2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合10篇

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人生天地之間，假設(shè)白駒過(guò)隙，突然而已，我們的工作又邁入新的臺(tái)階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？下面是我整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

世界上有幾十億人，與特定個(gè)人有直接關(guān)系的人卻很有限。職業(yè)生涯中，重要的關(guān)系人往往屈指可數(shù)，成長(zhǎng)期中的某位老師；導(dǎo)入期的親密同事；開展期提供時(shí)機(jī)的人……

職業(yè)生涯中，將直接影響特定個(gè)人人生軌跡的關(guān)系人定義為重要關(guān)系人。

職業(yè)生涯中，重要的關(guān)系人一般有以下幾種：

△父母是職業(yè)生涯中不能選擇的重要關(guān)系人。特定個(gè)人在導(dǎo)入期之前，人生的經(jīng)營(yíng)權(quán)都在父母手中。父母決定了成長(zhǎng)期的絕大多數(shù)的因素，生活所在地、身體素質(zhì)、個(gè)人天賦、家庭教育、學(xué)校教育、往來(lái)的朋友、人生觀與世界觀等。即使在人生的其他階段，父母也發(fā)揮重要的作用，很大程度上，父母的本錢根本上等同于子女的開展資源。

△朋友也是重要的關(guān)系人。在21世紀(jì)，朋友的概念與傳統(tǒng)意義上的朋友概念有很大的區(qū)隔，職業(yè)生涯的朋友應(yīng)當(dāng)具備三個(gè)條件，首先是有困難的時(shí)候，面臨困難的一方會(huì)主動(dòng)求助；其次是被求助的一方有能力幫助。同時(shí)，上述三個(gè)條件是相互的。職業(yè)生涯中的朋友，尤其是成為重要關(guān)系人的朋友，通常是功利性的朋友，這不是對(duì)朋友褻瀆，而是對(duì)朋友關(guān)系的開展。再好的朋友，如果在職業(yè)生涯中不能發(fā)揮作用，關(guān)系通常都會(huì)退化。

△老板從職業(yè)生涯的角度來(lái)說(shuō)，都是員工人生的重要關(guān)系人。作為員工，可能您不喜歡他，但必須接受這個(gè)事實(shí)。21世紀(jì)老板有炒員工魷魚的權(quán)利；當(dāng)然，員工也有炒老板魷魚的權(quán)利，但兩種炒魷魚的權(quán)利卻是不平等的。

△特定的同事也可能是重要的關(guān)系人，通?？梢詺w為朋友一類。

△婚姻對(duì)像怎么說(shuō)都是人生的重要關(guān)系人。事業(yè)在人生中主要起著構(gòu)筑物質(zhì)根底的作用，婚姻對(duì)像那么在很大程度上決定了生活的感受。好的婚姻對(duì)像應(yīng)當(dāng)是既可以共患難，也可以共富貴的人。21世紀(jì)，共患難有"貧賤夫妻百事哀"的無(wú)奈，共富貴也有"人有錢就變壞"的說(shuō)法。或許，婚姻對(duì)像是職業(yè)生涯中最難以控制的重要關(guān)系之一。

△子女也是人生的重要關(guān)系人，代表了個(gè)人生命延續(xù)的意義。獨(dú)生子女的成長(zhǎng)，既有利的一面，也有不利的一面。一個(gè)子女，父母可以把全面的資源和心血放在子女身上；同時(shí)，受寵的子女也不得不寂寞的成長(zhǎng)。好的子女，父母很省心；否那么，真的很頭疼。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

選擇的最深層次的依據(jù)是你的價(jià)值觀，選擇的外表依據(jù)是你的職業(yè)目標(biāo)。

我們的人生價(jià)值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向，并導(dǎo)致了我們做出各種的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況，從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。

價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個(gè)人之要想成為職場(chǎng)的頂尖任務(wù)，他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀，同時(shí)確定按照這個(gè)價(jià)值觀過(guò)其人生。我所見到的在職業(yè)上有著良好開展的人士都是因?yàn)樗麄儽炙麄兊膬r(jià)值觀念，而一些不順利的人士大多思想混亂，要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念，要么是根本沒(méi)有，隨著社會(huì)群眾的輿論搖擺不定。一個(gè)人在職業(yè)上的價(jià)值觀念和他能取得的成就息息相關(guān)，與此相比，一時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)反倒成了末節(jié)。

從價(jià)值觀的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)開展成功還是失敗的判別標(biāo)準(zhǔn)就是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來(lái)的生活方式是否符合你的價(jià)值觀。如果符合，你就會(huì)感覺很快樂(lè)，哪怕收入會(huì)相對(duì)低一些，如果不符合，你會(huì)感覺很痛苦，哪怕你拿著看起來(lái)很高的年薪。在職業(yè)開展上，我們沒(méi)必要去羨慕別人，因?yàn)楫?dāng)你得到的時(shí)候你就失去了，反之亦然。你可能得到的是高新，而你失去的是時(shí)間；你可能不能成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，但會(huì)成為一個(gè)好兒子。關(guān)鍵是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。

金錢是職業(yè)開展的副產(chǎn)品，當(dāng)你按照自己的夢(mèng)想去追求而后成功，所有美好的東西都會(huì)朝你擁來(lái)，包括金錢。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

1.確定目標(biāo)

