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構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件1
國際馬拉松日本選手山田本一:每次比賽前,我都要乘車把比賽的線路仔細(xì)看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如一座銀行,一棵大樹,一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)并將他們設(shè)定為階段目標(biāo)。
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構(gòu)建發(fā)展階梯構(gòu)建發(fā)展階梯職業(yè)生涯規(guī)劃三步法確定發(fā)展目標(biāo)
規(guī)劃發(fā)展階段制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃三步法確定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展階
課程框架一、不謀一時,不成一事——階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計(jì)思路二、千里之行,始于足下——近期目標(biāo)的重要性和制定要領(lǐng)三、查漏補(bǔ)缺,止于至善——圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件
階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計(jì)思路
——不謀一時,不成一事
構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件6目標(biāo)PPLANDDOCCHECK目標(biāo)AACTION短期目標(biāo)1-2年中期目標(biāo)3-5年長期目標(biāo)5-10年人生目標(biāo)40年左右目標(biāo)PPLANDDOCCHECK目標(biāo)A7階段目標(biāo)的意義:是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的臺階,它起到承上啟下的作用,沒有階段目標(biāo)的構(gòu)建人生目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。階段目標(biāo)的意義:是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的臺階,它起到承8階段目標(biāo)的三個特點(diǎn)
1、“跳一跳”—為之努力,
不是輕而易舉能達(dá)到。
2、“夠得到”—可望可及,不脫離自身?xiàng)l件,不脫離社會現(xiàn)實(shí)。
3、“很具體”—在那幾個方面做出哪些具體的努力。階段目標(biāo)的三個特點(diǎn)1、“跳一跳”—為之努力,不是輕9構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件階段目標(biāo)的四要素
1、“什么”—具體的職位,技術(shù)等級。2、“何時”—什么時間達(dá)到。3、“內(nèi)涵”—從業(yè)者素質(zhì)。4、“機(jī)遇”—機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。階段目標(biāo)的四要素1、“什么”—具體的職位,技術(shù)等級。11
從洗碗工到酒吧老板從洗碗工到酒吧老板121、陳濤職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么?2、他所確定的階段目標(biāo)具有什么樣的特點(diǎn)?1、陳濤職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么?13數(shù)量表現(xiàn)形式方法要領(lǐng)近期和中期也可分為3~5階段,甚至更多簡圖文字?jǐn)⑹霰砀窦娑兄殬I(yè)晉升職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)時間數(shù)量表現(xiàn)形式方法要領(lǐng)近期和中期簡圖職業(yè)晉升14
研討節(jié)首案例《從洗碗工到酒吧老板》中的一個階段目標(biāo),看它是否符合階段目標(biāo)的“三特點(diǎn)”和“四要素”。
15研討節(jié)首案例《從洗碗工到酒吧老板》中的一個階段目標(biāo),15經(jīng)歷分析洗碗工(第一階段)初次就業(yè)目標(biāo)(任勞任怨,保證酒具潔凈無瑕)服務(wù)員(第二階段)欣賞調(diào)酒技藝,學(xué)習(xí)酒吧領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班(第三階段)學(xué)習(xí)經(jīng)營酒吧的經(jīng)驗(yàn),調(diào)酒師職業(yè)證書,調(diào)酒師競賽調(diào)酒師(第四階段)積累經(jīng)驗(yàn)、形成人際關(guān)系網(wǎng)和資金準(zhǔn)備酒吧老板(長遠(yuǎn)目標(biāo))國際水平的高級調(diào)酒師,擴(kuò)大酒吧規(guī)模
經(jīng)歷分析洗碗工(第一階段)初次就業(yè)目標(biāo)(任16構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件
“倒計(jì)時”的設(shè)計(jì)思路
階段目標(biāo)的設(shè)計(jì)思路有很多種,最常用的是“倒計(jì)時”的方式,即根據(jù)達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo)所需要的臺階,一步一步往回倒著設(shè)計(jì)?!暗褂?jì)時”的設(shè)計(jì)思路19“倒計(jì)時”設(shè)計(jì)應(yīng)有以下步驟:A理清長遠(yuǎn)目標(biāo)從業(yè)者的要求。B以差距為依據(jù)“搭臺階”。C注明每個“臺階”對從業(yè)者的要求。D理順各“臺階”的銜接。E設(shè)定達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件20我要一步一步往上爬
等待陽光靜靜看著它的臉
小小的天有大大的夢想
重重的殼裹著著輕輕的仰望
我要一步一步往上爬
在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛
小小的天留過的淚和汗
總有一片我有屬于我的天
----周杰倫《蝸?!肺乙徊揭徊酵吓?/p>
等待陽光靜靜看著它的臉
小小的天有大大如果以年齡為臺階來設(shè)計(jì),假設(shè)你30歲定一個長期目標(biāo)。你應(yīng)該注意哪些方面呢?30歲對你們而言是一個關(guān)鍵的年齡。首先,你不能成為一個“剩男”、“剩女”;其次,要有一定的職業(yè)經(jīng)歷,有一定的經(jīng)濟(jì)收入;再次,你有一定的社會地位。綜合起來要有一定的高度與水準(zhǔn)。你要倒計(jì)時設(shè)計(jì)就要想你25、23、20應(yīng)該達(dá)到的一個個階段性目標(biāo)。如果以年齡為臺階來設(shè)計(jì),假設(shè)你30歲定一個長期目標(biāo)。你應(yīng)該注22階段目標(biāo)倒推式任務(wù)單階段目標(biāo)倒推式任務(wù)單23
