星級商務(wù)酒店，酒店建筑面積約4.6萬平方米，由于酒店面積現(xiàn)在有所

擴(kuò)大，現(xiàn)在這個數(shù)字是不切實(shí)的，只是做個參考，樓層高23層，酒店擁有標(biāo)準(zhǔn)間、行政客房、總統(tǒng)套房、湖畔套房、湖景套房、復(fù)式套房等338間各類客房,全體客房均配備中央空調(diào)、國際國內(nèi)直撥電話、國際互聯(lián)網(wǎng)寬帶接口、衛(wèi)星電視、私人保險箱、迷你冰箱，并設(shè)有無煙層。

我們坐著校車到達(dá)酒店外圍，走下車就看到高大宏偉，分外有氣派的廣西沃頓國際大酒店，它的最頂端立著一顆霸氣的球，彰顯出它們高端的氣勢，看著它，讓我們覺得自己好渺小。

有一位叫蘇佳麗的姐姐率領(lǐng)我們?nèi)⒂^酒店，她是酒店的培訓(xùn)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工。我們先是跟隨蘇佳麗姐姐走去大門的旁邊，望見指示牌標(biāo)有“中國廳”“香港廳”“雅典廳”。開頭我還不懂，那些廳是做什么的，等我們走進(jìn)那個小門，聞到食物的香味，就望見有人在第一個大房間里喝早茶，那是中國廳。再走進(jìn)去就能望見香港廳，雅典聽，不過都關(guān)著門，所以看不了里面的布置。接著，我們跟著蘇佳麗姐姐乘電梯到達(dá)20樓層，這是酒店最高的客房樓層。酒店的總樓層其實(shí)是23層，蘇佳麗姐姐說20層以上的樓層都中