目標(biāo)確實(shí)定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān)，也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比方，你應(yīng)聘的是市場(chǎng)類職位，市場(chǎng)類的職位晉升線一般包括市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區(qū)域負(fù)責(zé)人等，你可以結(jié)合自身的情況說(shuō)說(shuō)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，以及為了這個(gè)目標(biāo)，你所做的努力有哪些方面。對(duì)目標(biāo)的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè)，規(guī)劃并不空洞，使面試官認(rèn)同你的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

TIPS：描述中應(yīng)著重在行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，說(shuō)明你想做些什么，而不是強(qiáng)調(diào)晉升到什么職位級(jí)別。

2.把目標(biāo)分解成幾個(gè)階段

以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，把目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo)。比方短期(1年)目標(biāo)是什么，中期(3年)目標(biāo)是什么，長(zhǎng)遠(yuǎn)(5年以上)目標(biāo)是什么。做好這個(gè)“切割〞工作的前提是應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)自己有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。

TIPS：在每個(gè)階段小目標(biāo)的達(dá)成中，要說(shuō)明達(dá)成目標(biāo)與應(yīng)聘公司的職位之間是一個(gè)雙贏關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的奉獻(xiàn)，另一方面你自身能得到怎樣的提高。

3.在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中，希望公司能夠提供怎樣的支持

這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，又可以從側(cè)面了解該公司的管理制度和培訓(xùn)福利等情況。比方，公司是否有崗位輪換，有沒(méi)有內(nèi)部員工培訓(xùn)等。

TIPS:如果面試官?zèng)]有明確表示，不應(yīng)過(guò)多打聽。除非已經(jīng)是最后一輪面試，而你又非常想進(jìn)入這家公司。

職場(chǎng)生涯規(guī)劃中的道理

1、時(shí)機(jī)只垂青有準(zhǔn)備的人

無(wú)論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的，覺還是要睡的，工作還是要做的，未來(lái)的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不會(huì)為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨，但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)，好好提升自己的根本功，用事實(shí)證明自己的本領(lǐng)，讓別人對(duì)你刮目相看，萬(wàn)不可因?yàn)樽约旱臅鈿舛宰鲆粋€(gè)自毀前程的“憤青〞。

當(dāng)然，你的準(zhǔn)備是多方面的，除了專業(yè)技能外，其他的輔助技能也是非常必要的，比方溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然，更重要的是要為自己的未來(lái)做一個(gè)規(guī)劃，清楚地知道自己的目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電，不要舍不得那半個(gè)月的工資，這也算是為自己的未來(lái)進(jìn)行投資，有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍〞，以后將永遠(yuǎn)也“得〞不到。

2、一定要清楚自己未來(lái)的目標(biāo)是什么

這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問(wèn)題，那么，你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間。而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯(cuò)過(guò)，那么要花費(fèi)更多的時(shí)間，從頭再來(lái)，重新彌補(bǔ)!更有甚者，可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)。

為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn)?，有了目?biāo)，才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開心、動(dòng)力缺乏、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒(méi)有目標(biāo)，便沒(méi)有了追求，于是，所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。

3、慎重對(duì)待第一份工作

這一觀點(diǎn)，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更有意義。現(xiàn)在整個(gè)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)〞。這種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時(shí)候相信了這一點(diǎn)吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說(shuō)!

但事實(shí)上，現(xiàn)在在職場(chǎng)上開展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說(shuō)，“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。〞第一步錯(cuò)了，以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。

4、要懂一點(diǎn)做人的常識(shí)

職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重，更會(huì)失去更多的開展時(shí)機(jī)。因?yàn)?，在中?guó)，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國(guó)有句古話：得道多助，失道寡助。

做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千，但其中最重要的，莫過(guò)于以下三條：(1)、嚴(yán)于律己，寬以待人;(2)、學(xué)會(huì)傾聽;(3)、老實(shí)守信。

5、要保持一種“空杯心態(tài)〞

不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛聽的話：中國(guó)什么都缺，就是不缺人!話又說(shuō)回來(lái)，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學(xué)沒(méi)畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級(jí)的大企業(yè)?火車不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本領(lǐng)，就用事實(shí)證明給人家看，而不是成天抱怨!

對(duì)于身在職場(chǎng)的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國(guó)有一個(gè)詞，叫“虛懷假設(shè)谷〞。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng)，甚至是虛懷假設(shè)谷，他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷，有了這樣的胸懷，你在職場(chǎng)上就會(huì)獲得別人的尊重，就會(huì)獲得更多的開展時(shí)機(jī)。類似的詞還有“大智假設(shè)愚〞“大巧假設(shè)拙〞等等，不多說(shuō)，自己去體會(huì)。

職業(yè)生涯規(guī)劃的階段

正確評(píng)估自我

自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。

明確方向，確立志向

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!〞其實(shí)，這類人之所以這樣問(wèn)，是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有明確自己的職業(yè)開展道路。

利用優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短〞

個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，在職業(yè)開展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)〞。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，就想當(dāng)然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí)，那么你就會(huì)不可防止的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。

方案分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的'環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。

及時(shí)評(píng)估反應(yīng)

俗話說(shuō)“方案趕不上變化〞，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反應(yīng)，在不斷地調(diào)整完善過(guò)程中進(jìn)步。

確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立主體意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰(zhàn)，你走的彎路也就越好，你的時(shí)機(jī)也就越多。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

其實(shí)，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊(yùn)藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上開展事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，那就相當(dāng)于把珠寶埋沒(méi)在地里。這就要弄清什么是天賦了。

為了幫助大家認(rèn)清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們?cè)O(shè)一個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明這一點(diǎn)。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高上下低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學(xué)習(xí)了推鉛球的技巧，懂得如何運(yùn)用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，使各個(gè)動(dòng)作協(xié)調(diào)一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠(yuǎn)，但這不是你的天賦，是你后天努力得來(lái)的。