近期目標(biāo)的重要性和制作要領(lǐng)
--——千里之行,始于足下
24
近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)近期目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的階段目標(biāo),是職業(yè)生涯發(fā)展中第一個指向明確,并以此調(diào)整個性、提升素質(zhì)的目標(biāo),具有特殊意義。近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)近期目標(biāo)是職業(yè)生25想一想課本P77案例《做好你自己》中小軍的近期目標(biāo)是什么?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義?想一想課本P77案例《做好你自己》中小軍的近期目標(biāo)是什26近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)1、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)2、內(nèi)涵充實(shí),能激勵斗志3、指向明確,有年級的特點(diǎn)近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)1、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)27
圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件——查漏補(bǔ)缺,止于至善
尋找發(fā)展差距
了解現(xiàn)在的我:
可以寫出自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特征、能力潛質(zhì);近年職業(yè)興趣的變化及原因,成功和失敗的經(jīng)歷,等等。根據(jù)記錄的情況給自己做出評價。圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件28
預(yù)測“明天的我”。
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對自己通過努力可能獲得的進(jìn)步進(jìn)行分析。這既是確定職業(yè)生涯目標(biāo)的重要依據(jù),也是制定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的基礎(chǔ)。構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件29通過了解“現(xiàn)在的我”,預(yù)測“明天的我”,細(xì)致、深刻、全面地了解自己,是提高職業(yè)生涯設(shè)計(jì)可行性的基礎(chǔ)。想象十年后的你通過了解“現(xiàn)在的我”,預(yù)測“明天的我”,細(xì)致、深刻、全面地了30在階段目標(biāo)初步確定后,還需要回頭分析完善發(fā)展條件,即進(jìn)一步找到實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)的優(yōu)勢與差距,才能增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自信,才能讓發(fā)展措施針對性、操作性強(qiáng),才能使規(guī)劃不只是掛在墻上的一張紙。在階段目標(biāo)初步確定后,還需要回頭分析完善發(fā)展條件,即進(jìn)31“揚(yáng)長補(bǔ)短”與“揚(yáng)長避短”緊密結(jié)合起來要堅(jiān)信:知識不夠,可以通過勤奮學(xué)習(xí)來補(bǔ)充;技能較差,可以通過刻苦訓(xùn)練來提高;個性有弱點(diǎn),可以通過努力來塑造。
“揚(yáng)長補(bǔ)短”與“揚(yáng)長避短”緊密結(jié)合起來32希望大家是一個有心人,學(xué)會用心,選擇之后要懂得專心,最后才會成功才會開心。有投入才有收入,有付出才會杰出。知道用心才能開心。希望大家是一個有心人,學(xué)會用心,選擇之后要懂得專心,最后才會33學(xué)以致用·學(xué)以致用·34訓(xùn)練仿照此圖,給自己的職業(yè)生涯規(guī)劃畫個發(fā)展示意圖。訓(xùn)練仿照此圖,給自己的職業(yè)生涯規(guī)劃畫個發(fā)展示意圖。35演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!36構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件37
國際馬拉松日本選手山田本一:每次比賽前,我都要乘車把比賽的線路仔細(xì)看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如一座銀行,一棵大樹,一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)并將他們設(shè)定為階段目標(biāo)。
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構(gòu)建發(fā)展階梯構(gòu)建發(fā)展階梯職業(yè)生涯規(guī)劃三步法確定發(fā)展目標(biāo)
規(guī)劃發(fā)展階段制定發(fā)展措施職業(yè)生涯規(guī)劃三步法確定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展階
課程框架一、不謀一時,不成一事——階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計(jì)思路二、千里之行,始于足下——近期目標(biāo)的重要性和制定要領(lǐng)三、查漏補(bǔ)缺,止于至善——圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件
階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計(jì)思路
——不謀一時,不成一事
構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件42目標(biāo)PPLANDDOCCHECK目標(biāo)AACTION短期目標(biāo)1-2年中期目標(biāo)3-5年長期目標(biāo)5-10年人生目標(biāo)40年左右目標(biāo)PPLANDDOCCHECK目標(biāo)A43階段目標(biāo)的意義:是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的臺階,它起到承上啟下的作用,沒有階段目標(biāo)的構(gòu)建人生目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。階段目標(biāo)的意義:是通向長遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生價值的臺階,它起到承44階段目標(biāo)的三個特點(diǎn)
