


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
某某市統(tǒng)計系統(tǒng)第二屆“最美統(tǒng)計人”推薦實施方案為認真開展好我市統(tǒng)計系統(tǒng)第二屆“最美XXXXXX統(tǒng)計人”評(X9號,結合我市實際,制定如下推薦實施方案:一、指導思想深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主取、服務人民”統(tǒng)計核心價值觀。通過開展“最美XX統(tǒng)計人”評選XX“XX樣板”的統(tǒng)計篇章。二、推薦范圍全市、縣(區(qū))統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū)3年以上。三、推薦方式(一)市局機關屬各單位符合評選范圍的人員進行不記名投票推薦,推薦1名候選人,多選無效。推薦情況,邀請駐局紀檢組監(jiān)督。填報“XX”推薦審批表并提供事跡材料字、簡要事跡材料0字,事跡材料要突出特點、亮點、閃光點。(二)各縣、區(qū)統(tǒng)計局(各開發(fā)區(qū)、新區(qū)統(tǒng)計機構)單位推薦。各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))可推薦本單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員、企業(yè)統(tǒng)計員(或部門統(tǒng)計員XX統(tǒng)計”X字(0字,事跡材料要突出特點、亮點、閃光點。紙質推薦表及事跡材料需加蓋縣區(qū)統(tǒng)計機構或部門公章。個人自薦。各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))符合評選范圍的人員可“XX”推薦審批表并提供事跡材料X字、簡要事跡材料0字,事跡材料要突出特門公章??h區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))采取單位推薦或個人自薦方式可推薦2名人選,且推薦人選中至少1名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員或企業(yè)統(tǒng)計員。四、推薦流程(一)綜合匯總(6月中下旬)(二)討論研究(6月下旬)5名。(三)公示上報(7月上旬)5XX省局。后續(xù)評選流程參照省局文件規(guī)定。五、相關要求(一)高度重視,加強領導。開展“最美XX統(tǒng)計人”評選活動是今年全省統(tǒng)計系統(tǒng)的一項重點工作,各縣、區(qū)統(tǒng)計局(各開發(fā)區(qū)、新區(qū)統(tǒng)計機構)要高度重視,以思想政治表現、統(tǒng)計工作業(yè)績、作風建設成效和干部群眾公認作為衡量標準,認真推薦參選對象,確保被推薦對象具有先進性、典型性和代表性。(二)精心組織,積極宣傳。要堅持公平、公正、公開原則,采取自下而上逐級推薦方式進行。要深入挖掘、總結、提煉先進典型的精神實質和時代特征,采用多種形式宣傳先進人物的典型事跡,充分發(fā)揮先進典型
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老舊小區(qū)門窗工程分包合同(2篇)
- 2025年鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)裝飾施工合同
- 2025年二手車延期付款購車合同格式
- 2025年事業(yè)單位員工聘用合同管理規(guī)程
- 2025年醫(yī)療機構技術互幫互助合同范例
- 合同文檔可為合同簽訂合同分析合同監(jiān)督合同跟蹤
- 合同統(tǒng)一模板
- 2025年住宅裝修貼磚合同示范文本
- 2025年辦公樓出租合同范例
- 2025年專科醫(yī)院護士工作合同
- 2025年國家林業(yè)和草原局管理干部學院招聘歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年春季開學典禮活動方案【哪吒版】少年無畏凌云志扶搖直上入云蒼
- 醫(yī)藥零售行業(yè)數字化轉型-深度研究
- 四川省自貢市、遂寧市、廣安市等2024-2025學年高一上學期期末考試語文試題 含解析
- 22G614-1 砌體填充墻結構構造
- 人教版八年級下冊歷史教案全冊
- 眼科常見病臨床診療思維與實習指導智慧樹知到答案2024年浙江大學
- DL-T5153-2014火力發(fā)電廠廠用電設計技術規(guī)程
- 2024年新改版青島版(六三制)四年級下冊科學全冊知識點
- 人教版八年級信息技術下冊全冊教案
- 眼科疾病與視覺健康
評論
0/150
提交評論