真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠(yuǎn)，不是因?yàn)槟憬?jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，只是因?yàn)槟阏驹谝蛔呱缴稀ｊP(guān)鍵不是看我們?nèi)〉昧耸裁闯煽?jī)，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績(jī)。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。

很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實(shí)不然。這有可能是你后天學(xué)習(xí)的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。

天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒(méi)在一些標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)或工作情景當(dāng)中，得不到表現(xiàn)。一個(gè)天生對(duì)色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會(huì)在音樂(lè)學(xué)院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當(dāng)你要發(fā)現(xiàn)它的時(shí)候，你需要時(shí)時(shí)處處加以留意?？赡茉谀銓W(xué)習(xí)或工作的某個(gè)環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。

幸好是，因?yàn)樗悄阕詈糜玫墓ぞ?，它常常?huì)有意無(wú)意就將它派上用場(chǎng)。只要你不是出于學(xué)習(xí)或工作原因，被指派去干不擅長(zhǎng)的事。你就會(huì)自然而然的用到它，讓它露面。這時(shí)，你不要把當(dāng)作平常，而忽略了它的存在。

總的來(lái)說(shuō)，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來(lái)的能力，或標(biāo)準(zhǔn)化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，就認(rèn)識(shí)它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會(huì)成為我們職業(yè)生涯的祝福。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

一、前言

人的一生其實(shí)并不是很漫長(zhǎng)，時(shí)光如白駒過(guò)隙。在寫下這篇職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，我已經(jīng)大二了，作為一個(gè)?？粕腋用靼滓粋€(gè)合理的對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是很有必要的。猶記得剛上大學(xué)的時(shí)候，因?yàn)樽约旱某煽?jī)不是很理想，對(duì)大學(xué)生活很是茫然。然而，我知道每個(gè)人的骨子里都不甘平庸，每個(gè)人都有夢(mèng)想，雖然不免迷失在慵懶懈怠以及找不到目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)生活中。其結(jié)果只能是白了少年頭，空悲切!作為常人，我無(wú)法使時(shí)間停止或使人生變長(zhǎng)，我的人生才過(guò)了四分之一，前路我走的理所當(dāng)然，因?yàn)樗羌榷ǖ?。而今，面?duì)后路，我感到很困惑。即使我不是一個(gè)善于規(guī)劃的人，但我依舊會(huì)選擇好好規(guī)劃我人生剩下的四分之三。佛教里有一個(gè)公案，說(shuō)釋迦牟尼偶然得到一金蓮花，于是拈花微笑，大弟子迦葉見了，便也微笑回應(yīng)。誠(chéng)然，我也希望我能有如此氣度，到我暮年時(shí)，面對(duì)這份我親手寫下的職業(yè)規(guī)劃，我能對(duì)著它所規(guī)劃出的人生路無(wú)悔的微笑。

二、自我分析

由于我沒(méi)有很細(xì)致的總結(jié)過(guò)自我的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)自己的分析大局部都是基于身邊人的見解。首先來(lái)說(shuō)，我是商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，由于是大專生，所以在學(xué)位方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，但是由此專業(yè)方向并不比本科生差。我性格開朗活潑，比擬能與人交談，所以這也讓我有很好的人緣，積累了很多人脈，并且很重要的是，我適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)。另一方面，我也喜歡一定程度的獨(dú)處，因?yàn)槲液芟矚g看書，并且在各個(gè)領(lǐng)域都有所涉獵，在一般學(xué)生中知識(shí)面會(huì)比擬具有優(yōu)勢(shì)。這也讓我很容易跟人交談。再其次，我家庭成員觀念都比擬開放，我有很多就業(yè)方向的可能，來(lái)自于家庭方面的阻力會(huì)很少。并且我的感情不存在問(wèn)題，所以節(jié)省了時(shí)間和財(cái)力。而我的缺點(diǎn)主要也在我的性格方面，我很容易被周圍環(huán)境影響心情，個(gè)性比擬軟弱，通常沒(méi)有勇氣去改變以及突破。當(dāng)然這讓我很少跟人站在對(duì)立面，但是沒(méi)有自己的堅(jiān)持的主見是一個(gè)很束縛我未來(lái)開展的問(wèn)題。

三、SWOT分析

SWOT總結(jié)：

通過(guò)以上的列表，對(duì)自我的內(nèi)外部因素進(jìn)行了比擬系統(tǒng)的整理。我應(yīng)該在繼續(xù)保持自我優(yōu)勢(shì)的前提下，努力改變我的W弱勢(shì)因素。在以后的社會(huì)交往中，制定自己的根本原那么以及根本方向，注意細(xì)節(jié)東西。并且在以后的學(xué)習(xí)生活以及社會(huì)生活中切實(shí)體驗(yàn)社會(huì)，多做實(shí)踐，增強(qiáng)動(dòng)手能力以及增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。讓自己提前對(duì)社會(huì)有一個(gè)必要的了解，適應(yīng)社會(huì)。

四、擇業(yè)選擇及決策理由

我自認(rèn)為是一個(gè)比擬有創(chuàng)新能力的人，從小就期望能做跟家人想法不同的職業(yè)。家人都認(rèn)為當(dāng)老師是很穩(wěn)定的工作。但是我從上初中開始就想當(dāng)一名涉外工作者。我認(rèn)為這類型的工作能讓我視野開闊，有利于我工作能力的提高。當(dāng)然隨著我學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及生活經(jīng)歷的變化，漸漸明白了這是一個(gè)很有難度的目標(biāo)。但是夢(mèng)想從來(lái)都不會(huì)退后。我選擇涉外行業(yè)的原因大致有三條?。?/p>