1、“跳一跳”—為之努力,
不是輕而易舉能達(dá)到。
2、“夠得到”—可望可及,不脫離自身?xiàng)l件,不脫離社會現(xiàn)實(shí)。
3、“很具體”—在那幾個方面做出哪些具體的努力。階段目標(biāo)的三個特點(diǎn)1、“跳一跳”—為之努力,不是輕45構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件階段目標(biāo)的四要素
1、“什么”—具體的職位,技術(shù)等級。2、“何時”—什么時間達(dá)到。3、“內(nèi)涵”—從業(yè)者素質(zhì)。4、“機(jī)遇”—機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。階段目標(biāo)的四要素1、“什么”—具體的職位,技術(shù)等級。47
從洗碗工到酒吧老板從洗碗工到酒吧老板481、陳濤職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么?2、他所確定的階段目標(biāo)具有什么樣的特點(diǎn)?1、陳濤職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么?49數(shù)量表現(xiàn)形式方法要領(lǐng)近期和中期也可分為3~5階段,甚至更多簡圖文字?jǐn)⑹霰砀窦娑兄殬I(yè)晉升職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)時間數(shù)量表現(xiàn)形式方法要領(lǐng)近期和中期簡圖職業(yè)晉升50
研討節(jié)首案例《從洗碗工到酒吧老板》中的一個階段目標(biāo),看它是否符合階段目標(biāo)的“三特點(diǎn)”和“四要素”。
51研討節(jié)首案例《從洗碗工到酒吧老板》中的一個階段目標(biāo),51經(jīng)歷分析洗碗工(第一階段)初次就業(yè)目標(biāo)(任勞任怨,保證酒具潔凈無瑕)服務(wù)員(第二階段)欣賞調(diào)酒技藝,學(xué)習(xí)酒吧領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班(第三階段)學(xué)習(xí)經(jīng)營酒吧的經(jīng)驗(yàn),調(diào)酒師職業(yè)證書,調(diào)酒師競賽調(diào)酒師(第四階段)積累經(jīng)驗(yàn)、形成人際關(guān)系網(wǎng)和資金準(zhǔn)備酒吧老板(長遠(yuǎn)目標(biāo))國際水平的高級調(diào)酒師,擴(kuò)大酒吧規(guī)模
經(jīng)歷分析洗碗工(第一階段)初次就業(yè)目標(biāo)(任52構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件
“倒計(jì)時”的設(shè)計(jì)思路
階段目標(biāo)的設(shè)計(jì)思路有很多種,最常用的是“倒計(jì)時”的方式,即根據(jù)達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo)所需要的臺階,一步一步往回倒著設(shè)計(jì)?!暗褂?jì)時”的設(shè)計(jì)思路55“倒計(jì)時”設(shè)計(jì)應(yīng)有以下步驟:A理清長遠(yuǎn)目標(biāo)從業(yè)者的要求。B以差距為依據(jù)“搭臺階”。C注明每個“臺階”對從業(yè)者的要求。D理順各“臺階”的銜接。E設(shè)定達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建發(fā)展階梯講義課件56我要一步一步往上爬
等待陽光靜靜看著它的臉
小小的天有大大的夢想
重重的殼裹著著輕輕的仰望
我要一步一步往上爬
在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛
小小的天留過的淚和汗
總有一片我有屬于我的天
----周杰倫《蝸牛》我要一步一步往上爬
等待陽光靜靜看著它的臉
小小的天有大大如果以年齡為臺階來設(shè)計(jì),假設(shè)你30歲定一個長期目標(biāo)。你應(yīng)該注意哪些方面呢?30歲對你們而言是一個關(guān)鍵的年齡。首先,你不能成為一個“剩男”、“剩女”;其次,要有一定的職業(yè)經(jīng)歷,有一定的經(jīng)濟(jì)收入;再次,你有一定的社會地位。綜合起來要有一定的高度與水準(zhǔn)。你要倒計(jì)時設(shè)計(jì)就要想你25、23、20應(yīng)該達(dá)到的一個個階段性目標(biāo)。如果以年齡為臺階來設(shè)計(jì),假設(shè)你30歲定一個長期目標(biāo)。你應(yīng)該注58階段目標(biāo)倒推式任務(wù)單階段目標(biāo)倒推式任務(wù)單59
近期目標(biāo)的重要性和制作要領(lǐng)
--——千里之行,始于足下
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近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)近期目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的階段目標(biāo),是職業(yè)生涯發(fā)展中第一個指向明確,并以此調(diào)整個性、提升素質(zhì)的目標(biāo),具有特殊意義。近期目標(biāo)是最重要的階段目標(biāo)近期目標(biāo)是職業(yè)生61想一想課本P77案例《做好你自己》中小軍的近期目標(biāo)是什么?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義?想一想課本P77案例《做好你自己》中小軍的近期目標(biāo)是什62近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)1、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)2、內(nèi)涵充實(shí),能激勵斗志3、指向明確,有年級的特點(diǎn)近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)1、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)63
圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件——查漏補(bǔ)缺,止于至善
尋找發(fā)展差距
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可以寫出自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特征、能力潛
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