1.我是一個(gè)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)生。這是我做涉外行業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)。因此只要我好好把我我在校的這些珍貴時(shí)間，我一定能在專業(yè)方面取得很大的突破。而且較高的速寫能力能增加我的開展時(shí)機(jī)。同時(shí)，比擬重要的是，我同時(shí)也在學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)際貿(mào)易以及國(guó)際商務(wù)法律方面的課程，廣闊的學(xué)習(xí)領(lǐng)域能讓我適應(yīng)當(dāng)前貿(mào)易全球化的經(jīng)濟(jì)開展形勢(shì)。另外，經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我的電腦辦公能力也有一定的提高，我的文字功底也還不錯(cuò)，這使我在將來(lái)的不管任何考試都有優(yōu)勢(shì)。最重要的是，我對(duì)涉外行業(yè)的熱愛將會(huì)成為我努力向上的不竭動(dòng)力。

2.其次是市場(chǎng)潛力。隨著中國(guó)與世界的聯(lián)系日益緊密，越來(lái)越多的外國(guó)企業(yè)以及外國(guó)企業(yè)家進(jìn)入中國(guó)。在貿(mào)易全球化的同時(shí)，也有越來(lái)越多的中國(guó)人走出國(guó)門，在這個(gè)一進(jìn)一出的過(guò)程中，涉外行業(yè)的市場(chǎng)變得無(wú)限擴(kuò)大。同時(shí)，因?yàn)樯嫱庑袠I(yè)的獨(dú)特性，也要求涉外行業(yè)的工作者具有較高的綜合素質(zhì)，這個(gè)也就為涉外工作者帶來(lái)了較高的回報(bào)。這個(gè)是為群眾所知的，在政府機(jī)關(guān)工作的涉外人員自不用說(shuō)，工作穩(wěn)定并且生活富足。涉外工作人員以及在外企公司的職位也是毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)成為中國(guó)的高薪階層。

3.第三方面那么是當(dāng)今世界人才的巨大缺口。當(dāng)今形勢(shì)，真正精通商事法律、國(guó)際以及商務(wù)英語(yǔ)知識(shí)的人才也算不多，而現(xiàn)如今社會(huì)所需的這方面的人才又是相當(dāng)巨大。并且，隨著現(xiàn)在人口老齡化現(xiàn)象的加劇，對(duì)青壯年勞力的需要將會(huì)越來(lái)越大。因此，如果我能按照我的目標(biāo)開展，不斷提升各方面的素質(zhì)，我必然能找到適合我的位置。

但是我也深知要到達(dá)我的目標(biāo)，我自身的差距還是很大的，我還有很多地方需要改良，作為一名涉外人員，還有一定的劣勢(shì)在我的身上：

1.不可置疑，我是一名女生。我在就業(yè)方面不存在任何壓倒性的優(yōu)勢(shì)，甚至在以后會(huì)遇到很多無(wú)法預(yù)料的障礙，畢竟我所選擇的領(lǐng)域?qū)嶋H上是高強(qiáng)度和高壓力的行業(yè)，我所面對(duì)的是各類精英的競(jìng)爭(zhēng)。

2.我的專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。不可否認(rèn)，大學(xué)生活中的誘惑很多，很容易分心。所以我必須知道自己想要什么不想要什么。

五、針對(duì)目標(biāo)的未來(lái)規(guī)劃

我現(xiàn)在還是一名大二的學(xué)生，面對(duì)剩下來(lái)的為數(shù)不多的學(xué)習(xí)生涯，我還可以做很多事情，但是我知道對(duì)于我來(lái)說(shuō)時(shí)間很緊張。因?yàn)槲也⒉淮蛩闵?，我知道知識(shí)的重要性，所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)是很重要的。歸結(jié)起來(lái)，就是準(zhǔn)備英語(yǔ)等級(jí)考試，實(shí)習(xí)，做好學(xué)生工作。

1.我知道，為了實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，單純的?？浦R(shí)完全達(dá)不到要求，因此我必須更加扎實(shí)的學(xué)習(xí)我的專業(yè)知識(shí)。好高騖遠(yuǎn)是沒(méi)有用的，我必須清楚地知道我的短期目標(biāo)以及長(zhǎng)期目標(biāo)。目前，面臨的是就英語(yǔ)四級(jí)考試。為此，我已經(jīng)努力了將近一年，在近期的幾個(gè)月時(shí)間里，我努力在積累我的四級(jí)詞匯，并且積極地做題，以求在四級(jí)考試涉外時(shí)候比擬熟悉題型，不至于發(fā)生失誤。我會(huì)在課程中學(xué)習(xí)中配合老師的指導(dǎo)，爭(zhēng)取一次性過(guò)，努力拿個(gè)高分。當(dāng)然在接下來(lái)的時(shí)間，我還需要至少通過(guò)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)的等級(jí)考試，這是專業(yè)要求，然而在同時(shí)，要到達(dá)我的目標(biāo)，還需要拿到一些證書，比方跟單員證書、報(bào)關(guān)員證書等。這是一個(gè)大學(xué)期間的規(guī)劃。

2.實(shí)習(xí)也是很重要的一個(gè)局部。在實(shí)習(xí)期間的工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)關(guān)系到我的未來(lái)工作。在實(shí)習(xí)期間，我要盡可能的選擇與專業(yè)有關(guān)的實(shí)習(xí)職位，增強(qiáng)對(duì)涉外行業(yè)的了解，紙上得來(lái)終覺淺，不要使自己停留在理論層面上。畢竟如果我在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)足夠好的話，那么我繼續(xù)留下來(lái)工作的幾率就會(huì)大大增加。我希望能通過(guò)實(shí)習(xí)到達(dá)真正鍛煉自己，也明確一下我的目標(biāo)。

3.關(guān)于學(xué)生工作。在這里不是指學(xué)生干部的意思。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是人脈關(guān)系網(wǎng)，很多人脈，如果不進(jìn)行學(xué)生工作的話，都是難以獲得的。所以我打算在接下來(lái)的時(shí)間里，繼續(xù)拿好人際關(guān)系，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是有很大好處的。

我知道我的規(guī)劃時(shí)間表還做得不夠具體不夠完美，但是我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中以這個(gè)為主線，然后充分補(bǔ)充其他知識(shí)其他經(jīng)驗(yàn)。到現(xiàn)在，我對(duì)自己的職業(yè)生涯也算有了一個(gè)比擬細(xì)致的剖析。我平時(shí)也會(huì)利用身邊有力的網(wǎng)絡(luò)條件充分汲取有用的知識(shí)，在和各個(gè)領(lǐng)域的人的交流中，我越加堅(jiān)決了當(dāng)一個(gè)涉外工作者的想法。雖然目標(biāo)很遠(yuǎn)，但我堅(jiān)信，有夢(mèng)想才有未來(lái)。每個(gè)人都有自己不可替代的社會(huì)價(jià)值!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

“我們已和4名求職者初步達(dá)成了意向，效果很不錯(cuò)。〞大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰昨日給本報(bào)打來(lái)，感謝本報(bào)就業(yè)突圍系列報(bào)道的幫助?！暗芏嗪⒆右?yàn)椴荒艹钥?，沒(méi)能被我們留下。〞記者從多家用人單位了解到，局部應(yīng)聘者表現(xiàn)出的“大少爺〞氣質(zhì)成了他們成功應(yīng)聘的絆腳石。

現(xiàn)象1：彈性工作制嚇退求職者

3月9日，大連美緣服裝公司借助“就業(yè)突圍〞專版發(fā)布了崗位信息。一周來(lái)，公司面試了30多位求職者?！按缶植繎?yīng)屆畢業(yè)生一聽說(shuō)是彈性工作制，就打了退堂鼓。〞大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰說(shuō)?！拔覀冞@次招聘文員，要求是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，能夠吃苦耐勞。〞梁杰說(shuō)，“制衣行業(yè)的工作時(shí)間彈性很強(qiáng)，文員也可能需要在晚上5點(diǎn)半后下班，周六需要加班。〞

梁杰介紹說(shuō)，不少剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)于彈性工作制明確表示“不能接受〞。

現(xiàn)象2：最關(guān)心待遇和加班時(shí)間

中山區(qū)博遠(yuǎn)電腦設(shè)計(jì)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先生說(shuō)，他們公司通過(guò)本報(bào)公布招聘信息后，很多前來(lái)應(yīng)聘的人還沒(méi)問(wèn)清崗位都要做些什么，就直接詢問(wèn)待遇上下、需不需要加班。劉先生說(shuō)：“對(duì)于這樣的求職者，我們的態(tài)度也很明確：我們不要‘大少爺’！〞

劉先生介紹，該公司需要業(yè)務(wù)人員，但大局部大學(xué)生都不愿意干。有的求職者在問(wèn)過(guò)待遇后會(huì)拋下諸多“不滿〞：“廣告公司一個(gè)月的收入比你這里要多〞、“經(jīng)常加班我干不了〞等等。劉先生說(shuō)：“我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，否那么很難找到工作。〞

調(diào)查：大學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的調(diào)查顯示，有些企業(yè)在接收大學(xué)生后的一兩年內(nèi)人員流失率在30%以上，因吃不了苦而被淘汰的大學(xué)生達(dá)50%。

許多企業(yè)反映，一些大學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神。以麥當(dāng)勞為例，接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)端盤子、刷廁所等基層鍛煉，但往往有人實(shí)習(xí)三天就因?yàn)槌圆涣丝喽惶蕴?，淘汰率高達(dá)50%。

建議：

正確認(rèn)識(shí)調(diào)整心態(tài)

“用人單位明確提出‘不要大少爺’的觀點(diǎn)，不僅僅是一家用人單位對(duì)擇才條件的一種態(tài)度，更應(yīng)該看作是對(duì)現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的一種警示。〞市人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)率低的一個(gè)很重要原因是大學(xué)生“有業(yè)不就〞?！皯?yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整就業(yè)心態(tài)。〞

“‘圖輕松’是目前大學(xué)生擇業(yè)的一大誤區(qū)。〞該負(fù)責(zé)人表示。有的大學(xué)畢業(yè)生寧愿在家“啃老〞，也不愿去做吃苦受累、待遇低的工作。其實(shí)，這些工作可以增加經(jīng)驗(yàn)，鍛煉意志力，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看必將有益于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

某招聘網(wǎng)昨日發(fā)布?20xx中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告?。本次調(diào)查共收到有效樣本128576份，數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)女性就業(yè)率到達(dá)73%。她們的職場(chǎng)困惑與收獲如何？受訪者有著各自不同的見解。

“性別歧視〞短期難消除

數(shù)據(jù)顯示，女性群體對(duì)于就業(yè)中的性別歧視感知更為強(qiáng)烈。22%的女性認(rèn)為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重。25—35歲是個(gè)體事業(yè)開展的黃金期也是生育頂峰期，處于這個(gè)時(shí)期的女性在就業(yè)過(guò)程中感受到的性別歧視最為明顯。已婚無(wú)子女的女性面臨生育的“風(fēng)險(xiǎn)〞，因而更容易遭受就業(yè)性別歧視。

期待“職場(chǎng)導(dǎo)師〞重視職業(yè)規(guī)劃

數(shù)據(jù)顯示，31%的女性認(rèn)為目前缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助，感覺到自己的職業(yè)規(guī)劃不清。32%的女性將“有清晰的職業(yè)開展路徑〞確定為自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。其中，24歲以下的女性認(rèn)為職場(chǎng)最大挑戰(zhàn)來(lái)自于職業(yè)規(guī)劃不清晰，25—29歲的女性那么認(rèn)為是缺乏職業(yè)性的指導(dǎo)和幫助。30—39歲女性認(rèn)為職場(chǎng)最大的挑戰(zhàn)那么是職業(yè)轉(zhuǎn)型困難，40歲以上女性那么表示職場(chǎng)變化太快，需不斷充電學(xué)習(xí)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

一、自我分析

1、職業(yè)興趣

心目中的理想職業(yè)

第1理想職業(yè)是：廣告

第2理想職業(yè)是：設(shè)計(jì)

第3理想職業(yè)是：營(yíng)銷

藝術(shù)型(A)

①喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;

②具有特殊藝術(shù)才能和個(gè)性;

③樂(lè)于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。

主要是指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。

主要職業(yè)：音樂(lè)、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導(dǎo)、教師;文學(xué)、藝術(shù)方面的評(píng)論員;播送節(jié)目的主持人、編輯、作者;繪畫、書法、攝影家;藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計(jì)師等。

企業(yè)型/事業(yè)型(E)

①精力充分、自信、善交際，具有領(lǐng)導(dǎo)才能;

②喜歡競(jìng)爭(zhēng)，敢冒風(fēng)險(xiǎn);

③喜愛權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富。

主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。

主要職業(yè)：經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等。

2、職業(yè)能力

言語(yǔ)能力傾向(V)：是指對(duì)詞及其含義的理解和使用能力，對(duì)詞、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚正確地表達(dá)自己的觀念和向別人介紹信息的能力。

空間判斷能力傾向(S)：是指對(duì)立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間的關(guān)系的理解能力，包括能看懂幾何圖形，對(duì)立體圖形的3個(gè)面的理解力，識(shí)別物體在空間運(yùn)動(dòng)中的聯(lián)系，解決幾何問(wèn)題。

發(fā)覺細(xì)節(jié)能力傾向(P)：是指對(duì)物體或圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力，對(duì)于圖形的明暗、線的寬度和長(zhǎng)度做出區(qū)別和比擬，看出其細(xì)微的差異。

3、個(gè)人特質(zhì)

善于觀察周圍的人或物，但不尋求找到其動(dòng)機(jī)和含義。他們能意識(shí)到事物的真實(shí)狀況。他們對(duì)直接從經(jīng)驗(yàn)中和感覺中得到的信息非常感興趣，生涯設(shè)計(jì)公益網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專題組推薦。而且他們很有藝術(shù)美學(xué)的天分，他們努力試圖為自己創(chuàng)造一種優(yōu)雅而個(gè)性化的環(huán)境。他們將全部的注意力和精力都投注到當(dāng)前生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)生活上，所以他們總能從簡(jiǎn)單的喜悅當(dāng)中找到美和快樂(lè)?？偸羌?xì)細(xì)品味人生的甜蜜，具有豐富的常識(shí)，包容力極強(qiáng)。抱持著順勢(shì)而為的態(tài)度，總是有自己一套務(wù)實(shí)及具有創(chuàng)造力的方式來(lái)待人處事。他們非常有耐心，而且柔韌靈活，所以對(duì)于他人和生活都非常有包容性。他們很少批評(píng)其他人的行為和信仰。他們對(duì)于事物很少排拒。面對(duì)變化，他們選擇容納和回應(yīng)，而不是努力去排斥或是想要控制一切。

完全著眼于現(xiàn)在，他們除了必要的準(zhǔn)備之外不再做任何方案。他們是的短期規(guī)劃者，當(dāng)事情辦妥之后他們會(huì)感到放松，因此他們?nèi)硇牡赝度氲酱藭r(shí)此刻的工作中，喜歡享受現(xiàn)今經(jīng)驗(yàn)而不是迅速?zèng)_往下一個(gè)挑戰(zhàn)。

4、職業(yè)價(jià)值觀

生活型(L)生活型的人希望將生活的各個(gè)主要方面整合為一個(gè)整體，喜歡平衡個(gè)人的、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個(gè)能夠提供'足夠彈性'的工作環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提升，來(lái)?yè)Q取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對(duì)于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關(guān)注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。

職業(yè)中你所看重的東西——

重要：10.能從事自己感興趣的工作。

次重要：1.工資高福利好。

次不重要：7.工作不太緊張、外部壓力少。

不重要：9.社會(huì)需要與社會(huì)奉獻(xiàn)較大

二、職業(yè)分析

廣告業(yè)務(wù)員

在廣告行業(yè)里，業(yè)務(wù)員稱為AE，他在廣告公司里扮演著一個(gè)舉足輕重的角色!他是廣告公司和廣告主聯(lián)系的紐帶，他們的能力都是很高的，他們還要通曉客戶市場(chǎng)，產(chǎn)品的根本資料，以往廣告資料，競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)和廣告資料。所以，廣告公司對(duì)業(yè)務(wù)員的要求很高的

業(yè)務(wù)員的概念是指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。比方，負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員、負(fù)責(zé)銷售的人員等等，在制單時(shí)，都可以稱為業(yè)務(wù)員。并不是特指銷售員。同時(shí)由于兼職的出現(xiàn)，在信息網(wǎng)絡(luò)的作用下造就了不少新時(shí)代的兼職業(yè)務(wù)員

業(yè)務(wù)員的工作就是從成千中萬(wàn)噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金;就是從成千上萬(wàn)名客戶篩選真正的買家;就是在強(qiáng)手如林的同行競(jìng)爭(zhēng)中擊敗對(duì)手，獲得客戶的寵幸。業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，實(shí)際上就是先推銷自己——業(yè)務(wù)水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)形象，也就無(wú)法接受其產(chǎn)品。

廣告文案籌劃，即廣告文案的籌劃和撰寫人員，是廣告行業(yè)的重要職位之一。

職業(yè)描述

廣告文案籌劃，即廣告文案的籌劃和撰寫人員，是廣告行業(yè)的重要職位之一。

所謂廣告文案，廣義上指通過(guò)廣告語(yǔ)言、形象和其他因素，對(duì)既定的廣告主題、廣告創(chuàng)意所進(jìn)行的具體表現(xiàn);狹義上那么指表現(xiàn)廣告信息的言語(yǔ)與文字構(gòu)成。而廣告文案籌劃，就是對(duì)廣告文案的標(biāo)題、正文、口號(hào)等進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)、選擇搭配和撰寫成案的專業(yè)人才。

廣告文案籌劃案需要具備策略性思維、創(chuàng)意思維及較強(qiáng)的文字功底，是廣告行業(yè)的重要崗位，同時(shí)也是營(yíng)銷、籌劃領(lǐng)域急需的人才。一位的文案籌劃首先要具備以下素質(zhì)：

1、具備廣告行業(yè)及廣告文案概論根底知識(shí)，包括文案的歷史和開展、廣告學(xué)、及營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)和籌劃學(xué)等發(fā)面知識(shí);

2、熟練掌握廣告創(chuàng)作流程，及廣告的創(chuàng)意思維模式;

3、熟練掌握各種文案表現(xiàn)手法，具備一定的文學(xué)功底;

除此之外，成為文案籌劃的另外兩個(gè)必要條件，就是經(jīng)驗(yàn)和對(duì)廣告的“敏感〞。正所謂“聞道有先后〞，經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人的珍貴財(cái)富，對(duì)于文案籌劃來(lái)說(shuō)也是如此，不經(jīng)過(guò)上百次作業(yè)的磨煉，不經(jīng)過(guò)屢次廣告思想的熏陶，是很難成長(zhǎng)為一位文案籌劃的。另一項(xiàng)重要素質(zhì)是對(duì)廣告的“敏感〞，就是指廣告人對(duì)廣告潮流、消費(fèi)者心態(tài)以及創(chuàng)意更新的總體感覺。知識(shí)可以從書本和案例中學(xué)習(xí)，技術(shù)可以在實(shí)際操作中磨練，而經(jīng)驗(yàn)和敏感度，那么是要從日常生活的各個(gè)方面不斷積累才能得到，而這也是晉升為自身文案籌劃的必由之路。

職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)20xx年3月，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心推出廣告文案職業(yè)崗位培訓(xùn)工程。該工程成為我國(guó)針對(duì)廣告文案從業(yè)人員的資格認(rèn)證工程，為人才奇缺的廣告行業(yè)帶來(lái)福音。

1、考試內(nèi)容

該職業(yè)資格鑒定考核分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考試?？荚噧?nèi)容為廣告行業(yè)及廣告文案概論根底知識(shí)、廣告文案的定位及創(chuàng)作思維訓(xùn)練、廣告文案的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、文案的實(shí)際應(yīng)用案例。

2、報(bào)考條件

具有廣告專業(yè)中等職業(yè)學(xué)歷或相關(guān)職業(yè)資格的人員均可報(bào)名。

三、結(jié)論

職業(yè)目標(biāo)

將來(lái)從事(娛樂(lè)、傳媒、效勞行業(yè)的)廣告籌劃

職業(yè)開展策略

進(jìn)入娛樂(lè)、傳媒、效勞行業(yè)(到年輕化地區(qū)開展)

職業(yè)開展路徑

走管理路線

具體路徑

廣告業(yè)務(wù)員→初級(jí)廣告文案人員→中級(jí)廣告籌劃師→高級(jí)廣告創(chuàng)意總監(jiān)

四、職業(yè)規(guī)劃具體實(shí)施方案

短期方案(大專階段)

時(shí)間跨度

本期目標(biāo)

畢業(yè)時(shí)從事廣告方面的業(yè)務(wù)員工作

細(xì)分目標(biāo)

校內(nèi)：完成學(xué)習(xí)科目校內(nèi)：從事相關(guān)工作

方案內(nèi)容

專業(yè)學(xué)習(xí)：市場(chǎng)調(diào)研和廣告文案以及營(yíng)銷籌劃的主修

職業(yè)技能培養(yǎng)：市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)

職業(yè)素質(zhì)提升：專業(yè)區(qū)域開發(fā)平臺(tái)

職業(yè)實(shí)踐方案：暑假相關(guān)實(shí)習(xí)

策略和措施

為了達(dá)成廣告業(yè)務(wù)員的根本目標(biāo)，暑假實(shí)習(xí)與平臺(tái)練習(xí)

備注

重點(diǎn)在于多參與廣告籌劃的執(zhí)行與根本業(yè)務(wù)熟悉

名稱

中期方案(畢業(yè)后五年)

方案名稱

廣告文案籌劃師

本期目標(biāo)

在娛樂(lè)、傳媒、效勞行業(yè)擔(dān)任中級(jí)廣告籌劃人員

細(xì)分目標(biāo)

廣告業(yè)務(wù)員→初級(jí)廣告文案人員→中級(jí)廣告籌劃師

方案內(nèi)容

職場(chǎng)適應(yīng)：從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向籌劃人員

三脈積累(知脈、人脈、錢脈)：拿到廣告文案籌劃師的資格證書，結(jié)交相關(guān)朋友，在工作期間完成一定資金的積累

策略和措施

重點(diǎn)在于調(diào)節(jié)，從重視業(yè)績(jī)到廣告本身為客戶帶來(lái)的利益。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇9

很多人一生都在困惑自己到底應(yīng)該以什么為職業(yè)。有人一直到死也沒(méi)想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪類人更遺憾。

老話說(shuō)，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。在現(xiàn)代社會(huì)，不光女怕嫁錯(cuò)郎，男人也怕娶錯(cuò)妻。不光男人怕入錯(cuò)行，女人也怕入錯(cuò)行。

入錯(cuò)行的后果有三：

第一，不容易賺錢。既然行入錯(cuò)了，那就是wrongfit〔人—崗不匹配〕，就不是rightfit〔人—崗匹配〕；不是rightfit，就很難有出眾的表現(xiàn)；沒(méi)有出眾的表現(xiàn)，進(jìn)步就緩慢；進(jìn)步緩慢，收入就有限。

第二，不容易幸福。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是平等的，都是一天24小時(shí)，除掉吃喝拉撒睡用去一半，還剩12小時(shí)，8小時(shí)全在工作上了，加上加班，很多人清醒時(shí)間完全花在工作上了。所以說(shuō)，選擇了職業(yè)，根本上就等于選擇了生活方式。特別在中國(guó)這樣的工作文化里面，8小時(shí)之外，幾乎沒(méi)有生活。不夸張地說(shuō)，選對(duì)職業(yè)，就選對(duì)了生活。

第三，不容易自我實(shí)現(xiàn)。打個(gè)比方，如果當(dāng)初愛因斯坦真的應(yīng)邀參加以色列總統(tǒng)競(jìng)選，而德高望重的愛因斯坦真的中選，那么，最大的可能是，這個(gè)世界多了一個(gè)蹩腳總統(tǒng)，少了一個(gè)天才物理學(xué)家。假設(shè)愛因斯坦從小就“被〞勵(lì)志成為總統(tǒng)，而走上從政的職業(yè)開展道路，那么，這位偉大的物理學(xué)家就會(huì)因?yàn)楹茈y發(fā)現(xiàn)自己的偉大，而變得郁郁不得志。

有人選錯(cuò)了職業(yè)，是因?yàn)椴涣私庑袠I(yè)。記得我初入北京大學(xué)心理學(xué)系的一個(gè)班會(huì)上，主題就是以心理學(xué)為第一志愿的人，分享選擇這個(gè)專業(yè)的動(dòng)機(jī)。

我發(fā)現(xiàn)，大家的選擇，竟大多是基于對(duì)這個(gè)專業(yè)的曲解。因?yàn)椴涣私舛傅穆殬I(yè)選擇錯(cuò)誤相對(duì)容易防止。

最好的方法，是問(wèn)問(wèn)從業(yè)多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士，聽聽他們?cè)趺凑f(shuō)這個(gè)行業(yè)，然后再作選擇。

更多人選錯(cuò)了職業(yè)，是因?yàn)椴涣私庾约骸?/p>

如果把職業(yè)比作航船，而每個(gè)人的核心職業(yè)價(jià)值觀，就像是錨。艾德加。施恩〔EdgarSchein〕寫了一本書，叫做?職業(yè)錨?〔careeranchor〕，把人們的careeranchor分成8種。

CareerAnchor之一：技術(shù)/職能。“我拿到了博士學(xué)位，已經(jīng)有了一定的學(xué)術(shù)地位。管理是很累的事情。千萬(wàn)別讓我管事，我只想做化工專家。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之二：管理才干。“我喜歡作決策、不怕冒風(fēng)險(xiǎn)。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之三：創(chuàng)造力?！拔也荒茏屛业膭?chuàng)造力消耗在企業(yè)內(nèi)的日?，嵤轮?，我要一個(gè)廣闊的用武之地。〞有類似想法的，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

CareerAnchor之四：獨(dú)立自主。“被人指手畫腳，卻還得裝孫子是我最不能忍受的事。所以我現(xiàn)在是自由職業(yè)者，為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢工作。〞有類似想法的，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

CareerAnchor之五：保障?！拔倚枰€(wěn)定的工作讓我承當(dāng)起養(yǎng)家糊口的責(zé)任，同時(shí)從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機(jī)構(gòu)工作。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之六：效勞/獻(xiàn)身某項(xiàng)事業(yè)?！皫椭鷦e人的事業(yè)〔扶貧、環(huán)?！匙钣幸饬x。〞有類似想法的，就是這類